Darbo sutartis

Taip ir darykite pirma sudaryti DS 1val/sav., mokant minimalų valandinį darbo atlygį, o vėliau rašyti DS pakeitimus

Dėkui Alina55

kaip teisingai darbo sutrtyje nuruodyti kad nustatomas minimalus ar tai pusę minimalaus darbo užmokesčio, nes kai skaičias nuruodai tai po kiekvieno pakeitimo keisti reikia

Tai ir rašykite 0,5 Vyriausybės nustatyto MMA (pisė, anot jūsų) arba MMA
Jau kad prajuokinote :)))))

pasitaisiau,

O jei žmogus dirbs 3 val per dieną 6 d. per savaitę, kaip teisingai reikėtų nurodyti sutartyje, turiu omenyje kas rašosi 5 punkte ir kas 6 punkte?

5 p.: 3 d. val. per dieną; 6 d. d.,18 val. trukmės darbo savaitė.
6 p.: pasirinkite atitinkamai
pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo diena
arba
ne visa darbo diena pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.
I - V 4 val. trumpinama d. d., VI - 2 val. trumpinama d. d.

Paaiškinkit, nes mano durnas protas niekaip negali suprasti kodėl kiekvienu atveju reikia 6 p. pildyti.
Jeigu 5 p. mes sutarime, kad aš dirbsiu 4 val. per dieną , 5 d. per savaitę, na kam į tą 6 p. rašyti, kad darbo diena trumpinama 4 val., kur čia logika, netrumpinu aš jokios dienos, aš noriu dirbti 4 val. per dieną. Va jeigu man gydytojas dėl sveikatos nebeleistų dirbti 8 val. per dieną, tokiu atveju, viskas aišku, tada pildome 6 p. ir sutrumpiname mano darbo dieną.
DK 145 ir 146 str. rašo apie nepilnamečius ir dėl sveikatos ar šeimos nario slaugymo darbo laiko trumpinimą, apie sveikus žmones ten nieko nerašo.

5 punkte nurodoma, kokiu darbo grafiku darbuotojas dirbs, o 6 punkte - kas ir kiek trumpinama, nurodant pagal kokį DK straipsnį.

146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;

Galite pasitvirtinti savą DS formą, ir išmesti tą 6 punktą, o visą su darbo laiku susijusią informaciją surašyti viename punkte - ar jis bus penktas, ar dar koks.
Beje, 146 straipsnis rašo ir apie sveikus, ypač 1 d. 1 punktas

Na taip, šitas kaip ir sveikiems , bet vistiek keistai rašosi 6 p. dėl tų trumpinimų.
Dėl 6 p., kiek tikrino VDI, niekada nieko nesakė, bet jei per teismus pradėtumėm su darbuotoju bylinėtis, gal tada turtėtumėm problemų.
Gerai siūlai, Tininga, dėl 6 p. išmetimo, reikės pasitvirtinti naujas DS formas
Bet dar neskubėsiu

Man ta mintis kilo perrašant DS jūrininkams. Jiems yra patvirtinta atskira DS forma - ten šito 6-ojo nebėra, apie darbo laiką rašoma tik 5 punkte. Jame viskas ir surašoma.

DS registracijos žurnale yra grafa"darbo sutarties pakeitimo data".Tai čia rašyti kad ir pareigos pakeistos?

Jei dar vis naudojatę DS registravimo žurnalą , tai taip, įrašomas kiekvienas sutarties pakeitimas.

Mes dar naudojam, nors ir neprivaloma. Dėkoju.Tai jei didinamas darbo užmokestis, tai irgi į tą žurnalą kaip pakeitimą įrašyti?Grafų neužteks.

Tai pasidarykite naują jums tinkamą formą, perkelkite į ją visus dirbančius darbuotojus, ir pildykite tai, kas jums patiems atrodo reikalinga. Aš naudoju kompiuterinę supaprastintą formą.

Bet pagal anksčiau buvusius reikalavimus reikėjo ir apie DU didinimą rašyt?

Reikėjo. O dabar nebereikia. Kam sukti galvą ir daryti tai, ko nebereikia? Viskas, ko reikia - tai pačių sutarčių registravimas, kaip ir bet kurio kito dokumento.

Aišku,labai ačiū.

Sveiki,
Keičiamas darbo užmokestis, nurodant DU eurais. Sakykime alga buvo 1100 Lt, nuo 15.01.01 jį norima padidinti iki 348 eurų. DS pakeitime kokį teisinį pagrindą reikia nurodyti?