Darbo laikas

Colop
Colop
13656
#683677 2009-08-06 00:05 Colop redaguota: 2011-09-11 06-22
Ir dar pagal VDI rekomendacijas galima darbuotojui bandelę su pienu duoti :)
ot tie darbdaviai... darbina zmones... patys geria kavutes... o darbuotojams pusvalanduko atsikvepti nenori duoti..
juk darbuotojams kartais labai reikia pusvalanduko.... atsikvepti nuo igrysusiu valdzios "face" :) ir suvalgyti skania bandele su pienu.... pasimegauti skaniais is sodo obuoliais.... ar skaniu sumustiniu su arbata :)





Elste rašė:



Veronika rašė:

norime įdarbinti žmogų 6 darbo valandom, nuo 8 val, iki 14 val galima, ar reikia, kad būtų pietų pertrauka bent pusvalandį, ar gali dirbti be pietų pertraukos? smile



ne vėliau kaip po 4 val. turi būti pietų pertrauka. Taigi Jūsų atveju jeigu dirbs 6 val., tai bent jau po 3 val. pusvalanduką pietų duokit

Sandra_v
Sandra_v
4591
#688617 2009-08-20 11:17 Sandra_v
Kaip jum atrodo ar nekvaila kad žmonės įdarbinami pagal minimalų valandinį atlyginimą kai darbo laikas yra standartinis nuo 8 iki 17, kai pradėjau dirbt tai visu naujokus pardėjau formint ant mėnesinio. A čia jokio skirtumo, tik man keistai atrodo, kad žmonės dirbantys tą patį darbą gauna skirtingas algas.
Elvusia
Elvusia
20040
#688631 2009-08-20 11:31 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-23

Sandra_v rašė:

Kaip jum atrodo ar nekvaila kad žmonės įdarbinami pagal minimalų valandinį atlyginimą kai darbo laikas yra standartinis nuo 8 iki 17, kai pradėjau dirbt tai visu naujokus pardėjau formint ant mėnesinio. A čia jokio skirtumo, tik man keistai atrodo, kad žmonės dirbantys tą patį darbą gauna skirtingas algas.


Na, DK nepažeidžiamas. Skiriasi apmokėjimo sąlygos ir tiek.
Nors, iš tiesų, nepatogu skaičiuoti valandinį.
Jei darbo laikas fiksuotas, pasirašykite DS pakeitimus, ir mokėkite fiksuotą DU.
Tuomet bus lygybė.
Nors, manau, tikrai ne visi darbuotojai dirba vienodai gerai :)
Sandra_v
Sandra_v
4591
#688641 2009-08-20 11:36 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 06-23

Elvusia rašė:



Sandra_v rašė:

Kaip jum atrodo ar nekvaila kad žmonės įdarbinami pagal minimalų valandinį atlyginimą kai darbo laikas yra standartinis nuo 8 iki 17, kai pradėjau dirbt tai visu naujokus pardėjau formint ant mėnesinio. A čia jokio skirtumo, tik man keistai atrodo, kad žmonės dirbantys tą patį darbą gauna skirtingas algas.


Na, DK nepažeidžiamas. Skiriasi apmokėjimo sąlygos ir tiek.
Nors, iš tiesų, nepatogu skaičiuoti valandinį.
Jei darbo laikas fiksuotas, pasirašykite DS pakeitimus, ir mokėkite fiksuotą DU.
Tuomet bus lygybė.
Nors, manau, tikrai ne visi darbuotojai dirba vienodai gerai :)


Dėl kokybės tai čia faktas tik gal tokiu atveju perskirstyt reikėtų smile
Preiš tai apskaitą tvarkiusi buhalterinė įmonė motyvavo tokį darbo apmmokėjimą tuo, kad lengviau skaičiuot komandiruotes, tiesą sakant nematau jokio lengvumo, o ir tų komandiruočių pas mus nėra.
Colop
Colop
13656
#688695 2009-08-20 13:14 Colop redaguota: 2011-09-11 06-23
jeigu į žmogų darbdavys nežiūri kaip i statistinį vienetą, tačiau žiūri į kiekvieną individualiai - nematau jokios blogybės jeigu už tą patį darbą mokamas skirtingas atlyginimas.
Darbdavys kartais įvertina ne tik darvo kiekio ir kokybės santykį. Yra ir labai gerų kitų dalykų. Priklauso nuo žmogaus. Aš už tai kad kiekvienas darbdavys išmoktų kalbėtis asmeniškai apie poreikius (algą ir pan.) tačiau nederėtų pamiršti, jog ir darbuotojo alga yra paties darbuotojo reikalas.
Jeigu sutinka moteris pensininkė dirbti už 600 (nes jai tiek ir tereikia...) tai kuo kaltas kitas darbuotojas kuris gauna 1000 lt ? už tai kad save pristatė darbdaviui ? už tai kad gerai dirba ir džiaugiasi darbu ? už gerus darbo rezultatus ???
primena situaciją kai moksliukai mokykloje buvo pravardžiuojami...


Sandra_v rašė:

Kaip jum atrodo ar nekvaila kad žmonės įdarbinami pagal minimalų valandinį atlyginimą kai darbo laikas yra standartinis nuo 8 iki 17, kai pradėjau dirbt tai visu naujokus pardėjau formint ant mėnesinio. A čia jokio skirtumo, tik man keistai atrodo, kad žmonės dirbantys tą patį darbą gauna skirtingas algas.

Elste
Elste
27263
#688697 2009-08-20 13:16 Elste
labai pritariu, Colop smile
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Colop
Colop
13656
#688701 2009-08-20 13:20 Colop redaguota: 2011-09-11 06-23
Ačiū Elste :)
aš vat pats niekada nematęs ir nepabandęs darbo nekalbu su darbdaviu apie atlyginimą. paklausiu ar būtų galimas didėjimas, atsakingesnių užduočių paskyrimas man jeigu gerai seksis.
Tačiau pradėjau dirbti nuo 600 lt / mėn (1,0 etatu). atlyginimas gal ir ne taip greitai augo... tačau patirtis augo :) o atsiradus patirčiai kilo ir atlyginimas :) netgi kilo nuolat... kurio kilimą sustabdė tik krizė ir kelios kitos priežastys :DDD: )


Elste rašė:

labai pritariu, Colop smile

Sandra_v
Sandra_v
4591
#688713 2009-08-20 13:28 Sandra_v
suprantate, kad pas mus algos skirtumas susidaro ne dėl darbo rezultatų, o dėl darbo valandų skaičiaus skirtumo pvz. mėnesinį attlygi gaunantis gauna vis tuos pačius 800Lt, o valandinį jau susidaro skirtumas atsižvelgiant į darbo dienų skaičių per mėnesi per 20d.d. gaaunasi 776Lt o 21d.d. jau 815Lt.
Colop
Colop
13656
#688716 2009-08-20 13:33 Colop redaguota: 2011-09-11 06-23
Oj tai jeigu taip yra tai nieko keisto : )visose normaliose įmonėse algos ksiriasi jeigu skiriasi ir darbo laiko kiekis..
as dirbu virsvalandziais... tai ir gaunu daugiau :) aš dirbu maziau - tai ir negaunu daugiau :DD :)
Viskas čia logiška :) Manau mesos iskapotojas ir tos mesos cecho valytoja nesigincyja del darbo valandu.... kuo jie kalti kad kapoti mesa reikia nuolat... o patalpa isplauti galima ir per valanda :))) tai normalu kad proporcingai paskaiciuojamas darbo užmokestis, atsižvelgiant į darbo laiką :) jokios neteisybės čia irgi nėra :) tiesa.... buhalteriui kiekviną tokį viščiuką skaičiuoti ir po pusę valandos viršvalandžių rašinėti - ne pats malonumas..... :) gerai būtų jei visiems vienodai ir viskas :) bet darbai skiriasi :) skiriasi ir algos :) nenusiminkite :)


Sandra_v rašė:

suprantate, kad pas mus algos skirtumas susidaro ne dėl darbo rezultatų, o dėl darbo valandų skaičiaus skirtumo pvz. mėnesinį attlygi gaunantis gauna vis tuos pačius 800Lt, o valandinį jau susidaro skirtumas atsižvelgiant į darbo dienų skaičių per mėnesi per 20d.d. gaaunasi 776Lt o 21d.d. jau 815Lt.

Sandra_v
Sandra_v
4591
#688722 2009-08-20 13:38 Sandra_v
nu čia biški kitaip sakykim stalius dirbantis pagal valandinį už šį mėn gaus 814,80
o toks pat stalius dirbantis pagal mėnesinį 800, nes jam skaičiuojant nėra jokio skirtumo ar jam 20d.d. ar 21 ar 22, o dirbantis pagal valandinį džiaugiasi kuo daugiau valandų tuo daugiau algos.
Man tai dzin būtų bet jiem keistai atrodo kodėl vieni lygūs o kiti dar lygesni
Colop
Colop
13656
#688732 2009-08-20 13:42 Colop
Sandra,
Taip :) šitas dalykas kai aš gaunu mėnesinį atlyginimą tai man irgi įdomus buvo :)
ar menėsis turi 17 ar 22 darbo dienas... - gauni tą patį :) (ta menesi kai maziau dirbdavau dienu bet ta pati gaudavau tai net atsipalaiduodavau kazkaip :DDD: )
bet tai visas pasaulis ir yra iš neteisybės pasaulio :)
Elvusia
Elvusia
20040
#688741 2009-08-20 13:47 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-23

Sandra_v rašė:

nu čia biški kitaip sakykim stalius dirbantis pagal valandinį už šį mėn gaus 814,80
o toks pat stalius dirbantis pagal mėnesinį 800, nes jam skaičiuojant nėra jokio skirtumo ar jam 20d.d. ar 21 ar 22, o dirbantis pagal valandinį džiaugiasi kuo daugiau valandų tuo daugiau algos.
Man tai dzin būtų bet jiem keistai atrodo kodėl vieni lygūs o kiti dar lygesni


Na, tai padarykite pakeitimus DS.
Beje, tie, kurie vieną mėnesį gauna virš 800, kitą gaus mažiau, nei 800. Bendra pajamų suma per metus bus beveik vienoda.
Colop
Colop
13656
#688748 2009-08-20 13:50 Colop
Elvusia.... siūlote daryti darbo laiką pagal dienų skaičių ? (taikant valandinį tarifą??? :)

Aš šiaioip pritariu kad vienoje įmonėje visiems vienodai skaičiuojamas uždarbis būtų (vienodu principu) tada ir buhalteriui legviau :)
Sandra_v
Sandra_v
4591
#688754 2009-08-20 13:52 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 06-23

Elvusia rašė:



Sandra_v rašė:

nu čia biški kitaip sakykim stalius dirbantis pagal valandinį už šį mėn gaus 814,80
o toks pat stalius dirbantis pagal mėnesinį 800, nes jam skaičiuojant nėra jokio skirtumo ar jam 20d.d. ar 21 ar 22, o dirbantis pagal valandinį džiaugiasi kuo daugiau valandų tuo daugiau algos.
Man tai dzin būtų bet jiem keistai atrodo kodėl vieni lygūs o kiti dar lygesni


Na, tai padarykite pakeitimus DS.
Beje, tie, kurie vieną mėnesį gauna virš 800, kitą gaus mažiau, nei 800. Bendra pajamų suma per metus bus beveik vienoda.


Nna tikriausiai reiks, bmet kažin kiek jiems patiks pasirodo per metus po 20d.d. t.y. kai jie gauna mažiau yra berods tik 3 smile
Sandra_v
Sandra_v
4591
#688758 2009-08-20 13:54 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 06-23

Colop rašė:

Elvusia.... siūlote daryti darbo laiką pagal dienų skaičių ? (taikant valandinį tarifą??? :)

Aš šiaioip pritariu kad vienoje įmonėje visiems vienodai skaičiuojamas uždarbis būtų (vienodu principu) tada ir buhalteriui legviau :)



Garbės žodis su tuo valandiniu kažkoks košmaras net žiniaraščiai kuriuos naudodavau skaičiavimui nebetinka smile

Elvusia
Elvusia
20040
#688763 2009-08-20 13:59 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-23

Colop rašė:

Elvusia.... siūlote daryti darbo laiką pagal dienų skaičių ? (taikant valandinį tarifą??? :)

Aš šiaioip pritariu kad vienoje įmonėje visiems vienodai skaičiuojamas uždarbis būtų (vienodu principu) tada ir buhalteriui legviau :)


Tai ir sakau, kad tiems, kuriems skaičiuojamas valandinis atlygis, DS pakeisti apmokėjimo sąlygas. Nustatyti fiksuotą mėnesinį dydį ir bus OK.
Jei visi dirba vienodą darbą, vienodos darbo sąlygos ir laikas, nematau reikalo skaičiuoti skirtingai.
Colop
Colop
13656
#688773 2009-08-20 14:04 Colop
Aišku. supratau. jeigu salygos tos pacios... tai ir buhalteriui paprasčiau... visų darbo laikas vienodas.. darbo grafikai vienodi.. vat atlyginnimo koeficienta uz valanda tai pakeisti visada galima :) bet jei darbuotojai nera invalidai ir nevaiksto su nedarbingumo lapeliais - tada viska skaiciuoti manau butu paprasciau :)

Ot patyrusios Jūs visur :) smile
ecstee
ecstee
30
#689683 2009-08-24 10:19 ecstee
sveiki visi!
musu UAB dirba nuo 1dienio iki 6dienio imtinai. tris dienas per darbo savaite dirba direktorius ir kitas tris buhalteris. dienos darbo laikas yra nuo 10 iki 19val.
patarkite kiek galima moketi maziausia atlyginima siems dviems darbuotojams, tuo tikslu kad moketi kuo maziau mokesciu, nes imoneje dirba seima, kurios asmuo yra 100% akcininkas.
ar tokiu atveju dienos darbo trukme yra 9 val ar reikia atimti 1 valanda pietu pertraukos ir rasyti 8 val trukme?

dekui brangieji smile
Elste
Elste
27263
#689698 2009-08-24 10:35 Elste redaguota: 2011-09-11 06-23

ecstee rašė:

sveiki visi!
musu UAB dirba nuo 1dienio iki 6dienio imtinai. tris dienas per darbo savaite dirba direktorius ir kitas tris buhalteris. dienos darbo laikas yra nuo 10 iki 19val.
patarkite kiek galima moketi maziausia atlyginima siems dviems darbuotojams, tuo tikslu kad moketi kuo maziau mokesciu, nes imoneje dirba seima, kurios asmuo yra 100% akcininkas.
ar tokiu atveju dienos darbo trukme yra 9 val ar reikia atimti 1 valanda pietu pertraukos ir rasyti 8 val trukme?

dekui brangieji smile



taip, žymite tik 8 val., nes 1 val. - pietų išsibraukia. O mokėti mažiausiai galite 4,85 lt už valandą.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Voveruska01
Voveruska01
3965
#691215 2009-08-27 12:49 Voveruska01
Patarkite, ar normalu darbo sutartyje įrašyti pvz. darbo laikas 4 val. per mėnesį smile smile
Esmė tokia, kad viena įmonė nori "oficializuoti" darbo santykius su manimi, o aš dirbu ir kitoje įmonėje 8 val/d.

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Mažeikių grožio klinika, MB , 305582447
Laisvės g. 2-1, Mažeikių m., Mažeikių sen., Mažeikių r. sav. 89223
-97 €
Alikėjas, UAB , 126181352
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Justiniškių g. 79
17,1 tūkst. € / 3,76 tūkst. €
Prienų rajono vietos veiklos grupė , 300970549
Kauno g. 39, Veiverių mst., Veiverių sen., Prienų r. sav. 59292
Minoka, UAB , 304239883 , PVM k. LT100010193014
Kauno m. sav. Kauno m. Bivylių g. 87
73,1 tūkst. € / 23,9 tūkst. €
Kėdainių užuojauta, UAB , 305293745
Kėdainių r. sav. Kėdainių m. Radvilų g. 23
18,5 tūkst. € / -6,69 tūkst. €
Starlink International, VšĮ , 305672663
Vilniaus r. sav. Avižienių sen. Bajorų k. Žemuogių g. 3-2
76,1 tūkst. €
Aštrus peilis, UAB , 304169399 , PVM k. LT100009961819
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Lvovo g. 38A-30
407 tūkst. € / 22,1 tūkst. €
DiFerro, UAB , 302617366 , PVM k. LT100006078813
Šiauliai Sodo g. 35F
374 tūkst. € / 84,9 tūkst. €
Plieno kelias, UAB , 303088866 , PVM k. LT100007859315
Klaipėdos r. sav. Priekulės II k. Raitelių g. 6
3,61 mln. € / 556 tūkst. €
Insolvita, UAB , 300156867
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Smolensko g. 10
-933 €
Agaiva, UAB , 305856624 , PVM k. LT100014528819
Klaipėda Palangos g. 2E
60,5 tūkst. € / 60,3 tūkst. €
VILIMEKSO SERVISAS, UAB , 123055213 , PVM k. LT230552113
Vilnius Ukmergės g. 364-13
4 mln. € / 442 tūkst. €
Statybos įrengimai, MB , 304484911
Natkiškių g. 6-4, Katyčių mst., Katyčių sen., Šilutės r. sav. 99224
11 tūkst. € / 1,78 tūkst. €
UBC, UAB , 220634220
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Aukštaičių g. 6
10,2 tūkst. € / 1,24 tūkst. €
Jeliva, UAB , 224679280
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Viršuliškių g. 53-62
9,68 tūkst. € / -4,02 tūkst. €
Visos įmonės