Darbo užmokesčio skaičiavimas

Taip, nueisit, parašysit paaiškinimą.
VMI pranešti nereikia.

VMI nereikia, tik sodrai

Nesijaudinkite, būna tikrai didesnių tragedijų. Parašysite prašymą priimti formą pavėluotai, parašysite vėlavimo priežastį ir priduosite.

laba diena, turiu neaiskumu, sakykim imonei atnesu gryno pelno 5000 lt atemus 18 pvm, per menesi. algos gaunu 1200 ant popieriaus, tai mano darbo vieta kainuoja 1574 lt, plius automobilio nuoma 500lt, sakykim kuro islaidos 500 lt. kokia suma lieka imonei nuo mano atnestos sumos, pvz dar lyg ir pelno mokestis yra, nuo kokios sumos jis skaiciuojasi, kokie dar papildomi mokesciai skaiciuojasi?

Plius dar kitos bendrosios išlaidos: kanceliariniai reikmenys, patalpos, kompiuteriai, ryšio paslaugos, elektra, šildymas, administracijos, kuri organizuoja įmonės darbą, išlaikymas ... Šito neskaičiuojate?

tai savaime suprantama kad situs skaiciuoju, bet mane domina kokie valstybei dar mokesciai mokami

Įdomiai čia jūs. Skaičiuojate svetimus pinigus.

Aciukas, o jeigu priskaiciuosiu darbo uzmokesti uz ta diena (ND) ar cia bus blogai ir nenesiu formu? Nes anksciau paziurejau darbuotojai gavo minimale menesine alga ir buvo 6 (ND) ir uz jas priskaiciavo darbo uzmokesti ir nenese jokiu formu. Kaip patartumete elgtis? Aciu

Jei tabelyje darbuotojui pažymėjote ND ir priskaičiavote atlyginimą + Sodra, tai yra Jūsų klaida, ir neleidžiami atskaitymai pelno mokesčio atžvilgiu. Geriau jau nešti pasiaiškinimą Sodrai, nieko ten baisaus.

Ar uz 1 diena irgi reikia nesti ta prasyma?

Jei pazymime MD tai darbo laika ieina? ir tada bus ne 13 d d o 14 d d?

Laba diena noriu paklausti darbuotrojas priimtas i darba geguzes 13 d ar jam reikia atimti , nes jis pries tai dirbo kitoje darbovieteja ta pati men.
Aciu

Neatimkite. Apmokestinkite visą sumą GPM. Kitą mėnesį jau skaičiuosite algą normaliai. Jei darbuotojas bus nepasinaudojas visu , tai kitais metais deklaruodamas galės susigrąžinti permoką.

Paprašykite ,kad darbuotojas pristaytų iš kitos darbuovietės pažymą aoie gautą DU

Gal kas susidūrėt? Kaip taisot klaidą, kai pastebit, kad praėjusį mėn per mažai priskaityta darbuotojui darbo užmokesčio?. Priskaitytą skirtumą rodot praėjusio mėn registruose ( kaip ir turėjo būti) ar rodote tą mėnesį, kai klaida buvo pastebėta ir suma faktiškai priskaičiuota? Ačiū

Jie yra galimybe, patikslinu praejusio men duomenis

Ačiū, Juolita. Aš irgi taip manau daryti. Sodrai bus keletą lt delspinigių. O GPM, tai rodau tada, kada ši suma bus išmokėta (FR 0572). Ar taip?

Taip, GPM mokamas ir deklaruojamas pagal DU ismokejimo momenta

Juolita, ačiū

Išeinant darbuotojui iš darbo turiu išmokėti 2 mėn išeitinę kompensaciją.Jo atlyginimas buvo pastovus 400 lt per mėnesį. Kaip reikia skaičiuoti tą išeitinę, ar imti tuos 400, ar kokį vidurkį? ir ar mokesčiai nuo tų sumų atskaitomi kaip ir nuo visų kitų?