jjurate
4
#702711 2009-09-24 20:22 jjurate
Sveiki,kokiom aplinkybem gali buti sutrumpintos darbo valandos ir kaip jos paskirstomos per savaite?aciu smile

laikinas222
22
#702719 2009-09-24 20:51 laikinas222
Iš klausimo neaišku, kieno iniciatyva norima trumpinti.
Šiaip pasiskaitykite DK 145 ir 146 str.
Manau, šalių susitarimu gali dirbti ir vieną valandą per mėnesį, jei mokama ne mažiau nustatyto minimalus valandinio atlygio

jjurate
4
#702725 2009-09-24 21:08 jjurate
darbdavio iniciatyva,be teises nesutikt smile .ar tai imanoma?

Individas
8640
#702742 2009-09-24 22:00 Individas
Įmanoma, jei atsisakysite, gali atleisti.
129 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
1. Darbdavys gali nutraukti neterminuotą darbo sutartį su darbuotoju tik dėl svarbių priežasčių, apie tai įspėjęs jį šio Kodekso 130 straipsnyje nustatyta tvarka. Atleisti darbuotoją iš darbo, kai nėra darbuotojo kaltės, leidžiama, jei negalima darbuotojo perkelti jo sutikimu į kitą darbą.

Eikite ir ieškokite gėrio.

Tess
20312
#702744 2009-09-24 22:01 Tess
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
1. Kai keičiama gamyba, jos mastas, technologija arba darbo organizavimas, taip pat kitais gamybinio būtinumo atvejais darbdavys turi teisę pakeisti darbo sutarties sąlygas. Jei darbuotojas nesutinka dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis nustatytos darbo sutarties nutraukimo tvarkos.

jjurate
4
#702757 2009-09-24 22:55 jjurate
O kiek butu savatiniu-menesiniu darbo valandu ir kaip jos butu paskirstytos?Ar keistusi soc.garantijos-biuketenis,pasalpos ir t.t ?

Tess
20312
#702758 2009-09-24 22:57 Tess
Kaip susitarsite taip ir bus.

jjurate
4
#702761 2009-09-24 23:09 jjurate
Aciu!

julse
64
#702777 2009-09-25 08:17 julse redaguota: 2011-09-11 06-26

jjurate rašė:

O kiek butu savatiniu-menesiniu darbo valandu ir kaip jos butu paskirstytos?Ar keistusi soc.garantijos-biuketenis,pasalpos ir t.t ?



Manau, kad keistųsi - juk darbdavys nepaliks Jums buvusios algos, o sumažins proporcingai dirbtam laikui (įtariu). Tada ligos, bedarbio, išeitinė pašalpos Jums skaičiuosis nuo mažesnių įmokų, o į stažą pensijai, motinystės pašalpai, nedarbo pašalpos įsiskaičiuoja vieni metai tik tada, kai per metus uždirbat ne mažiau kaip 12 MMA. Viskas priklauso nuo to, kokią algą Jums mokės, tiksliau kokią "rodys".

krise
984
#1136643 2013-02-28 10:15 krise
Sveiki,
turiu klausimą - yra darbuotojų, kurie dirba po 1 val. per dieną, kaip tabelyje žymėti tą darbo dieną kai dirbama prieššventinę dieną, kai tokia diena trumpinama 1 val. ? smile

Alina55
11033
#1136648 2013-02-28 10:19 Alina55
Jeigu darbuotojas "priklauso" DK 146 str. - trumpiname ir DLAŽ žymime 0.

Tininga
50079
#1136650 2013-02-28 10:22 Tininga

krise rašė:


Sveiki,
turiu klausimą - yra darbuotojų, kurie dirba po 1 val. per dieną, kaip tabelyje žymėti tą darbo dieną kai dirbama prieššventinę dieną, kai tokia diena trumpinama 1 val. ? smile

0.



krise
984
#1136652 2013-02-28 10:27 krise
O mokame už tiek dienų, kiek gaunasi DLAŽ su tuo 0 ar reiktų skaičiuoti ir už tą "menamą" valandą atlyginimą ?

Tininga
50079
#1136657 2013-02-28 10:30 Tininga

krise rašė:


O mokame už tiek dienų, kiek gaunasi DLAŽ su tuo 0 ar reiktų skaičiuoti ir už tą "menamą" valandą atlyginimą ?

O koks DU? Fiksuotas? Jei taip - tai pilną fiksuotą mokat. Jei valandinis - tai bus, deja, už mažesnį valandų skaičių.



Alina55
11033
#1136659 2013-02-28 10:31 Alina55
Jeigi DS nustatytas fiksuotas DU - mokame visą, jeigu valandinis - tik už dirbtas valandas (19 d. val.)

krise
984
#1136662 2013-02-28 10:34 krise
Valandinis. Supratau. Ačiū už atsakymus. smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR