Neatvykimas į darbą
#659766
2009-06-01 19:20
Lilia-Vika
Darbuotojas jau tris mėnesius neatvyksta į darbą ir nepraneša dėl kokių piežasčių. Jam į namus išsiuntėme registruotu laišku raginimą atvykti į darbą ar informuti, dėl kokių priežasčių jis nebuvo darbe. Tačiau jokio atsakymo nesulaukėme, tad nutarėme nutraukti su juo darbo sutartį. Kaip teisingai įforminti nutraukimą ? Ką daryti su darbuotojui neišmokėta darbo užmokesčio dalimi? Ačiu už pagalba.
Ačiū už dar viena naują temą tuo pačiu klausimu.
O ššiaiip , tai rašydami klausimą niekada nepildykite TEMA laukelio.
Ačiū:):P
O ššiaiip , tai rašydami klausimą niekada nepildykite TEMA laukelio.
Ačiū:):P
Lilia-Vika rašė:
Darbuotojas jau tris mėnesius neatvyksta į darbą ir nepraneša dėl kokių piežasčių. Jam į namus išsiuntėme registruotu laišku raginimą atvykti į darbą ar informuti, dėl kokių priežasčių jis nebuvo darbe. Tačiau jokio atsakymo nesulaukėme, tad nutarėme nutraukti su juo darbo sutartį. Kaip teisingai įforminti nutraukimą ? Ką daryti su darbuotojui neišmokėta darbo užmokesčio dalimi? Ačiu už pagalba.
Atleiskit už pravaikštas, sodrai 12 SD formytę apie nedraudiminį laikotarpį, nuo kada pravaikštos iki kada.Pinigus arba į kortelę, arba deponuosit ir tempsis neaišku kiek laiko.Paskambinkit, gal pinigų ateis pasiimti.
Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....
Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....
volgadon rašė:
taip, atleidimas už pravaikštas. Ir tada vėl siunčiate reg. laišką su pranešimu, kad jau atleistas už pravaikštas ir prašome atvykti atsiskaityti ir pasirašyti dokumentų.
Jeigu neatvyks - nieko tokio. Sutarties nutraukimas galioja ir be jo parašų.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Laba diena, turiu viena klausima.
Darbuotojo be pateisinamos priezasties 1 diena nebuvo darbe. Papraseme parasyti pasiaiskinima ( rastu ), o jis atsisake pasirasyti ir kad gavo sita lapeli, ir ant nuobaudos isakymo. Zinau, kad reikia sudaryti akta kodel nepasirase, bet gal uzteks ant pacio isakymo: pasirasyti atsisake ir duoti pasirasyti liudininkams? kaip Jus manote?
Darbuotojo be pateisinamos priezasties 1 diena nebuvo darbe. Papraseme parasyti pasiaiskinima ( rastu ), o jis atsisake pasirasyti ir kad gavo sita lapeli, ir ant nuobaudos isakymo. Zinau, kad reikia sudaryti akta kodel nepasirase, bet gal uzteks ant pacio isakymo: pasirasyti atsisake ir duoti pasirasyti liudininkams? kaip Jus manote?
gerbiamosios ir gerbiamieji atrodo apie tai daug kalbeta, bet va visviena susigincijom: 
kai darbuotojas isleidziamas lasivu dienu "administracijai leidus", tabelyje zymejimas ND - taip?
jei tos dienos jam neapmokamos - sodrai pranesti reikia - taip?
o man dabar sukvarsino galva, kad nereikia sodrai pranesti, kad tai aplamai taip daryti negalima - kai isleidi darbuotoja administracijai leidus - jei ivyks koks ivykis per tas diena bus blogai;
kad is vis tada reikia jam zymeti tabelyje P... jau susinervinau...
kad reik isleist neapmokamu tada atostogu - bet kaip ju isleisi, jei toks variantas neumatytas darbo tv. taisyklese ir nera kolektyvines sutarties
kai darbuotojas isleidziamas lasivu dienu "administracijai leidus", tabelyje zymejimas ND - taip?
jei tos dienos jam neapmokamos - sodrai pranesti reikia - taip?
o man dabar sukvarsino galva, kad nereikia sodrai pranesti, kad tai aplamai taip daryti negalima - kai isleidi darbuotoja administracijai leidus - jei ivyks koks ivykis per tas diena bus blogai;
kad is vis tada reikia jam zymeti tabelyje P... jau susinervinau...
kad reik isleist neapmokamu tada atostogu - bet kaip ju isleisi, jei toks variantas neumatytas darbo tv. taisyklese ir nera kolektyvines sutarties
astuska rašė:
gerbiamosios ir gerbiamieji atrodo apie tai daug kalbeta, bet va visviena susigincijom:
kai darbuotojas isleidziamas lasivu dienu "administracijai leidus", tabelyje zymejimas ND - taip?
jei tos dienos jam neapmokamos - sodrai pranesti reikia - taip?
o man dabar sukvarsino galva, kad nereikia sodrai pranesti, kad tai aplamai taip daryti negalima - kai isleidi darbuotoja administracijai leidus - jei ivyks koks ivykis per tas diena bus blogai;
kad is vis tada reikia jam zymeti tabelyje P... jau susinervinau...
kad reik isleist neapmokamu tada atostogu - bet kaip ju isleisi, jei toks variantas neumatytas darbo tv. taisyklese ir nera kolektyvines sutarties
kai darbuotojas isleidziamas lasivu dienu "administracijai leidus", tabelyje zymejimas ND - taip?
jei tos dienos jam neapmokamos - sodrai pranesti reikia - taip?
o man dabar sukvarsino galva, kad nereikia sodrai pranesti, kad tai aplamai taip daryti negalima - kai isleidi darbuotoja administracijai leidus - jei ivyks koks ivykis per tas diena bus blogai;
kad is vis tada reikia jam zymeti tabelyje P... jau susinervinau...
kad reik isleist neapmokamu tada atostogu - bet kaip ju isleisi, jei toks variantas neumatytas darbo tv. taisyklese ir nera kolektyvines sutarties
Astuska, nesinervinam
viską gerai supratai - žymime ND ir sodrai pranešame būtinai.
Nesileiskit, kad ten kažkas jus balamutintų
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
astuska rašė:
gerbiamosios ir gerbiamieji atrodo apie tai daug kalbeta, bet va visviena susigincijom:
kai darbuotojas isleidziamas lasivu dienu "administracijai leidus", tabelyje zymejimas ND - taip?
jei tos dienos jam neapmokamos - sodrai pranesti reikia - taip?
o man dabar sukvarsino galva, kad nereikia sodrai pranesti, kad tai aplamai taip daryti negalima - kai isleidi darbuotoja administracijai leidus - jei ivyks koks ivykis per tas diena bus blogai;
kad is vis tada reikia jam zymeti tabelyje P... jau susinervinau...
kad reik isleist neapmokamu tada atostogu - bet kaip ju isleisi, jei toks variantas neumatytas darbo tv. taisyklese ir nera kolektyvines sutarties
kai darbuotojas isleidziamas lasivu dienu "administracijai leidus", tabelyje zymejimas ND - taip?
jei tos dienos jam neapmokamos - sodrai pranesti reikia - taip?
o man dabar sukvarsino galva, kad nereikia sodrai pranesti, kad tai aplamai taip daryti negalima - kai isleidi darbuotoja administracijai leidus - jei ivyks koks ivykis per tas diena bus blogai;
kad is vis tada reikia jam zymeti tabelyje P... jau susinervinau...
kad reik isleist neapmokamu tada atostogu - bet kaip ju isleisi, jei toks variantas neumatytas darbo tv. taisyklese ir nera kolektyvines sutarties
Galima išleisti adm.leidus. Žymėjimas - ND. Sodrai pranešti reikia. Tai žmogaus nedraudiminis laikotarpis.
Šiais laikais ir į tas neapmokamas atostogas daug atlaidžiau žiūri. Aš kokiai savaitei ar dviems išleidžiu žmones pagal prašymus, nemanau, kad prikibs
astuska rašė:
bet jei per tas ND kas atsitiks darbuotojui (nu tarkim koja issisuks), ar draudimas ir sodra neprikibs, kad buvo nedraudiminis laikotarpis ir neismokes ismoku
Sodra už tą dieną ar tas dienas, kol buvo nedraudiminis, nieko nemokės. Kaip ir NA atveju. Jau geriau, kai nieko neatsitinka tomis dienomis ...
Diskusijos
-
Individuali veikla ir EU pavedimai
5 minutės |
failai: 1 |
gretabrk » 1
-
Atostoginiai susimažinus darbo krūvį
2 dienų |
failai: 0 |
ASHAI-7 » 1
-
Sąnaudos
2 dienų |
failai: 1 |
Gita1 » 1031
-
Patalpų nuoma
2 dienų |
failai: 6 |
holdingas » 1032
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 312 |
Luka_Paciolis » 15513
-
Elektroninė parduotuvė
3 dienų |
failai: 0 |
Gregoris » 1
-
Finvalda
3 dienų |
failai: 113 |
Monika95 » 6281
-
Automobilis
3 dienų |
failai: 11 |
petunija » 646
-
Kasmetinės atostogos
3 dienų |
failai: 14 |
burukas » 3539
-
Transporto įmonių apskaita
3 dienų |
failai: 14 |
JurgiTyta » 1496
-
Tabelio žymėjimas
3 dienų |
failai: 18 |
Giedre8593 » 1385
-
Nemokama apskaitos programa
3 dienų |
failai: 1224 |
Rasute » 16109
-
Sąskaitų korespondencija
4 dienų |
failai: 52 |
Gita1 » 20881
-
STEKAS
4 dienų |
failai: 80 |
OlgaAs11 » 4180
-
Pirkimas iš fizinio asmens
4 dienų |
failai: 9 |
judaskinas » 1542
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
4 dienų |
failai: 65 |
citrus » 4052
-
PVM tarp ES valstybiu
4 dienų |
failai: 39 |
sandrutia » 5125
-
Atsargos
4 dienų |
failai: 2 |
Vilma90 » 227
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
5 dienų |
failai: 77 |
allana » 9100
-
Mokestis už aplinkos teršimą
6 dienų |
failai: 82 |
Snaiga » 6558
-
METINIS PRANEŠIMAS
6 dienų |
failai: 3 |
petunija » 41
-
Sodra
6 dienų |
failai: 58 |
Panterika » 10432
-
deklaracija GPM312
6 dienų |
failai: 4 |
lllaima » 532
-
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita
6 dienų |
failai: 21 |
ritukse » 1112
-
Darbo laikas
6 dienų |
failai: 18 |
Elste » 2341
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Pavadinimas | FA | Sodra |
|---|---|---|
| Povitransa, UAB | - | - |
| Medilas, UAB | - | - |
| Jonė, UAB | - | - |
| Uždarosios akcinės bendrovės Viskas jūsų kontorai Plungės filialas | - | - |
| Žemės ūkio bendrovė Užuguostis | - | - |
| Hubkab trade, MB | - | - |
|
AURIDA LOGISTICS SOLUTIONS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 60-1107 | 2018 - 2021 | 2018 - 2022 |
|
Meldana, UAB
Elektrėnų sav. Vievis Ežero g. 5 | 2019 - 2021 | 2019 - 2022 |
|
Valles argenti, MB
| 2014 - 2017 | - |
| Valstybės įmonė Radviliškio automobilių keliai | - | - |
|
Mostifas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Perkūnkiemio g. 13-91 | 2018 - 2018 | - |
|
Mediameda, MB
Alytaus r. sav. Panemuninkų k. Nemuno g. 56 | 2018 - 2021 | 2018 - 2020 |
|
Viešoji įstaiga Meno sienos
Kaišiadorių r. sav. Klėriškių k. Klevų g. 11 | 2017 - 2021 | 2020 - 2022 |
|
Delania, UAB
| 2017 - 2017 | - |
| Raseinių rajono Bebirvos žemės ūkio bendrovė | - | - |