Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų

Jei atostogos - iškarto po ligos - perskaičiuoti nebūtina, nes, tikėtina, VDU nesikeis.
Jei atostogos persikelia į kitą ketvirtį - pasiskaičiuokite, kad darbuotojui neliktų permokos, kontrolė to netoleruoja.
Jei persikelia į kitus biudžetinius metus - vienareikšmiškai - viskas perskaičiuojama.

O tai jei VDU dabartinio laiko, kai perkeliamos atostogos, didesnis, nei buvo prieš tai, tai tada tą skirtumą dar priskaičiuoju, taip? Na, kad mes skolingi neliktumėm.. Ir 'damoku'. Tik noriu iki galo išsiaiškint.. :) Ačiū

Pas mane atvejis - mokytoja - per vasaros atostogas susirgo (ilgai), rugsėjo viduryje grįžo į darbą. Kada pasiims nepanaudotas atostogas - dar nežino. Visi atostoginiai buvo išmokėti.
Perskaičiavau atostoginius, liko jai permoka. Tą permoką pagal jos prašymą atskaičiuosiu per tris mėnesius. Kai ji eis atostogauti - atostoginius skaičiuosiu iš naujo.
Jei pas jus situacija paprastesnė - galite tik "primokėti" arba "atskaičiuoti" pagal naujai suskaičiuotą VDU.

Kaip jūs skaičiuojate atostoginius mokytojams? Jų darbo laikas nėra pastovus arba dirba tik kelias dienas per savaitę. Ar skaičiuojate darbo dienomis, ar kalendorinėmis arba savaitėm. Skaičiuojant kalendorinėm dienom ar savaitėmis, kuris variantas geriau?

vadovaujatės DK - atostogos suteikiamos DARBO dienomis, o kai dirba nepilną laiką - SAVAITĖMIS.
Atostoginiams apskaičiuoti - galite pasirinkti - arba pagal darbo grafiką arba penkių darbo dienų savaitė.
Savo darbo apmokėjimo sistemoje nusistatote tokį būdą, kuris jums priimtinesnis.

Ačiū Girele. Dar noriu pasitikslinti. Jei dirba visas 5 d.d. per savaitę, nesvarbu, kad kiekvieną dieną išdirba skirtingą valandų skaičių, atostogauja darbo dienomis ( 40 d.d.). Kai nepilną-savaitėmis ir jei pasirenkam pagal grafiką, tai skaičiuojam valandinį, o kitu atveju- visai savaitei vidutinį valandinį, kad būtų 5 d.d. savaitė?

Jei visada dirba pagal pastovų grafiką, aš skaičiuoju vidutinį dieninį DU. Tik tokiu atveju, kai keičiasi darbo sutartyje sulygtas darbo laikas (pvz. prisideda ar nusiima namų mokymas ar pan.) - tada skaičiuoju valandinį.

Įstaiga perka internetinės svetainės sukūrimo paslaugą. Kokiam ekonominės klasifikacijos straipsniui priskirti šias išlaidas?

Kitas nematerialusis turtas. Taip po patikrinimo liepė užpajamuoti.

Sveiki,
aš vėl su atostogom. Žmogų išleido atostogų, išmokėjau atostoginius. Žmogus susirgo. Atostogų nerpatęsė, Susitarė, kad vėliau (tais pačiais metais) išeis. Dabar aiškėja, kad nė velnio neis tais pačiais metais atostogų. Pagal darbo kodeksą, nepanaudotos atostogos gali būti perkeltos į kitus metus darbuotojo prašymu. O ką man daryt dabar su tais išmokėtais atostoginiais? Būtų šiais metais ėję, būčiau perskaičiavus, kiek primokėt ar nuskaičiuot ir viskas. O dabar.. Galvoju, kad reiktų, jog grąžintų atostoginius. Nes metų pabaigoje gausis, kad prie sukauptų atostoginių dienų turėtų būti faktiškai daugiau, o pinigų už juos mažiau. Trumpai tariant, ar perkeliant atostogas nepanaudotas, persikelia ir tie išmokėti atostoginiai, ir kitais metais reiks perskaičiuot (tikkkk....) ar geriau susigržinti ir kitais metais kai eis, tai ir išmokėt viską per nauja kaip priklauso?..
Ačiū.

p.s.: gal kas nors dirbat su programa Finas? Reiktų 'bišky apšvietimo' tam tikru klausimu.

Jeigu perkeliat į kitus metus, tai būtinai turit dabar perskaičiuoti ir išskaičiuoti atostoginius, o kai kitais metais atostogaus vėl normaliai išmokėsit. Dirbu su šia programa.

Sveiki,

Dėl Sodros 'namo' lubų ir grindų, prigrybavau, kad liko permoka Sodrai metų pabaigoje. Ir niekaip neatrenku, kur dabar turi rodytis likutis - 2 klasėj, prie ateinančių laikotarpių sąnaudų? O kur dar? 4 kasėje kaip ir ne, nes apmokėta, pinigų neliko. 6 klasės debete? 7 klasėj kaip panaudotas finansavimas? 8 klasėj lyg ir ne, nes nepatirtos sąnaudos..

Ačiū

Rodote D išankstinį apmokėjimą ir K finansavimo sumų likutį.

ačiū

Dabar daugelyje savivaldybių keičiasi vadovai. Buhalterinės apskaitos įstatyme parašyta, kad perduodami apskaitos dokumentai, apskaitos registrai ir t.t. Iki kokio lygio tas perdavimas turi vykti? Archyvai pilni dokumentų, einamųjų metų - pilnos spintos, o dar didelė dalis elektroninių. Be to, perdavimas vyks viduryje balandžio mėnesio, tai kokiai būklei atlikti perdavimą? Ketvirtis pasibaigęs turėtų būti tarpinė atskaitomybė, bet VSAFAS reikalauja per 50 k.d. Kaip viską atlikti praktiškai?

Nepriklausomai nuo juridinio asmens statuso, perdavimai turi vykti taip pat.
Praktiškai - keičiantis vadovui (ne buhalteriui) perduodama tai kas yra tiesioginė vadovo atsakomybė. Perduodama parengta FA, jei dar nebus parengta pirmo ketvirčio - perdavimo akte nurodoma VSAKYJE pateikta FA.
Dokumentų, archyvo - tikrai nereikia perduoti pagal kiekvieną dokumentą, jei už šių dokumentų tvarkymą ir saugojimą yra paskirti atsakingi asmenys. Lygiai taip pat - kitas turtas. Pagal inventorizavimo tvarką, inventorizuojamas perduodamas turtas, kai keičiasi materialiai atsakingas asmuo.
Keičiantis vadovui - aktualesnis perdavimas darbų ir veiklų, mažai susijusių su buhalterija - strateginiai, veiklos planai, nepabaigt rengti įstaigos ataskaitos ir pan.

Sveiki, gal kas jau pildėt biudžeto vykdymo ataskaitą už 2019 m I ketvirtį ir rašėt aiškinamąjį raštą? Pasidalinkit prašau patirtimi. O gal pavyko užtikti aiškinamojo rašto pavyzdį? Labai prašyčiau pasidalinti :)

e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.32...
Detaliau - jus turi informuoti jūsų finansų skyrius, nes skirtinguose miestuose yra skirtingi detalizavimo lygiai aiškinamajam raštui.

Atsiprašau, Jūs man siuntėte nuorodą dėl tarpinių finansinių ataskaitų rinkinio. Man reikia žemesniojo lygio biudžeto vykdymo tarpinių ataskaitų rinkinio aiškinamojo rašto.

O tai IV skirsnį perskaityti sudėtinga?
Ir jus kontoliuojančios įstaigos specialistui pasiskambinti neįmanoma?
Dar kartą kartoju - kiekviena kontroliuojanti įstaiga savo žemesnio lygio biudžetinėms įstaigoms gali nustatyti formas ir lenteles aiškinamajam raštui, detalizuojančias 23 VSAFASo reikalavimus.