Avatar
rasa002
333
#1399353 2018-09-05 11:41 rasa002
Kokio laikotarpio informacija pateikiama 12 VSAFAS 1 priede "Ilgalaikio materialiojo turto balansinės vertės pasikeitimas per ataskaitinį laikotarpį, teikiant priedą ketvirčiais?

1 variantas
1 ketv. 01.01-03.31
2 ketv. 01.01-06.30
3 ketv. 01.01-09.30

2 variantas
1 ketv. 01.01-03.31
2 ketv. 04.01-06.30
3 ketv. 07.01-09.30
Avatar
Saule65
952
#1399359 2018-09-05 12:50 Saule65
1 variantas
Avatar
rasa002
333
#1399361 2018-09-05 12:58 rasa002

Saule65 rašė:


1 variantas


Ačiū
Missing
aqvile
343
#1401201 2018-10-04 16:30 aqvile
Sveiki,
noriu pasitiklsinti - ar reikia perskaičiuoti atostoginius, jei atostogos perkeliamos dėl ligos į kitą laiką? Aš sakyčiau, kad ne..
Ačiū
Avatar
Tininga
48392
#1401203 2018-10-04 16:51 Tininga

aqvile rašė:


Sveiki,
noriu pasitiklsinti - ar reikia perskaičiuoti atostoginius, jei atostogos perkeliamos dėl ligos į kitą laiką? Aš sakyčiau, kad ne..
Ačiū

Šiaip tai ne. Bet jei į tolimus laikus perkeliamos, tai galima ir perskaičiuoti. Na, dar Sodros grindų niuansas gali atsirasti. smile


Avatar
Girele
8973
#1401205 2018-10-04 18:46 Girele

aqvile rašė:


Sveiki,
noriu pasitiklsinti - ar reikia perskaičiuoti atostoginius, jei atostogos perkeliamos dėl ligos į kitą laiką? Aš sakyčiau, kad ne..
Ačiū


Jei atostogos - iškarto po ligos - perskaičiuoti nebūtina, nes, tikėtina, VDU nesikeis.
Jei atostogos persikelia į kitą ketvirtį - pasiskaičiuokite, kad darbuotojui neliktų permokos, kontrolė to netoleruoja.
Jei persikelia į kitus biudžetinius metus - vienareikšmiškai - viskas perskaičiuojama.


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
aqvile
343
#1401222 2018-10-05 08:47 aqvile
O tai jei VDU dabartinio laiko, kai perkeliamos atostogos, didesnis, nei buvo prieš tai, tai tada tą skirtumą dar priskaičiuoju, taip? Na, kad mes skolingi neliktumėm.. Ir 'damoku'. Tik noriu iki galo išsiaiškint.. :) Ačiū
Avatar
Girele
8973
1   #1401237 2018-10-05 10:22 Girele

aqvile rašė:


O tai jei VDU dabartinio laiko, kai perkeliamos atostogos, didesnis, nei buvo prieš tai, tai tada tą skirtumą dar priskaičiuoju, taip? Na, kad mes skolingi neliktumėm.. Ir 'damoku'. Tik noriu iki galo išsiaiškint.. :) Ačiū


Pas mane atvejis - mokytoja - per vasaros atostogas susirgo (ilgai), rugsėjo viduryje grįžo į darbą. Kada pasiims nepanaudotas atostogas - dar nežino. Visi atostoginiai buvo išmokėti.
Perskaičiavau atostoginius, liko jai permoka. Tą permoką pagal jos prašymą atskaičiuosiu per tris mėnesius. Kai ji eis atostogauti - atostoginius skaičiuosiu iš naujo.
Jei pas jus situacija paprastesnė - galite tik "primokėti" arba "atskaičiuoti" pagal naujai suskaičiuotą VDU.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
Jolkaz
6
#1401441 2018-10-10 11:02 Jolkaz
Kaip jūs skaičiuojate atostoginius mokytojams? Jų darbo laikas nėra pastovus arba dirba tik kelias dienas per savaitę. Ar skaičiuojate darbo dienomis, ar kalendorinėmis arba savaitėm. Skaičiuojant kalendorinėm dienom ar savaitėmis, kuris variantas geriau? smile
Avatar
Girele
8973
#1401444 2018-10-10 11:27 Girele

Jolkaz rašė:


Kaip jūs skaičiuojate atostoginius mokytojams? Jų darbo laikas nėra pastovus arba dirba tik kelias dienas per savaitę. Ar skaičiuojate darbo dienomis, ar kalendorinėmis arba savaitėm. Skaičiuojant kalendorinėm dienom ar savaitėmis, kuris variantas geriau? smile


vadovaujatės DK - atostogos suteikiamos DARBO dienomis, o kai dirba nepilną laiką - SAVAITĖMIS.
Atostoginiams apskaičiuoti - galite pasirinkti - arba pagal darbo grafiką arba penkių darbo dienų savaitė.
Savo darbo apmokėjimo sistemoje nusistatote tokį būdą, kuris jums priimtinesnis.


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
Jolkaz
6
#1401449 2018-10-10 11:37 Jolkaz
Ačiū Girele. Dar noriu pasitikslinti. Jei dirba visas 5 d.d. per savaitę, nesvarbu, kad kiekvieną dieną išdirba skirtingą valandų skaičių, atostogauja darbo dienomis ( 40 d.d.). Kai nepilną-savaitėmis ir jei pasirenkam pagal grafiką, tai skaičiuojam valandinį, o kitu atveju- visai savaitei vidutinį valandinį, kad būtų 5 d.d. savaitė?
Avatar
Girele
8973
#1401450 2018-10-10 11:49 Girele

Jolkaz rašė:


Ačiū Girele. Dar noriu pasitikslinti. Jei dirba visas 5 d.d. per savaitę, nesvarbu, kad kiekvieną dieną išdirba skirtingą valandų skaičių, atostogauja darbo dienomis ( 40 d.d.). Kai nepilną-savaitėmis ir jei pasirenkam pagal grafiką, tai skaičiuojam valandinį, o kitu atveju- visai savaitei vidutinį valandinį, kad būtų 5 d.d. savaitė?


Jei visada dirba pagal pastovų grafiką, aš skaičiuoju vidutinį dieninį DU. Tik tokiu atveju, kai keičiasi darbo sutartyje sulygtas darbo laikas (pvz. prisideda ar nusiima namų mokymas ar pan.) - tada skaičiuoju valandinį.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Avatar
rasa002
333
#1401575 2018-10-11 12:58 rasa002
Įstaiga perka internetinės svetainės sukūrimo paslaugą. Kokiam ekonominės klasifikacijos straipsniui priskirti šias išlaidas?
Missing
Jolkaz
6
1   #1401576 2018-10-11 13:06 Jolkaz

rasa002 rašė:


Įstaiga perka internetinės svetainės sukūrimo paslaugą. Kokiam ekonominės klasifikacijos straipsniui priskirti šias išlaidas?


Kitas nematerialusis turtas. Taip po patikrinimo liepė užpajamuoti. smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis