Avatar
Tininga
49047
#1405795 2019-01-02 19:26 Tininga

Dorota1 rašė:


Ar pakanka DS priede del indeksavimo padidinus DU, paraso darbuotojo ar burina rasyti sutinku ar rasyti pranesima darbuotojui kad DU bus apvalinamas iko sveiku skaiciu arba didinimas dar daugiau


Jei ne vien indeksuojate, tai yra DS sąlygų keitimas - o jam reikia ir sutikimo.

Avatar
Dorota1
13225
#1405797 2019-01-02 19:31 Dorota1 redaguota: 2019-01-02 19-38
O tai jai pvz buvo 405 eur o indeksojant reikia pritraukti prie MMA ir kadangi kvalifikuotas darbas tai daugiau.O jai indeksojant tai paliekat su centais? Neapvalinat? Nes jai apvalinsit bus DS salygu keitimas tai ka sutikimo reiks? O darbuorojo parasas tai nebus sutikimas? Mes pasirasom ne DS prieda o Susitarima del darbo sutarties pakeirimo

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
49047
#1405802 2019-01-02 19:45 Tininga

Dorota1 rašė:


O tai jai pvz buvo 405 eur o indeksojant reikia pritraukti prie MMA ir kadangi kvalifikuotas darbas tai daugiau.O jai indeksojant tai paliekat su centais? Neapvalinat? Nes jai apvalinsit bus DS salygu keitimas tai ka sutikimo reiks? O darbuorojo parasas tai nebus sutikimas? Mes pasirasom ne DS prieda o Susitarima del darbo sutarties pakeirimo


Pas mus yra valandiniai tarifai, ir jie, žinoma, su centais. Kas jau čia tokio? Be to, mes juos didinome, todėl prieš nustatytą terminą darbuotojai gavo pasiūlymus - pranešimus apie keičiamas darbo sąlygas, kuriuose jie pasirašė. DS buvo keičiamos vėliau.

Avatar
Dorota1
13225
#1405806 2019-01-02 19:50 Dorota1 redaguota: 2019-01-02 20-10
Aišku, tai taip gaunasi jai fikuotas DU apvalinamas per indeksacija iki sveiko skaičiaus reikia pranešti ir dar gauti sutikimą? nepakanka susitarimo dėl DS keitimo su darbuotoju? :( norisi kaip mažiau visko, nes viska ermeta buhalterei vadovai :( smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
49047
1   #1405812 2019-01-02 20:00 Tininga

Dorota1 rašė:


Aišku, tai taip gaunasi jai fikuotas DU apvalinamas per indeksacija iki sveiko skaičiaus reikia pranešti ir dar gauti sutikimą? nepakanka AUaitarimo dėl DS keitimo su darbuotoju? :( norisi kaip mažiau visko, nes viska ermeta buhalterei vadovai :( smile


Formaliai žiūrint - taip. Bet praktiškai žiūrint, nemanau, kad čia kažkoks pažeidimas, jei apvalinama į didesnę pusę.

Avatar
Dorota1
13225
#1405847 2019-01-03 08:07 Dorota1 redaguota: 2019-01-03 08-29
o jai va taip, na kai didinamas DU pvz 5 eurais ar va buvo MMA indeksuojant, ar apačiuoja kur darbuotojo parašas reikai SUTINKU rašyti, o Gali įtraukti dar punkta kad keičiamas DU punktas?

SUSITARIMAS DĖL DARBO SUTARTIES Nr. ____________________ PAKEITIMO

Šis susitarimas dėl darbo sutarties pakeitimo (toliau – Susitarimas) yra sudarytas 2018 m. gruodžio 1 d.,
TARP UAB
IR
darbuotojo
Darbuotojas ir Darbdavys (toliau abu kartu vadinami Šalimis, kiekvienas atskirai – Šalimi) sudarė šį Susitarimą atsižvelgiant į tai, kad nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioja Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo Nr.
1) vadovaujantis 9 straipsnio 4 dalimi nuo 2019 m. sausio 1 d. perskaičiuoti darbuotojų bruto darbo užmokestį. Perskaičiavimas atliekamas darbuotojų bruto darbo užmokestį padidinant 1,289 karto;
2) atitinkamai pakeisti Darbuotojo darbo sutartį.
Todėl šalys susitarė nuo 2019 m. sausio 1 d. pakeisti Darbuotojo darbo užmokestį, nustatant, kad:
- „Darbuotojo mėnesinis darbo užmokestis yra 600 EUR per mėnesį neatskaičius mokesčių.“


„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Dorota1
13225
#1405857 2019-01-03 09:33 Dorota1
Gal kitaip paklausiu, kiap daryti jai nuo 2019 01 01 norim didinti atlyginimą, tai ar reikia to auksčiau suitarimo dėl indeksavimo, ar tesiog priede DS išdėstyti nauja redakcija padidinus DU prieš tai parašius įsakyma supažindinant darbuotojus?
Ar tam pačiam susitarime dėl indeksacijos nuruodyti kad apga bus tokia ir tokia?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
49047
#1405859 2019-01-03 09:40 Tininga

Dorota1 rašė:


Gal kitaip paklausiu, kiap daryti jai nuo 2019 01 01 norim didinti atlyginimą, tai ar reikia to auksčiau suitarimo dėl indeksavimo, ar tesiog priede DS išdėstyti nauja redakcija padidinus DU prieš tai parašius įsakyma supažindinant darbuotojus?
Ar tam pačiam susitarime dėl indeksacijos nuruodyti kad apga bus tokia ir tokia?

Tiesiog nustatote didesnį atlyginimą.


Missing
Raudonasbatelis
2
#1405926 2019-01-03 15:06 Raudonasbatelis
Sveiki,
Perskaičius temą susidariau bendrą vaizdą, kad darbuotojui nereikia pasirašinėti po darbo sutarties pakeitimu, jei DU tiesiog yra indeksuojamas, tačiau darbuotojas vistiek turi būti supažindinamas su įsakymu, kad jo darbo užmokestis yra perskaičiuotas pagal naują tvarką? Tačiau ar tame įsakyme rašote tą patį kaip ir DS pakeitime t.y. perskaičiuotą atlyginimą pagal indeksavimą? jei taip, tai kaip išvengsite konfliktų, juk kiti darbuotojai atėję susipažinti su įsakymu matys visų kitų darbuotojų atlyginimus? ar tame įsakyme DU dydžiai neįvardijami?
Avatar
Elste
26984
#1405934 2019-01-03 15:25 Elste

Raudonasbatelis rašė:


Sveiki,
Perskaičius temą susidariau bendrą vaizdą, kad darbuotojui nereikia pasirašinėti po darbo sutarties pakeitimu, jei DU tiesiog yra indeksuojamas, tačiau darbuotojas vistiek turi būti supažindinamas su įsakymu, kad jo darbo užmokestis yra perskaičiuotas pagal naują tvarką? Tačiau ar tame įsakyme rašote tą patį kaip ir DS pakeitime t.y. perskaičiuotą atlyginimą pagal indeksavimą? jei taip, tai kaip išvengsite konfliktų, juk kiti darbuotojai atėję susipažinti su įsakymu matys visų kitų darbuotojų atlyginimus? ar tame įsakyme DU dydžiai neįvardijami?


Todėl - arba rašote kiekvienam darbuotojui atskirą įsakymą, arba pasirašo DS pakeitimuose.
Geriausia aišku DS pakeitimuose, nes juos vis tiek reikia daryti, tai ir pasirašys darbuotojas ten.
O įsakymą rašyti vieną bendrą ir nieko su juo nesupažindinti.
Mažiau popierių bus


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Sita
325
#1405977 2019-01-04 08:51 Sita
O kaip turėtu skambėti įrašas DS? Nuo 2019-01-01 darbo užmokestis 000 Eur smile
Avatar
Elste
26984
#1405979 2019-01-04 09:05 Elste
jeigu nerašoma konkreti suma darbo sutartyje, tai ir pakeitimų daryti nereikia. Jeigu įrašomas sakinys, kad mokama pagal nustatyta mokėjimo sistemą, tai tiesiog ir bus tik skaičiuojama pagal naują tvarką.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Sita
325
#1405982 2019-01-04 09:09 Sita
Pas mus valandinis darbo užmokestis. Jei buvo 5,87 Eur/val
Įrašome: Nuo 2019-01-01 darbo užmokestis 7,57 Eur/val.
Avatar
Elste
26984
1   #1405984 2019-01-04 09:16 Elste
taip


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
naujokiux
1154
#1406046 2019-01-04 14:32 naujokiux
Sveiki, reikia konsultacijos - po 2019.01.01 priimant naują darbuotoją į darbą, jei tos pareigybės DU fiksuotas dydis buvo 8,00 eur, tai nuo 2019.01.01 - rašyti, kad DU 10,31 eur?
Avatar
egluteeeeeekopija
105
#1406235 2019-01-08 11:00 egluteeeeeekopija
Laba diena,
Jeigu biudžetininkų darbo sutartyje yra sulygta ne suma, o tik koeficientas? Ar turi būti daromi kažkokie keitimai. Aš maniau, kad ne-nes juk koeficientas nesikeitė, keitėsi tik bazinis dydis.
Bet vadovas sako, kad per televiziją nuolat girdi kalbas, jog būtina į darbo sutartis įrašyti informaciją apie mokesčių sistemos pasikeitimus(minėjo Šilėną taip kalbant). Tai ką čia turima omenyje? Juk niekada nesirašė darbo sutartyje vienoks ar kitoks GMP ar Sodros įmokų dydis?
Missing
martynas05
220
#1406404 2019-01-09 15:08 martynas05
Galvoju sujungti dvi sutartis į vieną, nes nuo seniau turi dvi atskiras po 0,5 ir 0,5 etatų. Jei darau naują redakciją, bet ant senesniosios sutarties tuo numeriu, tai kaip surašyti kad tai dviejų sutarčių tokios tai nr. ir tokios nr. nauja redakcija? kažin aiškiai aš čia smile smile smile
Avatar
smalsuole
2735
#1406476 2019-01-10 13:13 smalsuole
Sveiki, kaip pas Jus darbo sutartyse skamba darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, kai mokat avansus? Kad darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį, išmokant einamojo mėnesio pvz. 20 dieną ir sekančio mėnesio pvz. 10 d.? smile
Missing
Laura123456
16
#1406482 2019-01-10 13:55 Laura123456
Sveiki, gal kas turi darbo sutarties pvz 2019 metų? ir galėtų pasidalinti? :)
Avatar
smalsuole
2735
#1406518 2019-01-10 18:14 smalsuole

smalsuole rašė:


Sveiki, kaip pas Jus darbo sutartyse skamba darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, kai mokat avansus? Kad darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį, išmokant einamojo mėnesio pvz. 20 dieną ir sekančio mėnesio pvz. 10 d.? smile


smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis