Darbo sutartis

na turi būti atlygis už atliktą tą konkretų darbą.
O gal gali būti ir parašyta, kad neatlyginitnai atliks tą darbą. Na autorius nori ir padovanoja savo darbą, ane
šioje temoje apie autorine paskaitykit ir klauskit:
tax.lt/postt813.html

nes čia kalbama tik apie Darbo sutartis

Mėgstu, kad viskas iki smulkmenų būtų gerai sudėliota. :) bet kadangi užsiimu smulkmenomis tai vadinasi atitinkamai ir darbo ypatingai daug neturiu. Tiesiog norisi, kad būtų viskas sudėliota taip kaip turėtų būti, nes jei po pusmečio kokio paaiškės, jog turejo būti kokia sutartis, tai tiesiog yra didelė tikimybė, kad su tais asmenimis dėl sutarties nebesusisieksiu. :)

Sveikintinas dalykas - šaunuolė

Ačiū

Ar galima darbo sutartyje, kur nurodomas darbo laikas rašyti: "Nustatoma 6 darbo dienų savaitė, darbo savaitės trukmė 25 valandos. Darbas pamainomis pagal direktoriaus sudarytą darbo grafiką Nr. 1".

Ir dar: pirmąjį mėnesį darbuotojai pageidauja tą grafiką laikyti kaip bandomuoju, nori pažiūrėti ar jiems tiks. Tai jei keisis pamainų grafikas, tai reikės keisti ir sutarties sąlygas? Nes keisis ir darbo grafiko numeriukas ar kaip čia protingiau parašyti tose darbo sutartyse, kad būtų kuo mažiau darbo sutarties sąlygų keitimų?

taip. parašysite gerai darbo laiką sutartyje.
O vėliau, jeigu keisis jo darbo laikas, tai ir darysit pakeitimą darbo sutartyje.
O jeigu tas keitimas bus tame pačiame grafike (na tuo pačiu numeriu), tai DS keitimo nereikės, nes joje parašyta, kad dirba pagal TĄ grafiką. Bet jeigu keisis ir laikas - bus ne 6 d.d. ir ne 25 val. - reik4s daryti pakeitimą

Ačiū, Elste

Ir dar vienas klausimėlis, jei parduotuvė dirbs nuo pirmadienio iki sekmadienio, tai ar direktorius su buhaltere gali dirbti 7 dienas per savaitę ( tarkim buhalterė po 2 val. per dieną, direktorius po 4 val. per dieną)?
DK numatyta 1 poilsio diena savaitėje, bet ką daryti, kai direktoriaus ir buhalterės parašai bus reikalingi inkasuojant pinigėlius iš

[quote=striksi]Ačiū, Elste

Ir dar vienas klausimėlis, jei parduotuvė dirbs nuo pirmadienio iki sekmadienio, tai ar direktorius su buhaltere gali dirbti 7 dienas per savaitę ( tarkim buhalterė po 2 val. per dieną, direktorius po 4 val. per dieną)?
DK numatyta 1 poilsio diena savaitėje, bet ką daryti, kai direktoriaus ir buhalterės parašai bus reikalingi inkasuojant pinigėlius iš
gali dirbti kaip tik jie nori.
Juk jeigu įmonės sargai dirba ištisom parom, diektorius lygiai taip pat juk nedirba

Aišku, na bandysim susidėlioti tuos darbo grafikus :) Gal neprivelsim kokių klaidų, dėl kurių teks po to gailėtis :) Ačiū, Elste

žiūrėkit

Uch man jau galva skauda nuo vis besikeičiančių būsimų pardavėjų pageidavimų... dabar jie jau nusprendė, kad jiems geriau dirbti pamainomis: 4 dienas vienas po 8 val, po to kitas 4 dienas po 8 val.
Tai kaip man darbo sutartyse reikėtų teisingiau įrašyti? Gal tiktų taip:
"Nustatomas 8 val. darbo dienos trukmė. Darbas pamainomis pagal patvirtintą direktoriaus Darbo grafiką Nr.1".
Ar būtina ir savaitės darbo dienų skaičių nurodyti?

Va kaip gerai, Elstė ir darbo kodeksą pakeitė....galim dirbti kiek ir kaip tik norim...

Na, greičiausiai dirbti galim tiek, kiek norim...bet dokumentuose reikia viską rodyti pagal įstatymus :)
Tik va įdomu, kaip reaguotų VDI jei buhalterės darbo laikas I-V, o rastų ant sekmadienį išrašyto jos parašą

[quote=striksi]Na, greičiausiai dirbti galim tiek, kiek norim...bet dokumentuose reikia viską rodyti pagal įstatymus :)
Tik va įdomu, kaip reaguotų VDI jei buhalterės darbo laikas I-V, o rastų ant sekmadienį išrašyto ? jei jau viską pagal įstatymus, tai jau viską...Turbūt pirmadienį yra įnešami tie pinigėliai iš kasos aparatų. Čia gal prekybininkai labiau pasufleruotų..

Gal atsilieps kas iš prekybininkų :) kaip jie daro savaitgaliais...

Dar iškeliu šį savo klausimą, nes jau ryt reiks tas sutartis pasirašyti :(

Negalima taip.
Nors už vieną kartą buhalterės į kalėjimą neuždarytų.

[quote=striksi]Na, greičiausiai dirbti galim tiek, kiek norim...bet dokumentuose reikia viską rodyti pagal įstatymus :)
Tik va įdomu, kaip reaguotų VDI jei buhalterės darbo laikas I-V, o rastų ant sekmadienį išrašyto

Pagal slenkantį ar kokį kitokį grafiką gausis vieną savaitę 4 darbo dienos, kitai pardavėjai 3 darbo dienos... paskui kitą savaitę vėl nelygiai... Tad rašyti dienų kiekį per savaitę nėra tikslinga.
pritarčiau Jums, kad parašyti, darbo dienos trukmė 8 valandos. darbo dienų skaičius per savaitę ir darbo grafikas - pagal direktoriaus iš anksto sudarytą darbo grafiką...

(berods jis privalo būti sudarytas ir įmonėje viešai iškabintas 2 savaitėm į priekį.)

Teisingai galvojate. Tik savaitės dienų skaičiaus nenurodykit, nes jis kinta.
Rašykit: 8 val. darbo diena; slenkantis darbo grafikas - 4 darbo dienos, 4 poilsio dienos, pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. 1

Ačiū Jums labai, dabar jau ant širdies ramiau

Tik dar lieka neišspręstas klausimas dėl buhalterio ir direktoriaus darbo laiko...Reiks gal VDI paskambinti, jei pavyks prisiskambinti aišku ir paklausti ką jie tokiu atveju patartų