Atleidimas iš darbo ir teisingas išeitinės pašalpos paskaičiavim

Simona2 Simona2 56
2009-04-06 17:24 Simona2
Sveiki,kolegos.
Turime darbuotoją,kuris turi vaikų iki 14 metų.Norime jį atleisti,susitarti "neeina",noriu pasitikslinti:
1)pranešimą apie atleidimą įteikti prieš 4 mėnesius.
2)sumokėti išeitinę už 4 mėnesius(dirba 7metus).Kuriuos "imti" mėnesius kompensacijai ,skaičiuoti- iki pranešimo ,ar skaičiuoti taip kaip atostoginius?
Būčiau dėkinga už pagalbą smile
Tininga Tininga 50021
2009-04-06 18:11 Tininga 2011-09-11 06-14

Simona2 rašė: Sveiki,kolegos.
Turime darbuotoją,kuris turi vaikų iki 14 metų.Norime jį atleisti,susitarti "neeina",noriu pasitikslinti:
1)pranešimą apie atleidimą įteikti prieš 4 mėnesius.
2)sumokėti išeitinę už 4 mėnesius(dirba 7metus).Kuriuos "imti" mėnesius kompensacijai ,skaičiuoti- iki pranešimo ,ar skaičiuoti taip kaip atostoginius?
Būčiau dėkinga už pagalbą smile

Taip, įspėjimas prieš 4 mėnesius. Išeitinei apskaičiuoti imamas VDU, kuris skaičiuojamas pagal įprastą tvarką, kaip ir atostoginiams ar atostogų kompensaijai. Išeitinei išmokai šį VDU reikia padauginti iš metinio mėnesio d.d. skaičiaus, 21.1 ir dauginti iš 4.
urtele urtele 13511
2009-04-06 18:31 urtele 2011-09-11 06-14

Simona2 rašė: Turime darbuotoją,kuris turi vaikų iki 14 metų.Norime jį atleisti,susitarti "neeina"
. Tokioj padėty, manau mažoka gali būti savanorių. smile
Tininga Tininga 50021
2009-04-06 18:35 Tininga 2011-09-11 06-14

urtele rašė:

Simona2 rašė: Turime darbuotoją,kuris turi vaikų iki 14 metų.Norime jį atleisti,susitarti "neeina"
. Tokioj padėty, manau mažoka gali būti savanorių. smile

Tai jau tikrai... Bet matyt čia yra toks atvejis:
"darbuotojais, auginančiais vaikų iki keturiolikos metų, gali būti nutraukta tik ypatingais atvejais, jeigu darbuotojo palikimas darbe iš esmės pažeistų darbdavio interesus." smile
Simona2 Simona2 56
2009-04-06 19:56 Simona2 2011-09-11 06-14

Simona2 rašė: Sveiki,kolegos.
Turime darbuotoją,kuris turi vaikų iki 14 metų.Norime jį atleisti,susitarti "neeina",noriu pasitikslinti:
1)pranešimą apie atleidimą įteikti prieš 4 mėnesius.
2)sumokėti išeitinę už 4 mėnesius(dirba 7metus).Kuriuos "imti" mėnesius kompensacijai ,skaičiuoti- iki pranešimo ,ar skaičiuoti taip kaip atostoginius?
Būčiau dėkinga už pagalbą smile

Labai ačiū Tiningai ir Urtelei už atsakymus.Dabar jau nebeabejoju savo sprendimu. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui