Gita1
7328
#1372664 2017-10-05 16:54 Gita1
Darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 4 val į mėnesį (1 darbo diena). Darbo diena - šeštadienis. Iki spalio 8 jis dar atostogose. Pirmadienį turėjom sudaryti grafiką spaliui, bet jis negali pas mus dirbti nei vieno šeštadienio. Taip pat yra žinoma, kad jis pavaduos pas mus kitą gydytoją spalio 24, 27 ir 31 dienomis. Pavaduodamas dirbs irgi 4 val į dieną. Vadovas mąsto, kad būtų galima vietoj šeštadienio jam leisti dirbti pvz spalio 24, kaip normalią savo darbo dieną, o kitos jau būtų papildomos. Tikriausiai viskas čia gerai, bet nežinau ar man dabar daryti grafiką su darbo diena šeštadieniu, tada darbuotojas "paprašo" jam perkelti dieną į antradienį, rašau įsakymą ir t.t... ar galima kažkaip paprasčiau?

Tininga
49047
#1372665 2017-10-05 16:59 Tininga

Gita1 rašė:


Darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 4 val į mėnesį (1 darbo diena). Darbo diena - šeštadienis. Iki spalio 8 jis dar atostogose. Pirmadienį turėjom sudaryti grafiką spaliui, bet jis negali pas mus dirbti nei vieno šeštadienio. Taip pat yra žinoma, kad jis pavaduos pas mus kitą gydytoją spalio 24, 27 ir 31 dienomis. Pavaduodamas dirbs irgi 4 val į dieną. Vadovas mąsto, kad būtų galima vietoj šeštadienio jam leisti dirbti pvz spalio 24, kaip normalią savo darbo dieną, o kitos jau būtų papildomos. Tikriausiai viskas čia gerai, bet nežinau ar man dabar daryti grafiką su darbo diena šeštadieniu, tada darbuotojas "paprašo" jam perkelti dieną į antradienį, rašau įsakymą ir t.t... ar galima kažkaip paprasčiau?

Manau, kad galima daryt pagal jūsų vadovo variantą, ir neapsikrauti papildomais popieriais...



Gita1
7328
#1372670 2017-10-05 18:45 Gita1
Ta prasme rašyti vieną įsakymą, kuriame nurodyti, kad darbuotojas pavaduoja kitą darbuotoją spalio 27 ir 31 dienomis, o 24 dieną jis dirba už šeštadienį, darbuotojas parašo, kad sutinka ir viskas?

Tininga
49047
#1372671 2017-10-05 18:48 Tininga

Gita1 rašė:


Ta prasme rašyti vieną įsakymą, kuriame nurodyti, kad darbuotojas pavaduoja kitą darbuotoją spalio 27 ir 31 dienomis, o 24 dieną jis dirba už šeštadienį, darbuotojas parašo, kad sutinka ir viskas?


Nematau problemos...


admin123
1642
#1373075 2017-10-10 18:55 admin123
O apsaugai kuri dirba slenkanciu pamaininiu darbo grafiku ir kai apskaitinis laikotarpis 1 menuo, virsvalandzius skaiciuoti lyginant kiek jie butu dirbe spalio men., dirbdami nuo pirmad iki penktad po 8 val. Gaunasi 167 val. Jei apsauginis dirbo 192 val, tai 25 val apmoketi kaip virsvalandzius? Cia skaiciavimas kaip iki 2017. 07 men.?

Tininga
49047
#1373076 2017-10-10 19:09 Tininga
Na taip, nes norma yra 40 valandų savaitė. Bet spalį gaunasi 175.


admin123
1642
#1373077 2017-10-10 19:16 admin123

Tininga rašė:


Na taip, nes norma yra 40 valandų savaitė. Bet spalį gaunasi 175.


Aha, 175, suklydau
O kaip apmoketi jiems virsvalandzius ir naktines val?
Tiesiog 192-175=17 val virsval apmokama 0,5 karto
Ir 64 val dirbo nakti - ampokama 0,5 karto
192 val apmokama 1 karta?

Ar cia zaisti su tais naktiniais virsvalandziais , tik kaip juos apskaiciuoti?

Tininga
49047
#1373080 2017-10-10 22:16 Tininga
O jūs žinote, kada būtent susidarė viršvalandžiai? Gal naktį? O gal dieną? smile


kaprizznaja
195
#1373082 2017-10-11 07:37 kaprizznaja
Labas rytas,
gavau pažymą iš darbuotojo, kurią išrašė mokykla, apie tai, kad darbuotojas lydėjo savo vaiką į tarnybą. Ką man pažymėti tabelyje?

Girele
9583
#1373085 2017-10-11 08:14 Girele

kaprizznaja rašė:


Labas rytas,
gavau pažymą iš darbuotojo, kurią išrašė mokykla, apie tai, kad darbuotojas lydėjo savo vaiką į tarnybą. Ką man pažymėti tabelyje?


Kokia tarnyba?
Kokiu pagrindu lydėjo?
Jei kalba eina apie PPT - tai darbuotojas turėjo prašyti darbdavio suteikti jam laisvą laiką. Šis laikas - pagal darbdavio sprendimą - gali būti apmokamas arba neapmokamas. Prievolės išleisti ir apmokėti nėra.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

kaprizznaja
195
#1373092 2017-10-11 09:00 kaprizznaja
Ačiū.
O žymėti kaip? NA?

Girele
9583
#1373095 2017-10-11 09:08 Girele

kaprizznaja rašė:


Ačiū.
O žymėti kaip? NA?


Kaip nusistatysite įmonėje.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

admin123
1642
#1373145 2017-10-11 11:39 admin123

Tininga rašė:


O jūs žinote, kada būtent susidarė viršvalandžiai? Gal naktį? O gal dieną? smile


tai apmoketi naktines, dienine, virsvalandzius atskirai. tas pats gausis visvien?

manoAdele
266
#1377838 2017-12-08 11:54 manoAdele
Sveiki,

Gal patasire. Imoneje nera taikoma sumine darbo laiko apskaita,Darbuotojai visada dirbo po 8 val./ dieną, Bet dabar atsirado poreikis darbiti- 5 d.d. po 12 val. Ir nesant suminei darbo laiko apskaitai, kaip reikia "ifominti" ir ar isvis yra tokia galimybe yra?

Ačiū

Tininga
49047
#1377840 2017-12-08 11:59 Tininga

manoAdele rašė:


Sveiki,

Gal patasire. Imoneje nera taikoma sumine darbo laiko apskaita,Darbuotojai visada dirbo po 8 val./ dieną, Bet dabar atsirado poreikis darbiti- 5 d.d. po 12 val. Ir nesant suminei darbo laiko apskaitai, kaip reikia "ifominti" ir ar isvis yra tokia galimybe yra?

Ačiū

Net ir esant suminei taip dirbti negalima, nebent yra susitarimas dėl papildomo darbo.



manoAdele
266
#1377841 2017-12-08 12:02 manoAdele

Tininga rašė:



manoAdele rašė:


Sveiki,

Gal patasire. Imoneje nera taikoma sumine darbo laiko apskaita,Darbuotojai visada dirbo po 8 val./ dieną, Bet dabar atsirado poreikis darbiti- 5 d.d. po 12 val. Ir nesant suminei darbo laiko apskaitai, kaip reikia "ifominti" ir ar isvis yra tokia galimybe yra?

Ačiū

Net ir esant suminei taip dirbti negalima, nebent yra susitarimas dėl papildomo darbo.





o kas čia per susitarimas?

Tininga
49047
#1377847 2017-12-08 12:29 Tininga

manoAdele rašė:


o kas čia per susitarimas?

Dėl papildomų pareigų, darbo funkcijų, kurios iki tol nebuvo sulygtos.



manoAdele
266
#1377859 2017-12-08 12:57 manoAdele

Tininga rašė:



manoAdele rašė:


o kas čia per susitarimas?

Dėl papildomų pareigų, darbo funkcijų, kurios iki tol nebuvo sulygtos.




Ačiū. Bet ruošiant naują darbo suatrtį, kaip visas tas valandėles apibrėžti? Nelabai suprantu. Nes čia lies naujai įdarbintus darbuotojus smile

Tininga
49047
#1377860 2017-12-08 13:10 Tininga

manoAdele rašė:


Ačiū. Bet ruošiant naują darbo suatrtį, kaip visas tas valandėles apibrėžti? Nelabai suprantu. Nes čia lies naujai įdarbintus darbuotojus smile

Jūs kalbate labai nekonkrečiai: tai čia bus vienos darbo funkcijos, ar ne vienos? Nes šiaip tiesiog įdarbinti 60 val. per savaitę... smile



manoAdele
266
#1377864 2017-12-08 13:17 manoAdele
Atsiprašau, kad taip neaiškiai parašiau. Darbuotojus norima įdarbinti 60 val per savaitę...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis