darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu

Bet mane tai ir nervina.... Vietoj to , kad vadovai dirbtų savo tiesioginį darbą tai jie kišasi kur jiems nepriklauso.... daro ko visai nemoka... pridirba.. ir įsivaizduoja, kad viską gerai dirba....

o paskui darbo pabaigoj aimanuoja kaip nespėja nieko padaryti kiek reikalų turi ir pan.

Na išliejau profilaktinę agresiją ant savo valdžios

Nepulkit iš karto visko naikinti. Nebūtinai tai pareigų pakeitimas -gal tos sutartys sudarytos, kaip papildomas darbas: dirba sau sargu, bet ir pavaduotoju, laisvu metu, gal už abi pareigybes gauna algą... (teoriškai juk gali taip būti)...
Aišku, reikia tikrai žinoti, kas dar galioja, kas jau pasibaigę, ką reikės papildyti, o ką sunaikinti ir papildyti vieną pagrindinę sutartį.

sveiki, noriu konsultacijos, vienoje darbovieteje be pertraukos esu isdirbes 6 metus ( zmona 10), ir jau uzkniso tiesiogine zodzio prasme vergauti ir kenteti izeidinejimus (irodymu nera), o kai paprasiau pakelti atlyginima sako dirbi ne pagal valandini uzmokesti ( nors darbo sutartyje nurodyta (Darbdavys isipareigoja moketi darbuotojui si darbo uzmokesti: valstybes nustatyta valandini/ tarifini atlygi ), as dirbu paromis,1 para dirbu 2 laisvas ( nors darbo sutartyje parasyta :Nustatoma darbo dienos,pamainos,darbo savaites trukme 8val.d.d 5 d.d savaitei), as per men isdirbu 10/11 paru, darbas naktinis, zmona irgi dirba nuo 2 h nakties , zmona 6 dirba 2 laisvas turi, musu netenkina darbo uzmokesti nes jis mazas pagal toki darba todel galvojam apie isejima is darbo, ar galetumet patarti mums kaip geriau iseiti kad neliktumem nuskriausti, ar galetu jiems pasiulyti prasyma atleisti abipusiu susitarimu+ kompensacija?

Taip, tokia galimybė yra. Aišku, niekas negali garantuoti, kad darbdavys tokį jūsų pasiūlymą priims...

ar uztektu vaizdo iraso visos darbo paros, tam kad buciau garantuotas ?

Ne, ne apie tai kalba. Čia kalbama apie geranorišką šalių susitarimą. Šalys čia neturėtų naudoti jokių "spaudimo" priemonių. Prie ko čia vaizdo įrašai ir kažkokios garantijos?
Jei norite "karo", tai reikėtų keliauti į Darbo ginčų komisiją...

laba diena, gal galite įmesti šalių susitarimą?