Nedarbingumo lapelis

M
mikkila 35
2012-12-07 11:50 mikkila
Sodrai jokiu mokesciu nera?
amadina22 amadina22 19758
2012-12-07 11:52 amadina22
Nuo ligos išmokos už dvi pirmas dienas sodros mokestis neskaičiuojamas.

Pateikiate sodrai pranešimą NP-SD.
A
Alina55 11024
1 2012-12-07 11:54 Alina55
Pratęsiant amadinos atsakymą... ir įmokos į GF neskaičiuojamos.
M
mikkila 35
2012-12-07 12:44 mikkila
Dekoju uz info. Nes man buhaltere buvo sakiusi kad kazka sodrai reikia moketi.
Dorota1 Dorota1 13537
2014-03-18 07:28 Dorota1 2014-03-18 08-40
AR TEisingai skaičiuoju prelimenraiai, kiek sodra nedarbingmo sumokės, paprašė man paskaičiuoti.
jai sirgo nuo 02.19 iki 03-10, į rankas už paskutinius 3 mėn gavo 5400, ant poperiaus bus +- 7105

7105/61 (12,11,10 mėn) =116,47
19-20 D.darbdavio
7*116,47=815,29*40proc=326,116 ( 7 dienos darbo? 40 proc)
5*116,47=582,35*80 proc=465,88 (
792,05 ant poperiaus tai +- į rankas (npd) netaiko bus 601

ra teisingai skaičiuoju? tik rodos sodra skaičiuoja
A
Alina55 11024
2014-03-18 08:07 Alina55
SODRA apmokės už 12 d. d.:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Iš „Sodros“ biudžeto lėšų ligos pašalpa mokama:

nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos iki septintosios (imtinai) – 40 procentų, nuo aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos – 80 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio;
Dorota1 Dorota1 13537
2014-03-18 08:41 Dorota1
pataisiau :)
o taip teisingai
A
Alina55 11024
2014-03-18 08:44 Alina55
Ne už 7 d. d. , o už d. d., esančias laikotarpyje nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos iki septintosios (imtinai) – 40 procentų
Dorota1 Dorota1 13537
2014-03-18 08:49 Dorota1
aaaaaa. ačiu
A
Alina55 11024
2014-03-18 08:50 Alina55
3 d. d. - 40 %
9 d. d. - 80 %
Dorota1 Dorota1 13537
2014-03-18 08:55 Dorota1
ačiu, o aš dienas ne nuo tada skaičiuoju smile
W
wika3 548
2014-07-15 15:37 wika3
Darbuotojui reikia apmokėti darbdavio lėšomis už 2 d.d - 06.30; 07.01
Birželio mėn.VDU didesnis už 3 mėn. (03,04,05 mėn) taikau : skaičiuojamąjį mėn.-06 mėn.,
o kokį VDU reikia taikyti 07 mėn.nedarb.pašalpai, ar VDU 04,05,06 ar kaip? (reikia skaičiuoti VDU 3 mėn, nes 07 mėnesio gaunas mažesnis nei 3 mėn.) Kaip skaičiuoti tokiu atveju? smile smile
W
wika3 548
2014-07-15 16:15 wika3

wika3 rašė:
Darbuotojui reikia apmokėti darbdavio lėšomis už 2 d.d - 06.30; 07.01
Birželio mėn.VDU didesnis už 3 mėn. (03,04,05 mėn) taikau : skaičiuojamąjį mėn.-06 mėn.,
o kokį VDU reikia taikyti 07 mėn.nedarb.pašalpai, ar VDU 04,05,06 ar kaip? (reikia skaičiuoti VDU 3 mėn, nes 07 mėnesio gaunas mažesnis nei 3 mėn.) Kaip skaičiuoti tokiu atveju? smile smile

smile smile
Tininga Tininga 50023
2014-07-15 16:22 Tininga

wika3 rašė:
Darbuotojui reikia apmokėti darbdavio lėšomis už 2 d.d - 06.30; 07.01
Birželio mėn.VDU didesnis už 3 mėn. (03,04,05 mėn) taikau : skaičiuojamąjį mėn.-06 mėn.,
o kokį VDU reikia taikyti 07 mėn.nedarb.pašalpai, ar VDU 04,05,06 ar kaip? (reikia skaičiuoti VDU 3 mėn, nes 07 mėnesio gaunas mažesnis nei 3 mėn.) Kaip skaičiuoti tokiu atveju? smile smile
Birželio 30 d. - bus birželio vidurkis, liepai - suskaičiuotas VDU (03,04,05), nes jis didesnis už liepos vidurkį.
W
wika3 548
2014-07-15 16:41 wika3
Ačiū Tininga
123456 123456 2317
2015-02-23 16:27 123456
Skaičiuojant nedarbingumą, Jūs man pasakykit, kada reikia taikyti koeficientą 0,85, o kada 1, ar yra tas kažkur apibrėžta???

dėkoju iš anksto.
Tininga Tininga 50023
2015-02-23 16:30 Tininga

123456 rašė:
Skaičiuojant nedarbingumą, Jūs man pasakykit, kada reikia taikyti koeficientą 0,85, o kada 1, ar yra tas kažkur apibrėžta???
dėkoju iš anksto.
Tai apibrėžia įmonės vidaus tvarka. Darbdavys negali mokėti mažiau kaip 80 proc. VDU.
123456 123456 2317
2015-02-23 16:32 123456
OK, tada mokėsiu 1 tą koeficientą darbuotojų naudai ir bus ramu.
A
Alina55 11024
2015-02-23 19:46 Alina55
Įsakymu pasitvirtinkite nedarbingumo pažymėjimų apmokėjimo dydžio procentą arba nusistatykite įmonės tvarkoje.
Iš Sodros puslapio:
Išmokų dydis: 80-100 proc. gavėjo vidutinio darbo užmokesčio dydžio pašalpą už 2 pirmąsias ligos dienas moka darbdavys
S
saulens 15
2015-02-23 23:39 saulens
Sveiki,
gal galetumete atsakyt, ar bus kokia nedabingumo ismoka jeismile
auginu 2 vaikus
po vaiko auginimo atosogu buvau atleista 2014m 07men ir ismoketa iseitine uz 7 men
dabar jau 3 dienos kaip dirbu naujam darbe ir ka tik susilauziau ranka :)

aciu


Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui