Pagalbos

Reikia skubiai patarimo...
nei karto dar to nedariau...
Siandien darbuotojas pavelavo i darba 2 valandom ir dar atejo neblaivus....
Direktorius pasake jam eiti namo, o ryt ateiti atsiskaitymo...
Koki akta man reikia parasyti???
Ar reikia pranesti SoDrai 12-SD forma???
Labai prasau, padekit man...

na jei šiandien nedirbo tai tikrai reikia pranešti sodrai. kad pravaikštos. ar darbų vadovas ar direktorius surašo tarnybinį, kad atvyko neblaivus, kad skirti pravaikštas. kiek suprantu kad planuojate atleidimą iš darbo. bet už vieną nusižengimą kažina ar busgalima atleisti.

p.s. nauja tema nereikalinga, tokių situacijų pilna išnagrinėta kitose temose apie darbo sutarties nutraukimus ir kt.

Tiesiog neturiu lkaiko ieskoti, viska reikia padaryti greitai....
Be to tai ja ne pirmas kartas, kai jis paveluoja i darba, ne karta zodiskai buvo perspetas, bet....
O dabar sako sudaryti akta, o as nezinau, ka jame rasyti....

tai ir rašykit viską kaip buvo. kad atėjo pavėlavęs į darbą, buvo neblaivus, dvelkė alkoholio kvapas. ir būtinai duokit pačiam darbuotojui susipažinti pasirašytinia, o paskui ir kad parašytų pasiaiškinimą dėl ko viskas įvyko

p.s. laiko niekas neturi. sėkmės

taip taip, visis visus darbus metam ir bėgam padėti.....

www.vdi.lt/index.php?249146117

P.s: pripjovėt grybo....

neseniai rašiau tai pavyzdį diskusijose radau bandau pridėti aktas neatvykimo.doc

Gal tai padės.

Tik kitą kartą pagalbos prašykit jau sukurtoje ir pagal temą temoje. nusal.del.girtumo.doc nurod.del nusalinimo.doc prans.del.girtumo.doc

tax.lt/postp610193.html#610193
tax.lt/postp626329.html#626329

p.s. pakeiskit temos pavadinimą