Darbo užmokesčio skaičiavimas

2009-11-20 08:33 seimosdziaugsmas 2011-09-11 06-30

Petronele rašė: Mano klausimas būtų: jei dauguma jūsų visgi matot reikalą dvi dienas mąstyt kiek skaičių po kablelio imti, gal man reiktų pamąstyt apie profesijos keitimą? smile

Nemąstyk smile
Aš jau seniai nesuku galvos dėl tokių niekų smile
Senais laikais, kai reikėdavo atlyginimus ranka skaičiuoti ir į tokias dideles, ilgas "paklodes" - atlyginimų žiniaraščiai - rašyti ir tuos kampus sureguliuoti, tai ir tuo metu aš negadindavau sau naktų dėl tų "kampų" smile
Ir niekam nekliūdavo ir visiems užtekdavo, net ir skrupulingi studentai, kurie kapeikytes skaičiuodavo ir tai likdavo patenkinti mano skaičiavimu smile
Taip, kad čia ne centuose esmė, o nusistatyme, kaip į tuos centus žiūrėti.
Rainis Rainis 15057
2009-11-20 09:00 Rainis
Skaičiavimus patikėjus kompiuteriui, apie apvalinimo taisykles visiškai negalvokite. Savo atmintyje kompiuteris laiko tikslius skaičius, n ženklų po kablelio, o rezultatą pateikia suapvalinęs taip, kaip jam nurodome.
M
Me0 40
2009-11-20 09:30 Me0
Darbuotoja 04 mėn dalį mėnesio atostogavo, dalį dirbo. Skaičiuodama DU suklydau ir paskaičiavau, kad mėnesyje buvo ne 21 d.d., o 20 d.d. ir dėl to apie 140Lt priskaičiavau per daug atlyginimo. Kaip ištaisyti klaidą? Turbūt reikes keisti ir deklaracijas VMI, Sodrai? Ačiū už pagalbą!
Niemand Niemand 4933
2009-11-20 10:40 Niemand 2011-09-11 06-30

Regvita rašė: Kas yra centai? Tai yra lito šimtoji dalis.....:)
Matematiškai sakome, kad litai tai sveikieji skaičiai, o centai tai sveikojo skaičiaus šimtosios dalys:)


Matematika apie litus ir centus iš viso nieko nesako. Aš galiu lygiai taip pat teisingai teigti, kad litas yra 100 ct. Bankai savo skaičiavimuose naudoja būtent tokią koncepciją ir visus realius skaičius išreiškia centais.


Regvita rašė: Plačiau apie apvalinimą mūsų šalyje galite susipažinti Lietuvos banko puslapyje.


Nieko tame puslapyje apie apvalinimą nėra. Teisės akto, kaip suprantu, irgi nežinote. smile
P
Panaikinta 4554
2009-11-20 10:54 Panaikinta 2011-09-11 06-30

Niemand rašė:
Nieko tame puslapyje apie apvalinimą nėra. Teisės akto, kaip suprantu, irgi nežinote. smile

Tiesioginio dokumento nėra. Tačiau paskaičius LB puslapyje pvz. Euras ir vartotojai: kainos, litų keitimas į eurus, ten rasite net pavyzdį pateiktą:
www.lb.lt/lt/euras/eurokainos.htm
Niemand Niemand 4933
2009-11-20 11:19 Niemand
Nuo kada pavyzdžiai normomis patapo?
blackgate blackgate 3816
2009-11-20 11:30 blackgate
Matau daug diskutuojat apie skaičių apvalinimą, pasakykit, kaip teisingai suapvalinti pagal taisykles pvz. 2.4545, kiek bus palikus 2 skaičius po kablelio? Ačiū.
A
anai 647
2009-11-20 11:33 anai 2011-09-11 06-30

blackgate rašė: Matau daug diskutuojat apie skaičių apvalinimą, pasakykit, kaip teisingai suapvalinti pagal taisykles pvz. 2.4545, kiek bus palikus 2 skaičius po kablelio? Ačiū.

2,45 smile
A
Aleksiukas 1401
2009-11-20 12:28 Aleksiukas 2011-09-11 06-30

blackgate rašė: Matau daug diskutuojat apie skaičių apvalinimą, pasakykit, kaip teisingai suapvalinti pagal taisykles pvz. 2.4545, kiek bus palikus 2 skaičius po kablelio? Ačiū.



Labai įdomiai gaunasi. pabandykite ant Exelio pasirašyti ir pastumdyti , kur galima po kablelio mažinti arba didinti skaičius. Gaunasi taip 2,4545; 2,455; 2,45.
Nors aš tai visada apvalindavau iki 2,46, nes pradėdavau sąžiningai nuo galo apvalinti.

O atsakant , kad labai galvą kažkam skauda dėl poros centų - tai noriu pasakyti kad ne tame esmė. nes dabar vienas skaičiuoja ir apvalina vienaip kitas kitaip (turiu galvoje tą paią įmonę), naudojantis programa dar kitaip gaunasi. Tai ir norisi išsiaiškinti iki galo kaip daryti ir kitiems paaiškinti. O šiaip jei neteisingai priskaičiuoju atostoginius ar kitą užmokestį 3 centais ir taip kokiems 20 darbuotojų ir dar kas mėnesį per metus. Tai metų gale esu darbuotojams skolinga su mokesčiais 7,20 ir dar sodrai 2,23. O jei mane kas nors patikrins ir pasakys, kad ne taip skaičiuoju, o gal piktybiškai mažiau moku? O jei dar ras, kad dažnai apvlinama ne vienodai? Ar Jūs mane apginsite?
Tiesiog noriu įsivesti normalią tvarką, o kuo tiksliai remtis - nežinau. Užtai ir klausiu patyrusių ir apsišvietusių žmonių tokių kaip Regvita, Marius ar Rainis ir dar krūva kitų.
A
Aleksiukas 1401
2009-11-20 12:57 Aleksiukas 2011-09-11 06-30

XXS rašė: Darbo sutartyje nurodoma mėnesinė alga, o ne minimali mėnesio alga.
Gal turi kas raštišką darbo inspekcijos atsakymą tuo klausimu?



O ką daryti šiuo atveju:
Darbuotoja grįžo po vaiko priežiūros atostogų nuo 10 26 dienos. Prieš išeinant į dekretą jos alga DS buvo 1000 Lt. Kol ji nedirbo, o vietoj jos dirbo kita, atlyginimas pakilo iki 1400 Lt. Dabar ir jai toks nustatytas DS pakeitime nuo grįžimo dienos. Nuo 11 23 ji eina kasmetinių atostogų. Tai kaip skaičiuoti. Ar pagal vidurkį imant ir prieš dekretą ar kad nebūtų mažesnė nei dabar nustatyta DS?
lauksiu atsakymo ir ačiū.
Petronele Petronele 18331
2009-11-20 13:12 Petronele 2011-09-11 06-30

Aleksiukas rašė: O jei dar ras, kad dažnai apvlinama ne vienodai?

Kiek ten pas jus tų apvalintojų yra?
Regvitos pirma atsakymo dalis yra neginčijama, tai yra taisyklė:

Regvita rašė: Apvalinimas atliekamas pagal matematines skaičių apvalinimo taisykles: jeigu po paskutinio reikšminio skaitmens skaitmuo yra 5 arba didesnis negu 5, prie paskutiniojo reikšminio skaitmens yra pridedamas 1, jeigu skaitmuo po paskutinio reikšminio skaitmens yra mažesnis negu 5, paskutinis reikšminis skaitmuo lieka nepakitęs.

O kita dalis yra nurašyta (spėju) iš Euro įvedimo LR įstatymo projekto, taip būtume apvalinę perskaičiuodami litus į eurus, bet tai jokiu būdu nereiškia, kad tokios tvarkos privalome laikytis kasdieniniam darbe.

Regvita rašė: Tarifai, įkainiai, komisiniai mokesčiai ir kiti panašūs litais (eurais) išreikšti dydžiai, kurie nėra galutinės mokėtinos sumos išreiškiami ne mažiau kaip 4 skaitmenų po kablelio tikslumu. Valstybės institucijos teisės aktais ar šalys - tarpusavio susitarimu gali taikyti tikslesnius išraiškos principus. Apvalinama iki 2 skaitmenų po kablelio tik apskaičiavus galutinę mokėtiną arba apskaitinę pinigų sumą.

Bet jūs taip pat sėkmingai galit pasirašyti savo "apvalinimo tvarką" pagal kurią apvalinsit tarpines sumas imdami 4 ar 14 skaičių po kablelio. Ir galbūt ramiai miegosit... kurį laiką.
A
Aleksiukas 1401
2009-11-20 13:47 Aleksiukas 2011-09-11 06-30

Petronele rašė: Ir galbūt ramiai miegosit... kurį laiką.


Ačiū Petronėle. smile
Tiesiog kai apvalinu nuo pat pradžių po kablelio 2 skaičius - gaunu daugiau: ir darbuotojas nenuskriaustas, ir mokesčių gavėjai sotūs, todėl man geriau. Pagal Regvitos nuorodas gaunu šiek tiek mažiau. Man daugiau geriau negu mažiau, bet teisingiau yra dar geriau. Tik tiek.
O dėl skaičiavimo įvairovės klausimas iškilo tada kai tvarkant tris perimtas įmones radau tokių apvalinimų, kad kai paskaičiuoja atostoginius 458,63 - tai į žiniaraštį rašo 459 lt. Tada ir pradėjau galvoti kur čia šuo pakastas ir kaip čia reiktų daryti. Su ta 459 lt gavėja nedrįsau ginčytis, nes mano stažas šiame darbe tik 6 metai (o pilnai įmonę viena tvarkau tik 1,5 metai) , o jos - 25.
Patikėkit stažas dar ne viskas. Kartais žmonės taip išmąsto, kad geriau neklauskit.
M
Me0 40
2009-11-24 15:53 Me0
Darbuotoja 04 mėn dalį mėnesio atostogavo, dalį dirbo. Skaičiuodama DU suklydau ir paskaičiavau, kad mėnesyje buvo ne 21 d.d., o 20 d.d. ir dėl to apie 140Lt priskaičiavau per daug atlyginimo. Kaip ištaisyti klaidą? Turbūt reikes keisti ir deklaracijas VMI, Sodrai? Ačiū už pagalbą!
I
IlonaD 6943
2009-11-24 16:25 IlonaD 2011-09-11 06-30

Me0 rašė: Darbuotoja 04 mėn dalį mėnesio atostogavo, dalį dirbo. Skaičiuodama DU suklydau ir paskaičiavau, kad mėnesyje buvo ne 21 d.d., o 20 d.d. ir dėl to apie 140Lt priskaičiavau per daug atlyginimo. Kaip ištaisyti klaidą? Turbūt reikes keisti ir deklaracijas VMI, Sodrai? Ačiū už pagalbą!


Per daug - tai ne per mažai. Aišku, priklauso nuo įmonės politikos ir DU sistemos, bet aš palikčiau tą priskaičiavimą (tipo premija už gerą darbą).
M
Me0 40
2009-11-24 16:43 Me0 2011-09-11 06-30

IlonaD rašė:

Me0 rašė: Darbuotoja 04 mėn dalį mėnesio atostogavo, dalį dirbo. Skaičiuodama DU suklydau ir paskaičiavau, kad mėnesyje buvo ne 21 d.d., o 20 d.d. ir dėl to apie 140Lt priskaičiavau per daug atlyginimo. Kaip ištaisyti klaidą? Turbūt reikes keisti ir deklaracijas VMI, Sodrai? Ačiū už pagalbą!


Per daug - tai ne per mažai. Aišku, priklauso nuo įmonės politikos ir DU sistemos, bet aš palikčiau tą priskaičiavimą (tipo premija už gerą darbą).


Aciu IlonaD, man irgi noretusi taip pasielgti :) Gal dar kas turite kokiu minciu? Dekinga be galo!
2009-12-01 17:53 Astromerija 2011-09-11 06-31
Turiu tokia beda, pas mus imoneja yra taikoma valandine darbo apskaita, taciau dzanas atvejis kad darbuotojas neuzdirbe ne 800 Lt minimalaus. Kaip tuome tsu mokesciais, skaiciuoti nuo minimalios algos? Taip pat kaip su tokiu atveju kai alga tegaunas 600 tarkim.
Jei darbuotojas dirba nepilnu etatu tarkim turi 0,75 kaip tuomet su . Kazkaip man cia painiais gaunas. Gal galit kas padet.
Aciu
L
laura9 10602
2009-12-01 17:59 laura9 2011-09-11 06-31

Astromerija rašė: Turiu tokia beda, pas mus imoneja yra taikoma valandine darbo apskaita, taciau dzanas atvejis kad darbuotojas neuzdirbe ne 800 Lt minimalaus. Kaip tuome tsu mokesciais, skaiciuoti nuo minimalios algos? Taip pat kaip su tokiu atveju kai alga tegaunas 600 tarkim.
Jei darbuotojas dirba nepilnu etatu tarkim turi 0,75 kaip tuomet su . Kazkaip man cia painiais gaunas. Gal galit kas padet.
Aciu

Mokesčius reikia skaičiuoti nuo faktiškai priskaičiuoto atlyginimo.
Jei darbuotojas yra pateikęs prašymą taikyti taikote šiai sumai.
, reiškiasi taikote priskaičiuotam atlyginimui.
V
vierka 163
2009-12-08 08:56 vierka
Labas rytelis smile Norėjau jūsų patarimo: direktorius mažina atlyginimus ir jam atlyginimą liepė nuo 11 mėn. rašyt 1200 Lt. Aš jam pasakiau,kad dėl jo atlyginimo skyrimo reikalingas akcininkų susirinkimas.Bet direktorius sako:kodėl jis negali įsakymo parašyt dėl jam skiriamo atlyginimo...Žodžiu nusprendžiau paklaust jūsų patarimo,kaip turėčiau pasielgt smile
Prašau,pagelbėkit...
Rolf Rolf 17196
2009-12-08 08:58 Rolf 2011-09-11 06-31

vierka rašė: Labas rytelis smile Bet direktorius sako:kodėl jis negali įsakymo parašyt dėl jam skiriamo atlyginimo

Direktoriui skiria ir keičia atlyginimą tik akcininkų susirinkimas, tai nustatyta ABĮ.
Z
Zeme 23
2009-12-09 09:37 Zeme
Sveiki,
Darbuotojas pagal sutarti dirba kelias dienas per savaite. Isejo nemokamu atostogu. Kaip tabelyje zymeti NA, tik tose dienose, kurios sutampa su darbo grafiku, ar visa nemokamu atostogu laika, nors jis turetu dirbti ir ne visas dienas per savaite.

Aciu
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui