Darbo sutartis

Niemand Niemand 4933
2017-07-04 14:12 Niemand

names rašė: Tai jei pageidauja pats darbuotojas. O privaloma kad parašai būtų jau nebėra?


Ir pagal seną nebuvo, nes čia tipo darbuotojo teisių garantija, jei jis pats nepageidauja, tai nereikia.


names rašė: Tik priėmimo privalomi?


Taip


names rašė: Ir dar klausimukas - mažiname dienpinigius.Kur įrašyti tą punktą, anksčiau DS papildydavom įrašu.


Klausimas be atsakymo.
Iš vienos pusės, LRV nutarimas, kur buvo tie 50 proc., panaikintas.
Iš kitos pusės, DK 107 str. 3 d. skamba taip: "Jeigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo diena (pamaina) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį, darbuotojui privalo būti mokami dienpinigiai, kurių maksimalius dydžius ir jų mokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė arba jos įgaliota institucija." smile
names names 2566
2017-07-04 14:17 names 2017-07-04 14-26
Niemand o kaip suprasti, ar nebegalėsim mažinti dienpinigių? Įdomu nuo kada to nutarimo nebėra.
G
gintareb 84
2017-07-04 14:20 gintareb

martynas05 rašė:

Greta17 rašė:
Perskaičiau visą temą, taip ir neradau, ar galima kur nors rasti pavyzdinę darbo sutartį? O prašymų priimti į darbą ir įsakymų dėl priėmimo jau nereikia?

Labas rytas,

dabo sutarties forma www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/7b2df7605cd...

na aš radau tokią A1-343.docx
G
gintareb 84
2017-07-04 14:21 gintareb
o kaip Jūs perrašinėjat darbo sutratis? ką daryti su senom?
Niemand Niemand 4933
2017-07-04 14:33 Niemand

names rašė:
Niemand o kaip suprasti, ar nebegalėsim mažinti dienpinigių? Įdomu nuo kada to nutarimo nebėra.


Nežinau, nebėra nuo ketvirtadienio.
Niemand Niemand 4933
2017-07-04 14:34 Niemand

gintareb rašė:
o kaip Jūs perrašinėjat darbo sutratis? ką daryti su senom?


Nereikia nieko su senom daryti...
names names 2566
2017-07-04 14:41 names

Niemand rašė:

names rašė:
Niemand o kaip suprasti, ar nebegalėsim mažinti dienpinigių? Įdomu nuo kada to nutarimo nebėra.


Nežinau, nebėra nuo ketvirtadienio.

Galvojau kad anksčiau, sakau būsiu tada pridirbusi smile
G
gintareb 84
2017-07-04 14:43 gintareb

Niemand rašė:

gintareb rašė:
o kaip Jūs perrašinėjat darbo sutratis? ką daryti su senom?


Nereikia nieko su senom daryti...

tai kaip įforminti naują Ds formą? perrašyti vis tiek manau visas reikėtų...
2017-07-04 14:51 zvaigzduke
Sveiki,

kokią sutartį pasirinkti vietoj antraeilių pareigų? Kaip suprantu, dabar jau nebelieka jų. Direktorius dirba vienoje įmonėje pagrindinėse pareigose neterminuotai, o nuo rytojaus noriu padaryti ir kitoje įmonėje direktoriumi neterminuotai. Man niekas netinka iš naujų sutarčių...

Ačiū už atsakymą
Girele Girele 9676
1 2017-07-04 14:56 Girele

zvaigzduke rašė:
Sveiki,

kokią sutartį pasirinkti vietoj antraeilių pareigų? Kaip suprantu, dabar jau nebelieka jų. Direktorius dirba vienoje įmonėje pagrindinėse pareigose neterminuotai, o nuo rytojaus noriu padaryti ir kitoje įmonėje direktoriumi neterminuotai. Man niekas netinka iš naujų sutarčių...

Ačiū už atsakymą

O kodėl netinka paprasta normali neterminuota sutartis?
G
gintareb 84
2017-07-04 14:56 gintareb
o kaip tiksliai įforminti nuotolinį darbą? nes nebeliko nuotolinės DS, tik nuotolinis darbas...
Girele Girele 9676
2017-07-04 14:57 Girele

gintareb rašė:

tai kaip įforminti naują Ds formą? perrašyti vis tiek manau visas reikėtų...

Vieni siūlo pakeisti DS, kiti siūlo nekeisti.
Čia jau kaip jūs patys įmonėje apsispręsite.
Niemand Niemand 4933
2017-07-04 14:58 Niemand

gintareb rašė:
o kaip tiksliai įforminti nuotolinį darbą? nes nebeliko nuotolinės DS, tik nuotolinis darbas...



variantai:
a) sąlyga darbo sutartyje;
b) darbo tvarkos taisyklėse sąlyga, leidžianti tam tikroms pareigybėms tam tikrą laiką dirbti nuotoliniu būdu.
Rimzy Rimzy 1205
2017-07-04 14:58 Rimzy

zvaigzduke rašė:
Sveiki,

kokią sutartį pasirinkti vietoj antraeilių pareigų? Kaip suprantu, dabar jau nebelieka jų. Direktorius dirba vienoje įmonėje pagrindinėse pareigose neterminuotai, o nuo rytojaus noriu padaryti ir kitoje įmonėje direktoriumi neterminuotai. Man niekas netinka iš naujų sutarčių...

Ačiū už atsakymą
Gal tiktų darbo keliems darbdaviams sutartis?
2017-07-04 14:59 zvaigzduke

Girele rašė:

zvaigzduke rašė:
Sveiki,

kokią sutartį pasirinkti vietoj antraeilių pareigų? Kaip suprantu, dabar jau nebelieka jų. Direktorius dirba vienoje įmonėje pagrindinėse pareigose neterminuotai, o nuo rytojaus noriu padaryti ir kitoje įmonėje direktoriumi neterminuotai. Man niekas netinka iš naujų sutarčių...

Ačiū už atsakymą

O kodėl netinka paprasta normali neterminuota sutartis?


Tai gali būti pas darbuotoją dvi neterminuotos sutartys? Seniau būdavo viena pagrindinė, kita dėl antraeilių..
Niemand Niemand 4933
1 2017-07-04 15:00 Niemand

zvaigzduke rašė:

Girele rašė:

zvaigzduke rašė:
Sveiki,

kokią sutartį pasirinkti vietoj antraeilių pareigų? Kaip suprantu, dabar jau nebelieka jų. Direktorius dirba vienoje įmonėje pagrindinėse pareigose neterminuotai, o nuo rytojaus noriu padaryti ir kitoje įmonėje direktoriumi neterminuotai. Man niekas netinka iš naujų sutarčių...

Ačiū už atsakymą

O kodėl netinka paprasta normali neterminuota sutartis?


Tai gali būti pas darbuotoją dvi neterminuotos sutartys? Seniau būdavo viena pagrindinė, kita dėl antraeilių..



Seniau būdavo (jei darbuotojas prisipažindavo), dabar nebėra, normalios sutartys.
Niemand Niemand 4933
2017-07-04 15:01 Niemand

Rimzy rašė:

zvaigzduke rašė:
Sveiki,

kokią sutartį pasirinkti vietoj antraeilių pareigų? Kaip suprantu, dabar jau nebelieka jų. Direktorius dirba vienoje įmonėje pagrindinėse pareigose neterminuotai, o nuo rytojaus noriu padaryti ir kitoje įmonėje direktoriumi neterminuotai. Man niekas netinka iš naujų sutarčių...

Ačiū už atsakymą
Gal tiktų darbo keliems darbdaviams sutartis?



Kam darbdaviams tas galvos skausmas? smile
2017-07-04 15:02 zvaigzduke

Rimzy rašė:

zvaigzduke rašė:
Sveiki,

kokią sutartį pasirinkti vietoj antraeilių pareigų? Kaip suprantu, dabar jau nebelieka jų. Direktorius dirba vienoje įmonėje pagrindinėse pareigose neterminuotai, o nuo rytojaus noriu padaryti ir kitoje įmonėje direktoriumi neterminuotai. Man niekas netinka iš naujų sutarčių...

Ačiū už atsakymą
Gal tiktų darbo keliems darbdaviams sutartis?



Nelabai tiktų, nes pirmasis darbdavys yra užsienio įmonė, su kuria sutarties bet koks pakeitimas būtų labai ilgas ir katastrofiškas.. :(
G
gintareb 84
2017-07-04 15:04 gintareb

Niemand rašė:

gintareb rašė:
o kaip tiksliai įforminti nuotolinį darbą? nes nebeliko nuotolinės DS, tik nuotolinis darbas...



variantai:
a) sąlyga darbo sutartyje;
b) darbo tvarkos taisyklėse sąlyga, leidžianti tam tikroms pareigybėms tam tikrą laiką dirbti nuotoliniu būdu.

na o kaip darbo valandos? ne sdirbu IĮ, į pačią įmonę važiuoju pora kartų per mėn., viską atlieku namie... tai kaip tiksliia tą sąlygą įvardinti, sumišau jau...
Dorota1 Dorota1 13537
2017-07-04 15:12 Dorota1
o tai nebeliko nuotolinio darbo sutartčių?

tai kaip dabar gaunasi jai pagal tokais dirbau , tai jau nebedirbu ir turiu sudaryti normalia darbo sutartį?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui