Gita1
7520
#819445 2010-06-16 14:00 Gita1
Jeigu darbuotojas pas mus dirba nuo 14 iki 18 val, o jam kitoj darbovietėj (pagrindinėj) pakeitė grafiką kol kitas darbuotojas atostogauja ir kelias dienas reikia, kad pas mus dirbtų nuo 7 iki 11 val, tai reikia darbuotojo prašymo ir įsakymo, ar tai, kad keičiasi tik laikas, o ne diena, tai gana būtų ir žodinio susitarimo..
Man popieriuko norisi, o direktorius šnairuoja, kad makulatūros ir taip gana smile

Elste
27013
#819450 2010-06-16 14:08 Elste redaguota: 2011-09-11 06-50

Gita1 rašė:

Jeigu darbuotojas pas mus dirba nuo 14 iki 18 val, o jam kitoj darbovietėj (pagrindinėj) pakeitė grafiką kol kitas darbuotojas atostogauja ir kelias dienas reikia, kad pas mus dirbtų nuo 7 iki 11 val, tai reikia darbuotojo prašymo ir įsakymo, ar tai, kad keičiasi tik laikas, o ne diena, tai gana būtų ir žodinio susitarimo..
Man popieriuko norisi, o direktorius šnairuoja, kad makulatūros ir taip gana smile


reikia popieriuko. Tegul darbuotojas parašo prašymą pakeisit laiką nuo tada iki tada tokiom valandom. Įsakymas.

IR tegul nešnairuoja direktorius, bu paskui ne tiek šnairuos, kai tomis valandomis kas nors atsitiks jam, o pagal esamus (nepakeitus) popierius turėjo būti darbe. Va tada galės su VDI specialistais šnairuotis smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

leonidasp
10
#820273 2010-06-18 11:09 leonidasp
Turiu klausimą,

Dirbame įmonėje 9-18. Ankstesniame darbe penktadieniais dirbdavome valanda anksčiau. Čia kažkokia įmonės politika, ar įstatymai paremta trumpesnė darbo diena prieš poilsio dieną? :)

urtele
13545
#820274 2010-06-18 11:15 urtele redaguota: 2011-09-11 06-50

leonidasp rašė:

Turiu klausimą,

Dirbame įmonėje 9-18. Ankstesniame darbe penktadieniais dirbdavome valanda anksčiau. Čia kažkokia įmonės politika, ar įstatymai paremta trumpesnė darbo diena prieš poilsio dieną? :)


Valanda susitaupo kasdien pietaujant ne valandą, o 45 min. smile

Elste
27013
#820275 2010-06-18 11:16 Elste redaguota: 2011-09-11 06-50

leonidasp rašė:

Turiu klausimą,

Dirbame įmonėje 9-18. Ankstesniame darbe penktadieniais dirbdavome valanda anksčiau. Čia kažkokia įmonės politika, ar įstatymai paremta trumpesnė darbo diena prieš poilsio dieną? :)


įstatymais paremtas trumpinimas TIK prieš šventines dienas.
O penkatadieniais - įmonės vidaus tvarka


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

leonidasp
10
#820276 2010-06-18 11:17 leonidasp
Ačiū, žinosiu ;)

Rona
228
#827383 2010-07-09 09:16 Rona
Reikia patarimo.
Įstaigoje dirbama taip: I-IV nuo 8.00 iki 17.00, t.y. 8,25 val.
o V -nuo 8.00 iki 15.45, t.y.7 val. (pietų pertrauka 0.45 min.). 5 d.d. savaitė.
Darbo sutartyje nurodyta tik 40 val. d.savaitė.
Taip dirbant vieną mėn. gaunasi, kad kažkiek minučių neišdirbta, o kitą dirbta daugiau lyginant pagal nustatytas darbo valandas.
Iškilo klausimas: ar reikia tabelyje koreguoti tam tikromis dienomis laiką, kad faktiškai dirbtas laikas sutaptų su nustatytu darbo laiku. nukrypimai gaunasi beveik kiekvieną mėn. Atlyginimas nustatytas mėnesinis.
Pvz. 2010 m. liepos mėn. įstaigoje gaunasi, kad faktiškai bus dirbama 166 val., o darbo kalendoriuje numatyta 167 val.?

Elste
27013
#827394 2010-07-09 09:22 Elste redaguota: 2011-09-11 06-52

Rona rašė:

Reikia patarimo.
Įstaigoje dirbama taip: I-IV nuo 8.00 iki 17.00, t.y. 8,25 val.
o V -nuo 8.00 iki 15.45, t.y.7 val. (pietų pertrauka 0.45 min.). 5 d.d. savaitė.
Darbo sutartyje nurodyta tik 40 val. d.savaitė.
Taip dirbant vieną mėn. gaunasi, kad kažkiek minučių neišdirbta, o kitą dirbta daugiau lyginant pagal nustatytas darbo valandas.
Iškilo klausimas: ar reikia tabelyje koreguoti tam tikromis dienomis laiką, kad faktiškai dirbtas laikas sutaptų su nustatytu darbo laiku. nukrypimai gaunasi beveik kiekvieną mėn. Atlyginimas nustatytas mėnesinis.
Pvz. 2010 m. liepos mėn. įstaigoje gaunasi, kad faktiškai bus dirbama 166 val., o darbo kalendoriuje numatyta 167 val.?



taip daugelis tą laiką sutrumpina. Bet ... pasitvarkote taip. KAd pvz. pirmadieniais noramli pietų pertrauka - 1 val. o kitomis dienosmis po 45 min. ir tada savatė gaunasi gražiai 40 val. be jokių nukrypimų. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rona
228
#827409 2010-07-09 09:45 Rona
Taip savaitė gaunasi gera : 8.25 val. dirba 4 dienas, tai 33 val. ir penktadienį 7 val. Iš viso per savaitę 40 val. Bet per mėn. gaunasi minučių nukrypimai. O jei dar tos kelnojamos dienos už šventes, kaip bus liepos mėn., tai ir gaunasi už mėn. neišdirbtos valandos.

Elste
27013
#827412 2010-07-09 09:48 Elste redaguota: 2011-09-11 06-52

Rona rašė:

Taip savaitė gaunasi gera : 8.25 val. dirba 4 dienas, tai 33 val. ir penktadienį 7 val. Iš viso per savaitę 40 val. Bet per mėn. gaunasi minučių nukrypimai. O jei dar tos kelnojamos dienos už šventes, kaip bus liepos mėn., tai ir gaunasi už mėn. neišdirbtos valandos.


tai jūs grafiką kai sudarote, tai ir rašykite ne 167, o kad 166 priklauso tą mėnesį. IR nebus jokio nukrypimo nuo grafiko.
NEsiriškite niekada prie tų standartinių valandų. Jos gali būti labai įvairios ir individualios kiekvienai įmonei ir jos darbuotojui.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rona
228
#827431 2010-07-09 10:11 Rona
Taip visada ir darydavau. Niekada nedatempinedavau iki visuotinai numatyto d. laiko.
O vakar vienas darbuotojas (darantis d.grafikus) susuko galvą. Atseit kitoje įstaigoje jam sakė, kad jie koreguoja darbo laiką iki nustatyto d.laiko. Jie dirba I-IV po 8,25 val., o V-7 val. Bet jei būna sventinė diena tą mėn. ar perkelinėjama diena, tai tą mėnesį vieną savaitę padėlioja kelias dienas po 8 val. ir kokią vieną 7 val. Žodžiu, kad tik gautųsi reikiamos liepos 167 val.

neringa10
478
#837553 2010-08-04 11:42 neringa10
pagal Vyriausybės 2010-02-10d. nutarimą Nr.111 yra toks punktas:
"Šalių susitarimu gali būti nustatytas ne visas darbo dienos ar darbo savaitės darbo laikas, atskiras darbuotojo ar valstybės tarnautojo darbo grafikas. Tokiu atveju šiame nutarime nustatyti reikalavimai dėl darbo laiko pradžios, pabaigos ir kasdienės darbo laiko trukmės netaikomi.“

gal galite jį pakomentuoti, nelabai aišku. jei mes dirbame 40val per savaitę, tai pagal šį punktą kas keičiasi?

Tininga
49378
#837556 2010-08-04 11:50 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-54

neringa10 rašė:

pagal Vyriausybės 2010-02-10d. nutarimą Nr.111 yra toks punktas:
"Šalių susitarimu gali būti nustatytas ne visas darbo dienos ar darbo savaitės darbo laikas, atskiras darbuotojo ar valstybės tarnautojo darbo grafikas. Tokiu atveju šiame nutarime nustatyti reikalavimai dėl darbo laiko pradžios, pabaigos ir kasdienės darbo laiko trukmės netaikomi.“

gal galite jį pakomentuoti, nelabai aišku. jei mes dirbame 40val per savaitę, tai pagal šį punktą kas keičiasi?


Ne, nesikeičia. Juk jūs dirbate visą darbo laiką. O čia kalbama apie ne visą. Tai suprantama: jei dirbi pvz. nuo 8 iki 12 val., tai nebegali būti taikomas reikalavimas baigti darbą 17 val.
Beje, jūs biudžetinė įstaiga?


neringa10
478
#837560 2010-08-04 11:54 neringa10 redaguota: 2011-09-11 06-54

Tininga rašė:



neringa10 rašė:

pagal Vyriausybės 2010-02-10d. nutarimą Nr.111 yra toks punktas:
"Šalių susitarimu gali būti nustatytas ne visas darbo dienos ar darbo savaitės darbo laikas, atskiras darbuotojo ar valstybės tarnautojo darbo grafikas. Tokiu atveju šiame nutarime nustatyti reikalavimai dėl darbo laiko pradžios, pabaigos ir kasdienės darbo laiko trukmės netaikomi.“

gal galite jį pakomentuoti, nelabai aišku. jei mes dirbame 40val per savaitę, tai pagal šį punktą kas keičiasi?


Ne, nesikeičia. Juk jūs dirbate visą darbo laiką. O čia kalbama apie ne visą. Tai suprantama: jei dirbi pvz. nuo 8 iki 12 val., tai nebegali būti taikomas reikalavimas baigti darbą 17 val.
Beje, jūs biudžetinė įstaiga?



mūsų viešoji įstaiga (pavaldūs savivaldybei)

pele-pelyte
1735
#845529 2010-08-29 12:13 pele-pelyte
Vairuotas paprašė raštu dirbti šeštadienį, o pirmadienį laisvą pasiimti už tą šeštadienį. Pas mus darbo laikas I-V 8-17 val. Direktorius parašė įsakymą dėl jo darbo laiko. Ar viskas tinka ir nieko daugiau nereikia rašyti jokių dokumentų? Ačiū.

pele-pelyte
1735
#845608 2010-08-29 19:48 pele-pelyte redaguota: 2011-09-11 06-55

pele-pelyte rašė:

Vairuotas paprašė raštu dirbti šeštadienį, o pirmadienį laisvą pasiimti už tą šeštadienį. Pas mus darbo laikas I-V 8-17 val. Direktorius parašė įsakymą dėl jo darbo laiko. Ar viskas tinka ir nieko daugiau nereikia rašyti jokių dokumentų? Ačiū.

?

Individas
8683
#845611 2010-08-29 19:54 Individas redaguota: 2011-09-11 06-55

pele-pelyte rašė:

?


Pažymos iš žmonos dar reikia, kad neduok die..... darbo laiko nešvaistė neteisingai.:)))

Eikite ir ieškokite gėrio.

Colop
13656
#845615 2010-08-29 20:03 Colop redaguota: 2011-09-11 06-55

individas rašė:



pele-pelyte rašė:

?


Pažymos iš žmonos dar reikia, kad neduok die..... darbo laiko nešvaistė neteisingai.:)))



Individas :) smile valkataujam ? :)))

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

Individas
8683
#845617 2010-08-29 20:05 Individas redaguota: 2011-09-11 06-55

Colop rašė:


Individas :) smile valkataujam ? :)))


Biški, reikia gi ganomuosius prižiūrėti, nes visai nuo ranku nušoks. :)))

Eikite ir ieškokite gėrio.

Colop
13656
#845621 2010-08-29 20:07 Colop redaguota: 2011-09-11 06-55

individas rašė:



Colop rašė:


Individas :) smile valkataujam ? :)))


Biški, reikia gi ganomuosius prižiūrėti, nes visai nuo ranku nušoks. :)))



tai dirbkim kartu :) daugiau uždirbsim :) smile

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis