Avatar
Elvusia
20041
#672707 2009-07-08 13:20 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-20

Elste rašė:


šiaip sutarties termino pratęsti negalima, kadangi tada jau traktuojama, kad ji tampa neterminuota.


Kodėl?
Kaip tik negalima sudaryti antros terminuotos DS.
Skaitom DK 111 str.[quote:a2e2c27045]3. Jeigu darbo sutartis, pasibaigus jos terminui, nepratęsiama arba nutraukiama, bet nepraėjus vienam mėnesiui nuo jos nutraukimo dienos su atleistu iš darbo darbuotoju vėl sudaroma terminuota darbo sutartis tam pačiam darbui, tai darbuotojo reikalavimu tokia sutartis pripažįstama sudaryta neapibrėžtam laikui, išskyrus šio Kodekso 109 straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatytus atvejus.[/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=325537

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Avatar
Elste
26984
#672714 2009-07-08 13:25 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:



Elste rašė:


šiaip sutarties termino pratęsti negalima, kadangi tada jau traktuojama, kad ji tampa neterminuota.


Kodėl?
Kaip tik negalima sudaryti antros terminuotos DS.



tai kad ko gero ir tas, ir tas nelabai gerai. Nes VDI radę tokius sutarties pakeitimus apie termino pratęsimą, arba sudaroma naują terminuotą sutartį tam pačiam darbui - traktuoja, kad tai nuolatinio pobūdžio darbas ir sutartys tampa neterminuotos.
Bet... gal geriau senąją nutraukti, o nuo kitos dienos sudaryti naują (aišku tuo nepiknaudiaužiant ir kas mėnesį taip nedarant), vis mažiau užkliūna už akies, nes sutartis sudaryta tvarkingai su terminu (aplinkybe ar data) ir nesimato joje to termino pratęsimo.

Ir patariu, terminą geriau rodyti aplinkybe, o ne konkrečia data, jeigu jos tikrai tiksliai negalite numatyti.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Elvusia
20041
#672718 2009-07-08 13:27 Elvusia
Kodėl negerai pratęsti terminą?
Pirmą kartą girdžiu, kad negerai.
Viskas čia puiku.
Tik reikia termino pabaigą, dabar jau, labai tinkamai apibrėžti.
Tikrai nesudaryčiau kitos sutarties.
Čia jau labai prasilenkiama su DK.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Avatar
Elste
26984
#672720 2009-07-08 13:30 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:

Kodėl negerai pratęsti terminą?
Pirmą kartą girdžiu, kad negerai.
Viskas čia puiku.
Tik reikia termino pabaigą, dabar jau, labai tinkamai apibrėžti.
Tikrai nesudaryčiau kitos sutarties.
Čia jau labai prasilenkiama su DK.



Nežinau... gal dabar jau tikrintojai nesikabina prie to. smile
Bet prieš kelis metus tai toks termino pratęsimas buvo tabu.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Elvusia
20041
#672723 2009-07-08 13:31 Elvusia
Nežinau, kiek tabu, bet DK juodu ant balto parašyta.
Mes juk juo vadovaujamės, ania?

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Avatar
Elste
26984
#672726 2009-07-08 13:34 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:

Nežinau, kiek tabu, bet DK juodu ant balto parašyta.
Mes juk juo vadovaujamės, ania?



žinoma, kad juo smile
tik va blogai, kai darbuotojai ir tikrintojai tą patį mato skirtingai smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Petronele
18278
#672729 2009-07-08 13:36 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:

Nežinau, kiek tabu, bet DK juodu ant balto parašyta.
Mes juk juo vadovaujamės, ania?


Mums irgi kažkada VDI taip komentavo, kad reikia būtinai nutraukti ir sudaryti naują, o ne senąją pratęsinėti.
Avatar
amadina22
19803
#672731 2009-07-08 13:40 amadina22
O aš jau pratęsinėju žmonėms nuo 2006 metų vis po metus, kadangi jie dirba darbus kol mes laimime konkursą ir gauname tam tikrus darbus, o jei nebepasirašysime tokiems darbams sutarties ir tiems žmonėms neturėsime darbo. Jie tai žino ir sutinka su tuo, pasirašo. Jie ir atėjo dirbti tokiom sąlygom. Čia gal būtų blogai, jei darytume tai be žmogaus sutikimo... Na, bet mūsų niekas netikrino, nesu tikra, kad neprisikabintų...

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Avatar
Elste
26984
#672736 2009-07-08 13:43 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Petronele rašė:



Elvusia rašė:

Nežinau, kiek tabu, bet DK juodu ant balto parašyta.
Mes juk juo vadovaujamės, ania?


Mums irgi kažkada VDI taip komentavo, kad reikia būtinai nutraukti ir sudaryti naują, o ne senąją pratęsinėti.



ta va būtent, kad ta VDI balamutina smile
nors pagal DK 111 str. 3 d. - galima pratęsti, bet nesudarinėti naujų.
Perkūnas žino, kuo ta VDI vadovaujasi ir paskui ieško ko nepadėjus smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
wuka
14
#672753 2009-07-08 14:15 wuka
o kaip teisingai iforminti terminuotos sutarties pratesima? ar reikia kokiu isakymu? juk nepakanka tik iraso darbo sutartyje? reikia gal kazkokio isakymo kuriuo remiantis sutartis pratesiama?
Avatar
Elste
26984
#672758 2009-07-08 14:23 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

wuka rašė:

o kaip teisingai iforminti terminuotos sutarties pratesima? ar reikia kokiu isakymu? juk nepakanka tik iraso darbo sutartyje? reikia gal kazkokio isakymo kuriuo remiantis sutartis pratesiama?



tai taip. būtinai. Juk pagrindas darbo sutarty rašysis tas įsakymas


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Elvusia
20041
#672759 2009-07-08 14:23 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-20

wuka rašė:

o kaip teisingai iforminti terminuotos sutarties pratesima? ar reikia kokiu isakymu? juk nepakanka tik iraso darbo sutartyje? reikia gal kazkokio isakymo kuriuo remiantis sutartis pratesiama?


Na, tai parašykit :)

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Missing
wuka
14
#672765 2009-07-08 14:30 wuka redaguota: 2011-09-11 06-20

Elste rašė:



wuka rašė:

o kaip teisingai iforminti terminuotos sutarties pratesima? ar reikia kokiu isakymu? juk nepakanka tik iraso darbo sutartyje? reikia gal kazkokio isakymo kuriuo remiantis sutartis pratesiama?



tai taip. būtinai. Juk pagrindas darbo sutarty rašysis tas įsakymas



o kaip tas isakymas turetu skambeti? tiesiog pirma karta su tuo susiduriau ir norisi viska padaryti tvarkingai..
Avatar
Elste
26984
#672769 2009-07-08 14:37 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

wuka rašė:



Elste rašė:



wuka rašė:

o kaip teisingai iforminti terminuotos sutarties pratesima? ar reikia kokiu isakymu? juk nepakanka tik iraso darbo sutartyje? reikia gal kazkokio isakymo kuriuo remiantis sutartis pratesiama?



tai taip. būtinai. Juk pagrindas darbo sutarty rašysis tas įsakymas



o kaip tas isakymas turetu skambeti? tiesiog pirma karta su tuo susiduriau ir norisi viska padaryti tvarkingai..



kadangi dar neužbaigti darbai (ar kokios ten pas jus priežastis, kad reikia pratęsti sutartį), vadovaudamasis DK 111 str. 3 d.
pratęsiu Vardenio PAvardenio darbo sutartį Nr. Toks iki tada ir tada.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
wuka
14
#672773 2009-07-08 14:44 wuka redaguota: 2011-09-11 06-20

Elste rašė:



wuka rašė:



Elste rašė:



wuka rašė:

o kaip teisingai iforminti terminuotos sutarties pratesima? ar reikia kokiu isakymu? juk nepakanka tik iraso darbo sutartyje? reikia gal kazkokio isakymo kuriuo remiantis sutartis pratesiama?



tai taip. būtinai. Juk pagrindas darbo sutarty rašysis tas įsakymas



o kaip tas isakymas turetu skambeti? tiesiog pirma karta su tuo susiduriau ir norisi viska padaryti tvarkingai..



kadangi dar neužbaigti darbai (ar kokios ten pas jus priežastis, kad reikia pratęsti sutartį), vadovaudamasis DK 111 str. 3 d.
pratęsiu Vardenio PAvardenio darbo sutartį Nr. Toks iki tada ir tada.



darbuotoja su kuria buvo sudaryta terminuota sutartis buvo priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta terminuota sutarti, laike kitu darbuotoju atostogu.
Avatar
Elvusia
20041
#672775 2009-07-08 14:46 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-20

wuka rašė:


darbuotoja su kuria buvo sudaryta terminuota sutartis buvo priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta terminuota sutarti, laike kitu darbuotoju atostogu.


Va, nuo ir reikėjo pradėti.
Čia man kvepia naujos sutarties sudarymu.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Avatar
Elste
26984
#672777 2009-07-08 14:49 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:



wuka rašė:


darbuotoja su kuria buvo sudaryta terminuota sutartis buvo priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta terminuota sutarti, laike kitu darbuotoju atostogu.


Va, nuo ir reikėjo pradėti.
Čia man kvepia naujos sutarties sudarymu.


nu va ir paaiškėjo...
iš karto reikėjo taip ir klausti.
Šitą nutraukite, ir sudarykite naują, kadangi tai ne tas pats darbas, nes pavaduos kitą žmogų


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
wuka
14
#672780 2009-07-08 14:52 wuka redaguota: 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:



wuka rašė:


darbuotoja su kuria buvo sudaryta terminuota sutartis buvo priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta terminuota sutarti, laike kitu darbuotoju atostogu.


Va, nuo ir reikėjo pradėti.
Čia man kvepia naujos sutarties sudarymu.



tai kaip dabar geriau padarius ar rasyti isakyma kuriuo vadovaujantis pratesiama sutartis? ar geriau ja nutraukti ir sudaryti nauja terminuota? nes kai gris darbuotojai is atostogu as ja turesiu atleisti.
Avatar
Elste
26984
#672784 2009-07-08 14:56 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

wuka rašė:



Elvusia rašė:



wuka rašė:


darbuotoja su kuria buvo sudaryta terminuota sutartis buvo priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta terminuota sutarti, laike kitu darbuotoju atostogu.


Va, nuo ir reikėjo pradėti.
Čia man kvepia naujos sutarties sudarymu.



tai kaip dabar geriau padarius ar rasyti isakyma kuriuo vadovaujantis pratesiama sutartis? ar geriau ja nutraukti ir sudaryti nauja terminuota? nes kai gris darbuotojai is atostogu as ja turesiu atleisti.


tai jau nutraukite tą sutartį ir sudarote kitą kitam darbuotojui pavaduoti. Tai skirtingi darbai ir tos pačios sutarties tęsti negalite.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Elvusia
20041
#672786 2009-07-08 14:59 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-20

Elste rašė:


tai jau nutraukite tą sutartį ir sudarote kitą kitam darbuotojui pavaduoti. Tai skirtingi darbai ir tos pačios sutarties tęsti negalite.


Ir nepamirštam kompensacijos už nepanaudotas atostogas.
O dabar, sudarydami naują terminuotą, galite pažymėti kad išleis atostogų ir Onutę ir Petrutę ir Kazytę atostogų pagal atostogų grafiką.
Tuomet galima bus dirbti pagal tą pačią terminuotą DS.

Nors, vėl gi, gal galima ir pratęsti, jei pats darbo pobūdis nesikeičia, tik išleidžia jau kitą žmogų atostogų.
Nors, geriau skamba nauja DS.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis