Darbo sutartis
Tininga
50021
2017-05-09 15:00
Tininga
Supuokle rašė:
Sveiki,
Gal galite patarti:
dirbame 5 dienas per savaite, 8 valandas per diena. Priimtas darbuotojas 2 val. Bet konkretaus darbo laiko nera, direktoriaus zodziais tariant, dirba laisvu grafiku..... Bet kaip irasyti ta darbo sutartyje? Taip pat kaip reiks zymeti tabelyje? Tai antraeiles pareigos.
Aciu.
A vat ir nėra tokio dalyko, kaip laisvas grafikas... 
Turite numatyti darbo dienos ar darbo savaitės trukmę, jei tai antraeilės pareigos, tai galite nurodyti, jog grafikas derinamas su pagrindine darboviete. Tabelyje žymite faktiškai dirbtą laiką.
Supuokle rašė:
Sveiki,
Gal galite patarti:
dirbame 5 dienas per savaite, 8 valandas per diena. Priimtas darbuotojas 2 val. Bet konkretaus darbo laiko nera, direktoriaus zodziais tariant, dirba laisvu grafiku..... Bet kaip irasyti ta darbo sutartyje? Taip pat kaip reiks zymeti tabelyje? Tai antraeiles pareigos.
Aciu.
Turite numatyti darbo dienos ar darbo savaitės trukmę, jei tai antraeilės pareigos, tai galite nurodyti, jog grafikas derinamas su pagrindine darboviete. Tabelyje žymite faktiškai dirbtą laiką.
S
2017-05-09 15:18
Supuokle
Man taip pat atrodo, kad turi nurodyta trukme. O jeigu parasyciau darbo sutartyje - dirba 2 val. per diena, 10 val. per savaitę.
Ar geriau rašyti darbo grafikas derinamas su pagrindine darboviete? Dar tokia kilo mintis, o jeigu rašyti, kad dirba nuotoliniu būdu...?
Ar geriau rašyti darbo grafikas derinamas su pagrindine darboviete? Dar tokia kilo mintis, o jeigu rašyti, kad dirba nuotoliniu būdu...?
Tininga
50021
2017-05-09 15:49
Tininga
Supuokle rašė:
Man taip pat atrodo, kad turi nurodyta trukme. O jeigu parasyciau darbo sutartyje - dirba 2 val. per diena, 10 val. per savaitę.
Ar geriau rašyti darbo grafikas derinamas su pagrindine darboviete? Dar tokia kilo mintis, o jeigu rašyti, kad dirba nuotoliniu būdu...?
Jei tinka nuotolinis - tai galite nurodyti. Tuomet pakaks nurodyti, kad savaitės darbo laiko norma 10 valandų, kurias darbuotojas tvarko savo nuožiūra.
Supuokle rašė:
Man taip pat atrodo, kad turi nurodyta trukme. O jeigu parasyciau darbo sutartyje - dirba 2 val. per diena, 10 val. per savaitę.
Ar geriau rašyti darbo grafikas derinamas su pagrindine darboviete? Dar tokia kilo mintis, o jeigu rašyti, kad dirba nuotoliniu būdu...?
Jei tinka nuotolinis - tai galite nurodyti. Tuomet pakaks nurodyti, kad savaitės darbo laiko norma 10 valandų, kurias darbuotojas tvarko savo nuožiūra.
S
2017-05-09 16:03
Supuokle
Dekui.
Dar noriu paklausti. Darbuotoja dirbs Vilniuje, o musu imone Kaune. Priimta i marketingo skyriu Kaune.
Kaip suprantu rasyti adresa Vilniuje punkte 1.1? 5 punkte nurodome, kad 10 valandu darbo savaite? Bet tuomet tabelyje reiktu pildyti 5 darbo dienas po 2 val?
Dar noriu paklausti. Darbuotoja dirbs Vilniuje, o musu imone Kaune. Priimta i marketingo skyriu Kaune.
Kaip suprantu rasyti adresa Vilniuje punkte 1.1? 5 punkte nurodome, kad 10 valandu darbo savaite? Bet tuomet tabelyje reiktu pildyti 5 darbo dienas po 2 val?
Tininga
50021
2017-05-09 19:20
Tininga
Supuokle rašė:
Dekui.
Dar noriu paklausti. Darbuotoja dirbs Vilniuje, o musu imone Kaune. Priimta i marketingo skyriu Kaune.
Kaip suprantu rasyti adresa Vilniuje punkte 1.1? 5 punkte nurodome, kad 10 valandu darbo savaite? Bet tuomet tabelyje reiktu pildyti 5 darbo dienas po 2 val?
Ką ir kaip darbo sutartyje surašote, tai jūsų įmonės tvarka. Nurodykite ir įmonės buveinę, ir darbuotojos darbo vietą. Tabelyje rašysite taip, kaip faktiškai dirbs. Jei po 2 valandas, tai po dvi...
Supuokle rašė:
Dekui.
Dar noriu paklausti. Darbuotoja dirbs Vilniuje, o musu imone Kaune. Priimta i marketingo skyriu Kaune.
Kaip suprantu rasyti adresa Vilniuje punkte 1.1? 5 punkte nurodome, kad 10 valandu darbo savaite? Bet tuomet tabelyje reiktu pildyti 5 darbo dienas po 2 val?
K
2017-05-09 21:32
Kovas123
Aš truputi ne į temą, bet gal kas žinosite.Kiek dienų reikia atidirbti išeinant iš darbo savo noru per bandomąjį laikotarpį?
Gita1
8371
2017-05-09 21:49
Gita1
Jei gerai pamenu, tai priklauso nuo to kieno iniciatyva yra bandomasis laikotarpis. Jeigu jūsų, tai 3 dienos, jeigu darbdavio iniciatyva, tai 14lika dienų, bet reikia ne atidirbti, o informuoti prieš tiek dienų.. tos dienos gali būti jūsų atostogų, ligos ir pan.
Tininga
50021
1
2017-05-09 22:33
Tininga
Gita1 rašė:
Jei gerai pamenu, tai priklauso nuo to kieno iniciatyva yra bandomasis laikotarpis. Jeigu jūsų, tai 3 dienos, jeigu darbdavio iniciatyva, tai 14lika dienų, bet reikia ne atidirbti, o informuoti prieš tiek dienų.. tos dienos gali būti jūsų atostogų, ligos ir pan.
Gita, papildysiu: 3 darbo dienos ir atitinkamai 14 darbo dienų.
Gita1 rašė:
Jei gerai pamenu, tai priklauso nuo to kieno iniciatyva yra bandomasis laikotarpis. Jeigu jūsų, tai 3 dienos, jeigu darbdavio iniciatyva, tai 14lika dienų, bet reikia ne atidirbti, o informuoti prieš tiek dienų.. tos dienos gali būti jūsų atostogų, ligos ir pan.
Gita, papildysiu: 3 darbo dienos ir atitinkamai 14 darbo dienų.
K
2017-05-09 22:39
Kovas123
sutartyje tiesiog nurodyta,kad bandomasis laikotarpis.Tai matyt darbdavio iniciatyva.Tai vadinasi, gali įspėt prieš 3d., bet jas nedirbti?Tarkim jei tavo grafikas toks, kad trys dienos tau yra laisvos, tai ketvirtą gali nebeateiti?
E
2017-05-12 08:38
escadaaa
Labas rytas,
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam dar vienas pareigas (eksperto). Kaip tai aprašyti darbo sutarties pakeitimo priede? Ar reikia detalizuoti, darbo valandas, darbo užmokestį?
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam dar vienas pareigas (eksperto). Kaip tai aprašyti darbo sutarties pakeitimo priede? Ar reikia detalizuoti, darbo valandas, darbo užmokestį?
Tininga
50021
2017-05-12 08:41
Tininga
Kovas123 rašė:
sutartyje tiesiog nurodyta,kad bandomasis laikotarpis.Tai matyt darbdavio iniciatyva.Tai vadinasi, gali įspėt prieš 3d., bet jas nedirbti?Tarkim jei tavo grafikas toks, kad trys dienos tau yra laisvos, tai ketvirtą gali nebeateiti?
Įspėjimo terminas yra 3 darbo dienos (tai įprastos darbo dienos - I-V).
Kovas123 rašė:
sutartyje tiesiog nurodyta,kad bandomasis laikotarpis.Tai matyt darbdavio iniciatyva.Tai vadinasi, gali įspėt prieš 3d., bet jas nedirbti?Tarkim jei tavo grafikas toks, kad trys dienos tau yra laisvos, tai ketvirtą gali nebeateiti?
Tininga
50021
2017-05-12 08:43
Tininga
escadaaa rašė:
Labas rytas,
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam dar vienas pareigas (eksperto). Kaip tai aprašyti darbo sutarties pakeitimo priede? Ar reikia detalizuoti, darbo valandas, darbo užmokestį?
Toje pačioje susitarkite dėl papildomo darbo. Jei darbas bus atliekamas tomis pačiomis valandomis - nereikia laiko išskirti. DU - taip pat, kaip susitarta.
escadaaa rašė:
Labas rytas,
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam dar vienas pareigas (eksperto). Kaip tai aprašyti darbo sutarties pakeitimo priede? Ar reikia detalizuoti, darbo valandas, darbo užmokestį?
E
2017-05-12 08:58
escadaaa
Tininga rašė:
escadaaa rašė:
Labas rytas,
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam dar vienas pareigas (eksperto). Kaip tai aprašyti darbo sutarties pakeitimo priede? Ar reikia detalizuoti, darbo valandas, darbo užmokestį?
Toje pačioje susitarkite dėl papildomo darbo. Jei darbas bus atliekamas tomis pačiomis valandomis - nereikia laiko išskirti. DU - taip pat, kaip susitarta.
Ar bus teisinga, jei darbo sutarties pakeitime įrašysiu "keičiamas DS 2 punktas. Nuo 2017-05-15 priskiriamos antraeilės eksperto pareigos".
Atlyginimas nesikeičia, nes direktorius dirba pagal valandinį darbo užmokestį ir tik keleta valandų per dieną.
Tininga rašė:
escadaaa rašė:
Labas rytas,
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam dar vienas pareigas (eksperto). Kaip tai aprašyti darbo sutarties pakeitimo priede? Ar reikia detalizuoti, darbo valandas, darbo užmokestį?
Ar bus teisinga, jei darbo sutarties pakeitime įrašysiu "keičiamas DS 2 punktas. Nuo 2017-05-15 priskiriamos antraeilės eksperto pareigos".
Atlyginimas nesikeičia, nes direktorius dirba pagal valandinį darbo užmokestį ir tik keleta valandų per dieną.
Tininga
50021
2017-05-12 09:05
Tininga
escadaaa rašė:
Ar bus teisinga, jei darbo sutarties pakeitime įrašysiu "keičiamas DS 2 punktas. Nuo 2017-05-15 priskiriamos antraeilės eksperto pareigos".
Atlyginimas nesikeičia, nes direktorius dirba pagal valandinį darbo užmokestį ir tik keleta valandų per dieną.
Na taip, galite taip parašyti.
escadaaa rašė:
Ar bus teisinga, jei darbo sutarties pakeitime įrašysiu "keičiamas DS 2 punktas. Nuo 2017-05-15 priskiriamos antraeilės eksperto pareigos".
Atlyginimas nesikeičia, nes direktorius dirba pagal valandinį darbo užmokestį ir tik keleta valandų per dieną.
M
2017-05-12 15:40
MARASIUKAS
Sveiki, gal galite kas nors patarti, kaip teisingai nurodyti darbuotojo darbo laiką sutartyje - jis dirbs 0,25 etato, bet tik šeštadieniais, kartais ir penktadieniais (fotografas, fotografuos pvz. vestuves ir pan.), nes kitomis dienomis darbo neturės.
Tininga
50021
2017-05-12 16:08
Tininga
MARASIUKAS rašė:
Sveiki, gal galite kas nors patarti, kaip teisingai nurodyti darbuotojo darbo laiką sutartyje - jis dirbs 0,25 etato, bet tik šeštadieniais, kartais ir penktadieniais (fotografas, fotografuos pvz. vestuves ir pan.), nes kitomis dienomis darbo neturės.
Kaip dirbs, taip ir nurodykite. Neprisiriškite prie "etato" - juk kodekse net tokios sąvokos nėra. Susitariate dėl ne viso laiko, numatote, kiek maždaug valandų per savaitę dirbs.
MARASIUKAS rašė:
Sveiki, gal galite kas nors patarti, kaip teisingai nurodyti darbuotojo darbo laiką sutartyje - jis dirbs 0,25 etato, bet tik šeštadieniais, kartais ir penktadieniais (fotografas, fotografuos pvz. vestuves ir pan.), nes kitomis dienomis darbo neturės.
Kaip dirbs, taip ir nurodykite. Neprisiriškite prie "etato" - juk kodekse net tokios sąvokos nėra. Susitariate dėl ne viso laiko, numatote, kiek maždaug valandų per savaitę dirbs.
M
2017-05-13 18:10
MARASIUKAS
Jei nurodysiu, kad per savaitę dirbs 8 valandas pagal grafiką, grafike parodysiu, kad darbo dienos gaunasi šeštadieniai, kaip bus su apmokėjimu - pagal DK lyg ir nereikia mokėti dvigubai, nebent tas šeštadienis bus kartu ir šventinė diena. Ar aš teisingai suprantu?
Tininga
50021
2017-05-13 20:02
Tininga
MARASIUKAS rašė:
Jei nurodysiu, kad per savaitę dirbs 8 valandas pagal grafiką, grafike parodysiu, kad darbo dienos gaunasi šeštadieniai, kaip bus su apmokėjimu - pagal DK lyg ir nereikia mokėti dvigubai, nebent tas šeštadienis bus kartu ir šventinė diena. Ar aš teisingai suprantu?
Taip, jei šeštadienis numatytas kaip darbo diena, tai dvigubai nereikia. Šventinės - bet kokiu atveju dvigubai.
MARASIUKAS rašė:
Jei nurodysiu, kad per savaitę dirbs 8 valandas pagal grafiką, grafike parodysiu, kad darbo dienos gaunasi šeštadieniai, kaip bus su apmokėjimu - pagal DK lyg ir nereikia mokėti dvigubai, nebent tas šeštadienis bus kartu ir šventinė diena. Ar aš teisingai suprantu?
Taip, jei šeštadienis numatytas kaip darbo diena, tai dvigubai nereikia. Šventinės - bet kokiu atveju dvigubai.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui