admin123
1665
#1372059 2017-09-27 16:11 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


ar netekusi darbo besilaukianti moteris (dirbusi be pertraukų 8 metus), gali gauti ismoką vaiko auginimo atostogu metu, 2 metus (motinystes, tevystes ismoka)? ir ar jai priklauso tokios atostogos, jei darbo santykiai jau nutruke?

jei taip, tai netekusi darbo turi registruotis darbo biržoje, kad gauti ismokas?

ar gales siuo atveju ji pasirinkti pajamas nuo kuriu skaiciuosis motinystės (tevystes) pasalpa is darbiniu pajamu? ar iki vaiko prieziuros atostogus pradzios bus imamos tik 12 men. atgal gautos pajamos (iskaitant netekto darbo pasalpas)?

Jei per 24 mėnesius bus 12 mėnesių stažo, tai išmokos priklausys, net jei darbo santykiai nutrūkę ir ji nebus registruota DB.
Išmokų vidurkis šiuo atveju 12 mėnesių, ir jokių pasirinkimų čia nebus. Koks jau bus, tokį ims, o išmokos bus bent jau minimalios.


tai skaiciuos 12 paskutiniu men ismoku vidurki ir nesvarbu jog ismokos bus smarkiai mazesnes stovint darbo birzoje, nei pries tai gautas du?

Tininga
49704
#1372061 2017-09-27 16:14 Tininga

admin123 rašė:


tai skaiciuos 12 paskutiniu men ismoku vidurki ir nesvarbu jog ismokos bus smarkiai mazesnes stovint darbo birzoje, nei pries tai gautas du?

Sodrai visiškai nesvarbu. Nors ir nuliai.



Viktorija0518
7
#1372244 2017-09-30 13:55 Viktorija0518
Sveiki, jei moteris turi 4 metų nepertraukiamą darbo stažą ir išeina iš seno darbo ir susiranda naują. Ar naujam darbe reikia atidirbti 12 mėn, kad gauti vaiko auginimo išmoką?
Ps. išėjus iš seno darbo nedirba 5mėn, stovi darbo biržoje.

Tininga
49704
#1372246 2017-09-30 14:49 Tininga

Viktorija0518 rašė:


Sveiki, jei moteris turi 4 metų nepertraukiamą darbo stažą ir išeina iš seno darbo ir susiranda naują. Ar naujam darbe reikia atidirbti 12 mėn, kad gauti vaiko auginimo išmoką?
Ps. išėjus iš seno darbo nedirba 5mėn, stovi darbo biržoje.

Sodrai tikrai nėra svarbu, kokiose darbovietėse ir kaip sukauptas stažas. Svarbu, kad jis būtų smile



poniax
24
#1379036 2017-12-26 19:09 poniax
Sveiki,

Visus su šventėm :)
Noriu pasiklausti,nes gal kam teko susidurti :)
Šiuo metu esu atostogose, kai vaiką auginuosi iki 2-iejų metų :)
Planuoju imti atostogas kol vaikui sueis 3, ir bandyti verstis savo veikla,bet tuo pačiu metu savo darbovietėje būti vaiko auginimo atostogose...
Planuojam antrą vaiką, tai klausimas, ar gausiu kažką iš Sodros. Norėčiau tikėtis, kad gausiu tą patį ką gavau išėjusi i dekretą ir vaiko auginimo atostogas su pirmu vaiku

Tikiuosi, aiškiai apibūdinau situaciją...

Tininga
49704
#1379137 2017-12-27 18:53 Tininga
Turėtume gauti, jei dalis antrojo vaiko išmokų skaičiuojamųjų laikotarpių sutaps su pirmojo VPA.


S_kaiste
44
#1379505 2018-01-03 09:29 S_kaiste
Sveiki. Balandzio men.vaikui sueis 2 metai. Noriu prasitesti vaiko auginimo atostogas 3 men. ir tada is karto dar pasiimti 2 men.atostogu (esu prikaupusi). Ir i darba grizti nuo rugsejo men.
Kaip tureciau supildyti prasymus?
1.Pries kiek laiko reikia parasyti prasyma darbovieteje,kad iseinu 3 metus mot.atostogu?
2. Kaip nurodyti prasyme jeigu pasiimdama trecius metus planuoju buti tik 3 men.?
3. Kada rasyt prasyma del atostogu,kad tik grizus i darba is kart iseiciau 2 men.atostogu?

Tininga
49704
#1379507 2018-01-03 09:36 Tininga

S_kaiste rašė:


Sveiki. Balandzio men.vaikui sueis 2 metai. Noriu prasitesti vaiko auginimo atostogas 3 men. ir tada is karto dar pasiimti 2 men.atostogu (esu prikaupusi). Ir i darba grizti nuo rugsejo men.
Kaip tureciau supildyti prasymus?
1.Pries kiek laiko reikia parasyti prasyma darbovieteje,kad iseinu 3 metus mot.atostogu?
2. Kaip nurodyti prasyme jeigu pasiimdama trecius metus planuoju buti tik 3 men.?
3. Kada rasyt prasyma del atostogu,kad tik grizus i darba is kart iseiciau 2 men.atostogu?


1. Prieš 14 kalendorinių dienų. 2. Tai ir nurodote konkrečias datas, nuo kada iki kada pageidaujate pratęsti vaiko priežiūros atostogas. 3. Prieš protingą terminą, bet bent prieš 1 dieną iki atostogų pradžios. Jei anksčiau įspėsite, blogiau nebus smile



S_kaiste
44
#1379509 2018-01-03 09:48 S_kaiste
Bet visvien turiu grizt i darba bent vienai dienai,kad pasiimt atostogas? Ar pvz galima taip: prasau pratesti vaik.priez.atostog.iki liepos 1d. Ir veliau parasyti prasyma prasau isleisti kasmet.apmok.atostogu nuo liepos 2 d.iki rugsejo 3 d.

Tininga
49704
#1379512 2018-01-03 09:53 Tininga

S_kaiste rašė:


Bet visvien turiu grizt i darba bent vienai dienai,kad pasiimt atostogas? Ar pvz galima taip: prasau pratesti vaik.priez.atostog.iki liepos 1d. Ir veliau parasyti prasyma prasau isleisti kasmet.apmok.atostogu nuo liepos 2 d.iki rugsejo 3 d.


Nebūtina grįžti į darbą, tam kad pasiimtumėte kasmetines atostogas. Galite taip ir rašyti.



Aborboleta
1
#1423851 2020-05-05 12:39 Aborboleta
Sveiki, ar galima grįžus į darbą kai vaikui suėjo 2 metai, kažkiek padirbus vėl išeiti iki kol sukaks 3 metai?

Tininga
49704
#1423854 2020-05-05 12:43 Tininga

Aborboleta rašė:


Sveiki, ar galima grįžus į darbą kai vaikui suėjo 2 metai, kažkiek padirbus vėl išeiti iki kol sukaks 3 metai?

Galima



Whagati
305
#1425642 2020-07-16 13:03 Whagati
Darbuotoja iki liepos 27 d. yra anūko priežiūros atostogose. Tai į darbą turi grįžti 07.28..ar reikia rašyti jai prašymą? ir pranešti sodrai?

Tininga
49704
1   #1425643 2020-07-16 13:30 Tininga

Whagati rašė:


Darbuotoja iki liepos 27 d. yra anūko priežiūros atostogose. Tai į darbą turi grįžti 07.28..ar reikia rašyti jai prašymą? ir pranešti sodrai?

Nereikia.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis