Darbo sutartis

Ir iš karto darote naują to mėnesio grafiką? Ir galvoju kaip reikėtų įvardyti įsakymą: Įsakymas dėl.... ?

Įsakymas dėl tokio tai tokio darbuotojo pavadavimo ligos laikotarpiu

kam tas mėnesio grafikas naujas. Juk tas kas pavaduoja, tai ir pavaduoja to susirgusio darbo laiku.
O įsakymas ir vadinamas - Įsakymas dėl sargo pavadavimo

Ačiū Elste

prašau, į sveikatą

Dar pagalvojau kažkaip, o kaip jam reikės paskaičiuoti atlyginimą, ar čia bus kaip priedas prie atlyginimo ar normalus pagrindinis atlyginimas? nes jo pagrindinis yra 400 lt per mėnesį, o to susirgusio žmogaus - valandinis. Ar už tą laikotarpį jam irgi apskaičiuoti reikės valandinį? čia gal ir įsakyme kažką reikia paminėti?

įsakyme parašykit" skiriamas pavadutoti...... paliekant tą patį atlyginimą (ir tada gaus tą, kurį gaudavo), arba parašykit, kad mokant tą sargo atlyginimą.
(čia kaip sutarsit, kaip žmogui labiau apsimoka ir sutinka jis).

Nu matot tą patį atlyginimą mokėti nelabai išeis, nes dirbs naktimis, tai bus ir naktiniai...tai gal geriau mokėti to sergančiojo valandinį atlyginimą, o už tą laikotarpį jo paties atlyginimas nesiskaičiuotų, ar kaip čia?

taip. Jeigu taip parašysite įsakyme, tai savo jis negaus (nesiskaičuos) tik tas sargo atlyginimas.
Na čia kaip ir laikinai pervestas dirbti kitą darbą.

O darbo užmokesčio žiniaraštyje rašysis kaip priedas, ar viskas bendrai prie pagrindinio atlyginimo?

manau prie pagrindinio (čia jau gal buhalteriai pasakytų, kaip kur traukti)

Ei buhalteriukai!......kur jūs?

Na, aš ne buhalterė, bet mėginu galvoti: jei darbuotojas dirba pagal DS, nesvarbu, kad jis pavaduoja, tai ir yra jo pagrindinis DU tuo laikotarpiu. Priedas būtų, jei ir būtų priedas už kažką papildomo.

Sveiki, prasau jusu pagalbos gal kas paaiskins, nes kazkaip nesuprantu darbo sutarties punktu:
apmokejimas uz darba 15,85 Eur/norma val. ( kiek suprantu jei butu valandinis tai butu uz val apmokejimas, o jei uz padaryta darba tai uz padaryta darba)
ir dar darbdavys moka komandiruotpinigius pagal LR vyriausybes nustatyta dienpinigiu norma ir pagal bendroves kolektyvine sutarti ne maziau 50%, kurie iskaiciuoti i darbo kaina.
darbdavys uz sugaista laika kelioneje, moka po 30lt/diena, kurie neiskaiciuoti i darbo kaina.
cia tikriausiai tokia darbo sutartis, pagal kuria nieko gero neuzdirbsi

gal čia reikėjo netinkamą žodį išbraukti (norma arba val.)
ar padarius visą normą per valandą tiek gausi.

cia mano vyras pasirase tokia sutarti isvaziuojant i norvegija dirbti. tai as ir nesuprantu buvo sake mokes uz valandas, jau dirbant ju meistras pasake, kad jus neuzdirbate net 9,50 eur. gudrai sugalvota. bet apie tokius norma val. pirma karta girdziu. o kaip su tais dienpinigiais ir kazkaip keistai, as taip suprantu kad ju ir negaus nes iskaiciuota i darbo uzmokesti... taip susukta, kad nesuprantu.

aš tai nesupratau tik to, ar tai už val ar už kažkioko atlikot darbo norma.
O priedai tie įskaičiuoti į darbą., tai reiškia, kiek jis uždirbs bus + 50% to uždarbuo priedas, nuo kurių kartu su alga sudėjus atsiskaičuos mokesčiai.
O tas už sugaištą laiką 30 Lt, tai čia tas priedas už kiljojamo pobūdžio darbą, dabą lauko salygomis ir susijusį su važinėjimais, kuris prie algos nemušamas,nes mokesčiai už tą priedą neskaičuojami.
Aš tai taip supratau šitą parašymą

aciu uz paaiskinimus... taip iseina, kad turi padaryti kazkiek darbo kiek nustatyta, kad gautu valandini. dirba izoliacijos - skardinimo darbus. jiems pasake, kad per valanda turi izoliacijos padaryti 12 metru, bet cia yra neimanoma. o pvz lenkai tam paciam objekte dirba kaip uz valandini, cia va tas keista, kaip vienam objekte dirbadami zmones vieni gauna valandini, o kiti ta norma val.
aciu dar karta

tą patį darbą darant, būna skirtingas užmokestis. Juk čia sutartis, kaip susitari, pasirašai, taip ir dirbi

Sveiki,
darbinam zmogu ir direktorius iskele tokia salyga jog reikia pasirasyti kazkoki popieriuka ( aisku ma ta popieriuka sukurti reikia ) jog visi darbuotoju sukurti darbai liks imones nuosavybeje ir jis neturi teises ju platinti ir pan.
Gal kas jau esat su tuo susidūrę ir galite man padėti. Nežinau ar čia prie DS kokį priedą daryti ar atskira sutartis turi būti? Lauksiu jūsų komentarų, dėkoju.