Darbo užmokesčio skaičiavimas

names names 2566
2011-12-06 11:48 names
Tai minusuoju jau iš DU + 2 nedarb dienų-tai bus jo priskaičiuota suma.
amadina22 amadina22 19758
2011-12-06 12:30 amadina22
(DU + 2 nedarb. dienos) minus NPD,PNPD apmokestinate 15 proc. GPM

DU apmokestinate 9 proc. sodros mokesčiu

(DU + 2 nedarb.dienos) išskaičiuojate GPM ir sodros mokestį gaunate išmokėtiną sumą darbuotojui

DU apmokestinate 30,98 proc. sodros mokesčiu (moka darbdavys)

DU apmokestinate 0,01 proc. garantinio fondo mokesčiu (moka darbdavys)
names names 2566
2012-01-31 08:47 names
Norėčiau informacijos dėl darbo užmokesčio žiniaraščio.
Daleiskim priskaičiuoju atostoginius 01.09 ir padarau vieną žiniaraštį, 01.16 vėl kitiems darbuotojams paskaičiuoju atostoginius ir atsispausdinu antrą žiniaraštį. Už 01 mėn priskaičiuoju DU ir atsispausdinu trečią žiniaraštį.Ar Jūs ne taip darote, kaip reiktų iš tikrųjų?o gal gerai darau?
A
Alina55 11024
2012-01-31 09:54 Alina55

names rašė: Norėčiau informacijos dėl darbo užmokesčio žiniaraščio.
Daleiskim priskaičiuoju atostoginius 01.09 ir padarau vieną žiniaraštį, 01.16 vėl kitiems darbuotojams paskaičiuoju atostoginius ir atsispausdinu antrą žiniaraštį. Už 01 mėn priskaičiuoju DU ir atsispausdinu trečią žiniaraštį.Ar Jūs ne taip darote, kaip reiktų iš tikrųjų?o gal gerai darau?

O Jūsų darbuotojai žiniaraščiuose pasirašo, kad išmokėtas DU ar atostoginiai?
W
waiwab 67
2012-01-31 15:14 waiwab 2012-01-31 15-24
Laba diena, gal kas žinote, jei įdarbiname lietuvį, kuris dirba dar ir užsienyje, ar skiriasi kažkuo jo įdarbinimas? Ar yra skirtumų nuo paprasto įdarbinimo ar mokesčių skaičiavimo? Ar viskas taip pat? Ačiū
D
Dange66 173
2012-02-16 18:44 Dange66
Sveiki, kaip skaičiuoti atlyginimą jei dirba puse etato arba ketvirčiu: puse etato priskaičiuota 400 Lt.
Kaip su NPD ?
manau kad GPM nesiskaičiuoja,nes jei atimsiu 470 tai gaunu minusą ar taip ?
Ačiū
L
Loreta13 30844
2012-02-16 18:49 Loreta13

Dange66 rašė: kaip skaičiuoti atlyginimą jei dirba puse etato arba ketvirčiu: puse etato priskaičiuota 400 Lt.
Kaip su NPD ?
manau kad GPM nesiskaičiuoja,nes jei atimsiu 470 tai gaunu minusą ar taip ?
Na taip.
Beje, ar turite darbuotojo prašymą taikyti NPD smile
D
Dange66 173
2012-02-16 18:54 Dange66
Taip yra prašymas taikyti NPD
Ačiū Loreta13

sonata600 sonata600 1534
2012-02-16 19:01 sonata600
Kaip išsipainioti? Išskaičiavau baudą rugsėjo men.iš darbuotojo DU pagal vykd.raštą, bet antstoliui pamiršau pravesti. Blogai tai, kad žmogus jau atleistas, antstoliui pranešimas išsiųstas apie atleidimą.
Dabar kabo ta suma ir nežinau kur padėt. Pervesti kaip per vėlu, nes žmogus pats likusią sumą susimokėjo.
Pervesti buvusiam darbuotojui? smile
L
Loreta13 30844
2012-02-16 19:04 Loreta13

sonata600 rašė: Pervesti buvusiam darbuotojui? smile
Logiška :))
sonata600 sonata600 1534
2012-02-16 19:07 sonata600
Ačiū, palengvėjo... bet kas per žioplumas gi mano. smile
names names 2566
2012-02-27 09:13 names
Darbuotoja priimta 2012.01.16.Atleista bus 2012.02.29.Kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš 1,2 mėnesių ar tik 1?
Tininga Tininga 50023
2012-02-27 09:15 Tininga

names rašė:
Darbuotoja priimta 2012.01.16.Atleista bus 2012.02.29.Kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš 1,2 mėnesių ar tik 1?
Jei klausiate apie VDU, tai jį reikia skaičiuoti iš viso dirbto laikotarpio.
A
Alina55 11024
2012-02-27 09:16 Alina55

names rašė: Darbuotoja priimta 2012.01.16.Atleista bus 2012.02.29.Kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš 1,2 mėnesių ar tik 1?

Iš viso dirbto laikotarpio:
VDU 6.4
names names 2566
2012-02-27 09:21 names
Ačiū
names names 2566
2012-02-27 09:44 names
Turiu problemą, tik dabar pamačiau. Sausio mėn. darbuotojas važiavo į komand. Išvažiavo 20 sausio ir atvažiavo sausio 21. Už sausio 21 nepaskaičiavau kaip už dirbtą poilsio dieną. Kaip dabar ištaisyti?
names names 2566
2012-02-27 10:36 names
Gal kas žinote, gal vasarį ką nors galėčiau ištaisyti?
A
Alina55 11024
2012-02-27 11:17 Alina55

names rašė: Turiu problemą, tik dabar pamačiau. Sausio mėn. darbuotojas važiavo į komand. Išvažiavo 20 sausio ir atvažiavo sausio 21. Už sausio 21 nepaskaičiavau kaip už dirbtą poilsio dieną. Kaip dabar ištaisyti?

Paprašykite, kad darbuotojas parašytų prašymą (atgaline data), kad tą dieną pridėti prie kasmetinių atostogų, pagal
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
names names 2566
2012-02-27 11:20 names
Ir tada sausį taip ir paliekam, jeigu prašo pridėti prie atostogų tai už tą dieną sausio mėn nieko mokėti nereikia?Nesu susidūrusi tai ir klausiu.
Tininga Tininga 50023
2012-02-27 11:21 Tininga

names rašė:
Ir tada sausį taip ir paliekam, jeigu prašo pridėti prie atostogų tai už tą dieną sausio mėn nieko mokėti nereikia?Nesu susidūrusi tai ir klausiu.
Už tą dirbtą dieną reikia mokėti viengubą DU, o tą pridėtąją - kaip atostogas, VDU.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui