Darbo sutartis

Tininga Tininga 50021
2010-07-13 17:08 Tininga 2011-09-11 06-52

KATOKIS rašė: įmonės vadovas taip nori,o aš juk tik vykdytojas.Ačiū jums visoms už pagalbą smile

Terminas gali būti ir toks: dėl padidėjusio darbų masto sudaroma terminuota darbo sutartis iki tada ir tada. Slidoka formuluotė, bet juk gana logiška. Žinoma, tą mastas turėtų būti kaip nors "matomas".
J
JVS 388
2010-07-19 09:58 JVS
Sveiki,
greiciausiai pasikartosiu, bet gal nesupyksite. Jei moteris istekejo ir pasikeite jos pavarde, ar reikia keisti DS?
Z
zaika 3663
2010-07-19 10:00 zaika 2011-09-11 06-52

JVS rašė: Sveiki,
greiciausiai pasikartosiu, bet gal nesupyksite. Jei moteris istekejo ir pasikeite jos pavarde, ar reikia keisti DS?


reikia jos prašymo, santuokos liudijimo kopijos ir padaryti pakeitimą, kad nuo tokios tai datos pavardė keičiama iš tokios į tokią.
Tininga Tininga 50021
2010-07-19 10:01 Tininga 2011-09-11 06-52

JVS rašė: Sveiki,
greiciausiai pasikartosiu, bet gal nesupyksite. Jei moteris istekejo ir pasikeite jos pavarde, ar reikia keisti DS?

Ne, nereikia. Ten, kur yra darbuotojo pavardė, padaromas įrašas: nuo tada ir tada - pavardė - "...ienė". Pagrindas: Sutuoktuvių liudijimas Nr....
Tininga Tininga 50021
2010-07-19 10:03 Tininga 2011-09-11 06-52

zaika rašė:

JVS rašė: Sveiki,
greiciausiai pasikartosiu, bet gal nesupyksite. Jei moteris istekejo ir pasikeite jos pavarde, ar reikia keisti DS?


reikia jos prašymo, santuokos liudijimo kopijos ir padaryti pakeitimą, kad nuo tokios tai datos pavardė keičiama iš tokios į tokią.

Atskiras pakeitimas nedaromas, nes pavardė - nėra darbo sutarties sąlyga. smile
J
JVS 388
2010-07-19 10:04 JVS 2011-09-11 06-52

Tininga rašė:
Ne, nereikia.

Aciu smile
S
striksi 692
2010-07-21 20:36 striksi
Sveiki, direktorius paskirtas dirbti vienintelio akcininko sprendimu, su juo pasirašyta darbo sutartis. Dabar akcininkų atsirado daugiau. Nori direktorius pasikeisti savo darbo sutarties sąlygas. Tai reikalingas direktoriaus įsakymas ar akcininkų protokolas, pagal kurį bus keičiamos sąlygos? Ačiū.
vovere vovere 25997
2010-07-21 20:43 vovere
akcininkų protokolas reikalingas
S
striksi 692
2010-07-21 20:48 striksi 2011-09-11 06-53

vovere rašė: akcininkų protokolas reikalingas


Aišku, ačiū smile vargelis, kol juos sugaudysim...
vovere vovere 25997
2010-07-21 21:27 vovere
man atrodo nebūina kad visi akcininkai dalyvautų, užtenka tų, kurie turi daugiausiai akcijų jei neklystu smile
2
246 463
2010-07-21 21:37 246 2011-09-11 06-53

zaika rašė:

JVS rašė: Sveiki,
greiciausiai pasikartosiu, bet gal nesupyksite. Jei moteris istekejo ir pasikeite jos pavarde, ar reikia keisti DS?


reikia jos prašymo, santuokos liudijimo kopijosl pavardės ir padaryti pakeitimą, kad nuo tokios tai datos pavardė keičiama iš tokios į tokią.


DS būtina pakeisti pavardę, reikia rašyti įsakymą ir tokia formuluotę, kad vadovaudamasis santuokos liudijimu..... laikau kad tokia ir tokia pavardė pakeista iš tokios į tokią....Paaiškinu: l a i k a u kad pavardė pakeista todėl, kad Jūs tikrai nekeičiate pavardės, o pavardę keičia Metrikacijos biuras, ir išduoda santuokos liudijimą nauja pavarde.
Byla Byla 12118
2010-07-21 21:56 Byla 2011-09-11 06-53
246,-kodėl reikia keisti pavardę DS jei moteris ištekėjo ?
2
246 463
2010-07-21 22:07 246 2011-09-11 06-53

Byla rašė: 246,-kodėl reikia keisti pavardę DS jei moteris ištekėjo ?

Reikia kesti ne visą DS, bet tik vieną DS punktą, kurioje rašoma pavardė.
edute edute 2671
2010-08-02 09:14 edute
Sveiki,
Moteris grizta is vaiko prieziuros atostogu. Ar darbo sutartyje kazkaip rasomas toks dalykas? Ar tik i darbuotojo byla isegti isakyma apie gryzima?
Aciu
Elste Elste 27286
2010-08-02 09:16 Elste 2011-09-11 06-54

edute rašė: Sveiki,
Moteris grizta is vaiko prieziuros atostogu. Ar darbo sutartyje kazkaip rasomas toks dalykas? Ar tik i darbuotojo byla isegti isakyma apie gryzima?
Aciu

net ir įsakymo nereikia jokio. Juk ji grįžo po atostogų ir tiek. Ir dirba sau toliau.
NEbent ji neišbuvpo viso laiko ir grįžo anksčiau. Tada ir prašymas nutraukti vaiko priežiūros atostogas, ir įsakymas, ir sodrai pranešimas apie nutraukimą.
edute edute 2671
2010-08-02 09:27 edute 2011-09-11 06-54

Elste rašė:

edute rašė: Sveiki,
Moteris grizta is vaiko prieziuros atostogu. Ar darbo sutartyje kazkaip rasomas toks dalykas? Ar tik i darbuotojo byla isegti isakyma apie gryzima?
Aciu

net ir įsakymo nereikia jokio. Juk ji grįžo po atostogų ir tiek. Ir dirba sau toliau.
NEbent ji neišbuvpo viso laiko ir grįžo anksčiau. Tada ir prašymas nutraukti vaiko priežiūros atostogas, ir įsakymas, ir sodrai pranešimas apie nutraukimą.

Taip, anksciau laiko gryzo. Prasymas, isakymas, pranesimas yra. Vat ik del DS kazkaip pamasciau.
Aciu
Elste Elste 27286
2010-08-02 09:35 Elste 2011-09-11 06-54

edute rašė:

Elste rašė:

edute rašė: Sveiki,
Moteris grizta is vaiko prieziuros atostogu. Ar darbo sutartyje kazkaip rasomas toks dalykas? Ar tik i darbuotojo byla isegti isakyma apie gryzima?
Aciu

net ir įsakymo nereikia jokio. Juk ji grįžo po atostogų ir tiek. Ir dirba sau toliau.
NEbent ji neišbuvpo viso laiko ir grįžo anksčiau. Tada ir prašymas nutraukti vaiko priežiūros atostogas, ir įsakymas, ir sodrai pranešimas apie nutraukimą.

Taip, anksciau laiko gryzo. Prasymas, isakymas, pranesimas yra. Vat ik del DS kazkaip pamasciau.
Aciu

DS nieko nereikia - juk nesikeitė darbo sąlygos, tik grįžo iš atostogų.
edute edute 2671
2010-08-02 10:04 edute
Gryzus keiciasi darbo laikas ir darbo uzmokestis. Jis mazesnis nei buvo iki isejimo i vaiko prieziuros atostogas. Apie situos pakeitimus rasysime DS.
Elste Elste 27286
2010-08-02 10:12 Elste 2011-09-11 06-54

edute rašė: Gryzus keiciasi darbo laikas ir darbo uzmokestis. Jis mazesnis nei buvo iki isejimo i vaiko prieziuros atostogas. Apie situos pakeitimus rasysime DS.

bet vėliau. Ji daba turi grįžti į tą darbov vietą ir sąlygos, iš kokių išėjo.
O kai pradės dirbti, tada rašote jai pranešimą apie darbo salygų pakeitimą tarkim nuo 09.01 d. ir laukiate jos sutikimo (raštiško), jeigu sutinka, tik tada pakeitimai.
edute edute 2671
2010-08-02 10:23 edute 2011-09-11 06-54

Elste rašė:

edute rašė: Gryzus keiciasi darbo laikas ir darbo uzmokestis. Jis mazesnis nei buvo iki isejimo i vaiko prieziuros atostogas. Apie situos pakeitimus rasysime DS.

bet vėliau. Ji daba turi grįžti į tą darbov vietą ir sąlygos, iš kokių išėjo.
O kai pradės dirbti, tada rašote jai pranešimą apie darbo salygų pakeitimą tarkim nuo 09.01 d. ir laukiate jos sutikimo (raštiško), jeigu sutinka, tik tada pakeitimai.

Elste, negasdinkit.
Juk po vaiko prieziuros atostogu galims, darbuotojo prasymu nustatyti mazesni darbo laika ir alga
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui