Elste
27055
#745465 2010-01-19 09:07 Elste redaguota: 2011-09-11 06-35

manila rašė:

maniau, kad pries menesi pranesimas tik, kai ir DU keiciamas, aiskumelis tadu, dekui smile



arba jie prašosi patys - tada nors ir nuo rytojaus smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

manila
640
#746300 2010-01-20 08:28 manila
darbuotojas dirba nuo 7,30 iki 9,30, dabar atnese paz.is pagr. darbovietes, kad ten dirba nuo 8 iki 21 smile tiesa, nenurode kada pietu pertrauka. tai gauna, kad jis dirba per daug, reik jam trumpint darbo laika pas mum, ane?

Elste
27055
#746302 2010-01-20 08:31 Elste redaguota: 2011-09-11 06-35

manila rašė:

darbuotojas dirba nuo 7,30 iki 9,30, dabar atnese paz.is pagr. darbovietes, kad ten dirba nuo 8 iki 21 smile tiesa, nenurode kada pietu pertrauka. tai gauna, kad jis dirba per daug, reik jam trumpint darbo laika pas mum, ane?



o jis ten kasdien dirba??? kada pietūs?? na konkretesnę pažymą prašykit,kad duotų. O ir dirbti pas jus nageli nuo 7.30 - 9.30, nes ten dirba tuo laiku


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

manila
640
#746306 2010-01-20 08:34 manila
ir as jam sakiau, kad pazyma negera, kad pietu perteraukos ennurode, ale sako, kitokios neisduos.... o darbo laika pas mum tai jau teks keist ir trumpint? jo, kasdien dirba, iseigines savaitgaliais.

Elste
27055
#746309 2010-01-20 08:39 Elste redaguota: 2011-09-11 06-35

manila rašė:

ir as jam sakiau, kad pazyma negera, kad pietu perteraukos ennurode, ale sako, kitokios neisduos.... o darbo laika pas mum tai jau teks keist ir trumpint? jo, kasdien dirba, iseigines savaitgaliais.


nu tai ten jau ryškus pažeidimas po 12 val. kasdien smile
Galit dar tai įmonei faksą nusiųsti ir paprašyti, kad atsiųstų pažymą apie jo darbo laiką: nuo kelių iki kelių dirba, kada poilsio dienos, kada pietų pertrauka.
Ir atsiųs tikslesnę (gi supras, ir jiems kartais tokių reikia smile ).

tai pas jus galės dirbti tik naktį arba anksti ryte nuo 6.00 - 7.30 kokių, kad dar spėtų pervažiuot iš vienos įmonės į kitą.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

manila
640
#746329 2010-01-20 08:57 manila
kaiop as skaiciavau, kad jis ten 11 val dirba gavos, o tiksliai gaunas is viso 13val, 1 val matyt pietu, tai gaunas, kad pas mum jis visai dirbt nebegali, sakes, tai ka daryt, juk negalima virs 12 val dirbt?

manila
640
#746363 2010-01-20 09:26 manila redaguota: 2011-09-11 06-35

manila rašė:

kaiop as skaiciavau, kad jis ten 11 val dirba gavos, o tiksliai gaunas is viso 13val, 1 val matyt pietu, tai gaunas, kad pas mum jis visai dirbt nebegali, sakes, tai ka daryt, juk negalima virs 12 val dirbt?





smile

Elste
27055
#746370 2010-01-20 09:33 Elste redaguota: 2011-09-11 06-35

manila rašė:



manila rašė:

kaiop as skaiciavau, kad jis ten 11 val dirba gavos, o tiksliai gaunas is viso 13val, 1 val matyt pietu, tai gaunas, kad pas mum jis visai dirbt nebegali, sakes, tai ka daryt, juk negalima virs 12 val dirbt?





smile


nu tai jau taip - reiškia nebegali daugiau niekur dirbti smile

arba pirmoje darbovietėje prašosi sumažinti darbo laiką, kad galėtų dirbti pas jus dar.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ramune26
172
#749831 2010-01-26 10:53 ramune26
laba diena,

darbuotojai dirba pagal grafika. Darbuotojas isejo atostogu nuo 01-12 iki 01-17 dienos. 01-17 jis turetu dirbti nuo 22 iki 7 val. As manyciau 01-18 jis turetu ateiti i darba. Taciau jis nedirbo. Ar jam reikia forminti atostogas?

astuska
2656
#749833 2010-01-26 10:56 astuska redaguota: 2011-09-11 06-36

ramune26 rašė:

laba diena,

darbuotojai dirba pagal grafika. Darbuotojas isejo atostogu nuo 01-12 iki 01-17 dienos. 01-17 jis turetu dirbti nuo 22 iki 7 val. As manyciau 01-18 jis turetu ateiti i darba. Taciau jis nedirbo. Ar jam reikia forminti atostogas?



jei jis prasyme nurode konkreciai data (2010.01.12 - 2010.01.17), ojus jam sumokejote atostoginis tik uz ta laikotarpi - jis ir privalejo ateiti i darba 2010.01.18;

kokias dar atostogas forminti, pravaiksta.

Colop
13656
#749840 2010-01-26 11:00 Colop redaguota: 2011-09-11 06-36
nebūtinai pravaikšta.. :) jeigu darbdavio ir darbuotojo santykiai geri, galima tiesiog susitarti, kad tą dieną darbuotojui paprašius, darbdaviui leidus (raštiškai) jis neatvyko į darbą :)


astuska rašė:



ramune26 rašė:

laba diena,

darbuotojai dirba pagal grafika. Darbuotojas isejo atostogu nuo 01-12 iki 01-17 dienos. 01-17 jis turetu dirbti nuo 22 iki 7 val. As manyciau 01-18 jis turetu ateiti i darba. Taciau jis nedirbo. Ar jam reikia forminti atostogas?



jei jis prasyme nurode konkreciai data (2010.01.12 - 2010.01.17), ojus jam sumokejote atostoginis tik uz ta laikotarpi - jis ir privalejo ateiti i darba 2010.01.18;

kokias dar atostogas forminti, pravaiksta.


astuska
2656
#749842 2010-01-26 11:02 astuska
tai zinoma :)
viskas galima, bele tik susitart.

Elste
27055
#749870 2010-01-26 11:45 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

Colop rašė:

nebūtinai pravaikšta.. :) jeigu darbdavio ir darbuotojo santykiai geri, galima tiesiog susitarti, kad tą dieną darbuotojui paprašius, darbdaviui leidus (raštiškai) jis neatvyko į darbą :)




nuo to ir prasideda "bespridielas" smile
jeigu nepranešęs nieko, neatvyko į darbą - pravaikšta. O va už ją bausti, ar ne - sprendžia darbdavys.
pravaikštas žymite tol, kol paaiškės, kodėl neatvyko į darbą. Dar gali būti, kad susirgo ir turi biuletenį, ir dėl to dar prasitęs atostogos. Bet jis turėjo paskambinti ir pranešti, kad susirgo.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Colop
13656
#749910 2010-01-26 12:27 Colop
smile smile smile
bet man tai fainai, kai yra tokių darbuotojų, kurie po atostogų pamiršta ateiti į darbą :))
norėčiau būti iki tokio lygio šaltų nervų :)))
čia sergi ir vistiek eini į darbą....
o kiti - atostogas sau prasitesia :) nu nebent žmogus dienose pasiskaičiavo įskaitytinai viską... ir nepiktybiškai viskas gavosi ;)
Tikėkimės labai nenuskausminns darbdavys jo :)

246
466
#750139 2010-01-26 15:24 246
Sveiki, norėčiau sužinoti dėl darbo laiko apskaitos žinairaščio (Tabelio) pildymo.
Darbuotojas dirba 0,5 et., per savaitę 20 val. tokia tvarka: I-II -po 4 val. III-IV po 6 val. Išeiginė -5-dienis. Ar būtina, tabelyje taip pat žymėti darbo valandas ir penktadienis išeiginė, ar 5 dienas žymėti po 4 val. Jeigu kas tiksliai žinote, arba yra praktika, prašau pagalbos. Ačiū.

Elste
27055
#750142 2010-01-26 15:26 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

246 rašė:

Sveiki, norėčiau sužinoti dėl darbo laiko apskaitos žinairaščio (Tabelio) pildymo.
Darbuotojas dirba 0,5 et., per savaitę 20 val. tokia tvarka: I-II -po 4 val. III-IV po 6 val. Išeiginė -5-dienis. Ar būtina, tabelyje taip pat žymėti darbo valandas ir penktadienis išeiginė, ar 5 dienas žymėti po 4 val. Jeigu kas tiksliai žinote, arba yra praktika, prašau pagalbos. Ačiū.


Tabelis žymimas taip, kaip jis ištikrųjų dirbasmile
O dirbti privalo taip, kaip sudarytas grafikas.
Reiškia žymite taip, kaip grafikas sudarytas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

246
466
#750150 2010-01-26 15:38 246
Ačiū... smile

Elste
27055
#750151 2010-01-26 15:40 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

246 rašė:

Ačiū... smile



tik kai serga ar atostogauja, ar pravaikštauja - tai taip ir žymite. Nenurašote nuo darbo grafiko, kad dirbo:))


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

tiga
2302
#750154 2010-01-26 15:43 tiga
Čia jau ir mane domina, nes vadovas pradėjo taupyti ir žmonės pradėjo dirbti po kelias dienas į savaitę slenkančiu grafiku. Klausimas, kaip reikės skaičiuoti atostoginius smile , tikriausiai mokėsime tik už tas dienas, kurias turėtų dirbti pagal grafiką smile O atlyginimą tikriausiai skaičiuosime taip- jeigu nustatyta mėn alga 1000, o jis išdirbs 9 dienas, tai mokėsime 1000/20*9 ir gauname 450Lt. Patarkite, nes tokiuose bajeriuose naujokėlė smile

Tiems, kurie Jus niekina, galima atkeršyti gerais darbais.
O svarbiausia-jausti akimirkos saldybę, būti čia ir dabar, nesvajoti apie rytojų. (Tėvas Stanislovas)

Elste
27055
#750159 2010-01-26 15:47 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

tiga rašė:

Čia jau ir mane domina, nes vadovas pradėjo taupyti ir žmonės pradėjo dirbti po kelias dienas į savaitę slenkančiu grafiku. Klausimas, kaip reikės skaičiuoti atostoginius smile , tikriausiai mokėsime tik už tas dienas, kurias turėtų dirbti pagal grafiką smile O atlyginimą tikriausiai skaičiuosime taip- jeigu nustatyta mėn alga 1000, o jis išdirbs 9 dienas, tai mokėsime 1000/20*9 ir gauname 450Lt. Patarkite, nes tokiuose bajeriuose naujokėlė smile



reikės koeficientą išskaičiuoti, jeigu keitėsi darbo laikas per paskutinius 12 mėn.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR