2/3 vidutinio valandinio darbo užmokesčio

Įdomi situacija, bet gal kam teko susidurti kai reikia mokytojui mokėti 2/3 vidutinio VALANDINIO darbo užmokesčio (DK 195 3 dalis).

čia kai būna prastovos ne dėl darbuotojo kaltės

taip, mokykloj paskebta gripo epidemija, tai taupant lėšas nuspręsta taip mokėti

tai turi būti paskelbtos prastovos, bandoma pasiūlyti darbuotojams darbo pagal jų kvalifikaciją, jei to neįmanoma padaryti (pasiūlyti darbo), tada mokama 2/3 valandinio atlygio už kiekvieną prastovos valandą

viskas čia lyg ir aišku tačiau tas pats paskaičiavimas 2/3 valandinio, kadangi skaičiuojant atostogas , nedarbingumus ir t.t. skaičiuojama nuo vidutinio d.d. užmokesčio

Tai dalinsite ne iš dirbtų dienų skaičiaus, o iš dirbtų valandų skaičiaus.

jūs pagal 3 paskutinius mėnesius išsivedat vidutinį vienos valandos atlyginimą ir tada pasiskaičiojat, kiek bus 2/3 už valandą, belieka tik padaugint iš prastovėtų valandų skaičiaus

taigi, kad kai kurie mokytojai dirba pav. 1 dieną per savaitę. tai kaip tada?

1 dieną per savaitę ir ta diena sakykim pirmadienis , o mokėti 2/3 reikia už antradienį-penktadienį, kai jis pamokų netyri?

tai jei tą dieną neturi pamokų, tai jis ir į darbą neturi ateit, nes jam tai poilsio diena, o prastovas skaičiuoti tik už darbo laiką, šiuo atveju pirmadienį

tai , kad tabelyje ta diena nežymima kaip P (poilsio diena) ,o paliekamas tuščias langelis

nežinau, kaip ten pas jus žymima, bet tabelyje darbo dienomis žymima, kiek valandų dirbo, o kai nedirba, tai atitinkamai priežasties raidelė ( ar liga, ar prastova ar poilsio diena)

mokytojai ir yra mokytojai

nelabai suprantu aš jūsų, juk mokytojai dirba pagal jiems patvirtintus tvarkaraščius, kitaip sakant, kiekvienas turi savo grafiką ir dirba pagal jį, o tos dienos, kada neturi ateiti į darbą, yra jų poilsio dienos ir žymimos P.

na sakykim kaip tokiu atveju jūs skaičiuojat atostoginius,
aš skaičiuoju VDU 3 mėn. DU dalindama iš 3 mėn. darbo dienų skaičiaus , o ne dirbtų dienų skaičiaus

aš dirbu ne mokykloj, bet jei žmogus tarkim dirba per mėnesį keturias dienas (toks jo grafikas), tai VDU apskaičiuoju imdama jo nustatytą algą ir dalindama iš 4, gaunu 1 dienos VDU, jei reikia 1 val. VDU apskaičiuot, tai žiūriu, kiek jam skirta per tą mėnesį valandų dirbti, tada algą dalinu iš tų valandų skaičiaus.

paskaitykit, gal bus aiškiau www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Labas vakaras, gal kas parašytumėte kaip skaičiuojate darbo užmokestį kai darbuotojas dirba ne 8 val., bet, tarkim, 4 val. Aš skaičiuoju taip ir suabejojau: 400/valandų pagal darbuotojo nustatytą grafiką*val., dirbtų tą mėnesį...
Jei dirbtu 8 val., tai skaičiuočiau taip: 400/vyriausybės nustatytų valandų ir * iš dirbtų tą mėnesį valandų...
Parašykite, prašau, ar taip skaičiuojate?
Ačiū.

Sveiki, praėjusį mėnesį darbuotoja dirbo šeštadienį (savo poilsio dieną), paskaičiavome dvigubai, apmokėjome ir pan. Šį mėn taip pat dirbo vieną poilsio dieną, ar skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį,šis priedas už polsio dieną dirbtą kovo mėn. skaičiuojasi?

Taip, įskaičiuojamas.

Labai ačiū už atsakymą