pusė etato

J
jurgaz 168
2003-07-21 14:37 jurgaz
Ar gali direktorius ir buhalterė dirbti naujoje imonėje antraeilėse pusę etato,,o kiti darbininkai visą etatą?
nieko_sau nieko_sau 3857
2003-07-21 14:46 nieko_sau
Mano vienoje įmonėje taip yra-direktorius dirbą 4 val, o buhalteris 1 valandą, bet mes nevykdome veiklos. DI gali paprieštarauti-jei be direktoriaus niekas neturi darbų saugos pažymėjimo, tai 4 val darbuotojai dirba be atsakingo už darbų saugą asmens. Kažin ar taip galima?
wolf wolf 11164
2003-07-21 14:56 wolf
Manau galima, jie darbuotojo instruktuoti, jei direktorius vienintelis atestuotas darbų saugos specialistas tai nereikia kad jis vienintelis prižiūri ir vykdo darbų saugos reikalavimus.
D
Debora 189
2003-11-20 12:57 Debora
ar gali direktorius dirbęs visu etatu pereiti dirbti pusę etato ?

Ačiū
Loreta Loreta 28574
2003-11-20 13:02 Loreta
Gali.
L
Lora81 40
2004-03-12 12:10 Lora81
Sveiki!
Ar gali vyr. buhalteris pagrindineje darbovieteje dirbti 20 val. ar dar maziau, tarkim 10 ar 5?
Kaip tada visus mokescius nuo jo algos skaiciuot?
smile
Z
zyle 121
2004-03-12 13:01 zyle 2011-09-11 03-21
o jei dirbi ant puses etato ar reikia rasyti prasyma del ?
Loreta Loreta 28574
2004-03-12 13:14 Loreta 2011-09-11 03-21

Lora81 rašė: Sveiki!
Ar gali vyr. buhalteris pagrindineje darbovieteje dirbti 20 val. ar dar maziau, tarkim 10 ar 5?
Kaip tada visus mokescius nuo jo algos skaiciuot?
smile

Tikrai gali - jei čia turėjai galvoje mėnesio valandas (20). DS rašote, kiek val. per dieną bus dirbama - 0,5 ar 1 val. ir t.t. O DU skaičiuojate pagal dirbtas valandas - taip pat numatote Darbo sutartyje, kiek už 1 val. bus mokama. Jokių problemų.

To zyle:
reikia. Kaip be prašymo skaičiuosi GPM - tiksliau, jei nebus prašymo, turėsi GPM taikyti nuo 1 Lt - nieko neatėmus ().
A
aneta 10
2004-03-12 13:50 aneta
Jai as dirbu vienoj darbovietej (pagrindiej) 8 val i diena .Ar ne bus problemu jai as dar dirbu ir buhaltere 2 valandas i diena? aciu smile
Loreta Loreta 28574
2004-03-12 13:51 Loreta
Nebus.
L
Lora81 40
2004-03-12 15:07 Lora81
Aciu, Loreta!
Tai pvz., jei man mokes uz kiekviena valanda 2.57 Lt, ir dirbsiu, tarkim, 10 val. per menesi, tai nuo priskaiciuoto 25.7 Lt atlyginimo GPM is vis nebus? smile
Loreta Loreta 28574
2004-03-12 15:10 Loreta 2011-09-11 03-22
Ne 2,57 o 2,67. Jei tai darbovietė, kurioje taikomas jau negalėsi taikyti, tai GPM bus nuo visos priskaičiuotos sumos 33 proc.
J
Jurga01 272
2004-03-12 16:13 Jurga01
Sakykite ar gali žmogus dirbti jai jis pripažintas 2 gr. invalidu ir invalido pažymėjime parašyta - nedarbingas. Ind. įm. savininkas jį sutiktų priimti tam tikrom pareigom (kurias jis tikrai sugeba atlikti) atlikti ir įdarbintų 0,5 etato. Kaip į tai reaguotų sodra ir ar iš vis taip galima?
P
pupa 971
2004-03-12 16:23 pupa 2011-09-11 03-22
Įdomu kaip tokiu atveju būtų. Esu atostogose kol vaikui sueis 3 metai. norėčiau sugrįžti į darbą kuriame prieš išeinant į vaiko priežiūros atostogas buvau antraeilėse, o pirmaeilėse skaityčiausi dar atostogose.Ar galėčiau pasirinkti pagrindine darboviete tą kurioje iki tol buvau ne pagrindinėje, kad galėčiau taikyti .
2004-03-12 18:56 jelentia
pupa.
As manau, jeigu darbdavys neiko pries tai gali. Tik reikes parasyti prasyma, kad laikytu darboviete pagrindine. O toj pirmoj busi iki 3 metu.
R
Rasida 2977
2004-03-12 19:01 Rasida 2011-09-11 03-22
Pupa, čia tik nuo tavęs priklauso, kur pateiksi prašymą dėl taikymo. Tik noiu pastebėti, kad darbo sutartyje taip pat reiktų nurodyti, ar pareigos pagrindinės. Tačiau juk niekas netrukdo tai padaryti.
J
Jurga01 272
2004-03-15 09:16 Jurga01 2011-09-11 03-22

Jurga01 rašė: Sakykite ar gali žmogus dirbti jai jis pripažintas 2 gr. invalidu ir invalido pažymėjime parašyta - nedarbingas. Ind. įm. savininkas jį sutiktų priimti tam tikrom pareigom (kurias jis tikrai sugeba atlikti) atlikti ir įdarbintų 0,5 etato. Kaip į tai reaguotų sodra ir ar iš vis taip galima?
J
Jurga01 272
2004-03-15 11:07 Jurga01
Nejau niekas neturi jokios nuomonės šiuo klausimu?
A
andrinx 1126
2004-03-15 11:14 andrinx 2011-09-11 03-22

Jurga01 rašė:

Jurga01 rašė: Sakykite ar gali žmogus dirbti jai jis pripažintas 2 gr. invalidu ir invalido pažymėjime parašyta - nedarbingas. Ind. įm. savininkas jį sutiktų priimti tam tikrom pareigom (kurias jis tikrai sugeba atlikti) atlikti ir įdarbintų 0,5 etato. Kaip į tai reaguotų sodra ir ar iš vis taip galima?



Pasinaudok paieška, yra diskutuota šia tema. Būna medicininės komisijos išvada - žiūrėk, kas ten parašyta. Jei nedarbingas, tada dirbti negali. Bet gali būti parašyta kas nors su išlygom, pvz. gali dirbti nepilną darbo laiką, savo įgūdžių ir galimybių ribose..Tada galima ir įdarbinti.
2004-03-15 11:16 jelentia
man atrodo, sodrai tas pats, svarbiausiai kad imokos moketu. Geriausiai sio klausimu paskambinti i darbo inspekcija. Mano praktikoje(tai buvo pries pora metu),darbo birza siusdavo mums darbuotojus invalidus isidarbinti, mes juos priimdavom.Problemu nebuvo. Kai dabar nezinau.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui