dalian
37
#726155 2009-11-30 14:29 dalian
Ačiū,bet kokį įsakymą dar turi parašyti direktorius ?

Elste
26997
#726158 2009-11-30 14:31 Elste redaguota: 2011-09-11 06-31

dalian rašė:

Ačiū,bet kokį įsakymą dar turi parašyti direktorius ?



tai žinoma. Nes kokiu gi pagrindu sukeisit dienas


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ingridux
121
#726547 2009-12-01 09:02 ingridux
Labas kolegos norėjau paklausti kaip darote tolimų reisų vairuotojams kuomet jie grįžta iš reiso ir jiems būna poilsis koki mėnesi kaip žymėti tabelyje kad jiems nereiktu algos skaičiuoti?

Amanda
3822
#726581 2009-12-01 09:38 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-31

ingridux rašė:

Labas kolegos norėjau paklausti kaip darote tolimų reisų vairuotojams kuomet jie grįžta iš reiso ir jiems būna poilsis koki mėnesi kaip žymėti tabelyje kad jiems nereiktu algos skaičiuoti?



Manau, kad turite žymėti prastovą ir algą vis tiek reikia mokėti. Jie juk nekalti, kad nėra darbo.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

ara
1438
#733417 2009-12-17 12:58 ara
Darbuotojas dierba įmonėje pagal dvi darbo sutartis, 4 val iš ryto pagal vieną ir 4 valandas po pietų pagal kitą sutartį. Kaip trumpinti pireš šventinę dieną?

Tristan
5
#733457 2009-12-17 13:30 Tristan
2010 metų kalendorius
Prisegti failai
2010 kalendorius.xls 36 KB

Elste
26997
#733459 2009-12-17 13:32 Elste redaguota: 2011-09-11 06-32

ara rašė:

Darbuotojas dierba įmonėje pagal dvi darbo sutartis, 4 val iš ryto pagal vieną ir 4 valandas po pietų pagal kitą sutartį. Kaip trumpinti pireš šventinę dieną?



pagal abi sutartis po 1 val. Juk ir tabelyje du kartus rodote kaip atskirą žmogų.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Alina55
11033
#733463 2009-12-17 13:38 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-32

Tristan rašė:

2010 metų kalendorius


Kalendorius netiksliai sudarytas 6 d. d. savaitei.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

zaika
3681
#733464 2009-12-17 13:41 zaika
ar šį gruodį dirbantiems po 4 val. 5 dienas per savaitę darbo valandų gaunasi 86? (24 ir 31 d. gaunasi dirbt po 3 val.? smile

Elste
26997
#733466 2009-12-17 13:43 Elste redaguota: 2011-09-11 06-32

zaika rašė:

ar šį gruodį dirbantiems po 4 val. 5 dienas per savaitę darbo valandų gaunasi 86? (24 ir 31 d. gaunasi dirbt po 3 val.? smile



taip smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

zaika
3681
#733467 2009-12-17 13:44 zaika
ačiū smile

AuraDa
448
#734853 2009-12-22 13:58 AuraDa
Sveiki,
Norėjau pasitikslinti:
1. Jeigu norima sutrumpinti darbo savaitę ir padaryti 4 darbo dienų, tai jau gaunasi kaip darbo sutarties keitimas apie kurį pivaloma įspėti prieš mėnesį ir gauti darbuotojo sutikimą?
2. Jeigu trumpinamas darbo laikas, tai proporcingai gali būti mažinamas ir atlyginimas? Apie tai jau nebebūti įspėti, jeigu jau yra 1 p. situacija?

Elste
26997
#734854 2009-12-22 14:00 Elste redaguota: 2011-09-11 06-33

AuraDa rašė:

Sveiki,
Norėjau pasitikslinti:
1. Jeigu norima sutrumpinti darbo savaitę ir padaryti 4 darbo dienų, tai jau gaunasi kaip darbo sutarties keitimas apie kurį pivaloma įspėti prieš mėnesį ir gauti darbuotojo sutikimą?
2. Jeigu trumpinamas darbo laikas, tai proporcingai gali būti mažinamas ir atlyginimas? Apie tai jau nebebūti įspėti, jeigu jau yra 1 p. situacija?



tai darbo sąlygų keitimas, prianešimas darbuotojams prieš mėnesį.
Ir tik gavus jų raštišką sutikimą galite daryti pakeitimus.
Tie abu atvejai susiję ir pranešime rašomi abu iš karto, kad nuo tada irtada keičiamas darbo laikas taip, atlyginimas bus toks ir toks.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

AuraDa
448
#734859 2009-12-22 14:06 AuraDa
Dėkui, Elste, taip ir galvojau smile
Manau, kad gerai, jog reikia įspėti, nes kitaip būtų sudaryta galimybė netgi prastovų nemokėti.
Nors tiesa, palikta dar niša - kai darbuotojas pats prašo sutrumpinti darbo laiką, tai DU galima mažinti nuo susitarimo, taigi nors ir nuo rytojaus. smile

Elste
26997
#734863 2009-12-22 14:11 Elste redaguota: 2011-09-11 06-33

AuraDa rašė:

Dėkui, Elste, taip ir galvojau smile
Manau, kad gerai, jog reikia įspėti, nes kitaip būtų sudaryta galimybė netgi prastovų nemokėti.
Nors tiesa, palikta dar niša - kai darbuotojas pats prašo sutrumpinti darbo laiką, tai DU galima mažinti nuo susitarimo, taigi nors ir nuo rytojaus. smile



taip. jeigu darbuotojas PATS prašo.

Bet jeigu to prašo visi (kokie 160) įmonės darbuotojų - tai jau įtarimas smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

manila
640
#745441 2010-01-19 08:47 manila
sakykit kaip darot su vadybininku, techniku darbu, kurie dirba ilgiau nei 8 val, o kartais ir savaitgali, jei pvz., kokioj ligoninej sugenda aparatas tai musu technikai ir savaitgali vaziuoja taisyt, nors oficialiai-iseigine arba vadybininkai susitinka su klientais po darbo valandu smile tiesiog dabar iskilo sis klausimas labai, del tarnybiniu automobiliu naudojimo po darbo ir poilsio dienomis, kaip patartumete spresti sia problema del darbo laiko smile

Elste
26997
#745449 2010-01-19 08:53 Elste redaguota: 2011-09-11 06-35

manila rašė:

sakykit kaip darot su vadybininku, techniku darbu, kurie dirba ilgiau nei 8 val, o kartais ir savaitgali, jei pvz., kokioj ligoninej sugenda aparatas tai musu technikai ir savaitgali vaziuoja taisyt, nors oficialiai-iseigine arba vadybininkai susitinka su klientais po darbo valandu smile tiesiog dabar iskilo sis klausimas labai, del tarnybiniu automobiliu naudojimo po darbo ir poilsio dienomis, kaip patartumete spresti sia problema del darbo laiko smile



suteiktie kitą poilsio laiką. Jeigu pastoviai, dažnai tenka vakarais dirbti - ilginkit pietų pertrauką, kad darbo laikas nusikeltų į vakarą. Ir pan. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

manila
640
#745453 2010-01-19 08:59 manila
ooo, del pietu pertraukos gera mintis, net nepagalvojau apie tai smile o del kitos poilsio dienos, tai niekada niekas nefiksuojo to darbo savaitgali, na, labai retai, tai tada apmoka. o sakykit jei keisti darbo laika visam komerciniam skyriui, tai reikia kokiu ispejimu ar pan., ar tiesiog pvz nuo vasario 1 keiciam, supazindinam darbuotopjus ir vsio?

Elste
26997
#745455 2010-01-19 09:00 Elste redaguota: 2011-09-11 06-35

manila rašė:

ooo, del pietu pertraukos gera mintis, net nepagalvojau apie tai smile o del kitos poilsio dienos, tai niekada niekas nefiksuojo to darbo savaitgali, na, labai retai, tai tada apmoka. o sakykit jei keisti darbo laika visam komerciniam skyriui, tai reikia kokiu ispejimu ar pan., ar tiesiog pvz nuo vasario 1 keiciam, supazindinam darbuotopjus ir vsio?



darbo sąlygų keitimas kaip ir visiems - prieš mėnesį pranešimas apie keitimą, darbuotojų sutikimas ir tada įsakymas ir DS pakeitimai. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

manila
640
#745462 2010-01-19 09:05 manila
maniau, kad pries menesi pranesimas tik, kai ir DU keiciamas, aiskumelis tadu, dekui smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis