Darbo laikas

holdingas holdingas 6996
2015-03-10 12:55 holdingas
Sveiki. Gal kas galite įmesti įstatymo straipsnį, reglamentuojantį darbo laiko nustatymą, kai penktadieniais dirbama po 7 val. per dieną (darbo laikas trumpinamas 1 val.).
A
Alina55 11024
2015-03-10 13:10 Alina55
medeine medeine 492
2015-03-10 13:24 medeine
Laba diena,

Ar gali darbuotojas dirbti 6 darbo dienas per savaitę, 4 val per dieną už pusė MMA (150 €)?
A
Alina55 11024
2015-03-10 13:27 Alina55
Darbo laiką teisingai susidėliokite pagal DU, gali dirbti 6 d. d., 20 val. trukmės darbo savaitę.
Tininga Tininga 50023
2015-03-10 13:35 Tininga

medeine rašė:
Laba diena,
Ar gali darbuotojas dirbti 6 darbo dienas per savaitę, 4 val per dieną už pusė MMA (150 €)?
Visas 6 dienas po 4 val. už pusę MMA negali dirbti - nes darbo laikas ilgesnis, nei pusė normalios trukmės savaitės. smile
medeine medeine 492
2015-03-10 13:36 medeine
Ačiū Jums, tai ir norėjau pasitikslinti smile
smalsuole smalsuole 2861
2015-03-18 14:29 smalsuole
Sveiki, kiek žinau, tai žmogus per savaitę gali dirbti maximum 60 val. Klausimėlis: ar tas 60 val. jis gali dirbti vienose pareigose ir toj pačioj darbovietėj? Ar mano minėtu atveju gali tik 40 val.? smile
Tininga Tininga 50023
1 2015-03-18 14:33 Tininga

smalsuole rašė:
Sveiki, kiek žinau, tai žmogus per savaitę gali dirbti maximum 60 val. Klausimėlis: ar tas 60 val. jis gali dirbti vienose pareigose ir toj pačioj darbovietėj? Ar mano minėtu atveju gali tik 40 val.? smile
Vienose pareigose gali dirbti tik 40 val. per savaitę.
smalsuole smalsuole 2861
2015-03-18 14:37 smalsuole

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
Sveiki, kiek žinau, tai žmogus per savaitę gali dirbti maximum 60 val. Klausimėlis: ar tas 60 val. jis gali dirbti vienose pareigose ir toj pačioj darbovietėj? Ar mano minėtu atveju gali tik 40 val.? smile
Vienose pareigose gali dirbti tik 40 val. per savaitę.


O jei toje pačioje darbovietėje, tik pagal atskirą DS ir kitas pareigas? smile
Tininga Tininga 50023
2015-03-18 14:42 Tininga

smalsuole rašė:
O jei toje pačioje darbovietėje, tik pagal atskirą DS ir kitas pareigas? smile
Dabar jau VDI tų antrų sutarčių "nepripažįsta", o viską siūlo aptarti pagrindinėje sutartyje. Taip pat ir dėl darbo laiko, nors DK tebėra punktas, kalbantis apie 2 sutartis toje pačioje darbovietėje.
smalsuole smalsuole 2861
2015-03-18 14:58 smalsuole
Tuomet suformuluosiu klausimą kitaip: Ar gali žmogus dirbti vienoj darbovietėj, tarkim 8 val./d. vadybininko ir 4 val./D. kokio vairuotojo pareigose, aptarus tai vienoje DS?
Tininga Tininga 50023
1 2015-03-18 15:01 Tininga

smalsuole rašė:
Tuomet suformuluosiu klausimą kitaip: Ar gali žmogus dirbti vienoj darbovietėj, tarkim 8 val./d. vadybininko ir 4 val./D. kokio vairuotojo pareigose, aptarus tai vienoje DS?
Na taip.
Jurgama Jurgama 492
2015-03-26 11:03 Jurgama
Laba diena,

ar galima traktuoti, kad tai yra 5 d.d. savaite, kai 3 darbuotojai dirba tokiu grafiku:

1 savaitė:
1 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - šeštadienis
2 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - penktadienis
3 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - penktadienis

2 savaitė:
1 darbuotojas - darbo dienos antradienis - penktadienis
2 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - šeštadienis
3 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - penktadienis

3 savaitė:
1 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - penktadienis
2 darbuotojas - darbo dienos antradienis - penktadienis
3 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - šeštadienis

4 savaitė:
1 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - šeštadienis
2 darbuotojas - darbo dienos pirmadienis - penktadienis
3 darbuotojas - darbo dienos antradienis - penktadienis

Gaunasi kad vieną savaitė - 6 darbo dienos, o kitą - 4 darbo dienos. Ar taip galima? Kaip tada darbo sutarty rašyti? 5 ar 6 darbo dienų savaitė dirbant pagal patvirtintą grafiką?
Tininga Tininga 50023
2015-03-26 11:06 Tininga
Ne, tai nėra 5 d.d. savaitė. Be to, esant 5 d.d. savaitei abi poilsio dienos turi būti suteikiamos kartu. Taip pat nėra ir 6 d.d. savaitė.
Paprasčiausia, manau, būtų taikyti suminę apskaitą, tik reikia žiūrėti, ar užtikrinamas savaitinis nepertraukiamasis poilsis.
Jurgama Jurgama 492
2015-03-26 11:27 Jurgama

Tininga rašė:
Ne, tai nėra 5 d.d. savaitė. Be to, esant 5 d.d. savaitei abi poilsio dienos turi būti suteikiamos kartu. Taip pat nėra ir 6 d.d. savaitė.
Paprasčiausia, manau, būtų taikyti suminę apskaitą, tik reikia žiūrėti, ar užtikrinamas savaitinis nepertraukiamasis poilsis.


Tai abi poilsio dienos ir gaunasi, kad suteikiamos kartu: vieną savaitė poilsio dienos šeštadienis ir sekmadienis, o kitą sekmadienis ir pirmadienis. Ar pirmadienis skaitosi jau į kitą savaitę ir gaunasi, kad vieną savaitę 3 poilsio dienos, o kitą 1 poilsio diena?
O kaip čia reikia žiūrėti ar užtikrinamas savaitinis nepertraukiamasis poilsis taikant suminę? Aš nelabai suprantu tos suminės, todėl nelabai noriu į tai veltis, galvoju gal kaip paprasčiau išeitų padaryti... smile
Ką galėtumėte patarti tokiu atveju, kaip daryti?
Tininga Tininga 50023
2015-03-26 11:33 Tininga 2015-03-26 11-35

Jurgama rašė:
Tai abi poilsio dienos ir gaunasi, kad suteikiamos kartu: vieną savaitė poilsio dienos šeštadienis ir sekmadienis, o kitą sekmadienis ir pirmadienis. Ar pirmadienis skaitosi jau į kitą savaitę ir gaunasi, kad vieną savaitę 3 poilsio dienos, o kitą 1 poilsio diena?
O kaip čia reikia žiūrėti ar užtikrinamas savaitinis nepertraukiamasis poilsis taikant suminę? Aš nelabai suprantu tos suminės, todėl nelabai noriu į tai veltis, galvoju gal kaip paprasčiau išeitų padaryti... smile
Ką galėtumėte patarti tokiu atveju, kaip daryti?
Vis tiek, mano supratimu, tai nėra nei 5 nei 6 d.d. darbo laiko režimas. Šiaip jau savaite laikomas laikas nuo pirmadienio iki sekmadienio (suminėje - bet kurios 7 dienos). Tai pasižiūrėkite, kaip tame periode pasiskirsto darbuotojų darbo valandos...
Pamėginkite pasikonsultuoti su VDI, gal ką patars. Jie dabar tapo lankstesni, sakyčiau. smile
Jurgama Jurgama 492
2015-03-26 12:37 Jurgama
Čia VDI raštiškai rašyti reikėtų ar skambinti?
O jei dirbtų taip: vieną savaitę antradienį-šeštadienį, poilsio dienos pirmadienis ir sekmadienis, o kitą savaitę pirmadienį-penktadienį, poilsio dienos šeštadienis ir sekmadienis. Tada gaunasi 5 d.d. savaitė? :)
A
Alina55 11024
2015-03-26 12:39 Alina55
Galite pasinaudoti VDI Facebook
Tininga Tininga 50023
2015-03-26 13:18 Tininga
Kiek supratau, naujoje DK redakcijoje kaip tik tuo klausimu žada šiokio tokio lankstumo - kad dirbant 5 d.d. savaitę, poilsio dienos būtų ne VI-VII, o tiesiog poilsio dienos pagal darbuotojo grafiką:

Vietoje bendros poilsio dienos sekmadienio, o esant 5 dienų darbo savaitei – šeštadienio ir sekmadienio (iš eilės dvi poilsio dienos, senajame DK 161 str.), pateikiama „nauja“ formuluotė „Poilsio diena – diena, kai nedirbama pagal darbo laiko režimą.

Jurgama Jurgama 492
2015-03-26 13:33 Jurgama
Ačiū už atsakymus, lauksime naujojo DK su lankstesnėmis sąlygomis smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui