astuska
2656

#693985 2009-09-04 09:52 astuska

manau galit padaryti, kad kita diena jis idrbtu viena valanda maziau, pries tai parasykite koki vidini dokumentu del to ir viskas; juk po to DU skaiciuosite menesio gale uz menesi isdirbtas jam nustatytas valandas ir viskas. smile

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

Sandra_v
4591

#693986 2009-09-04 09:53 Sandra_v

Taip ir rteikia daryt jei norit viską daryt teisingai, žymėkit ir apmokėkit viršvalandžius. Nes šiaip yra žmogui skirtumas ar už\ virvalandžių valandą jis gaus 1,5 ar kita diena jam ta valandą prilygins 1. Aš tai norėčiau viršvalandžiu. Nebent gal išeitų prasisukt jei pats žmogus pasirašytų kokį raštą kad sutinka kad už jo ta vieną perdirbtą valandą butų suteiktą laisva valanda kitą dieną. teisingiausia bet kuriuo atveju viršvalandžiai

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

Colop
13656

#694267 2009-09-04 16:42 Colop redaguota: 2011-09-11 06-24

Aš būdamas darbuotoju mielai padirbėčiau vieną valandą viršvalandžių.. jei tik kitą dieną gaučiau laisvadienį :DDD :)

Sandra_v rašė:

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles

rutkaaa
258

#694757 2009-09-07 11:05 rutkaaa

Sveiki, tokia situacija: darbuotojas (studentas) su darbdaviu susitaria dėl ne visos darbo dienos (ne viso darbo laiko DK 146str, 1p.), sutrumpinama darbo diena buvo - 8 val, bus - 7val 30min ;
Klausimas: ar reikia darbo inspekcijai pranešti apie darbuotojo ne visa darbo laika??? smile

Ar užtenka prašymo - darbuotojo; įsakymo - darbdavio; naujo darbo grafiko ir darbo sutarties pakeitimo?? smile

dianaaa
1658

#694758 2009-09-07 11:06 dianaaa

darbo inspekcijai pranešti nereikia

rutkaaa
258

#694759 2009-09-07 11:09 rutkaaa redaguota: 2011-09-11 06-24

dianaaa rašė:

darbo inspekcijai pranešti nereikia

Ačių

Colop
13656

#694823 2009-09-07 12:50 Colop redaguota: 2011-09-11 06-24

Tik bendraudama su savo klientais vietoj AČIŲ rašykite "AČIŪ" :)
Atrodys solidžiau :)

rutkaaa rašė:

dianaaa rašė:

darbo inspekcijai pranešti nereikia

Ačių

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles

smalsuole
2859

#701151 2009-09-21 21:46 smalsuole

Sveiki,

Įmonė išgyvena sunkokus laikus, kartais yra darbo visą mėnesį, kartais tik pusė mėn, todėl direktorius nori, kad atlyginimas būtų mokamas už darbą, o ne ir už tai, kad darbuotojai sėdi namuose.. Ar tai reiškia, kad reikės įvesti suminę darbo laiko apskaitą..? smile

Rolf
17235

#701155 2009-09-21 22:04 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-26

smalsuole rašė:

Ar tai reiškia, kad reikės įvesti suminę darbo laiko apskaitą..? smile

Suminė darbo laiko apskaita įvedama, kai dirbama daugiau kaip 8val. per dieną.

smalsuole
2859

#701156 2009-09-21 22:09 smalsuole redaguota: 2011-09-11 06-26

Rolf rašė:

Suminė darbo laiko apskaita įvedama, kai dirbama daugiau kaip 8val. per dieną.

Aaa, supratau... ačiū.
O kaip darot tuomet, kai nėra galimybės numatyti kiek darbo bus, ar 2 dienas per mėn. ar visą mėn. kiekvieną dieną..? T.y. kokį darbo laiką nustatote sutartyje? smile

Elste
27038

#701164 2009-09-22 07:03 Elste redaguota: 2011-09-11 06-26

smalsuole rašė:

reikia numatyti bent jau apytiksliai.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

smalsuole
2859

#701173 2009-09-22 08:41 smalsuole

Dėkui už atsakymą.

AuraDa
457

#701404 2009-09-22 14:27 AuraDa

Gal ir man kas galės patart: vadovas su darbuotoju buvo komandiruotėje antradieni - sekmadieni. Važiavo (grįžtant) iš Vokietijos be nakvynės šeštadienį-sekmadienį, nors kuras piltas ir naktį, praleidžiu tai pro akis ir galvoju daryti taip: pirmadienį rašau įsakymą (siuntimą į komandiruotę) ir sutrumpinu darbo laiką (pirmadieniui) iki 4 val., antradienį tabelyje žymiu 10 val, trečiadienį - 8 val, ketv. - 6 val.; penkt. - 6 val.; šeštad. - 10 val., sekmad, - 4 val., per savaitę - 48 val. dabar kad būtų nepertraukiamas savaitės poilsis skyriu pirmadienį ir antradienį išeigines ir už jas neapmoku. O už šeštadienį ir sekmadienį apmoku dvigubu tarifu. Kaip manot ar bus gerai? Gal įsakyme reikia ką nors parašyti, pvz: kad darbo ir poilsio laikas organizuojamas savo nuožiūra nepažeidžiant DK nuostatų? Šiaip pas mus grafikas klasikinis - 8 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę.

Elste
27038

#701406 2009-09-22 14:29 Elste redaguota: 2011-09-11 06-26

AuraDa rašė:

Gal ir man kas galės patart: vadovas su darbuotoju buvo komandiruotėje antradieni - sekmadieni. Važiavo (grįžtant) iš Vokietijos be nakvynės šeštadienį-sekmadienį, nors kuras piltas ir naktį, praleidžiu tai pro akis ir galvoju daryti taip: pirmadienį rašau įsakymą (siuntimą į komandiruotę) ir sutrumpinu darbo laiką (pirmadieniui) iki 4 val., antradienį tabelyje žymiu 10 val, trečiadienį - 8 val, ketv. - 6 val.; penkt. - 6 val.; šeštad. - 10 val., sekmad, - 4 val., per savaitę - 48 val. dabar kad būtų nepertraukiamas savaitės poilsis skyriu pirmadienį ir antradienį išeigines ir už neapmoku. O už šeštadienį ir sekmadienį apmoku dvigubu tarifu. Kaip manot ar bus gerai? Gal įsakyme reikia ką nors parašyti, pvz: kad darbo ir poilsio laikas organizuojamas savo nuožiūra nepažeidžiant DK nuostatų? Šiaip pas mus grafikas klasikinis - 8 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę.

žymite taip, kaip jie būtų dirbę čia vietoje, po 8 val. ir šeštadienis, sekmadienis P. Tik trečioje eilutėje per visas tas dienas (ir darbo ir poilsio) sužymite K.
Juk ir komandiruotėje būdami ilsisi, miega, pietauja...

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

AuraDa
457

#701416 2009-09-22 14:38 AuraDa redaguota: 2011-09-11 06-26

Elste rašė:

bet jie šeštadienį ir sekmadienį važiavo namo iš komandiruotės, o tai jau darbo laikas, todėl negaliu žymeti P smile

Elste
27038

#701418 2009-09-22 14:40 Elste redaguota: 2011-09-11 06-26

AuraDa rašė:

Elste rašė:

bet jie šeštadienį ir sekmadienį važiavo namo iš komandiruotės, o tai jau darbo laikas, todėl negaliu žymeti P smile

važiavo, bet ne dirbo. smile

Gal jie grožėdamis gamta, užsukdami pavalgyti , dar į kokią žymią vietą, kaip ekskursija ir parvažiavo.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Elste
27038

#701420 2009-09-22 14:41 Elste

o kad būtų ramiau. Vidurį savaitės porą dienų poilsio padarykit komandiruotės metu, o tas važiavimo dienas - šeštadienį, sekmadienį - rodykit, kad dirbo.
Ir išsilygins darbo ir poilsio laikas.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tess
20298

#701426 2009-09-22 14:45 Tess

Kažkas klausė kaip rašom darbo laiką gydytojams.
Gavau sutartį iš gydymo įstaigos:
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 16 val. 30 min.į savaitę
6. Nustatomas ne visas darbo laikas/nustatoma trumpesnė darbo laiko trukmė pagal LR Vyriausybės 2003 m. rugsėjo 30 d. nutarimą Nr. 1195.

Keista, kad pildo ir 5, ir 6 punktą.
Manau viskas turėtu buti nurodytas 6. smile

AuraDa
457

#701436 2009-09-22 14:49 AuraDa redaguota: 2011-09-11 06-26

Elste rašė:

važiavo, bet ne dirbo. smile

Gal jie grožėdamis gamta, užsukdami pavalgyti , dar į kokią žymią vietą, kaip ekskursija ir parvažiavo.

Šiaip aš seniau visada kelionę tiek į komandiruotę tiek iš priskirdavau darbo laikui.
smile

Viduryj savaitės negaliu daryti išeiginių, nes trečiadienį - penktadienį jie buvo parodoje, dėl kurios ir važiavo. O mano ankstesnis pamastymas netinka?

Elste
27038

#701442 2009-09-22 14:54 Elste redaguota: 2011-09-11 06-26

AuraDa rašė:

Elste rašė:

važiavo, bet ne dirbo. smile

Gal jie grožėdamis gamta, užsukdami pavalgyti , dar į kokią žymią vietą, kaip ekskursija ir parvažiavo.

Šiaip aš seniau visada kelionę tiek į komandiruotę tiek iš priskirdavau darbo laikui.
smile

Viduryj savaitės negaliu daryti išeiginių, nes trečiadienį - penktadienį jie buvo parodoje, dėl kurios ir važiavo. O mano ankstesnis pamastymas netinka?

aš tai žymiu noramlų darbo laiką, kaip kad dirbtų čia. Bet ... galite tą važiavimą-žymėti irgi 8, o grįžusiems suteikti poilsio dienas už jas arba apmokėti dvigubai

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...