Elste
27030

#672795 2009-07-08 15:06 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:

Nors, vėl gi, gal galima ir pratęsti, jei pats darbo pobūdis nesikeičia, tik išleidžia jau kitą žmogų atostogų.
Nors, geriau skamba nauja DS.

šiuo atveju - tik nauja.
Nes skirtingus žmones pavaduoja. Ir sutartis nutrūksta, grįžus tam darbuotojui iš atostogų.
Paskui susibalamutisi, ką čia pavaduoja ir kada nutraukiama, ar dar galioja...
Tik atskiros sutartis kiekvienam pavadavimui ir visiems viskas aišku bus.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

wuka
14

#672803 2009-07-08 15:14 wuka redaguota: 2011-09-11 06-20

Elste rašė:

wuka rašė:

Elvusia rašė:

wuka rašė:

darbuotoja su kuria buvo sudaryta terminuota sutartis buvo priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta terminuota sutarti, laike kitu darbuotoju atostogu.

Va, nuo ir reikėjo pradėti.
Čia man kvepia naujos sutarties sudarymu.

tai kaip dabar geriau padarius ar rasyti isakyma kuriuo vadovaujantis pratesiama sutartis? ar geriau ja nutraukti ir sudaryti nauja terminuota? nes kai gris darbuotojai is atostogu as ja turesiu atleisti.

tai jau nutraukite tą sutartį ir sudarote kitą kitam darbuotojui pavaduoti. Tai skirtingi darbai ir tos pačios sutarties tęsti negalite.

bet darba tas terminuotai sutarciai priimtas darbuotojas dirbs lygiai toki pati, kaip ir pirmojo darbuotojo kuri isleido atostogauti metu. tai gal galima pratesti ta pacia? dabar galvoju kad blogai padariau jog kai priiminejau nurodziau tikslia data nuokada iki kada galioja si sutartis, gal reikejo tik rasyti priima "tokio ir tokio skyriaus darbuotojams atostogu metu pavaduoti ar kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..

Elvusia
20041

#672805 2009-07-08 15:17 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-20

wuka rašė:

kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..

Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Elste
27030

#672806 2009-07-08 15:21 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:

wuka rašė:

kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..

Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.

na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

wuka
14

#672811 2009-07-08 15:32 wuka redaguota: 2011-09-11 06-20

Elste rašė:

Elvusia rašė:

wuka rašė:

kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..

Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.

na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.

ir is darbuotojo tureciau paimti rastiska sutikima tikriausiai?

Elste
27030

#672813 2009-07-08 15:35 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

wuka rašė:

na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.

ir is darbuotojo tureciau paimti rastiska sutikima tikriausiai?[/quote]

tai taip, ant įsakymo ir darbo sutartyje po pakeitimu pasirašo

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

wuka
14

#672838 2009-07-08 17:01 wuka

aciu uz konsultacija smile

Virgulka
937

#674579 2009-07-14 09:26 Virgulka

Sveki,
gal kas turi pvz. kaip reiktu įrašyti i DS kai pasieitė įmonės pavadinimas, ir keisis pareigos ir atlyginimas. ir kartu gal turit įsakymo pvz. kad keičiaisi įmonės pavadinimas?

Tess
20290

#674598 2009-07-14 09:38 Tess

Parašiau tiesiog, kad nuo 0000-00-00 UAB "A" pavadinimas pakeistas į UAB "B". Akcininkos sprendimas Nr., 0000-00-00.
O kam įsakymas? Ką jus norite juo įsakyti?
Ne visi rašo tai į DS. smile

O DU rašau: Nuo 0000-00-00 darbo užmokestis sudaro 000 Lt. Direktoriaus įsakymas Nr.0, 0000-00-00.
Dėl pareigų: Nuo 0000-00-00 pareigos - ... Direktoriaus įsakymas Nr. 0, 0000-00-00.

Virgulka
937

#674611 2009-07-14 09:43 Virgulka

niu įsakymas kas keičiasi įmnonės pavadinimas ir keičiaisi įmonės direktorius.

Tess
20290

#674631 2009-07-14 09:56 Tess redaguota: 2011-09-11 06-20

Virgulka rašė:

niu įsakymas kas keičiasi įmnonės pavadinimas ir keičiaisi įmonės direktorius.

Niu, kad keičiasi įmonės pavadinimas yra akcininko/ų sprendimas/protokolas. smile

Vadovas tokių dalykų nesprendžia.
Taip pat akcininkai sprendžia ir dėl įmonės vadovo.
www.tax.lt/postp423773.html
www.tax.lt/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=8707

Virgulka
937

#674635 2009-07-14 09:58 Virgulka

dėkui paskaitinėsiu :)

aristokrate
425

#674655 2009-07-14 10:10 aristokrate

Ar užtenka darbo sutarties pakeitimo , jei keičias DU ar reikia ir įsakymo?

vovere
26052

#674658 2009-07-14 10:11 vovere

visų pirma įsakymas, tada supažindinamas darbuotojas ir tik tada darbo sutarties pakeitimai

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Elste
27030

#674661 2009-07-14 10:13 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

aristokrate rašė:

Ar užtenka darbo sutarties pakeitimo , jei keičias DU ar reikia ir įsakymo?

pirmiausia tai darbuotojams pranešimas apie tai prieš mėnesį. Ir tik gavus darbuotojų sutikimus, rašomas įsakymas ir tada darbo sutarties pakeitimai

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Elvusia
20041

#674662 2009-07-14 10:13 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-20

aristokrate rašė:

Ar užtenka darbo sutarties pakeitimo , jei keičias DU ar reikia ir įsakymo?

Dar reikia įspėti prieš mėnesį :)

aristokrate
425

#674665 2009-07-14 10:15 aristokrate

net jei kalba eina apie didinimą?

Amanda
3822

#674668 2009-07-14 10:17 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-20

aristokrate rašė:

net jei kalba eina apie didinimą?

Oho, kaip smagu girdėti tokias naujienas.
Taip, sutikimo darbuotojo reikia. Tik nebūtinai prieš mėnesį pranešti.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

Elste
27030

#674677 2009-07-14 10:23 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Amanda rašė:

aristokrate rašė:

net jei kalba eina apie didinimą?

Oho, kaip smagu girdėti tokias naujienas.
Taip, sutikimo darbuotojo reikia. Tik nebūtinai prieš mėnesį pranešti.

DK 203 str. pranešimas apie naujas apmokėjimo sąlygas - prieš mėnesį (ir nesvarbgu didinama ar mažinama).

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

boisas
121

#675208 2009-07-15 08:34 boisas

Labas rytas,norėčiau paklausti ar išsiaiškinti.Asmuo dirbęs musų įmonėje,nori duoti mums užsakymų ir užtai gauti procentus nuo užsakymo sumos,bet direktorius į darbą jo priimti nebenori.Kaip tai galima oficialiai įtesinti?