Darbo drausmės pažeidimai

Tininga Tininga 50023
2018-01-18 10:46 Tininga

julchix rašė:
sveiki. pastabų ir papeikimų neliko, o kaip tada įspėti darbuotoją, kad dar kartą prasižengus bus atleistas? prašymą pasiaiškinti turiu, pasiaiškinimą turiu, kaip įforminti įspėjimą? taip pat kaip anksčiau pastaba, tik pavadinti įspėjimu?
ačiū pagelbėjusiems!!
Taip, galite pavadinti įspėjimu ir paaiškinti, kad gali būti atleistas padarius kitą tokį pat nusižengimą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui