Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos

Ingusia22 Ingusia22 2372
2016-12-01 08:46 Ingusia22
Darbuotojas šiandien atėjo ir paprašė atleisti iš darbo, šiandien jau nebedirbs, tai tabelyje žymiu 0 val, o skaičiuojant nepanaudotas atostogas ši diena dar prisiskaičiuoja? smile
Tininga Tininga 50023
1 2016-12-01 08:52 Tininga

Ingusia22 rašė:
Darbuotojas šiandien atėjo ir paprašė atleisti iš darbo, šiandien jau nebedirbs, tai tabelyje žymiu 0 val, o skaičiuojant nepanaudotas atostogas ši diena dar prisiskaičiuoja? smile
Jei šiandien atsiskaito - rašykite kokią 1 valandą, tai ir į kompensaciją dar įtrauksite...
ritukse ritukse 1399
2016-12-20 13:45 ritukse
Sveiki darbuotoja dirbo pagal grafiką ir gaudavo valandinį du Gal galite pažiūrėti mano skaičiuotas nepanaudotas atostogas ar bet į tą puse ačiū nepanaudotų_atostogų_kompensacija_kai_nepastovus_darbo_laikas.xls
Tininga Tininga 50023
2016-12-20 13:49 Tininga

ritukse rašė:
Sveiki darbuotoja dirbo pagal grafiką ir gaudavo valandinį du Gal galite pažiūrėti mano skaičiuotas nepanaudotas atostogas ar bet į tą puse ačiū
Koeficiento skaičiavimui įtraukiamas dalis rugsėjo, ir dalis gruodžio - negalima imti pino mėnesio, kai darbuotoja nedirbo pilną mėnesį. Per darbuotojos dirbtą laiką įmonės darbo valandos yra 551. Atostogų sukaupta 7,52 k.d., 5,26 d.d. smile
asmon asmon 577
2018-02-19 14:30 asmon
Sveiki, ar gerai skaičiuoju:
Gal kas gali padėt su nepanaudotom atostogom darbuotojas dirbo 12men. 21d priskaiciuota 390e, 01men 17d - 316,82, kitos nedarbingumas, šiand neapmokama diena darbuotojo prašymu, o visos kitos dienos "biuletenis" vaiko slaugymui
38*20/365
Tininga Tininga 50023
2018-02-19 14:38 Tininga

asmon rašė:
Sveiki, ar gerai skaičiuoju:
Gal kas gali padėt su nepanaudotom atostogom darbuotojas dirbo 12men. 21d priskaiciuota 390e, 01men 17d - 316,82, kitos nedarbingumas, šiand neapmokama diena darbuotojo prašymu, o visos kitos dienos "biuletenis" vaiko slaugymui
38*20/365
O už kokį laikotarpį čia skaičiuojat - t.y.priėmimas-atleidimas kada?
asmon asmon 577
2018-02-19 14:47 asmon
priimta 17.12,01 atleista siandien [neapmokama diena, darbotojo prasymu]
Ačiū
Tininga Tininga 50023
2018-02-19 14:54 Tininga

asmon rašė:
priimta 17.12,01 atleista siandien [neapmokama diena, darbotojo prasymu]
Ačiū

Tai kad dirbto laikotarpio dienų neskaitant šios atleidimo dienos, yra 80. 80*20/365.
F
Fin24 585
2019-05-07 13:43 Fin24
sveiki,
prasau pagalbos! atleidziamas darbuotojas. skaiciuojant uz laikotarpi isdirbtas d.d. sventines dienos neieina? DK i darbo diena sventiniu dienu nemini...
Elste Elste 27282
1 2019-05-07 16:10 Elste

Fin24 rašė:
sveiki,
prasau pagalbos! atleidziamas darbuotojas. skaiciuojant uz laikotarpi isdirbtas d.d. sventines dienos neieina? DK i darbo diena sventiniu dienu nemini...

tai jeigu DARBO dienos, tai reiškia ne šventinės ir ne polisio dienos
nite nite 1116
2020-01-10 09:56 nite
Darbuotojas nuo 2019m 09 mėn turi nedarbingumą, 2020,01,09 gauna nedarbingumą ir atleidžiamas iš darbo, kaip skaičiuoti atostogų kompensaciją , iš kur paimti vidurkį, kai praęję 3 mėnesiai nedirbti?
L
lllaima 430
2020-01-10 10:06 lllaima
LRV nutarimas Nr.496. ten paskaitykit . Aiškiai parašyta
L
Lassia 6
2020-01-10 15:38 Lassia
Sveiki visi, nežinau nei į kurią temą rašyti, toks keblus klausimas.
Darbuotojas gavo apmokamų atostogų, nors dar neturėjo tiek sukaupęs, neilgai trukus sugalvojo išeiti iš darbo.
Situacija tokia, jog išsiaiškinome, kad iš atlyginimo išskaičiuoti atostoginius galime, BET jei atskaičius visus antstolius, ir tuos atostoginius, darbuotojas dar turėtų ateiti ir mums susimokėti tuos atostoginius?? smile
Ar išvis galima daryti taip, kad butu atskaičiuotas visas darbo užmokestis? Ar yra tik tam tikras procentas, tai yra maximumas kurį galima atskaičiuoti ir ne daugiau?
Reikia Jūsų pagalbos, PADĖKIT!!! smile
Elste Elste 27282
2020-01-13 14:01 Elste
permokėtų atostoginių išsiskaičiuoti negalit, suteikėt į priekį - jūsų bėdos.
Galėtumėt tik, jeigu jį atleistumėt iš darbo darbdavio valia, už kokius prasižengimus. Bet kai pats darbuotojas savo noriu išeina - neatimsit.
O dėl antstolių visokių irgi yra procentai, kiek galit nuo algos nuskaičiuot, turi likti ir žmogui
smalsuole smalsuole 2861
2020-01-13 14:13 smalsuole

Elste rašė:
permokėtų atostoginių išsiskaičiuoti negalit, suteikėt į priekį - jūsų bėdos.
Galėtumėt tik, jeigu jį atleistumėt iš darbo darbdavio valia, už kokius prasižengimus. Bet kai pats darbuotojas savo noriu išeina - neatimsit.
O dėl antstolių visokių irgi yra procentai, kiek galit nuo algos nuskaičiuot, turi likti ir žmogui


Manau, kad galima...

150 straipsnis. Išskaitos iš darbo užmokesčio


2. Išskaitos gali būti daromos šiais atvejais:

1) grąžinti perduotoms ir darbuotojo nepanaudotoms pagal paskirtį darbdavio pinigų sumoms;

2) grąžinti sumoms, permokėtoms dėl skaičiavimo klaidų;

3) atlyginti žalai, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė darbdaviui;

4) išieškoti atostoginiams už suteiktas atostogas, viršijančias įgytą teisę į visos trukmės ar dalies kasmetines atostogas, darbo sutartį nutraukus darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių (šio kodekso 55 straipsnis) arba dėl darbuotojo kaltės darbdavio iniciatyva (šio kodekso 58 straipsnis).
N
Naujoji 56
2020-07-31 10:49 Naujoji
Sveiki,
1.Ar kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojamos pagal formulę: 1val.VDUx1d.val.xk.d.. Darbuotojas dirba 2 val. per dieną 5d.d. Ar reikalingas koeficientas 0,7, ar ne?
2. Darbuotojui reikia paskaičiuoti nepanaudotas atostogas nuo 2017 02 01 iki šios dienos. Ar prapuola sukauptos atostogos už daugiau kaip 3 metus? Kaip skaičiuoti atostogų dienų skaičių?
Ačiū.
Tininga Tininga 50023
2020-08-03 10:40 Tininga

Naujoji rašė:
Sveiki,
1.Ar kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojamos pagal formulę: 1val.VDUx1d.val.xk.d.. Darbuotojas dirba 2 val. per dieną 5d.d. Ar reikalingas koeficientas 0,7, ar ne?
2. Darbuotojui reikia paskaičiuoti nepanaudotas atostogas nuo 2017 02 01 iki šios dienos. Ar prapuola sukauptos atostogos už daugiau kaip 3 metus? Kaip skaičiuoti atostogų dienų skaičių?
Ačiū.

1. Atostogos turėtų būti skaičiuojamos darbo dienomis, todel jokie 0,7 koef. nenaudojami.
2. Mano nuomone, jam dar niekas neprapuola.
bazuka bazuka 208
2020-12-07 12:46 bazuka
pasimečiau, kaip paskaičiuoti kiek reikės mokėti už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba 1 valandą per mėnesį (gauna darbo užmokestį 50 eur. neatskaičius mokesčių) yra sukaupęs 9.32 dienų nepanaudotų atostogų.
Tininga Tininga 50023
2020-12-07 13:26 Tininga

bazuka rašė:
pasimečiau, kaip paskaičiuoti kiek reikės mokėti už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba 1 valandą per mėnesį (gauna darbo užmokestį 50 eur. neatskaičius mokesčių) yra sukaupęs 9.32 dienų nepanaudotų atostogų.

O tas dienas skaičiavote lyg jis dirbtų 5 dd savaitę? Jei taip, tai suskaičiuokite jo darbo laiko santykį, pilnos darbo dienos VDU, ir toliau skaičiuokite įprastai.
Būtų maždaug taip: 1/168=0,006.
Dienos VDU: 50*8=400.
Kompensacija: 0,006*400*9,32=22,37.

Pasitikrinimui: kadangi atostogų sukaupta kiek mažiau nei pusė mėnesio, kompensacija turėtų gautis šiek tiek mažesnė nei mėnesio DU. Taip ir gavosi...
bazuka bazuka 208
2020-12-07 13:45 bazuka

Tininga rašė:

bazuka rašė:
pasimečiau, kaip paskaičiuoti kiek reikės mokėti už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba 1 valandą per mėnesį (gauna darbo užmokestį 50 eur. neatskaičius mokesčių) yra sukaupęs 9.32 dienų nepanaudotų atostogų.

O tas dienas skaičiavote lyg jis dirbtų 5 dd savaitę? Jei taip, tai suskaičiuokite jo darbo laiko santykį, pilnos darbo dienos VDU, ir toliau skaičiuokite įprastai.
Būtų maždaug taip: 1/168=0,006.
Dienos VDU: 50*8=400.
Kompensacija: 0,006*400*9,32=22,37.

Pasitikrinimui: kadangi atostogų sukaupta kiek mažiau nei pusė mėnesio, kompensacija turėtų gautis šiek tiek mažesnė nei mėnesio DU. Taip ir gavosi...

Taip sukauptas atostogas skaičiavau, taip lyg jis dirbtų 5d.d. Ačiū už atsakymą. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui