Darbo užmokesčio skaičiavimas
A
L
2010-07-15 11:46
laimutex
2011-09-11 06-52
Širdingai AČIŪ, kiap manot kur pažymoje yra grafa "PAGRINDAS" ar galiu ją ištrinti, nes juk jokių žiniaraščių aš akyse nemačiau...
Širdingai AČIŪ, kiap manot kur pažymoje yra grafa "PAGRINDAS" ar galiu ją ištrinti, nes juk jokių žiniaraščių aš akyse nemačiau...
A
2010-07-15 11:50
Alina55
2011-09-11 06-52
[quote=laimutex][/quote]
Nežinau nei ką patarti... gal ištrinkite ir niekas nepastebės.
Nežinau nei ką patarti... gal ištrinkite ir niekas nepastebės.
L
2010-07-15 12:04
laimutex
2011-09-11 06-52
Alina55 rašė: [quote=laimutex][/quote]
Nežinau nei ką patarti... gal ištrinkite ir niekas nepastebės.
Trinsiu ir vyr finansininko grafą, juk kiek suprantu , šį pažymą yra laisvos formos, ar as klystu? Nes pvz. pazyma dirbanciai mamytei rasom laisvos formos tik su vadovo parašu jau daugiau kaip metus ir tinka.
Alina55 rašė: [quote=laimutex][/quote]
Nežinau nei ką patarti... gal ištrinkite ir niekas nepastebės.
Trinsiu ir vyr finansininko grafą, juk kiek suprantu , šį pažymą yra laisvos formos, ar as klystu? Nes pvz. pazyma dirbanciai mamytei rasom laisvos formos tik su vadovo parašu jau daugiau kaip metus ir tinka.
Petronele
18325
2010-07-15 12:14
Petronele
2011-09-11 06-52
laimutex rašė: Suma tai ten juokinga 60 markių.
Jei įmokos nemokėtos, suma pataps labai nejuokinga.
laimutex rašė: Suma tai ten juokinga 60 markių.
Jei įmokos nemokėtos, suma pataps labai nejuokinga.
L
2010-07-15 12:22
laimutex
2011-09-11 06-52
Petronele rašė:
laimutex rašė: Suma tai ten juokinga 60 markių.
Jei įmokos nemokėtos, suma pataps labai nejuokinga.
Patark, Petronele, ką tokiu atveju daryti...kalbinti darbuotoją
, kad tokios pažymos nereikia...?
Petronele rašė:
laimutex rašė: Suma tai ten juokinga 60 markių.
Jei įmokos nemokėtos, suma pataps labai nejuokinga.
Patark, Petronele, ką tokiu atveju daryti...kalbinti darbuotoją
, kad tokios pažymos nereikia...?
volgadon
4395
2010-07-15 13:40
volgadon
Kiek aš pamenu, 1993m. turėjo būti ataskaitos sodrai, ir aišku mokesčiai mokami.
Darom prielaidą, kad mokėjo.
Rašot tą pažymą, ko bijot to pagrindo?Parašot DS Nr.xxx
Pasirašot , už dedat štampą ir tegul neša.Nebus pažymos žmogui pusė metų darbo stažo tiu-tių.
Darom prielaidą, kad mokėjo.
Rašot tą pažymą, ko bijot to pagrindo?Parašot DS Nr.xxx
Pasirašot , už dedat štampą ir tegul neša.Nebus pažymos žmogui pusė metų darbo stažo tiu-tių.
L
2010-07-15 13:44
laimutex
2011-09-11 06-52
volgadon rašė: Kiek aš pamenu, 1993m. turėjo būti ataskaitos sodrai, ir aišku mokesčiai mokami.
Darom prielaidą, kad mokėjo.
Rašot tą pažymą, ko bijot to pagrindo?Parašot DS Nr.xxx
Pasirašot , už dedat štampą ir tegul neša.Nebus pažymos žmogui pusė metų darbo stažo tiu-tių.
Supranti volgadon, jeigu nera 1993 jokių žiniaraščių, nieko kas susije su DU išmokejimu, išskyrus DS, tai jei sodra pasitikrins savo duomenų pazėje, kad tuo laikotarpiš įmokos tikrai nebuvo mokamos,,,tada jau nieko gero, o pažymą juk išrašyta jau bus....
volgadon rašė: Kiek aš pamenu, 1993m. turėjo būti ataskaitos sodrai, ir aišku mokesčiai mokami.
Darom prielaidą, kad mokėjo.
Rašot tą pažymą, ko bijot to pagrindo?Parašot DS Nr.xxx
Pasirašot , už dedat štampą ir tegul neša.Nebus pažymos žmogui pusė metų darbo stažo tiu-tių.
Supranti volgadon, jeigu nera 1993 jokių žiniaraščių, nieko kas susije su DU išmokejimu, išskyrus DS, tai jei sodra pasitikrins savo duomenų pazėje, kad tuo laikotarpiš įmokos tikrai nebuvo mokamos,,,tada jau nieko gero, o pažymą juk išrašyta jau bus....
volgadon
4395
2010-07-15 13:49
volgadon
Jeigu, jeigu, viską aš suprantu. O įrašas darbo knygutėj yra? Nes kaip taisyklė, jei sodroj žmogaus neformindavo, tai ir į darbo knygutę įrašo nedarydavo.
Inspektorę pažįstamą turit? Susižinokit , tyliai, ramiai kas ir kaip.
Darbo knygutę pažiūrėkit.
Inspektorę pažįstamą turit? Susižinokit , tyliai, ramiai kas ir kaip.
Darbo knygutę pažiūrėkit.
A
2010-07-15 13:51
Alina55
2011-09-11 06-52
laimutex rašė: tada jau nieko gero
Gal turite sodroje pažįstamą, kad pirmiau pašnipinėtų apie įmokas
laimutex rašė: tada jau nieko gero
Gal turite sodroje pažįstamą, kad pirmiau pašnipinėtų apie įmokas
L
2010-07-15 13:51
laimutex
2011-09-11 06-52
volgadon rašė: Jeigu, jeigu, viską aš suprantu. O įrašas darbo knygutėj yra? Nes kaip taisyklė, jei sodroj žmogaus neformindavo, tai ir į darbo knygutę įrašo nedarydavo.
Inspektorę pažystamą turit? Susižinokit , tyliai, ramiai kas ir kaip.
Darbo knygutę pažiūrėkit.
Bansysimmm
volgadon rašė: Jeigu, jeigu, viską aš suprantu. O įrašas darbo knygutėj yra? Nes kaip taisyklė, jei sodroj žmogaus neformindavo, tai ir į darbo knygutę įrašo nedarydavo.
Inspektorę pažystamą turit? Susižinokit , tyliai, ramiai kas ir kaip.
Darbo knygutę pažiūrėkit.
Bansysimmm
T
2010-07-20 09:38
Tomukas1
Pas mane man atrodo įsivėlė dar viena klaida. Sutartyje yra nustatyta, kad darbuotojo DU yra 800LT. Mes naudojame premijavimo sistema. Todėl įsakyme parašyta kad mokėsime DU su priedais 1583LT už 2008 metų gruodžio mėnesį.
Gruodžio mėnesį pas mus buvo 21 darbo dienų.Taigi:
1583/21 darbo dienų.Už dieną turėtų būti 75,38.
Pas mus kažkodėl paskaičiuota valandomis. Buvo darbo dienų 13
1583/166 val*103 val 982,22LT Vidurkis gaunasi 75,56LT. Manau, kad turėjome dalinti ne iš valandų, o iš dienų
Gruodžio mėnesį pas mus buvo 21 darbo dienų.Taigi:
1583/21 darbo dienų.Už dieną turėtų būti 75,38.
Pas mus kažkodėl paskaičiuota valandomis. Buvo darbo dienų 13
1583/166 val*103 val 982,22LT Vidurkis gaunasi 75,56LT. Manau, kad turėjome dalinti ne iš valandų, o iš dienų
Tininga
50021
2010-07-20 09:44
Tininga
2011-09-11 06-53
Tomukas1 rašė: Pas mane man atrodo įsivėlė dar viena klaida. Sutartyje yra nustatyta, kad darbuotojo DU yra 800LT. Mes naudojame premijavimo sistema. Todėl įsakyme parašyta kad mokėsime DU su priedais 1583LT už 2008 metų gruodžio mėnesį.
Gruodžio mėnesį pas mus buvo 21 darbo dienų.Taigi:
1583/21 darbo dienų.Už dieną turėtų būti 75,38.
Pas mus kažkodėl paskaičiuota valandomis. Buvo darbo dienų 13
1583/166 val*103 val 982,22LT Vidurkis gaunasi 75,56LT. Manau, kad turėjome dalinti ne iš valandų, o iš dienų
Jei darbuotojas dirba standartiniu grafiku ir yra fiksuota alga, tai reikia dalinti iš d.d.
Tomukas1 rašė: Pas mane man atrodo įsivėlė dar viena klaida. Sutartyje yra nustatyta, kad darbuotojo DU yra 800LT. Mes naudojame premijavimo sistema. Todėl įsakyme parašyta kad mokėsime DU su priedais 1583LT už 2008 metų gruodžio mėnesį.
Gruodžio mėnesį pas mus buvo 21 darbo dienų.Taigi:
1583/21 darbo dienų.Už dieną turėtų būti 75,38.
Pas mus kažkodėl paskaičiuota valandomis. Buvo darbo dienų 13
1583/166 val*103 val 982,22LT Vidurkis gaunasi 75,56LT. Manau, kad turėjome dalinti ne iš valandų, o iš dienų
Jei darbuotojas dirba standartiniu grafiku ir yra fiksuota alga, tai reikia dalinti iš d.d.
A
2010-07-28 21:04
amiala
Norėjau patarimo. Darbuotojas pagal DS dirba nepilną darbo dieną ir atlyginimas už mėn. 518,50 .
Nuo liepos 19 iki 31 atostogavo.
Atostoginių priskaičiuota 248.40 (pagal grafiką atostogų metu būtų priklausę dirbti 40 val)
skaičiavau taip ( 04, 05, 06 518.5 *3=1555.50 / 250.5 (darbo valandos per 3 mėn) , nes dirbo ne kiekvieną dieną vienodai valandų, tad skaičiuoju valandiniu, gavosi 6.21
Liepos mėn dirbo 43 val. iki atostogų. Priskaityta d.u 268.62 Tad 518.50 /83 =6.2469 ir padaugini iš dirbtų val. 268.62
Liepa d.u + atostoginiai yra 517.02 .Ar nereikia , kad sudėjus algą ir atostoginius būtų bendra suma kaip sutartyje 518,50
Nuo liepos 19 iki 31 atostogavo.
Atostoginių priskaičiuota 248.40 (pagal grafiką atostogų metu būtų priklausę dirbti 40 val)
skaičiavau taip ( 04, 05, 06 518.5 *3=1555.50 / 250.5 (darbo valandos per 3 mėn) , nes dirbo ne kiekvieną dieną vienodai valandų, tad skaičiuoju valandiniu, gavosi 6.21
Liepos mėn dirbo 43 val. iki atostogų. Priskaityta d.u 268.62 Tad 518.50 /83 =6.2469 ir padaugini iš dirbtų val. 268.62
Liepa d.u + atostoginiai yra 517.02 .Ar nereikia , kad sudėjus algą ir atostoginius būtų bendra suma kaip sutartyje 518,50
Tininga
50021
2010-07-28 21:56
Tininga
2011-09-11 06-53
amiala rašė: Norėjau patarimo. Darbuotojas pagal DS dirba nepilną darbo dieną ir atlyginimas už mėn. 518,50 .
Nuo liepos 19 iki 31 atostogavo.
Atostoginių priskaičiuota 248.40 (pagal grafiką atostogų metu būtų priklausę dirbti 40 val)
skaičiavau taip ( 04, 05, 06 518.5 *3=1555.50 / 250.5 (darbo valandos per 3 mėn) , nes dirbo ne kiekvieną dieną vienodai valandų, tad skaičiuoju valandiniu, gavosi 6.21
Liepos mėn dirbo 43 val. iki atostogų. Priskaityta d.u 268.62 Tad 518.50 /83 =6.2469 ir padaugini iš dirbtų val. 268.62
Liepa d.u + atostoginiai yra 517.02 .Ar nereikia , kad sudėjus algą ir atostoginius būtų bendra suma kaip sutartyje 518,50
Mano nuomone - gerai. Su tais atostoginiais taip jau būna... ("Pritempti" reikia tada, kai mokamas minimalus valandinis ar mėnesio atlyginimas).
amiala rašė: Norėjau patarimo. Darbuotojas pagal DS dirba nepilną darbo dieną ir atlyginimas už mėn. 518,50 .
Nuo liepos 19 iki 31 atostogavo.
Atostoginių priskaičiuota 248.40 (pagal grafiką atostogų metu būtų priklausę dirbti 40 val)
skaičiavau taip ( 04, 05, 06 518.5 *3=1555.50 / 250.5 (darbo valandos per 3 mėn) , nes dirbo ne kiekvieną dieną vienodai valandų, tad skaičiuoju valandiniu, gavosi 6.21
Liepos mėn dirbo 43 val. iki atostogų. Priskaityta d.u 268.62 Tad 518.50 /83 =6.2469 ir padaugini iš dirbtų val. 268.62
Liepa d.u + atostoginiai yra 517.02 .Ar nereikia , kad sudėjus algą ir atostoginius būtų bendra suma kaip sutartyje 518,50
Mano nuomone - gerai. Su tais atostoginiais taip jau būna... ("Pritempti" reikia tada, kai mokamas minimalus valandinis ar mėnesio atlyginimas).
names
2566
2010-08-02 13:46
names
2011-09-11 06-54
Noriu patarimo.Darbuotojas liepos mėnesį atostogavo nuo 2010.07.16 iki 2010.07.29. Išeinant priskaičiuota ir už dirbtas dienas Dirbta 10 dienų. 380,95, atostoginiai 381,00 Viso 761,95.Pritaikytas 470,00
250,00
15 PROC 6,29
6 proc. 45,72
3 proc. 22,86
Išmokėti 687,08 LT
gRĮŽO PO ATOSTOGŲ IR UŽ 30 DIENĄ (VIENĄ DIENĄ ) reikia paskaičiuotin darbo užmokestį. 800/21*1=38.09.Tai kaip suprantu reikia dabar visk1 perskai2iuoti.761.95+38.09=800.04.O kaip su daryti
250,00
15 PROC 6,29
6 proc. 45,72
3 proc. 22,86
Išmokėti 687,08 LT
gRĮŽO PO ATOSTOGŲ IR UŽ 30 DIENĄ (VIENĄ DIENĄ ) reikia paskaičiuotin darbo užmokestį. 800/21*1=38.09.Tai kaip suprantu reikia dabar visk1 perskai2iuoti.761.95+38.09=800.04.O kaip su daryti
A
2010-08-02 20:25
Alina55
2011-09-11 06-54
[quote=names]761.95+38.09=800.04.O kaip su
Dabar darykite perskaičiavimus nuo bendros sumos.
Pasinaudokite skaičiuokle:
Atlyginimo skaičiuoklė
Dabar darykite perskaičiavimus nuo bendros sumos.
Pasinaudokite skaičiuokle:
Atlyginimo skaičiuoklė
A
2010-08-04 09:52
Aurelija98
Norėjau pagalbos. Mokamas atlyginimas tarkim 2000 lt ir kas mėnesį mokamas priedas nuo pelno nustatytas procentas kuris kinta, įmonė paslaugų sfera. Ir tarkim liepos mensi išejo dviem savaitem atostogu. Atostoginiai aisku išmokami kaip priklauso iš paskutinių triju mėnesių, ir skaiciuojamas darbo uzmokestis uz dvi savaites ir pridedamas priedas. Tai ta prieda ar dalinti proporcingai dviem savaitėm ar palikti uz visa mėnesi, nes mano manymu tai ne gamybos sektorius. Padėkite....
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui