natur
523
#691175 2009-08-27 11:40 natur
Sveiki laukiu issamiu komentaru kaip atleisti darbuotoja is darbo (vairuotojas) pas mus dirba pilnu etatu darboviete pagrindine. Viena diena paskambino ir pranese kad isidarbino vairuotoju kitoje imoneje. Nesuprantu smile

Rolf
17235
#691196 2009-08-27 12:09 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-24

natur rašė:

kaip atleisti darbuotoja is darbo (vairuotojas) pas mus dirba pilnu etatu darboviete pagrindine. Viena diena paskambino ir pranese kad isidarbino vairuotoju kitoje imoneje.


Ta kita įmonė gal bus antraeilis darbas.
Ar dar dirbs jūsų įmonėje?



natur
523
#691208 2009-08-27 12:34 natur
man idomu kai jis zada speti dirbti jei isvaziuos i komandiruote kad ir i lenkija ir tarkim nusu im. reiks vairuotojo smile

Elste
27016
#691210 2009-08-27 12:39 Elste redaguota: 2011-09-11 06-24

natur rašė:

Sveiki laukiu issamiu komentaru kaip atleisti darbuotoja is darbo (vairuotojas) pas mus dirba pilnu etatu darboviete pagrindine. Viena diena paskambino ir pranese kad isidarbino vairuotoju kitoje imoneje. Nesuprantu smile




įsidarbino kitur ir pas jus jau nebedirba? Taip ir nesirodo? Tai surašote tarnybinį pranešimą ar aktą, kad neatvyksta į darbą ir atleidžiate už pravaikštas, pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rolf
17235
#691211 2009-08-27 12:39 Rolf
Kita darbovietė turi paprašyti jūsų pažymos apie darbo laiką.
Jums visai neturėtų rūpėti, kada ir kiek dirba kitoje įmonėje, jei darbuotojui jūsų įmonėje yra pagrindinis darbas.



LiduSe
456
#691306 2009-08-27 14:51 LiduSe redaguota: 2011-09-11 06-24

Elste rašė:



natur rašė:

...kaip atleisti darbuotoja is darbo (vairuotojas) pas mus dirba pilnu etatu darboviete pagrindine. Viena diena paskambino ir pranese kad isidarbino vairuotoju kitoje imoneje...


...surašote tarnybinį pranešimą ar aktą, kad neatvyksta į darbą ir atleidžiate už pravaikštas, pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.


Nepamirškite pranešti sodrai 12-SD forma už laikotarpį nuo neatvykimo dienos iki atleidimo.

natur
523
#691313 2009-08-27 15:19 natur redaguota: 2011-09-11 06-24

Elste rašė:



natur rašė:

Sveiki laukiu issamiu komentaru kaip atleisti darbuotoja is darbo (vairuotojas) pas mus dirba pilnu etatu darboviete pagrindine. Viena diena paskambino ir pranese kad isidarbino vairuotoju kitoje imoneje. Nesuprantu smile



įsidarbino kitur ir pas jus jau nebedirba? Taip ir nesirodo? Tai surašote tarnybinį pranešimą ar aktą, kad neatvyksta į darbą ir atleidžiate už pravaikštas, pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.



Taip sugalvojo ir isidarbino, paskambino ki jau susiruoses isvaziuoti su naujos imones vilkiku i reisa. smile

Elste
27016
#691315 2009-08-27 15:22 Elste redaguota: 2011-09-11 06-24

natur rašė:



Taip sugalvojo ir isidarbino, paskambino ki jau susiruoses isvaziuoti su naujos imones vilkiku i reisa. smile



tai tada už pravaikštas atleidžiate ir viskas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

natur
523
#691316 2009-08-27 15:23 natur redaguota: 2011-09-11 06-24

Rolf rašė:

Kita darbovietė turi paprašyti jūsų pažymos apie darbo laiką.
Jums visai neturėtų rūpėti, kada ir kiek dirba kitoje įmonėje, jei darbuotojui jūsų įmonėje yra pagrindinis darbas.



Atsiprašau Rolf bet jau ši karta nepataiket. Kaip tai man neturi rūpėti. Man rūpi kad pasibaigs menuo ir ateis algos pasimti.Algos norės kaip dirbantis ir dar šaršalą kels, o kad dirbti reikia ir pas mus pamiršo.
kas liečia kitas imones vadinas arba jos nezino kad turi prašyti, arba jis geras "Fruktas" gal ir nepasakė kad pas mus tebedirba.

Rolf
17235
#691319 2009-08-27 15:29 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-24

natur rašė:

Man rūpi kad pasibaigs menuo ir ateis algos pasimti.Algos norės kaip dirbantis ir dar šaršalą kels, o kad dirbti reikia ir pas mus pamiršo.


Nesuprantu tokio jūsų pasakymo: "kad dirbti reikia ir pas mus pamiršo".
Kaip darbuotojas gali pamiršti, kur dirba smile
Ar įmonė nežino, kas turi dirbti ir kas atvyksta į darbą, o kas daro pravaikštas?



Sandra_v
4591
#691321 2009-08-27 15:37 Sandra_v
Kam jūs taip cackiatės su tokiu nenaudėliu rašykit pravaikštas ir viskas, yra žmonių norinčių dirbti, o tokiu žmogum pasitikėt negalima

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

natur
523
#691325 2009-08-27 15:47 natur redaguota: 2011-09-11 06-24

Rolf rašė:



natur rašė:

Man rūpi kad pasibaigs menuo ir ateis algos pasimti.Algos norės kaip dirbantis ir dar šaršalą kels, o kad dirbti reikia ir pas mus pamiršo.


Nesuprantu tokio jūsų pasakymo: "kad dirbti reikia ir pas mus pamiršo".
Kaip darbuotojas gali pamiršti, kur dirba smile
Ar įmonė nežino, kas turi dirbti ir kas atvyksta į darbą, o kas daro pravaikštas?



tai va butent tik vairuotojai ir sugeba taip daryti. kas teisybe tai teisybe. Vienas pamirsta kad teises kadaise kazkur už griežta pažeidima prarades, negali dirbti, kitas sugalvoji isidarbino kitur. Koks poziuris smile
vargas tiem buhalteriam - paskui ne zmogum vadina. O gaila kad direktoriai neturi ... (nerasysiu ko). Todel ir tenka sukti galva kur deti tuos nenaudelius.
Tik visi viena žino kai buhalteris susirgo tuoj paskambinti ir algu, pažymu ir t.t prasyti smile

Elvusia
20041
#691727 2009-08-28 18:20 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-24

natur rašė:

Todel ir tenka sukti galva kur deti tuos nenaudelius.


O jūs niekad nepagalvojote, kodėl tas žmogus taip pasielgė?
Gal jūsų įmonėje sudarytos katorgiškos darbo sąlygos.
Na, susirado žmogus geresnį darbą, paskambino ir atia. Kaip su juo, taip ir jis.
Ir, gal būt, jam vienodai rodo, kaip jūs jį atleisit.
Šiuo metu gerų darbų žmonės nemėto šiaip sau. Nebent jie turi kokią nors priklausomybę.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Colop
13656
#691758 2009-08-28 23:26 Colop
Kaip Jūs norite.... galite tartis ką blogai ką gerai padarė buhalteris....
Tačiau reikia pripažinti, kad vairuotojas idiotas... nei atsakomybės nei jausmo nei pareigos....

Gerai, kad dar iš viso paskambino ir pranešė, jog yra kitur įsidarbinęs. Na ir sėkmės jam ten... :) Nors... gal iš tiesų darbo sąlygos jam tokios jau blogos kad jam jau visisškai dzin kaip ten su Jumis.... Nors kur ten joms bus blogos... baigia 12 klasių.. sukioja baranką... ir gauna pinigus.... :) (pastebėjau kad nemažus:)
manau, jog motyvo išeiti iš darbo tikslaus nežinome nei mes , nei jis pats... :)
bet koki uatveju - kuo greičiau jį atleisite - tuo mažiau problemų paskui bus :)

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

volgadon
4416
#691760 2009-08-28 23:40 volgadon
baigia 12 klasių.. sukioja baranką... ir gauna pinigus.... :) (pastebėjau kad nemažus:)
Pats nebandei sukiot? Pabandyk ir tada vertink vienokio, ar kitokio darbo sudėtingumą ir svarbą.
Nu načiort, einu geriau agurkų statyt.Salotų.O tai šiandien už savo liežuvį galiu į dantis gaut.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Colop
13656
#691776 2009-08-29 11:44 Colop
Nu gerai gerai... ir jų darbas nėra lengvas.... :) bet jiems įstatymu kas mėnesį besikeiciančių bent nereikia skaityti :) jei jau moka vairuoti.. tai bet kur darbo susiras... ir taip gali dirbti visą gyvenimą, vieną kartą išmokę vairuoti :)
nes dabar beveik vien vairuotojų ir ieško... :))) :)

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

vovere
26052
#691786 2009-08-29 12:09 vovere
sunkus vairuotojo darbas kaip ir kiekvienas kitas, juk visada būna atsakomybė už krovinį, o jo vertė dažnai būna ohoho. įdomu, jei taip lengva dirbti vairuotoju kodėl buhalteriai nepuolajo dirbti?

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Colop
13656
#691788 2009-08-29 12:18 Colop
:))) nes buhalteriai savo žinias panaudoti gali ir buhalterijoje :) ir jiems tai gerai sekasi :) :) :) Ir buhalteriai reikalingi kaip ir vairuotojai :) smile

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

dangira2
172
#696215 2009-09-09 17:40 dangira2
Sveiki,reikia patarimo.
Norim atleisti darbuotoją pagal 125str.,bet šis nesutinka. Taigi tada turėsim bet kokiu atveju pagal 129 atleisti. Bet ar galim prieš įspėdami jam palikti pusę etato,nes darbo pakankamai nėra,o be to jis dabar 3 mėn.sirgo,tai pilnai apsėjom be jo ir dar buvo vienas atleistas.

manila
640
#696223 2009-09-09 18:11 manila redaguota: 2011-09-11 06-25

dangira2 rašė:

Sveiki,reikia patarimo.
Norim atleisti darbuotoją pagal 125str.,bet šis nesutinka. Taigi tada turėsim bet kokiu atveju pagal 129 atleisti. Bet ar galim prieš įspėdami jam palikti pusę etato,nes darbo pakankamai nėra,o be to jis dabar 3 mėn.sirgo,tai pilnai apsėjom be jo ir dar buvo vienas atleistas.



galit, bet ir apie darbo laiko pasikeitima turit is anksto informuot darbuotpoja, nes nuo to, kad dirbs maziau, gaus ir DU maziau, todel ispejimas pries 1 men, ir butinas darbuotojo sutikimas

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis