wolf
11141
#825481 2010-07-02 12:16 wolf redaguota: 2011-09-11 06-51

Byla rašė:

Man toks klausimas iškilo ? O jei avansas išmokamas didesnis ? Jei jis yra 3 mėnesių darbo užmokesčio dydžio. Suma 1500 Lt . Kaip tada jį deklaruoti ir apmokestinti ? Tarkime tai būtų avansas už 06,07,08 mėn. ? Už birželį DU išmokamas iki liepos 10 d., už liepą iki rugpjūčio 10, už rugpjūtį iki rugsėjo 10 . Paprotinkite. Ačiū.


Įdomi situacija - avansas už 3 mėn.

Gali būti problemos su 23 str.
Jei su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios išmokos už atitinkamą mokestinio laikotarpio mėnesį mokamos dalimis, tai pajamų mokestis išskaičiuojamas išmokant paskutinę šios išmokos dalį
t.y. jei konkretu men. pvz. birzeli mokate 3 men. avansus - 23 str. p. nuostatos del avanso neapmokestinimo bus taikomos tik vienam avansui už 06 mėn.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Byla
12130
#825519 2010-07-02 12:59 Byla
Ir man kažkodėl taip atrodė. Ačiū.

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

dontcha
2684
#1121436 2013-01-14 13:48 dontcha
labas, ismokama gruodi avansa darbuotojui 200 lt ir jam pritaikau gruodzio men NPD,tai ta 200 avansa rodyti kaip priskaičiuojama alga ar išmokama jei atskirai mokėsiu likusia algos dali sausio mėn?

Tobulėjimui nėra ribų

virbuh
7857
#1121459 2013-01-14 15:12 virbuh

dontcha rašė:


labas, ismokama gruodi avansa darbuotojui 200 lt ir jam pritaikau gruodzio men NPD,tai ta 200 avansa rodyti kaip priskaičiuojama alga ar išmokama jei atskirai mokėsiu likusia algos dali sausio mėn?


572 formoje rodote 18 eil, 200, o 20 grafa 0,(nes NPD 200) jei tą mėnesį jis nieko daugiau negavo(gal kitoj įmonėj irgi nieko nemokėjo).
573 forma A8 bus 200 , A10 bus 200(jei per metus nieko daugiau nemokėta.
Sodrai kitaip rodoma,Priskaitymas rodomas visas, gal ten(200+650) 850, nesvarbu jiem avansai ir kada mokama. Nuo visų 850 visus sodros mokesčius skaičiuoti.

dontcha
2684
#1121473 2013-01-14 15:38 dontcha

virbuh rašė:



dontcha rašė:


labas, ismokama gruodi avansa darbuotojui 200 lt ir jam pritaikau gruodzio men NPD,tai ta 200 avansa rodyti kaip priskaičiuojama alga ar išmokama jei atskirai mokėsiu likusia algos dali sausio mėn?


572 formoje rodote 18 eil, 200, o 20 grafa 0,(nes NPD 200) jei tą mėnesį jis nieko daugiau negavo(gal kitoj įmonėj irgi nieko nemokėjo).
573 forma A8 bus 200 , A10 bus 200(jei per metus nieko daugiau nemokėta.
Sodrai kitaip rodoma,Priskaitymas rodomas visas, gal ten(200+650) 850, nesvarbu jiem avansai ir kada mokama. Nuo visų 850 visus sodros mokesčius skaičiuoti.


DUŽ vienoje eilutėje rašiau 582,99lt ir taikau sausio mėn npd,kita eilutė 219,78lt( asmuo dirbo tik 17d) viso ta mėn priskaičiuota 802,77lt. tai FR0572 reikia rodyti priskaitoma suma 219,78 ,nes jug sodros mokesčiai atsiskaičiuoja ir gauna 200lt man taip atrodo kad reikia daryti?


Tobulėjimui nėra ribų

virbuh
7857
#1121501 2013-01-14 16:17 virbuh
Sodra visvien reikia sumokėti iki sausio 15d, jiems svarbu už kurį mėnesį priskaitymas.
Galima rodyti avansą 200, nieko sodrai, bet išskaitymus sodroa daryt nuo likusios sumos.
Galima kaip rašot 219,78 rodyt, minus sodra į rankas 200. Tada 572 formoje 219,78 ir NPD taip pat 219,78.(kaip rašėt kad daugiau gruodį negavo nieko)
bet jau sodrai už gruodį tai visa suma rodoma bus 802,77, ir visi nuo jos mokesčiai.

dontcha
2684
#1121502 2013-01-14 16:19 dontcha

virbuh rašė:


Sodra visvien reikia sumokėti iki sausio 15d, jiems svarbu už kurį mėnesį priskaitymas.
Galima rodyti avansą 200, nieko sodrai, bet išskaitymus sodroa daryt nuo likusios sumos.
Galima kaip rašot 219,78 rodyt, minus sodra į rankas 200. Tada 572 formoje 219,78 ir NPD taip pat 219,78.(kaip rašėt kad daugiau gruodį negavo nieko)
bet jau sodrai už gruodį tai visa suma rodoma bus 802,77, ir visi nuo jos mokesčiai.


tai taip,gerai ir masciau,ačiū jums:)

Tobulėjimui nėra ribų

MillaJ
848
#1139637 2013-03-13 10:58 MillaJ
Sveiki, tokia situacija, įmonė nemoka vadovui DU, na trūksta a.s. pinigų, bet vadovas per mėnesį išsiima iš įmonės kortelės sakykim, kaip avansinių pinigų, daliai iš jų pristato sąskaitas, dalis tų avansų kabo, kaip įmonei skola atskaitingo asmens ir ta skola nemažėja, grąžinti aišku vadovas jų kaip ir negrąžins, pamaščiau ar galima būtų traktuoti, tuos išėmimus iš įmonės kortelės, kaip vadovo išėmimai DU pagrindu, na taip jis sau išsimoka per mėnesi gabalėliais algos, taip nekabotu skolos atskaitingam asmeniui ir susidengtų neišmokėtas DU vadovui?Ačiū.:)

Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Tininga
49047
#1139639 2013-03-13 11:03 Tininga

MillaJ rašė:


Sveiki, tokia situacija, įmonė nemoka vadovui DU, na trūksta a.s. pinigų, bet vadovas per mėnesį išsiima iš įmonės kortelės sakykim, kaip avansinių pinigų, daliai iš jų pristato sąskaitas, dalis tų avansų kabo, kaip įmonei skola atskaitingo asmens ir ta skola nemažėja, grąžinti aišku vadovas jų kaip ir negrąžins, pamaščiau ar galima būtų traktuoti, tuos išėmimus iš įmonės kortelės, kaip vadovo išėmimai DU pagrindu, na taip jis sau išsimoka per mėnesi gabalėliais algos, taip nekabotu skolos atskaitingam asmeniui ir susidengtų neišmokėtas DU vadovui?Ačiū.:)

Negrąžintas avansas ūkio išlaidoms turėtų būti išskaitomas iš DU. Taip mažėja mokėtina DU suma, ir susidengia kažkiek...



MillaJ
848
#1139644 2013-03-13 11:16 MillaJ

Tininga rašė:


Negrąžintas avansas ūkio išlaidoms turėtų būti išskaitomas iš DU. Taip mažėja mokėtina DU suma, ir susidengia kažkiek...


Tas tai taip, bet esmė tame, kad alga jam nemokama, jau gan ilgą laiką ir kaupiasi skola, visos algos neminusuosi avanso apyskaitai sudengti, tai vat klausiu, ar galima būtų tuos avansiniu išėmimus iš kortelės traktuoti, kaip dalis algos išėmimą, ar nebus pažeidimas, kada išmokės jam tą algą neaišku, o tie išėmimai sakyčiau daugiu ir yra kaip alga, juk žmogus turi už kažką gyventi..


Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Tininga
49047
#1139646 2013-03-13 11:19 Tininga

MillaJ rašė:


Tas tai taip, bet esmė tame, kad alga jam nemokama, jau gan ilgą laiką ir kaupiasi skola, visos algos neminusuosi avanso apyskaitai sudengti, tai vat klausiu, ar galima būtų tuos avansiniu išėmimus iš kortelės traktuoti, kaip dalis algos išėmimą, ar nebus pažeidimas, kada išmokės jam tą algą neaišku, o tie išėmimai sakyčiau daugiu ir yra kaip alga, juk žmogus turi už kažką gyventi..

Nemokate, bet juk priskaičiuojate. Tai ir atskaičiuojate tą jo išsiimtą ir nepadengtą sumą. Sumažėja mokėtina suma (o ne išmokama), juk taip ir rašau. smile



MillaJ
848
#1139654 2013-03-13 11:40 MillaJ

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Tas tai taip, bet esmė tame, kad alga jam nemokama, jau gan ilgą laiką ir kaupiasi skola, visos algos neminusuosi avanso apyskaitai sudengti, tai vat klausiu, ar galima būtų tuos avansiniu išėmimus iš kortelės traktuoti, kaip dalis algos išėmimą, ar nebus pažeidimas, kada išmokės jam tą algą neaišku, o tie išėmimai sakyčiau daugiu ir yra kaip alga, juk žmogus turi už kažką gyventi..

Nemokate, bet juk priskaičiuojate. Tai ir atskaičiuojate tą jo išsiimtą ir nepadengtą sumą. Sumažėja mokėtina suma (o ne išmokama), juk taip ir rašau. smile




Supratau, ačiū:)


Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Vilyte4
2
#1196612 2013-12-19 17:20 Vilyte4
Sveiki, noreciau paklausti gal kas galetu atsakyti. As pradejau dirbi gruodzio 4 diena ar as galiu tiketis gauti avansa kuris pagal sutarti yra mokamas einamojo menesio 20 d? darbo sutartyje nera jokiu punktu kuriuose butu parasyta kiek laiko reikia pradirbti kad gautum avansa, nurodyta tik tiek kad darbadvys isipareigoja moketi darbuotojui avansa einamojo menesio 20 d ir atlyginima kito menesio 10 d. Taigi dabar svarstau ar tureciau gauti ta avansa ar ne. aciu uz pagalba smile

Tininga
49047
#1196624 2013-12-19 20:57 Tininga

Vilyte4 rašė:


Sveiki, noreciau paklausti gal kas galetu atsakyti. As pradejau dirbi gruodzio 4 diena ar as galiu tiketis gauti avansa kuris pagal sutarti yra mokamas einamojo menesio 20 d? darbo sutartyje nera jokiu punktu kuriuose butu parasyta kiek laiko reikia pradirbti kad gautum avansa, nurodyta tik tiek kad darbadvys isipareigoja moketi darbuotojui avansa einamojo menesio 20 d ir atlyginima kito menesio 10 d. Taigi dabar svarstau ar tureciau gauti ta avansa ar ne. aciu uz pagalba smile


Taip, galite. Jūs būsite pakankamai dirbusi, kad gautumėt avansą.


kiwa
47
#1196769 2013-12-20 14:33 kiwa
Sveiki, sakykit jei sargas dirbs iš gruodžio 31 d. į sausio 1 d. ( nuo vakaro 8 iki 8 ryto), ar jam priskaičiuoti DU į gruodį už visą laiką, ar reikia išdalinti pagal valandas 31 dienai iki 12 val. o sausį paskaičiuoti likusias smile

Alina55
11033
#1196771 2013-12-20 14:36 Alina55
Reikia išdalinti valandas pagal dienas.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

kiwa
47
#1196773 2013-12-20 14:40 kiwa
AČIŪ

Ingusia22
2383
#1308734 2016-03-07 10:32 Ingusia22
Labas rytas, vedžiau dabar atlyginimus, vienas darbuotojas vasario mėnesį atostogavo, jam buvo išmokėti atostoginiai ir netyčia šiandien pervedžiau visą sumą su atostoginiais, kuriuos jau buvau išmokėjusi. Ar gali darbuotojas grąžinti skirtumą atgal pervesdamas tą sumą į sąskaitą, ar kažkaip kitaip geriau tvarkyti šį reikalą? smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

ara
1438
1   #1308738 2016-03-07 10:49 ara
Geriausia, kad dar šiandien grąžintų į sąskaitą įmonės.

Girele
9576
#1308747 2016-03-07 11:08 Girele

Ingusia22 rašė:


Labas rytas, vedžiau dabar atlyginimus, vienas darbuotojas vasario mėnesį atostogavo, jam buvo išmokėti atostoginiai ir netyčia šiandien pervedžiau visą sumą su atostoginiais, kuriuos jau buvau išmokėjusi. Ar gali darbuotojas grąžinti skirtumą atgal pervesdamas tą sumą į sąskaitą, ar kažkaip kitaip geriau tvarkyti šį reikalą? smile


Jei darbuotojas nesutiks grąžinti, permokėtą sumą išminusuosite iš sekančios algos.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis