Tininga
49788
#1426816 2020-09-22 14:39 Tininga

ausyte rašė:


Tai ką išleisti direktorių ir vyr. buh. nemokamų atostogų neribotam laikui?
O neprikibs, nes VMi dekl tai bus teikiamos...

Nekibo, bent kelis metus taip buvo. Sodra pati patarė taip padaryti, ir jai neįdomu, kad per NA kažkas teikiama. VMI juo labiau.



Serebro
2456
#1426818 2020-09-22 15:25 Serebro
o tai ne paprasčiau stabdyti veiklą toje įmonėje? atleisti vadovą ir buhalterį, nereikės kas mėnesį vargti smile

Tininga
49788
#1426820 2020-09-22 15:31 Tininga

Serebro rašė:


o tai ne paprasčiau stabdyti veiklą toje įmonėje? atleisti vadovą ir buhalterį, nereikės kas mėnesį vargti smile

Mūsų atveju kebli situacija, nes vienas akcininkas (užsienietis) miręs, o paveldėtojai neperėmė tų akcijų. Dabar ten kažkokia kebeknė yra, tai ir tempiasi guma smile


ausyte
5256
#1426822 2020-09-22 16:20 ausyte
O jeigu sustabdoma veikla, tai jokių operacijų jau nebegali būti įmonėje? nes sakykim yra ir skolininkų ir įmonė skolinga? Kam reikia pranešti apie veiklos sustabdymą? Jau tokiu atveju jokių dekl nereiks teikti VMI?

Tininga
49788
#1426823 2020-09-22 16:22 Tininga

ausyte rašė:


O jeigu sustabdoma veikla, tai jokių operacijų jau nebegali būti įmonėje? nes sakykim yra ir skolininkų ir įmonė skolinga? Kam reikia pranešti apie veiklos sustabdymą? Jau tokiu atveju jokių dekl nereiks teikti VMI?


Man atrodo - skolų negali būti smile


Serebro
2456
#1426824 2020-09-22 16:34 Serebro
Jei neklystu, stabdant veiklą negali būti jokio judėjimo. Nereikės mėnesinių deklaracijų teikti (tai jums turbūt tik gpm aktualu, nes pvm mokėtojais jei buvot, tai be pvm judėjimo turėjo išregistruoti). Metines teikti reikės. Kai išdarbinsit, sodrai automatiškai nebeliks deklaracijų. Bet stabdant veiklą ir banko sąskaita uždaroma. Tai jūsų atveju, greičiausiai netinka, nes jei sumokės skolininkai, tai tik į banką ir tada jau patys atsiskaityti su kažkuo galėsit. Tik jau daryčiau, kad buhalteris dirba 1 val į mėnesį, vadovas taip pat, bet jei vadovui reikėtų daugiau darbo valandų, jau daryčiau darbo valandas, kurios neapmokamos, kaip vadovaujančiam asmeniui.

Serebro
2456
#1426909 2020-09-28 12:57 Serebro
Įmonė už darbuotoją per klaidą sodrai sumokėjo du kartus tą pačią išskaitytą nuo algos pagal raštą sumą. Gavosi išskaitė tarkim 50 eur, o sodrai sumokėjo 50x2 eur. Paprašius sodros užskaityti sumokėtą sumą į darbdavio sodros įmokas, to sodra padaryti negali. Siūlo tik vieną variantą-kad darbuotojas grąžintų tą per klaidą sumokėtą sumą įmonei. Tas žmogus jau atleistas. Šiai dienai dar liko likutis algos, kuris nėra sumokėtas. Ar gali darbdavys vienašališkai išskaičiuoti iš algos tą klaidingai sumokėtą sumą sodrai? Kaip manot?

Serebro
2456
#1426911 2020-09-28 13:04 Serebro
Nes pagal mane, nei vienas 150 str. variantas tai įmonei netinka.

Serebro
2456
1   #1426940 2020-09-28 16:08 Serebro
Pasiskambinau į vdi-negalime vienašališkai paimti ir išskaičiuoti. Gal kam bus ateityje panaši situacija. Tai žinokit, jei per klaidą sumokėjote netinkamą sumą nuo algos pagal sodros nurodymą, tai sumokėtos sumos sodra nesutinka grąžinti darbdaviui. O žmogus, už kurį buvo sumokėta, negali rašyti prašymo atiduoti darbdaviui tų pinigų, jei pats nėra permokėjęs sodrai. Mūsų atveju, tai nebuvo sumokėta visa to žmogaus skola, atleidžiant jį dar liko įsiskolinimo sodrai. Ir vienintelis kelias atgauti įmonei pinigus, prašyti buvusio darbuotojo, atiduoti eur. Tokia sodros praktika. Na o VDI siūlo variantą, jei darbuotojas nesutinka grąžinti, kreiptis į darbo ginčų komisiją.
Mūsų atveju suma nėra didelė, tai nieko ir nedarysim, nurašysim į neleidžiamus. O pajamų natūra neatsiras pagal gpmį 9 str. 1 d. 5 p.

Niemand
4854
#1426942 2020-09-28 16:46 Niemand

Serebro rašė:


Pasiskambinau į vdi-negalime vienašališkai paimti ir išskaičiuoti. Gal kam bus ateityje panaši situacija. Tai žinokit, jei per klaidą sumokėjote netinkamą sumą nuo algos pagal sodros nurodymą, tai sumokėtos sumos sodra nesutinka grąžinti darbdaviui. O žmogus, už kurį buvo sumokėta, negali rašyti prašymo atiduoti darbdaviui tų pinigų, jei pats nėra permokėjęs sodrai. Mūsų atveju, tai nebuvo sumokėta visa to žmogaus skola, atleidžiant jį dar liko įsiskolinimo sodrai. Ir vienintelis kelias atgauti įmonei pinigus, prašyti buvusio darbuotojo, atiduoti eur. Tokia sodros praktika. Na o VDI siūlo variantą, jei darbuotojas nesutinka grąžinti, kreiptis į darbo ginčų komisiją.
Mūsų atveju suma nėra didelė, tai nieko ir nedarysim, nurašysim į neleidžiamus. O pajamų natūra neatsiras pagal gpmį 9 str. 1 d. 5 p.



Nesupratau... Kuo tas darbuotojas kaltas tuo, kad SODRAI permokėjot? Ne jis gi tuos pinigus gavo smile

Tininga
49788
#1426943 2020-09-28 16:51 Tininga

Niemand rašė:


Nesupratau... Kuo tas darbuotojas kaltas tuo, kad SODRAI permokėjot? Ne jis gi tuos pinigus gavo smile

Aš supratau, kad jo skola sumažėjo didesne suma, negu turėjo smile



Serebro
2456
#1426944 2020-09-28 17:05 Serebro
Mes ir nekaltiname darbuotojo smile tiesiog ta direktoriaus klaida darbuotojo naudai- darbuotojo skola sumažėjo, nesvarbu, jog jis tų pinigų į rankas negaus, bet ateity sumokės mažiau. Manau darbdavys turi teisę prašyti jo sugrąžinti tą sumą. Iš dalies, man atrodo neteisinga sodros praktika, kai darbdavys padaręs klaidą, neturi galimybės sodroje jos pataisyti. Darbuotojo atžvilgiu, aš galbūt galvočiau, taip pat nėra sąžininga, prašyti grąžinti pinigus, nes jis galbūt neturi iš ko šiai dienai "avansu" atiduoti sodrai skolos. Nes situacija mano akimis tokia, kad sodra per darbdavio padarytą klaidą galimai verčia darbuotoją avansu atiduoti sodrai skolą.
Darbdavys iš darbuotojo pinigų nereikalaus, tad darbuotojo nenuskriaus ir savo padarytą klaidą paliks savo nenaudai. Nežinau ar jūsų, Niemand, post'as prašėsi pasiaiškinimo, bet iš pagarbos jums, parašiau ir išdėsčiau poziciją-skriausim darbdavį, ne darbuotoją smile o situacijos aprašas skirtas kitiems, kas su panašia situacija susidurs, jog neverta kreiptis į sodrą. Ai beje, ir šioj situacijoje neverta rašyti sodrai prašymo, nes paskambinusi moterytė prašė jį atšaukti. Ale daug rašliavos, o galimus sprendimus išdėstė telefonu. Pagailo man jos (metuose iš balso nusprendžiau) ir atšaukiau.

Serebro
2456
#1426945 2020-09-28 17:07 Serebro

Tininga rašė:



Niemand rašė:


Nesupratau... Kuo tas darbuotojas kaltas tuo, kad SODRAI permokėjot? Ne jis gi tuos pinigus gavo smile

Aš supratau, kad jo skola sumažėjo didesne suma, negu turėjo smile



Teisingai supratot. Jo skola sumažėjo ne 50 eur, o 100 eur. Gavosi taip, kad įmonė tiesiog jam padovanojo 50 eur, tik kad atidavė sodrai padengiant dalį jo skolos. Tai pradėjus dirbti kitur, jau naujam darbdaviui 50 eur mažiau reikės nuskaičiuoti nuo jo algos.

Niemand
4854
#1426946 2020-09-28 18:19 Niemand

Serebro rašė:


Mes ir nekaltiname darbuotojo smile tiesiog ta direktoriaus klaida darbuotojo naudai- darbuotojo skola sumažėjo, nesvarbu, jog jis tų pinigų į rankas negaus, bet ateity sumokės mažiau. Manau darbdavys turi teisę prašyti jo sugrąžinti tą sumą. Iš dalies, man atrodo neteisinga sodros praktika, kai darbdavys padaręs klaidą, neturi galimybės sodroje jos pataisyti. Darbuotojo atžvilgiu, aš galbūt galvočiau, taip pat nėra sąžininga, prašyti grąžinti pinigus, nes jis galbūt neturi iš ko šiai dienai "avansu" atiduoti sodrai skolos. Nes situacija mano akimis tokia, kad sodra per darbdavio padarytą klaidą galimai verčia darbuotoją avansu atiduoti sodrai skolą.
Darbdavys iš darbuotojo pinigų nereikalaus, tad darbuotojo nenuskriaus ir savo padarytą klaidą paliks savo nenaudai. Nežinau ar jūsų, Niemand, post'as prašėsi pasiaiškinimo, bet iš pagarbos jums, parašiau ir išdėsčiau poziciją-skriausim darbdavį, ne darbuotoją smile o situacijos aprašas skirtas kitiems, kas su panašia situacija susidurs, jog neverta kreiptis į sodrą. Ai beje, ir šioj situacijoje neverta rašyti sodrai prašymo, nes paskambinusi moterytė prašė jį atšaukti. Ale daug rašliavos, o galimus sprendimus išdėstė telefonu. Pagailo man jos (metuose iš balso nusprendžiau) ir atšaukiau.



Nieko nesupratau... smile

Serebro
2456
#1426975 2020-09-29 15:10 Serebro
ai, nesvarbu smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis