jurgaz
173
#19561 2003-07-21 14:37 jurgaz
Ar gali direktorius ir buhalterė dirbti naujoje imonėje antraeilėse pusę etato,,o kiti darbininkai visą etatą?

nieko_sau
3882
#19563 2003-07-21 14:46 nieko_sau
Mano vienoje įmonėje taip yra-direktorius dirbą 4 val, o buhalteris 1 valandą, bet mes nevykdome veiklos. DI gali paprieštarauti-jei be direktoriaus niekas neturi darbų saugos pažymėjimo, tai 4 val darbuotojai dirba be atsakingo už darbų saugą asmens. Kažin ar taip galima?

wolf
11142
#19564 2003-07-21 14:56 wolf
Manau galima, jie darbuotojo instruktuoti, jei direktorius vienintelis atestuotas darbų saugos specialistas tai nereikia kad jis vienintelis prižiūri ir vykdo darbų saugos reikalavimus.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Debora
190
#44611 2003-11-20 12:57 Debora
ar gali direktorius dirbęs visu etatu pereiti dirbti pusę etato ?

Ačiū

Loreta
28819
#44613 2003-11-20 13:02 Loreta
Gali.

Špyga taukuota...

Lora81
40
#67887 2004-03-12 12:10 Lora81
Sveiki!
Ar gali vyr. buhalteris pagrindineje darbovieteje dirbti 20 val. ar dar maziau, tarkim 10 ar 5?
Kaip tada visus mokescius nuo jo algos skaiciuot?
smile

zyle
121
#67922 2004-03-12 13:01 zyle redaguota: 2011-09-11 03-21
o jei dirbi ant puses etato ar reikia rasyti prasyma del ?

Loreta
28819
#67931 2004-03-12 13:14 Loreta redaguota: 2011-09-11 03-21

Lora81 rašė:

Sveiki!
Ar gali vyr. buhalteris pagrindineje darbovieteje dirbti 20 val. ar dar maziau, tarkim 10 ar 5?
Kaip tada visus mokescius nuo jo algos skaiciuot?
smile


Tikrai gali - jei čia turėjai galvoje mėnesio valandas (20). DS rašote, kiek val. per dieną bus dirbama - 0,5 ar 1 val. ir t.t. O DU skaičiuojate pagal dirbtas valandas - taip pat numatote Darbo sutartyje, kiek už 1 val. bus mokama. Jokių problemų.

To zyle:
reikia. Kaip be prašymo skaičiuosi GPM - tiksliau, jei nebus prašymo, turėsi GPM taikyti nuo 1 Lt - nieko neatėmus ().

Špyga taukuota...

aneta
11
#67958 2004-03-12 13:50 aneta
Jai as dirbu vienoj darbovietej (pagrindiej) 8 val i diena .Ar ne bus problemu jai as dar dirbu ir buhaltere 2 valandas i diena? aciu smile

Loreta
28819
#67959 2004-03-12 13:51 Loreta
Nebus.

Špyga taukuota...

Lora81
40
#68003 2004-03-12 15:07 Lora81
Aciu, Loreta!
Tai pvz., jei man mokes uz kiekviena valanda 2.57 Lt, ir dirbsiu, tarkim, 10 val. per menesi, tai nuo priskaiciuoto 25.7 Lt atlyginimo GPM is vis nebus? smile

Loreta
28819
#68007 2004-03-12 15:10 Loreta redaguota: 2011-09-11 03-22
Ne 2,57 o 2,67. Jei tai darbovietė, kurioje taikomas jau negalėsi taikyti, tai GPM bus nuo visos priskaičiuotos sumos 33 proc.

Špyga taukuota...

Jurga01
272
#68037 2004-03-12 16:13 Jurga01
Sakykite ar gali žmogus dirbti jai jis pripažintas 2 gr. invalidu ir invalido pažymėjime parašyta - nedarbingas. Ind. įm. savininkas jį sutiktų priimti tam tikrom pareigom (kurias jis tikrai sugeba atlikti) atlikti ir įdarbintų 0,5 etato. Kaip į tai reaguotų sodra ir ar iš vis taip galima?

pupa
976
#68039 2004-03-12 16:23 pupa redaguota: 2011-09-11 03-22
Įdomu kaip tokiu atveju būtų. Esu atostogose kol vaikui sueis 3 metai. norėčiau sugrįžti į darbą kuriame prieš išeinant į vaiko priežiūros atostogas buvau antraeilėse, o pirmaeilėse skaityčiausi dar atostogose.Ar galėčiau pasirinkti pagrindine darboviete tą kurioje iki tol buvau ne pagrindinėje, kad galėčiau taikyti .

jelentia
95
#68057 2004-03-12 18:56 jelentia
pupa.
As manau, jeigu darbdavys neiko pries tai gali. Tik reikes parasyti prasyma, kad laikytu darboviete pagrindine. O toj pirmoj busi iki 3 metu.

Rasida
3019
#68061 2004-03-12 19:01 Rasida redaguota: 2011-09-11 03-22
Pupa, čia tik nuo tavęs priklauso, kur pateiksi prašymą dėl taikymo. Tik noiu pastebėti, kad darbo sutartyje taip pat reiktų nurodyti, ar pareigos pagrindinės. Tačiau juk niekas netrukdo tai padaryti.

Jurga01
272
#68362 2004-03-15 09:16 Jurga01 redaguota: 2011-09-11 03-22

Jurga01 rašė:

Sakykite ar gali žmogus dirbti jai jis pripažintas 2 gr. invalidu ir invalido pažymėjime parašyta - nedarbingas. Ind. įm. savininkas jį sutiktų priimti tam tikrom pareigom (kurias jis tikrai sugeba atlikti) atlikti ir įdarbintų 0,5 etato. Kaip į tai reaguotų sodra ir ar iš vis taip galima?


Jurga01
272
#68403 2004-03-15 11:07 Jurga01
Nejau niekas neturi jokios nuomonės šiuo klausimu?

andrinx
1135
#68409 2004-03-15 11:14 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-22

Jurga01 rašė:


Jurga01 rašė:

Sakykite ar gali žmogus dirbti jai jis pripažintas 2 gr. invalidu ir invalido pažymėjime parašyta - nedarbingas. Ind. įm. savininkas jį sutiktų priimti tam tikrom pareigom (kurias jis tikrai sugeba atlikti) atlikti ir įdarbintų 0,5 etato. Kaip į tai reaguotų sodra ir ar iš vis taip galima?




Pasinaudok paieška, yra diskutuota šia tema. Būna medicininės komisijos išvada - žiūrėk, kas ten parašyta. Jei nedarbingas, tada dirbti negali. Bet gali būti parašyta kas nors su išlygom, pvz. gali dirbti nepilną darbo laiką, savo įgūdžių ir galimybių ribose..Tada galima ir įdarbinti.

jelentia
95
#68412 2004-03-15 11:16 jelentia
man atrodo, sodrai tas pats, svarbiausiai kad imokos moketu. Geriausiai sio klausimu paskambinti i darbo inspekcija. Mano praktikoje(tai buvo pries pora metu),darbo birza siusdavo mums darbuotojus invalidus isidarbinti, mes juos priimdavom.Problemu nebuvo. Kai dabar nezinau.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis