Dorota1
Dorota1
13558
#1405806 2019-01-02 19:50 Dorota1 redaguota: 2019-01-02 20-10
Aišku, tai taip gaunasi jai fikuotas DU apvalinamas per indeksacija iki sveiko skaičiaus reikia pranešti ir dar gauti sutikimą? nepakanka susitarimo dėl DS keitimo su darbuotoju? :( norisi kaip mažiau visko, nes viska ermeta buhalterei vadovai :( smile

www.trikotazoabc.lt

Tininga
Tininga
50079
1   #1405812 2019-01-02 20:00 Tininga

Dorota1 rašė:


Aišku, tai taip gaunasi jai fikuotas DU apvalinamas per indeksacija iki sveiko skaičiaus reikia pranešti ir dar gauti sutikimą? nepakanka AUaitarimo dėl DS keitimo su darbuotoju? :( norisi kaip mažiau visko, nes viska ermeta buhalterei vadovai :( smile


Formaliai žiūrint - taip. Bet praktiškai žiūrint, nemanau, kad čia kažkoks pažeidimas, jei apvalinama į didesnę pusę.
Dorota1
Dorota1
13558
#1405847 2019-01-03 08:07 Dorota1 redaguota: 2019-01-03 08-29
o jai va taip, na kai didinamas DU pvz 5 eurais ar va buvo MMA indeksuojant, ar apačiuoja kur darbuotojo parašas reikai SUTINKU rašyti, o Gali įtraukti dar punkta kad keičiamas DU punktas?

SUSITARIMAS DĖL DARBO SUTARTIES Nr. ____________________ PAKEITIMO

Šis susitarimas dėl darbo sutarties pakeitimo (toliau – Susitarimas) yra sudarytas 2018 m. gruodžio 1 d.,
TARP UAB
IR
darbuotojo
Darbuotojas ir Darbdavys (toliau abu kartu vadinami Šalimis, kiekvienas atskirai – Šalimi) sudarė šį Susitarimą atsižvelgiant į tai, kad nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioja Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo Nr.
1) vadovaujantis 9 straipsnio 4 dalimi nuo 2019 m. sausio 1 d. perskaičiuoti darbuotojų bruto darbo užmokestį. Perskaičiavimas atliekamas darbuotojų bruto darbo užmokestį padidinant 1,289 karto;
2) atitinkamai pakeisti Darbuotojo darbo sutartį.
Todėl šalys susitarė nuo 2019 m. sausio 1 d. pakeisti Darbuotojo darbo užmokestį, nustatant, kad:
- „Darbuotojo mėnesinis darbo užmokestis yra 600 EUR per mėnesį neatskaičius mokesčių.“


www.trikotazoabc.lt

Dorota1
Dorota1
13558
#1405857 2019-01-03 09:33 Dorota1
Gal kitaip paklausiu, kiap daryti jai nuo 2019 01 01 norim didinti atlyginimą, tai ar reikia to auksčiau suitarimo dėl indeksavimo, ar tesiog priede DS išdėstyti nauja redakcija padidinus DU prieš tai parašius įsakyma supažindinant darbuotojus?
Ar tam pačiam susitarime dėl indeksacijos nuruodyti kad apga bus tokia ir tokia?

www.trikotazoabc.lt

Tininga
Tininga
50079
#1405859 2019-01-03 09:40 Tininga

Dorota1 rašė:


Gal kitaip paklausiu, kiap daryti jai nuo 2019 01 01 norim didinti atlyginimą, tai ar reikia to auksčiau suitarimo dėl indeksavimo, ar tesiog priede DS išdėstyti nauja redakcija padidinus DU prieš tai parašius įsakyma supažindinant darbuotojus?
Ar tam pačiam susitarime dėl indeksacijos nuruodyti kad apga bus tokia ir tokia?

Tiesiog nustatote didesnį atlyginimą.

Raudonasbatelis
Raudonasbatelis
2
#1405926 2019-01-03 15:06 Raudonasbatelis
Sveiki,
Perskaičius temą susidariau bendrą vaizdą, kad darbuotojui nereikia pasirašinėti po darbo sutarties pakeitimu, jei DU tiesiog yra indeksuojamas, tačiau darbuotojas vistiek turi būti supažindinamas su įsakymu, kad jo darbo užmokestis yra perskaičiuotas pagal naują tvarką? Tačiau ar tame įsakyme rašote tą patį kaip ir DS pakeitime t.y. perskaičiuotą atlyginimą pagal indeksavimą? jei taip, tai kaip išvengsite konfliktų, juk kiti darbuotojai atėję susipažinti su įsakymu matys visų kitų darbuotojų atlyginimus? ar tame įsakyme DU dydžiai neįvardijami?
Elste
Elste
27263
#1405934 2019-01-03 15:25 Elste

Raudonasbatelis rašė:


Sveiki,
Perskaičius temą susidariau bendrą vaizdą, kad darbuotojui nereikia pasirašinėti po darbo sutarties pakeitimu, jei DU tiesiog yra indeksuojamas, tačiau darbuotojas vistiek turi būti supažindinamas su įsakymu, kad jo darbo užmokestis yra perskaičiuotas pagal naują tvarką? Tačiau ar tame įsakyme rašote tą patį kaip ir DS pakeitime t.y. perskaičiuotą atlyginimą pagal indeksavimą? jei taip, tai kaip išvengsite konfliktų, juk kiti darbuotojai atėję susipažinti su įsakymu matys visų kitų darbuotojų atlyginimus? ar tame įsakyme DU dydžiai neįvardijami?


Todėl - arba rašote kiekvienam darbuotojui atskirą įsakymą, arba pasirašo DS pakeitimuose.
Geriausia aišku DS pakeitimuose, nes juos vis tiek reikia daryti, tai ir pasirašys darbuotojas ten.
O įsakymą rašyti vieną bendrą ir nieko su juo nesupažindinti.
Mažiau popierių bus

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Sita
Sita
372
#1405977 2019-01-04 08:51 Sita
O kaip turėtu skambėti įrašas DS? Nuo 2019-01-01 darbo užmokestis 000 Eur smile
Elste
Elste
27263
#1405979 2019-01-04 09:05 Elste
jeigu nerašoma konkreti suma darbo sutartyje, tai ir pakeitimų daryti nereikia. Jeigu įrašomas sakinys, kad mokama pagal nustatyta mokėjimo sistemą, tai tiesiog ir bus tik skaičiuojama pagal naują tvarką.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Sita
Sita
372
#1405982 2019-01-04 09:09 Sita
Pas mus valandinis darbo užmokestis. Jei buvo 5,87 Eur/val
Įrašome: Nuo 2019-01-01 darbo užmokestis 7,57 Eur/val.
Elste
Elste
27263
1   #1405984 2019-01-04 09:16 Elste
taip

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
naujokiux
naujokiux
1162
#1406046 2019-01-04 14:32 naujokiux
Sveiki, reikia konsultacijos - po 2019.01.01 priimant naują darbuotoją į darbą, jei tos pareigybės DU fiksuotas dydis buvo 8,00 eur, tai nuo 2019.01.01 - rašyti, kad DU 10,31 eur?
egluteeeeeekopija
egluteeeeeekopija
135
#1406235 2019-01-08 11:00 egluteeeeeekopija
Laba diena,
Jeigu biudžetininkų darbo sutartyje yra sulygta ne suma, o tik koeficientas? Ar turi būti daromi kažkokie keitimai. Aš maniau, kad ne-nes juk koeficientas nesikeitė, keitėsi tik bazinis dydis.
Bet vadovas sako, kad per televiziją nuolat girdi kalbas, jog būtina į darbo sutartis įrašyti informaciją apie mokesčių sistemos pasikeitimus(minėjo Šilėną taip kalbant). Tai ką čia turima omenyje? Juk niekada nesirašė darbo sutartyje vienoks ar kitoks GMP ar Sodros įmokų dydis?
martynas05
martynas05
285
#1406404 2019-01-09 15:08 martynas05
Galvoju sujungti dvi sutartis į vieną, nes nuo seniau turi dvi atskiras po 0,5 ir 0,5 etatų. Jei darau naują redakciją, bet ant senesniosios sutarties tuo numeriu, tai kaip surašyti kad tai dviejų sutarčių tokios tai nr. ir tokios nr. nauja redakcija? kažin aiškiai aš čia smile smile smile
smalsuole
smalsuole
2861
#1406476 2019-01-10 13:13 smalsuole
Sveiki, kaip pas Jus darbo sutartyse skamba darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, kai mokat avansus? Kad darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį, išmokant einamojo mėnesio pvz. 20 dieną ir sekančio mėnesio pvz. 10 d.? smile

Laura123456
Laura123456
16
#1406482 2019-01-10 13:55 Laura123456
Sveiki, gal kas turi darbo sutarties pvz 2019 metų? ir galėtų pasidalinti? :)
smalsuole
smalsuole
2861
#1406518 2019-01-10 18:14 smalsuole

smalsuole rašė:


Sveiki, kaip pas Jus darbo sutartyse skamba darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, kai mokat avansus? Kad darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį, išmokant einamojo mėnesio pvz. 20 dieną ir sekančio mėnesio pvz. 10 d.? smile


smile
irmoske
irmoske
5461
1   #1406530 2019-01-11 08:11 irmoske

smalsuole rašė:



Sveiki, kaip pas Jus darbo sutartyse skamba darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, kai mokat avansus? Kad darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį, išmokant einamojo mėnesio pvz. 20 dieną ir sekančio mėnesio pvz. 10 d.? smile


".... mokant 2 kartus per mėnesį 7-10 ir 24-25 d., esant darbuotojo prašymui - 1 kartą per mėnesį, 7-10 d.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti
aves
aves
19
#1406635 2019-01-11 15:50 aves
sveiki.

kaip yra su darbo sutarciu pakeitimu, kai atlyginimas ivardijamas i rankas? ar reikia keisti darbo sutartis, jei atlyginimas 1000 eur i rankas?

direktorius ir viena kolege sako, kad nereikia, bet sodros informacijoje randu, kad reikia keisti, taciau apie suma nieko neraso smile
Niemand
Niemand
4936
#1406636 2019-01-11 15:51 Niemand

aves rašė:


sveiki.

kaip yra su darbo sutarciu pakeitimu, kai atlyginimas ivardijamas i rankas? ar reikia keisti darbo sutartis, jei atlyginimas 1000 eur i rankas?

direktorius ir viena kolege sako, kad nereikia, bet sodros informacijoje randu, kad reikia keisti, taciau apie suma nieko neraso smile



Sutarčių - ne, bet, aišku, reikia perskaičiuoti "ant popieriaus", kur SODRA mato.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01
5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Primadenta, MB , 303094666 , PVM k. LT100008630915
Elniakampio g. 10-6, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 10100
169 tūkst. € / 11,1 tūkst. €
Avytė, UAB , 150131277 , PVM k. LT100000936819
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Rygos g. 6-95
675 tūkst. € / 60,9 tūkst. €
Huroauto, UAB , 302312208 , PVM k. LT100004580518
Telšių r. sav. Telšių m. Pramonės g. 9-8
447 tūkst. € / 2,47 tūkst. €
Rūtos Dovydaitienės praktika, MB , 303356969
Džiaugsmo g. 106, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11302
35,7 tūkst. € / 26,4 tūkst. €
VR loftas, VšĮ , 305775460
Marijampolė Gumbinės g. 88
150 €
Simarina, UAB , 301673522 , PVM k. LT100003950716
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Plieno g. 3
755 tūkst. € / 82,9 tūkst. €
RM FINANSAI, UAB , 303029444
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ramybės g. 4-70
4,38 tūkst. € / -1,03 tūkst. €
IDLIJA, UAB , 145202032 , PVM k. LT452020314
Šiauliai Daubos g. 7D
7,68 mln. € / -417 tūkst. €
Pirmoji tuopos įmonė, UAB , 304989995 , PVM k. LT100013596616
Kauno m. sav. Kauno m. Draugystės g. 17-1
89,8 tūkst. € / 34,9 tūkst. €
Bafos paslaugos, UAB , 135872365 , PVM k. LT100001409916
Kauno m. sav. Kauno m. J. Mateikos g. 11
39,4 tūkst. € / -98 €
Elkadastras, UAB , 304171350 , PVM k. LT100013266211
Klaipėdos r. sav. Radailių k. Alksnių g. 25
52,8 tūkst. € / 1,38 tūkst. €
Alfo mediniai gaminiai, MB , 305393037
Luokės g. 26, Aunuvėnų k., Šaukėnų sen., Kelmės r. sav. 86369
2,35 tūkst. € / 601 €
NGJ Sistema, MB , 304930826 , PVM k. LT100012017518
Partizanų g. 61-806, Kauno m., Kauno m. sav. 49282
40,2 tūkst. € / 133 €
TEISINĖS PAGALBOS IR APTARNAVIMO CENTRAS, UAB , 302452256
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žaliųjų Ežerų g. 9-65
RIMAZ, UAB , 302708912
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Geležinkelio g. 3-14A