Neatvykimas į darbą

Lilia-Vika
3

#659766 2009-06-01 19:20 Lilia-Vika

Darbuotojas jau tris mėnesius neatvyksta į darbą ir nepraneša dėl kokių piežasčių. Jam į namus išsiuntėme registruotu laišku raginimą atvykti į darbą ar informuti, dėl kokių priežasčių jis nebuvo darbe. Tačiau jokio atsakymo nesulaukėme, tad nutarėme nutraukti su juo darbo sutartį. Kaip teisingai įforminti nutraukimą ? Ką daryti su darbuotojui neišmokėta darbo užmokesčio dalimi? Ačiu už pagalba.

Colop
13656

#659778 2009-06-01 20:24 Colop redaguota: 2011-09-11 06-18

Ačiū už dar viena naują temą tuo pačiu klausimu.
O ššiaiip , tai rašydami klausimą niekada nepildykite TEMA laukelio.

Ačiū:):P

Lilia-Vika rašė:

volgadon
4416

#659809 2009-06-01 23:30 volgadon

Atleiskit už pravaikštas, sodrai 12 SD formytę apie nedraudiminį laikotarpį, nuo kada pravaikštos iki kada.Pinigus arba į kortelę, arba deponuosit ir tempsis neaišku kiek laiko.Paskambinkit, gal pinigų ateis pasiimti.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Elste
27305

#659825 2009-06-02 08:11 Elste redaguota: 2011-09-11 06-18

volgadon rašė:

taip, atleidimas už pravaikštas. Ir tada vėl siunčiate reg. laišką su pranešimu, kad jau atleistas už pravaikštas ir prašome atvykti atsiskaityti ir pasirašyti dokumentų.

Jeigu neatvyks - nieko tokio. Sutarties nutraukimas galioja ir be jo parašų.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ele-na
17

#677383 2009-07-20 15:14 ele-na

Laba diena, turiu viena klausima.
Darbuotojo be pateisinamos priezasties 1 diena nebuvo darbe. Papraseme parasyti pasiaiskinima ( rastu ), o jis atsisake pasirasyti ir kad gavo sita lapeli, ir ant nuobaudos isakymo. Zinau, kad reikia sudaryti akta kodel nepasirase, bet gal uzteks ant pacio isakymo: pasirasyti atsisake ir duoti pasirasyti liudininkams? kaip Jus manote?

Elste
27305

#677390 2009-07-20 15:16 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

ele-na rašė:

Užtenka ir ant įsakymo kad parašysit. Bet dar parašykit taip pat ir ant to reikalavimo pasiaiškinti, kad reikalavimas buvo įteiktas, bet atsisakė pasaiškinti.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ele-na
17

#677510 2009-07-20 16:28 ele-na redaguota: 2011-09-11 06-21

Elste rašė:

ele-na rašė:

Užtenka ir ant įsakymo kad parašysit. Bet dar parašykit taip pat ir ant to reikalavimo pasiaiškinti, kad reikalavimas buvo įteiktas, bet atsisakė pasaiškinti.

Elste dar karta aciu uz pagalba

astuska
2655

#677963 2009-07-21 14:11 astuska

gerbiamosios ir gerbiamieji atrodo apie tai daug kalbeta, bet va visviena susigincijom:

kai darbuotojas isleidziamas lasivu dienu "administracijai leidus", tabelyje zymejimas ND - taip?
jei tos dienos jam neapmokamos - sodrai pranesti reikia - taip?
o man dabar sukvarsino galva, kad nereikia sodrai pranesti, kad tai aplamai taip daryti negalima - kai isleidi darbuotoja administracijai leidus - jei ivyks koks ivykis per tas diena bus blogai;

kad is vis tada reikia jam zymeti tabelyje P... jau susinervinau...
kad reik isleist neapmokamu tada atostogu - bet kaip ju isleisi, jei toks variantas neumatytas darbo tv. taisyklese ir nera kolektyvines sutarties

Elste
27305

#677964 2009-07-21 14:13 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

astuska rašė:

gerbiamosios ir gerbiamieji atrodo apie tai daug kalbeta, bet va visviena susigincijom:

Astuska, nesinervinam

viską gerai supratai - žymime ND ir sodrai pranešame būtinai.
Nesileiskit, kad ten kažkas jus balamutintų

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

IlonaD
6959

#677965 2009-07-21 14:14 IlonaD redaguota: 2011-09-11 06-21

astuska rašė:

gerbiamosios ir gerbiamieji atrodo apie tai daug kalbeta, bet va visviena susigincijom:

Galima išleisti adm.leidus. Žymėjimas - ND. Sodrai pranešti reikia. Tai žmogaus nedraudiminis laikotarpis.
Šiais laikais ir į tas neapmokamas atostogas daug atlaidžiau žiūri. Aš kokiai savaitei ar dviems išleidžiu žmones pagal prašymus, nemanau, kad prikibs

astuska
2655

#677971 2009-07-21 14:22 astuska

bet jei per tas ND kas atsitiks darbuotojui (nu tarkim koja issisuks), ar draudimas ir sodra neprikibs, kad buvo nedraudiminis laikotarpis ir neismokes ismoku

Tininga
50079

#677973 2009-07-21 14:23 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-21

astuska rašė:

bet jei per tas ND kas atsitiks darbuotojui (nu tarkim koja issisuks), ar draudimas ir sodra neprikibs, kad buvo nedraudiminis laikotarpis ir neismokes ismoku

Sodra už tą dieną ar tas dienas, kol buvo nedraudiminis, nieko nemokės. Kaip ir NA atveju. Jau geriau, kai nieko neatsitinka tomis dienomis ...

astuska
2655

#677976 2009-07-21 14:29 astuska

supratau....tai taip iseina, kad tiek neapmokamos atostogos tiek neatvyk.administ. leidus - nelabai kuo skiriasi, ar taip?
o kai darbuotoja isleidi neapmokamu atostogu - sodrai pranesti reikia?

IlonaD
6959

#677977 2009-07-21 14:30 IlonaD redaguota: 2011-09-11 06-21

astuska rašė:

supratau....tai taip iseina, kad tiek neapmokamos atostogos tiek neatvyk.administ. leidus - nelabai kuo skiriasi, ar taip?
o kai darbuotoja isleidi neapmokamu atostogu - sodrai pranesti reikia?

Reikia.

Elste
27305

#677979 2009-07-21 14:33 Elste redaguota: 2011-09-11 06-21

astuska rašė:

supratau....tai taip iseina, kad tiek neapmokamos atostogos tiek neatvyk.administ. leidus - nelabai kuo skiriasi, ar taip?
o kai darbuotoja isleidi neapmokamu atostogu - sodrai pranesti reikia?

"sodrai" reikia pranešti visus neatvykimus į darbą, už kuriuose nemokamas atlyginimas.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

astuska
2655

#677981 2009-07-21 14:35 astuska

valio

aciu

IlonaD
6959

#677984 2009-07-21 14:38 IlonaD

Situacija tokia: savaitgalį vienas darbuotojas susilaužė koją, plius buvo truputį neblaivus (na, prisibaliavojo, skant). Bet nedarbingumo paž. jis mums nerodo, eina į darbą su ta savo nelaiminga koja ir dirba. Mes čia niekur neužkliūsim?

astuska
2655

#677986 2009-07-21 14:44 astuska

tai jei jis nerodo jums nedarbingumo (jei toki gaves is poliklinikos) nieko cia nepadarysit, tada turit ir jam pasakyti, kad tegu ir neberodo niekam; nes kaip ir i sodra jis jo nenunes, kol neapiforminsit, o jus atsisakysit, nes jis ejo i darba.

Tininga
50079

#677988 2009-07-21 14:45 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-21

IlonaD rašė:

Tai tegul dabar nueina pasiimt nedarbingumo, kai blaivus

IlonaD
6959

#678001 2009-07-21 15:02 IlonaD

Na, jis nori dirbti ir nenori to nedarbingumo

, kažin ar taip galima

Diskusijos

GPAIS apie 11 valandų | failai: 62 | Margo777 » 2428
Ar būtina atidirbti 20d? 1 diena | failai: 0 | PolieStone » 6
Programa "Būtent" 1 diena | failai: 13 | Margo777 » 2030
Kiek uždirba buhalteris? 2 dienų | failai: 33 | artas71 » 12514
Atsakymai "ant lėkštutės" 2 dienų | failai: 77 | artas71 » 9135
Biuletenis 2 dienų | failai: 0 | Elste » 29
Rivilė 2 dienų | failai: 321 | akeva » 15585
Draudimo išmoka žalos atlyginimui 3 dienų | failai: 0 | violas2 » 16
Darbo grafikas 3 dienų | failai: 75 | Elste » 3456
Automobilių serviso apskaita 4 dienų | failai: 18 | juokutislol » 460
Vidutinis darbo užmokestis 4 dienų | failai: 16 | lamuska » 2842
Metinė finansinė atskaitomybė 6 dienų | failai: 67 | Kristiana__ » 4835
Pinigų srautų ataskaita 6 dienų | failai: 12 | GabiGabi » 515
Nemokama apskaitos programa 6 dienų | failai: 1227 | Daiva_accounting » 16130
Atsiskaitymas grynais pinigais iki 5000EUR (nuo lapkričio 1d.) 6 dienų | failai: 0 | okersiene » 24
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų 6 dienų | failai: 11 | virbuh » 5141
Rivilė: Personalas ir alga 6 dienų | failai: 121 | Paula » 3183
Labdaros ir paramos fondų veikla 7 dienų | failai: 0 | lapis » 42
Asociacijos 7 dienų | failai: 50 | MantaZ123 » 3638
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai 9 dienų | failai: 1 | Snaiga » 197
Kas veda ūkininkams apskaitą 10 dienų | failai: 53 | Norvile » 5767
Aiškinamasis raštas 12 dienų | failai: 7 | MillaJ » 136
prekių grąžinimas 13 dienų | failai: 2 | DianaV » 553
Pinigų priėmimo kvitai 16 dienų | failai: 15 | jorja » 1319
Pelno mokestis 18 dienų | failai: 8 | Gediminas8 » 2125
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume

Visos diskusijos

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra

Įmonė
Asociacija Laisvieji raiteliai , 303280813 Mažosios Lietuvos g. 42, Kukorų k., Saugų sen., Šilutės r. sav. 99400 0 € / 0 €
Giedna, UAB , 110696945 , PVM k. LT106969417 V. A. Graičiūno g. 30, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02241 322 tūkst. € / -56 tūkst. €
Kupiškio prevencijos centras , 304498455 Gedimino g. 54, Kupiškio m., Kupiškio r. sav. 40129 0 € / 0 €
Badmintono klubas Smešas , 304156213 Miško g. 3A-4, Kretingos m., Kretingos miesto sen., Kretingos r. sav. 97109 1,7 tūkst. € / 0 €
Medžiotojų klubas Giria , 191615463 Rugių g. 8A-2, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08430 0 € / 0 €
DZŪKIJOS VAIKAI , 302331945 Girakalnio g. 24, Alytaus m., Alytaus m. sav. 62451 0 € / 0 €
Gobermeda, UAB , 302421022 , PVM k. LT100006126319 Dauparų k., Dauparų-Kvietinių sen., Klaipėdos r. sav. 169 tūkst. € / -197 €
Vygodatrans, UAB , 305700707 , PVM k. LT100014032613 Žemaičio Sodų 9-oji g. 7, Užgirių k., Ryškėnų sen., Telšių r. sav. 87417 53,6 tūkst. € / -15,5 tūkst. €
ViGFilms, MB , 306191526 Veiverių g. 16-7, Kauno m., Kauno m. sav. 46210 0 € / -185 €
Gijanas, UAB , 300514232 Ąžuolų g. 11, Mažeikių m., Mažeikių sen., Mažeikių r. sav. 89221 0 € / 0 €

Visos įmonės

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui

Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv.	0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv.	0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2023-01-01	246,21 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01	5.14 € / 840 €