Tininga
49047
#1368045 2017-08-14 10:30 Tininga

Almira rašė:


Sveiki,
Naudodamasi auditum skaičiuokle, skaičiuoju darbuotojo darbo užmokestį, Darbuotojas dirbę nepilną mėnesį, neturintis vaikų, tai jam neskaičiuoja GMP 15%, nuliai. Ar čia viskas gerai?

Jei alga mažesnė nei NPD, tai gali taip būti.



Dovile976431
90
#1370694 2017-09-12 09:53 Dovile976431
Sveiki kaip skaičiuojasi tolimųjų reisų vairuotojų atlyginimas, nesu skaičiavusi - dabar domiuosi ? jei tarkim vairuotojo galutinis tikslas yra Vokietija iškrauti ir pasikrauti krovinį. Tačiau važiuojant į Vokietija yra stojama kituose pravažiuojamose šalyse, kuriuose užtrunka po pora dienų ir taip pat kažkokią dalį krovinio šiose šalyse ar iškrauna ar pasikrauna krovinį.Ar reikia skaičiuoti žymėti kiek naktimis važiuota kiek dienom? ar komandiruotė skaitosi tik viena šalis Vokietija, ar taip pat ir kiekviena pravažiuojama šalis kadangi ten yra taip pats iškraunami ir pakraunami kroviniai? :)

administratore11
54
#1371161 2017-09-18 11:20 administratore11
Sveiki, klausimėlis- kodėl pradėjus dirbti valstybinėje įmonėje, gaunant minimumą, pradžioje kelis mėnesius atskaičiavo 15 proc. GPM, po to kelis mėnesius neatskaičiavo, po to vėl pradėjo atskaičiuoti. Atlyginimas nesikeitė visada minimumas.

Tininga
49047
#1371164 2017-09-18 11:27 Tininga

administratore11 rašė:


Sveiki, klausimėlis- kodėl pradėjus dirbti valstybinėje įmonėje, gaunant minimumą, pradžioje kelis mėnesius atskaičiavo 15 proc. GPM, po to kelis mėnesius neatskaičiavo, po to vėl pradėjo atskaičiuoti. Atlyginimas nesikeitė visada minimumas.

Na, kažin ar atspėsime, kodėl atskaičiavo, paskui nebe... Tie dalykai priklauso nuo to, ar jums taikomi NPD bei PNPD dydžiai. O šių taikymas priklauso nuo jūsų prašymo.
Žr. skaičiuoklę.
www.tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle


administratore11
54
#1371165 2017-09-18 11:34 administratore11
Ačiū. Supratau.

nerringat
15
#1371232 2017-09-19 10:04 nerringat
Sveiki, norėčiau pasitikslinti dėl avansų smile , sakykime darbuotojas atostogavo iki 12 d., o avansai mokami 25 d.- ar jam priklauso mokėti avansą? kur apie tai būtų galima rasti pasiskaityti? AČIŪ .

Tininga
49047
#1371234 2017-09-19 10:06 Tininga

nerringat rašė:


Sveiki, norėčiau pasitikslinti dėl avansų smile , sakykime darbuotojas atostogavo iki 12 d., o avansai mokami 25 d.- ar jam priklauso mokėti avansą? kur apie tai būtų galima rasti pasiskaityti? AČIŪ .

Nelakstykite per keletą temų. smile



gretuke
143
#1381821 2018-01-23 19:27 gretuke
Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Darbo sutartyje yra nustatytas darbo laikas ir fiksuotas darbo užmokestis . Jei pagal grafika buvo nustatyta 20 dienų per mėn, o darbuotojas faktiškai dirbo tik 12 dienų. Ar teisingai skaičiuoju ? tarkim fiksuotas atlyginimas 420 eur. tai 420/20 * 12= 252 eur. Už tas dienas kur nedirbo darbuotojas ar reikia iš darbuotojo kokiu prašymu ar pasiaiškinimu kodėl nedirbo? Ačiū

Tininga
49047
1   #1381826 2018-01-23 21:57 Tininga

gretuke rašė:


Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Darbo sutartyje yra nustatytas darbo laikas ir fiksuotas darbo užmokestis . Jei pagal grafika buvo nustatyta 20 dienų per mėn, o darbuotojas faktiškai dirbo tik 12 dienų. Ar teisingai skaičiuoju ? tarkim fiksuotas atlyginimas 420 eur. tai 420/20 * 12= 252 eur. Už tas dienas kur nedirbo darbuotojas ar reikia iš darbuotojo kokiu prašymu ar pasiaiškinimu kodėl nedirbo? Ačiū


Klausimas, kodėl dirbo tik 12 dienų. Nuo to viskas ir priklauso. Ne tik algos skaičiavimas, bet ir kitokie veiksmai smile


gretuke
143
#1381854 2018-01-24 09:33 gretuke

Tininga rašė:



gretuke rašė:


Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Darbo sutartyje yra nustatytas darbo laikas ir fiksuotas darbo užmokestis . Jei pagal grafika buvo nustatyta 20 dienų per mėn, o darbuotojas faktiškai dirbo tik 12 dienų. Ar teisingai skaičiuoju ? tarkim fiksuotas atlyginimas 420 eur. tai 420/20 * 12= 252 eur. Už tas dienas kur nedirbo darbuotojas ar reikia iš darbuotojo kokiu prašymu ar pasiaiškinimu kodėl nedirbo? Ačiū


Klausimas, kodėl dirbo tik 12 dienų. Nuo to viskas ir priklauso. Ne tik algos skaičiavimas, bet ir kitokie veiksmai smile


Na darbuotojas išeina iš darbo jau iš tu 20 dienu 6 nedirbtos ,o dėl tu kitu 2 dienų tai vadovas tiesiog pasake kad tom dienom darbuotojas nedirbo.

Tininga
49047
#1381857 2018-01-24 09:37 Tininga

gretuke rašė:


Na darbuotojas išeina iš darbo jau iš tu 20 dienu 6 nedirbtos ,o dėl tu kitu 2 dienų tai vadovas tiesiog pasake kad tom dienom darbuotojas nedirbo.

Nėra tokio dalyko, kaip "tiesiog". Pravaikšta? Nemokamos atostogos? Prastova? Sodrai teikta 12-SD?

O proporcija tai tokia (400/20*12).



egluteeeeeekopija
105
#1392519 2018-05-22 09:36 egluteeeeeekopija
Laba diena
Gal atsiras biudžetininkų kas mokytojams algas skaičiuoja-reikia patarimo.
Sumanė keli pedagogai dalyvauti streike, nedirbo 2 val.
Kaip dabar jiems skaičiuoti? Už tas 2 val reikia nemokėti DU.
Programoje suvesta tarifikacija, tabelyje vedama darbo dienos, o ne valandos.

Girele
9583
#1392552 2018-05-22 12:47 Girele

egluteeeeeekopija rašė:


Laba diena
Gal atsiras biudžetininkų kas mokytojams algas skaičiuoja-reikia patarimo.
Sumanė keli pedagogai dalyvauti streike, nedirbo 2 val.
Kaip dabar jiems skaičiuoti? Už tas 2 val reikia nemokėti DU.
Programoje suvesta tarifikacija, tabelyje vedama darbo dienos, o ne valandos.


DK 250str.2d.
Tabelyje - žymite dvi valandas streiko. Apmokate tik už likusiais dirbtas valandas. Jei programa "lieva" ir neskaičiuoja - teks suskaičiuoti rankiniu būdu.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

egluteeeeeekopija
105
#1392741 2018-05-23 23:50 egluteeeeeekopija
Sveiki,
Ieškau pagalbos-gal kas nors sutiktų(susitartume) paaiškinti pačius mokytojų algų skaičiavimo principus, nes pradėjau dirbti, viskas suvesta programoje, kaip ir skaičiuojama, bet tai gaunaisi toks daugiau beždžioniavimas to, kas buvo, o ne užtikrintas žinojimas, kad galėčiau ir ranka viską pasiskaičiuoti.

Girele
9583
#1392785 2018-05-24 10:45 Girele

egluteeeeeekopija rašė:


Sveiki,
Ieškau pagalbos-gal kas nors sutiktų(susitartume) paaiškinti pačius mokytojų algų skaičiavimo principus, nes pradėjau dirbti, viskas suvesta programoje, kaip ir skaičiuojama, bet tai gaunaisi toks daugiau beždžioniavimas to, kas buvo, o ne užtikrintas žinojimas, kad galėčiau ir ranka viską pasiskaičiuoti.


Viskas dabar yra aprašyta įstatymo 5 priede: www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/2d8b78b0e79411e68503b67e3b82e8bd/CcHQCVvmQb

BET - nebeverta mokytis to, kad tuoj pasikeis. Etatinį apmokėjimą vistiek seimas patvirtins (dabar svarstymas numatytas 2018-06-12), nuo rugsėjo bus daug paprasčiau.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

egluteeeeeekopija
105
#1392787 2018-05-24 10:47 egluteeeeeekopija
Tai aš to irgi tikėjausi, bet kad ko gero tai neįvyks

Girele
9583
#1392791 2018-05-24 11:07 Girele

egluteeeeeekopija rašė:


Tai aš to irgi tikėjausi, bet kad ko gero tai neįvyks


Kodėl taip manot?
Nežiūrėkit į Delfį ar Navicko profsąjungą. Žiūrėkite www.lrs.lt smile

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

egluteeeeeekopija
105
#1392793 2018-05-24 11:25 egluteeeeeekopija
Na bet šiaip tai tuoj vasara, tuoj visi atostogaus, nelabai man čia susiveda aplamai, kad viską suspės įstaigų vadovai sudėliot, kad rugsėjo 1 mokyklos dirbtų.
Pagal seną tvarką gi krepšelio dydis sužinomas tik suvedus vaikus rugsėjo pabaigoje.
Trūksta elementarios informacijos ir aiškumo, teko būti seminare šio įstatymo kūrėjų, tai išvis viską sujaukė, o kai pradėjom klausinėt konkrečiai pavyzdžiais-pasakė, kad tai konfidenciali informacija.

Girele
9583
#1392797 2018-05-24 11:43 Girele

egluteeeeeekopija rašė:


Na bet šiaip tai tuoj vasara, tuoj visi atostogaus, nelabai man čia susiveda aplamai, kad viską suspės įstaigų vadovai sudėliot, kad rugsėjo 1 mokyklos dirbtų.
Pagal seną tvarką gi krepšelio dydis sužinomas tik suvedus vaikus rugsėjo pabaigoje.
Trūksta elementarios informacijos ir aiškumo, teko būti seminare šio įstatymo kūrėjų, tai išvis viską sujaukė, o kai pradėjom klausinėt konkrečiai pavyzdžiais-pasakė, kad tai konfidenciali informacija.


Baimės akys didelės.
1. Finansuojama bus ne mokinio, bet klasės krepšelis, suma bus aiški po rugsėjo 1d. Tačiau už 2018 finansinius metus suma jau yra žinoma, skirtumą išlygins kaip visada spalio mėn.
2. Steigėjas pareigybių ("etatų") skaičių šiems metams nuleis, kai tik bus priimti norminiai aktai. Beje - visada tarifikacijos projektas buvo teikiamas birželio mėn, o galutinis - tvirtinamas rugsėjo mėn.
3. Pirmą kišenę - kontaktą - vadovai (ar pavaduotojai) susiskaičiuoti gali jau ir dabar, nes preliminarus komplektų skaičius žinomas. Antrą kišenę -nekontaktą- jau dabar gali susiderinti su savo mokyklos profsąjunga(taryba) kriterijus, pagal ką bus skirtomi procentai. Trečią kišenę - veikla benduomenei- pagrindinės veiklos vadovams žinomos. Paisiliks rezervas valandų, kurias išskirs gavus galutinį pareigybių skaičių. Mes jau baigiam viską susiskirstyti.
4. Didžiąja darbų dali galima pasiruošti jau dabar - pareiginių pakeitimą (pavyzdžiai paskelbti), skirstymo kriterijus.
5. Buhalteriui - darbo sumažėja - jis gauna galutinį sąrašą su pareigybių skaičiumi, padaugina iš koeficiento ir bazinio dydžio -- lenteles galima dabar pasidaryti, arba pasinaudoti paskelbta www. etatinis.lt

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

egluteeeeeekopija
105
#1392802 2018-05-24 11:53 egluteeeeeekopija
Tas puslapis jau išstudijuotas skersai išilgai smile Ir baimės jokios nėra-atsiras įstatymai, skaitysim darysim
Tik vis dar visokių gandelių sklando-pvz dėl komplektų , kažkas jau sugalvojo kad geriau 3 nepilni, nei 2 pilni
Gerai-jei jūsų steigėjas stiprus juridiškai, o mes plaukiam kaip sugebam, kartais įstatymus jiems tenka nuėjus aiškinti, kaip pvz pernai metų gale davė papildomas lėšas DU apmokėjimo įstatymui vykdyti, nors jos buvo skiriamos ketvirčiais ir dar tipo neleido jų panaudot-liepė grąžint, siuntė kontrolierius tikrinti.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis