Elste
27001
#675211 2009-07-15 08:36 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

boisas rašė:

Labas rytas,norėčiau paklausti ar išsiaiškinti.Asmuo dirbęs musų įmonėje,nori duoti mums užsakymų ir užtai gauti procentus nuo užsakymo sumos,bet direktorius į darbą jo priimti nebenori.Kaip tai galima oficialiai įtesinti?



nu tei tegul kaip gamintojas, tiekėjas dirba. Pasirašote eilinę verlo sutartį perku-parduodu ir dirbat. Gi nereikia, kad darbuotojas būtų.
Tegul jis ten kokį verslo liudijimą išsiima ar kitaip kaip.
Na bendradarbiaujate kaip su kita įmone


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

boisas
121
#675212 2009-07-15 08:40 boisas
o be verslo liudijimo negalima,jei pavyzdziui tarpininkavimo sutartį sudaryti?

Elste
27001
#675214 2009-07-15 08:43 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

boisas rašė:

o be verslo liudijimo negalima,jei pavyzdziui tarpininkavimo sutartį sudaryti?


nu čia tiksliai nežinau, bet faktas,kad ne darbos sutartis smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Wyga
1344
#675393 2009-07-15 11:40 Wyga
Sveiki,

sudarėm su darbuotoju terminuotą sutartį iki 07 17 dienos, dabar direktorius liepė vėl pratęst vienam mėnesiui ir tai pažymėti, kaip sutarties keitimą. Kažin ar taip galima? DK skaičiau, kad jei nenutrauki terminuotos, ji tampa neterminuota. O apie pratęsimą nieko nekalbama.

boisas
121
#675396 2009-07-15 11:41 boisas
o gal žinote kur galėtumėm kreiptis ir detaliau pasiaškint?

IlonaD
6959
#675399 2009-07-15 11:42 IlonaD redaguota: 2011-09-11 06-21

Wyga rašė:

Sveiki,

sudarėm su darbuotoju terminuotą sutartį iki 07 17 dienos, dabar direktorius liepė vėl pratęst vienam mėnesiui ir tai pažymėti, kaip sutarties keitimą. Kažin ar taip galima? DK skaičiau, kad jei nenutrauki terminuotos, ji tampa neterminuota. O apie pratęsimą nieko nekalbama.



Paskaitykite šios temos 4,5,6, psl - daug apie tai diskutuota.

just because you can't see it, doesn't mean it isn't there

Elste
27001
#675405 2009-07-15 11:47 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

boisas rašė:

o gal žinote kur galėtumėm kreiptis ir detaliau pasiaškint?



DK 111 str. 3 d. galima pratęsti.
Bet ... VDI kažkaip žiūri kreivai į tai


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

boisas
121
#675452 2009-07-15 12:11 boisas
Jei žmogus niekur nedirba,o pas mus nori dirbti tik už procentus.Sudarom darbo sutartį,jam nemokam jokio atlyginimo,tik procentus už surastus užsakymus.Ar taip galima?

Amanda
3822
#675456 2009-07-15 12:15 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-21

boisas rašė:

Jei žmogus niekur nedirba,o pas mus nori dirbti tik už procentus.Sudarom darbo sutartį,jam nemokam jokio atlyginimo,tik procentus už surastus užsakymus.Ar taip galima?



Aš manau, kad tau jau yra tarpininkavimas, tai vadinasi jokios DS negalite sudaryti.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

Elste
27001
#675462 2009-07-15 12:17 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

boisas rašė:

Jei žmogus niekur nedirba,o pas mus nori dirbti tik už procentus.Sudarom darbo sutartį,jam nemokam jokio atlyginimo,tik procentus už surastus užsakymus.Ar taip galima?



negalima smile
neigu darbo sutartis, tai turi būti ir darbo užmokestis kas mėnesį ne mažiau minimumo. Ir darbo grafikas jam sudarytas, ir supažindintas su darbų sauga i rkt. dokumentais, ir tabelis vedamas, ir.....


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

boisas
121
#675512 2009-07-15 13:00 boisas
Aišku.O jei mes ji priimtume i darba per men.vienai valandai ir moketume 100 Lt.ir plius procentus uz padarytus darbus.Na vienu žodžiu neišmastau ,ką daryt.Gal ką patartumėt.Nes tas žmogus turės pasirašinėti įmonės vardu sutartis,turės pinigų paėmimo kvitelius ir t.t.

Elste
27001
#675514 2009-07-15 13:02 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

boisas rašė:

Aišku.O jei mes ji priimtume i darba per men.vienai valandai ir moketume 100 Lt.ir plius procentus uz padarytus darbus.Na vienu žodžiu neišmastau ,ką daryt.Gal ką patartumėt.Nes tas žmogus turės pasirašinėti įmonės vardu sutartis,turės pinigų paėmimo kvitelius ir t.t.



taip galite. Svarbu nurodyti kiek laiko ir kuriomis dienomis dirbs, ir kiek už tą laiką gaus atlyginimo.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rolf
17235
#675517 2009-07-15 13:04 Rolf
Netiks viena valanda per mėnesį. Abejoju, ar sutartis pasirašys ir PPK bus tik vieną dieną.



boisas
121
#675521 2009-07-15 13:09 boisas
kas tas PPK?
O ką mergaitės galit patarti šiuo atveju?

boisas
121
#675527 2009-07-15 13:14 boisas
a supratau pinigų paėmimo kvitai.Reiškia reikia ,kad per dieną pvz.dirbtų po val.ir gautų po 5 lt.ir plius procentai.Tai čia su DS aišku.Bet kaip padaryt,kad nereiktų priimt\?

Elste
27001
#675530 2009-07-15 13:18 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

boisas rašė:

a supratau pinigų paėmimo kvitai.Reiškia reikia ,kad per dieną pvz.dirbtų po val.ir gautų po 5 lt.ir plius procentai.Tai čia su DS aišku.Bet kaip padaryt,kad nereiktų priimt\?



nu čia duodat smile viskas aišku kaip darbo sutartį surašyt, bet gal nereikai priimt, ane. smile smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

boisas
121
#675536 2009-07-15 13:26 boisas
Ne.Cia as apie situacija,kad gal yra kitas budas,kad galetu tarpininkaut.

Elste
27001
#675538 2009-07-15 13:28 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

boisas rašė:

Ne.Cia as apie situacija,kad gal yra kitas budas,kad galetu tarpininkaut.



tarpininkavimo paslaugų teikimo sutartis.
(bet jis tada kaip fizinis amsuo jeigu, tai verslo liudijimą kokį turi turėti).


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

vvirginija1
8526
#677295 2009-07-20 13:53 vvirginija1
Tokia situacija. Vienas sargas susirgo ir pasiėmė nedarbingumo lapelį, laike jo ligos statytumėm į grafiką kitą mūsų įmonės darbuotoją kuris šiaip dirba 4 val per dieną 5 dienas per savaitę. Ką tokiu atveju reikia, ar tik vadovo įsakymo, dar turbūt darbuotojo prašymo? ir kaip visa tai turėtų skambėti? ir iš vis, ar tas žmogus gali dirbti paromis jei jo DS nurodyta tik 4 val per dieną? tačiau taip nesinorėtų priimti naują darbuotoją...

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Elste
27001
#677302 2009-07-20 13:58 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

vvirginija1 rašė:

Tokia situacija. Vienas sargas susirgo ir pasiėmė nedarbingumo lapelį, laike jo ligos statytumėm į grafiką kitą mūsų įmonės darbuotoją kuris šiaip dirba 4 val per dieną 5 dienas per savaitę. Ką tokiu atveju reikia, ar tik vadovo įsakymo, dar turbūt darbuotojo prašymo? ir kaip visa tai turėtų skambėti? ir iš vis, ar tas žmogus gali dirbti paromis jei jo DS nurodyta tik 4 val per dieną? tačiau taip nesinorėtų priimti naują darbuotoją...



pas mus dažnai taip atsitinka.
Paprasčiausiai parašome įsakymą, kad kol toks tai sargas sirgs, jį pavaduoti ir dirbti pagal grafiką Nr. 3 skiriu tok5 tai darbuotoją. Jis pasirašo, kad sutinka ir dirba tik sargu tuo metu.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis