Nedarbingumo lapelis

2
246 463
2010-06-10 09:33 246
Visai nepergyvenkite dėl niekų, nesijaudinkite, jeigu darbuotojas rašėsi pats ir atsakys. Iš kur galėjo žinoti kad iki darbo pabaigos susirgs.
7
77Dangus 121
2010-06-10 10:51 77Dangus
Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?
Elste Elste 27284
2010-06-10 10:52 Elste 2011-09-11 06-50

77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?


nu kad nebuvo
A
Alina55 11024
2010-06-10 10:55 Alina55 2011-09-11 06-50

77Dangus rašė: ... už dvi darbo dienas.

www.sodra.lt/index.php?cid=324
dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys...
talys talys 3761
2010-06-10 11:03 talys 2011-09-11 06-50

Elste rašė:

77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?


nu kad nebuvo


Gal maišau bet prieš kokį 15 metų-ar ne už 3 dienas darbdavys mokėdavo?
C
Colop 13606
2010-06-10 11:05 Colop 2011-09-11 06-50
Mes prieš 15 metų dar gimę nebuvom.. kompų nebuvo o tu klausinėji apie senovę :)

/

talys rašė:

Gal maišau bet prieš kokį 15 metų-ar ne už 3 dienas darbdavys mokėdavo?
Jolke Jolke 1309
2010-06-10 11:07 Jolke 2011-09-11 06-50

Colop rašė: Mes prieš 15 metų dar gimę nebuvom.. kompų nebuvo o tu klausinėji apie senovę :)

Bet tai jaunas jūs Colop smile
C
Colop 13606
2010-06-10 11:08 Colop
Aš amžinai jaunas :) smile smile smile
7
77Dangus 121
2010-06-10 16:24 77Dangus 2011-09-11 06-50

Elste rašė:

77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?


nu kad nebuvo


Na i6siai6kinau kaip skai2iuojama už dvi dienas. Jei as susergu gruodžio mėn, tai už dvi dienas turi būti paskaičiuota gruodį? Ir dar Sorda skaičiuoja iš užpraito vidurkio. Šiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū
Elste Elste 27284
2010-06-10 16:31 Elste
[quote="77DangusŠiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū[/quote]

lygiai taip pat smile
7
77Dangus 121
2010-06-10 20:11 77Dangus 2011-09-11 06-50

Elste rašė: [quote="77DangusŠiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū


lygiai taip pat smile[/quote]

Bet turečiau tikrai III imi ar visgi II? :)
ritukse ritukse 1399
2010-11-15 14:14 ritukse
Labas, turiu klausymą darbuotojas slaugė vaiką 4 d iki penktadienio iš viso buvo 4 d.d uždarė biliotenį, per savaitgalį vaikas atkrito šiandien daktarė jau nedavė nedarbingumo, o kažkokį parašė pažymą kad slaugys iki ketvirtadienio . Ar ta pažyma galioje darbovėtese nereikia rašyti kokio nors prašymo , ar ji gali tiesiog neiti ir tiek o atėjus atneš nedarbingumą ir tą pažymą
2010-11-15 14:22 Voveruska01 2011-09-11 07-02

ritukse rašė: Labas, turiu klausymą darbuotojas slaugė vaiką 4 d iki penktadienio iš viso buvo 4 d.d uždarė biliotenį, per savaitgalį vaikas atkrito šiandien daktarė jau nedavė nedarbingumo, o kažkokį parašė pažymą kad slaugys iki ketvirtadienio . Ar ta pažyma galioje darbovėtese nereikia rašyti kokio nors prašymo , ar ji gali tiesiog neiti ir tiek o atėjus atneš nedarbingumą ir tą pažymą

Tokios pažymos galioja tik kaip pateisinimas dėl ko darbuotojas nebuvo darbe. Net tabelyje yra atskiras žymėjimas tokiems nebuvimams su pažymomis (tik tiksliai nežinau koks jis).
Elste Elste 27284
2010-11-15 14:30 Elste 2011-09-11 07-02

Voveruska01 rašė:

ritukse rašė: Labas, turiu klausymą darbuotojas slaugė vaiką 4 d iki penktadienio iš viso buvo 4 d.d uždarė biliotenį, per savaitgalį vaikas atkrito šiandien daktarė jau nedavė nedarbingumo, o kažkokį parašė pažymą kad slaugys iki ketvirtadienio . Ar ta pažyma galioje darbovėtese nereikia rašyti kokio nors prašymo , ar ji gali tiesiog neiti ir tiek o atėjus atneš nedarbingumą ir tą pažymą

Tokios pažymos galioja tik kaip pateisinimas dėl ko darbuotojas nebuvo darbe. Net tabelyje yra atskiras žymėjimas tokiems nebuvimams su pažymomis (tik tiksliai nežinau koks jis).

pažymos galioja lygiai taip pat kaip ir biuletenis, tik už jas nemoakam pašalpa.
Žymima N (nemokamas biuletenis), o kai atneš, tada dar sodrai 12-sd pranešite.
mariska mariska 8626
2010-11-15 14:54 mariska
Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(
ritukse ritukse 1399
2010-11-15 15:01 ritukse
Ačiū , vistiek man neaišku o kodėl daktarė pasakė kad negali duoti antro nedarbingumo jug inai buvo tik 4 dienas, o ne 14 , nes sako jei būtų neuždarytas tada tęsinį prašau o dabar negaliu
Elste Elste 27284
2010-11-15 15:04 Elste 2011-09-11 07-02

ritukse rašė: Ačiū , vistiek man neaišku o kodėl daktarė pasakė kad negali duoti antro nedarbingumo jug inai buvo tik 4 dienas, o ne 14 , nes sako jei būtų neuždarytas tada tęsinį prašau o dabar negaliu

velnias žino ten jų tą tvarką smile gal pinigus taupo smile
Elste Elste 27284
2010-11-15 15:06 Elste 2011-09-11 07-02

mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(

būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...
mariska mariska 8626
2010-11-15 15:14 mariska 2011-09-11 07-02

Elste rašė:

mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(

būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...


Žinau, kad būna. Tik va, nesinori taisynėti veltui. smile
Elste Elste 27284
2010-11-15 15:18 Elste 2011-09-11 07-02

mariska rašė:

Elste rašė:

mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(

būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...


Žinau, kad būna. Tik va, nesinori taisynėti veltui. smile

galite pasiskambinti į gydymo įstaigą,kad patikslintų, ką suvedė smile
pas mus irgi buvo, kai darbuotojas susirgo, o jo biuletneio vis nėra EDAS. Paskambinau jo gydytojai ir išsiaiškinau, kad jos įvesdamos padarė klaidą ir EDAS jų tą biuletnį atmetė, o jos ir nepamatė, kad neperduotas.
Tai va, visi klaidų daro smile tada atsiprašė, pataisė ir po pusvalandžio prisijungus pamačiau, kad viskas gerai - yra.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui