Darbo sutartis
Elste
27287
2009-07-08 15:06
Elste
2011-09-11 06-20
Elvusia rašė: Nors, vėl gi, gal galima ir pratęsti, jei pats darbo pobūdis nesikeičia, tik išleidžia jau kitą žmogų atostogų.
Nors, geriau skamba nauja DS.
šiuo atveju - tik nauja.
Nes skirtingus žmones pavaduoja. Ir sutartis nutrūksta, grįžus tam darbuotojui iš atostogų.
Paskui susibalamutisi, ką čia pavaduoja ir kada nutraukiama, ar dar galioja...
Tik atskiros sutartis kiekvienam pavadavimui ir visiems viskas aišku bus.
Elvusia rašė: Nors, vėl gi, gal galima ir pratęsti, jei pats darbo pobūdis nesikeičia, tik išleidžia jau kitą žmogų atostogų.
Nors, geriau skamba nauja DS.
šiuo atveju - tik nauja.
Nes skirtingus žmones pavaduoja. Ir sutartis nutrūksta, grįžus tam darbuotojui iš atostogų.
Paskui susibalamutisi, ką čia pavaduoja ir kada nutraukiama, ar dar galioja...
Tik atskiros sutartis kiekvienam pavadavimui ir visiems viskas aišku bus.
W
2009-07-08 15:14
wuka
2011-09-11 06-20
Elste rašė:
wuka rašė:
Elvusia rašė:
wuka rašė:
darbuotoja su kuria buvo sudaryta terminuota sutartis buvo priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta terminuota sutarti, laike kitu darbuotoju atostogu.
Va, nuo ir reikėjo pradėti.
Čia man kvepia naujos sutarties sudarymu.
tai kaip dabar geriau padarius ar rasyti isakyma kuriuo vadovaujantis pratesiama sutartis? ar geriau ja nutraukti ir sudaryti nauja terminuota? nes kai gris darbuotojai is atostogu as ja turesiu atleisti.
tai jau nutraukite tą sutartį ir sudarote kitą kitam darbuotojui pavaduoti. Tai skirtingi darbai ir tos pačios sutarties tęsti negalite.
bet darba tas terminuotai sutarciai priimtas darbuotojas dirbs lygiai toki pati, kaip ir pirmojo darbuotojo kuri isleido atostogauti metu. tai gal galima pratesti ta pacia? dabar galvoju kad blogai padariau jog kai priiminejau nurodziau tikslia data nuokada iki kada galioja si sutartis, gal reikejo tik rasyti priima "tokio ir tokio skyriaus darbuotojams atostogu metu pavaduoti ar kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..
Elste rašė:
wuka rašė:
Elvusia rašė:
wuka rašė:
darbuotoja su kuria buvo sudaryta terminuota sutartis buvo priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta terminuota sutarti, laike kitu darbuotoju atostogu.
Va, nuo ir reikėjo pradėti.
Čia man kvepia naujos sutarties sudarymu.
tai kaip dabar geriau padarius ar rasyti isakyma kuriuo vadovaujantis pratesiama sutartis? ar geriau ja nutraukti ir sudaryti nauja terminuota? nes kai gris darbuotojai is atostogu as ja turesiu atleisti.
tai jau nutraukite tą sutartį ir sudarote kitą kitam darbuotojui pavaduoti. Tai skirtingi darbai ir tos pačios sutarties tęsti negalite.
bet darba tas terminuotai sutarciai priimtas darbuotojas dirbs lygiai toki pati, kaip ir pirmojo darbuotojo kuri isleido atostogauti metu. tai gal galima pratesti ta pacia? dabar galvoju kad blogai padariau jog kai priiminejau nurodziau tikslia data nuokada iki kada galioja si sutartis, gal reikejo tik rasyti priima "tokio ir tokio skyriaus darbuotojams atostogu metu pavaduoti ar kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..
Elvusia
19998
2009-07-08 15:17
Elvusia
2011-09-11 06-20
wuka rašė: kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..
Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.
wuka rašė: kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..
Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.
Elste
27287
2009-07-08 15:21
Elste
2011-09-11 06-20
Elvusia rašė:
wuka rašė: kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..
Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.
na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.
Elvusia rašė:
wuka rašė: kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..
Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.
na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.
W
2009-07-08 15:32
wuka
2011-09-11 06-20
Elste rašė:
Elvusia rašė:
wuka rašė: kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..
Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.
na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.
ir is darbuotojo tureciau paimti rastiska sutikima tikriausiai?
Elste rašė:
Elvusia rašė:
wuka rašė: kol tokio ir tokio skyriaus darbuotojai atostogaus"..
Va, dabar įrašykite šį sakinį.
Nors, nematau problemos ir pratęsime.
Na, tęsiama sutartis iki šios aplinkybės pabaigos.
na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.
ir is darbuotojo tureciau paimti rastiska sutikima tikriausiai?
Elste
27287
2009-07-08 15:35
Elste
2011-09-11 06-20
wuka rašė: na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.
ir is darbuotojo tureciau paimti rastiska sutikima tikriausiai?[/quote]
tai taip, ant įsakymo ir darbo sutartyje po pakeitimu pasirašo
wuka rašė: na, gal ir taip.
kiekviename pakeitime-pratęsime nuodant iki kurio darbuotojo atostogų pabaigos.
ir is darbuotojo tureciau paimti rastiska sutikima tikriausiai?[/quote]
tai taip, ant įsakymo ir darbo sutartyje po pakeitimu pasirašo
Virgulka
934
2009-07-14 09:26
Virgulka
Sveki,
gal kas turi pvz. kaip reiktu įrašyti i DS kai pasieitė įmonės pavadinimas, ir keisis pareigos ir atlyginimas. ir kartu gal turit įsakymo pvz. kad keičiaisi įmonės pavadinimas?
gal kas turi pvz. kaip reiktu įrašyti i DS kai pasieitė įmonės pavadinimas, ir keisis pareigos ir atlyginimas. ir kartu gal turit įsakymo pvz. kad keičiaisi įmonės pavadinimas?
Tess
20234
2009-07-14 09:38
Tess
Parašiau tiesiog, kad nuo 0000-00-00 UAB "A" pavadinimas pakeistas į UAB "B". Akcininkos sprendimas Nr., 0000-00-00.
O kam įsakymas? Ką jus norite juo įsakyti?
Ne visi rašo tai į DS.
O DU rašau: Nuo 0000-00-00 darbo užmokestis sudaro 000 Lt. Direktoriaus įsakymas Nr.0, 0000-00-00.
Dėl pareigų: Nuo 0000-00-00 pareigos - ... Direktoriaus įsakymas Nr. 0, 0000-00-00.
O kam įsakymas? Ką jus norite juo įsakyti?
Ne visi rašo tai į DS.
O DU rašau: Nuo 0000-00-00 darbo užmokestis sudaro 000 Lt. Direktoriaus įsakymas Nr.0, 0000-00-00.
Dėl pareigų: Nuo 0000-00-00 pareigos - ... Direktoriaus įsakymas Nr. 0, 0000-00-00.
Virgulka
934
2009-07-14 09:43
Virgulka
niu įsakymas kas keičiasi įmnonės pavadinimas ir keičiaisi įmonės direktorius.
Tess
20234
2009-07-14 09:56
Tess
2011-09-11 06-20
Virgulka rašė: niu įsakymas kas keičiasi įmnonės pavadinimas ir keičiaisi įmonės direktorius.
Niu, kad keičiasi įmonės pavadinimas yra akcininko/ų sprendimas/protokolas.
Vadovas tokių dalykų nesprendžia.
Taip pat akcininkai sprendžia ir dėl įmonės vadovo.
tax.lt/postp423773.html
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
Virgulka rašė: niu įsakymas kas keičiasi įmnonės pavadinimas ir keičiaisi įmonės direktorius.
Niu, kad keičiasi įmonės pavadinimas yra akcininko/ų sprendimas/protokolas.
Vadovas tokių dalykų nesprendžia.
Taip pat akcininkai sprendžia ir dėl įmonės vadovo.
tax.lt/postp423773.html
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
A
2009-07-14 10:10
aristokrate
Ar užtenka darbo sutarties pakeitimo , jei keičias DU ar reikia ir įsakymo?
vovere
25997
2009-07-14 10:11
vovere
visų pirma įsakymas, tada supažindinamas darbuotojas ir tik tada darbo sutarties pakeitimai
Elste
27287
2009-07-14 10:13
Elste
2011-09-11 06-20
aristokrate rašė: Ar užtenka darbo sutarties pakeitimo , jei keičias DU ar reikia ir įsakymo?
pirmiausia tai darbuotojams pranešimas apie tai prieš mėnesį. Ir tik gavus darbuotojų sutikimus, rašomas įsakymas ir tada darbo sutarties pakeitimai
aristokrate rašė: Ar užtenka darbo sutarties pakeitimo , jei keičias DU ar reikia ir įsakymo?
pirmiausia tai darbuotojams pranešimas apie tai prieš mėnesį. Ir tik gavus darbuotojų sutikimus, rašomas įsakymas ir tada darbo sutarties pakeitimai
Elvusia
19998
2009-07-14 10:13
Elvusia
2011-09-11 06-20
aristokrate rašė: Ar užtenka darbo sutarties pakeitimo , jei keičias DU ar reikia ir įsakymo?
Dar reikia įspėti prieš mėnesį :)
aristokrate rašė: Ar užtenka darbo sutarties pakeitimo , jei keičias DU ar reikia ir įsakymo?
Dar reikia įspėti prieš mėnesį :)
A
A
2009-07-14 10:17
Amanda
2011-09-11 06-20
aristokrate rašė: net jei kalba eina apie didinimą?
Oho, kaip smagu girdėti tokias naujienas.
Taip, sutikimo darbuotojo reikia. Tik nebūtinai prieš mėnesį pranešti.
aristokrate rašė: net jei kalba eina apie didinimą?
Oho, kaip smagu girdėti tokias naujienas.
Taip, sutikimo darbuotojo reikia. Tik nebūtinai prieš mėnesį pranešti.
Elste
27287
2009-07-14 10:23
Elste
2011-09-11 06-20
Amanda rašė:
aristokrate rašė: net jei kalba eina apie didinimą?
Oho, kaip smagu girdėti tokias naujienas.
Taip, sutikimo darbuotojo reikia. Tik nebūtinai prieš mėnesį pranešti.
DK 203 str. pranešimas apie naujas apmokėjimo sąlygas - prieš mėnesį (ir nesvarbgu didinama ar mažinama).
Amanda rašė:
aristokrate rašė: net jei kalba eina apie didinimą?
Oho, kaip smagu girdėti tokias naujienas.
Taip, sutikimo darbuotojo reikia. Tik nebūtinai prieš mėnesį pranešti.
DK 203 str. pranešimas apie naujas apmokėjimo sąlygas - prieš mėnesį (ir nesvarbgu didinama ar mažinama).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui