Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Niekas neprimokės. Jums ši pašalpa paskaičiuota pagal atostogų pradžios galiojusį minimumą.
Įstatyme nėra numatyta perskaičiuoti pašalpas, kai keičiasi draudžiamosios pajamos.

Sveiki.Dirbu nuo 2011 10 13, metai suėjo 2012 10 13. Nuo 2012 10 22 planuoju eiti iš darbo, šiuo metu esu bilioteni nuo 2012 09 26 iki 2012 10 19.
Išėjusi iš darbo stosiu į biržą ir puse metu bėgyje planuoju pastoti. ar aš gausiu dekreto pinigus? Ačiū

Jei nedirbsite - negausite.

O nebuvo taip kad per 24 men jei esi dirbes 12 men gauni dekreto pinigus?

Jūs gautumėte, jei išeidama į dekretą būtumėt dirbanti. Galite dabar ir toj Darbo biržoj pabūti, tačiau paskui, norėdama gauti pašalpas, būtinai turite įsidarbinti.
Jei nedirbsite - tai nors ir 15 metų stažą turėsite - pašalpų negausite. Nebent nėštumo metu būtumėt atleista dėl bankroto, įmonės likvidavimo, dėl terminuotos sutarties pasibaigimo.

Sveiki,
be pertraukos dirbau 5 metus.Nuo 08 mėn.išėjau iš darbo, pradėjau dirbti savarankiškai - vykdau individualią veiklą pagal pažymą. Kas mėnesį VSD moku sveikatos draudimą po 72Lt. Gruodžio mėnesį turiu išeiti į dekretą. Ar gausiu išmokas už dekretines atostogas, o vėliau vaiko priežiūros atostogas?
Ačiū

taip, gausite

Ačiū už greitą atsakymą
O skaičiuojant pašalpos dydį, už tuos mėnesius kai vykdoma Ind.veikla turbūt imtų 0? Tai realus vidurkis būtų iš dirbtų mėnesių/12 nes ind.veiklos pajamos bus deklaruojamos ir apmokestinamos tik 2013m.

šiaip turėtų imti ir individualios veiklos pajamas, tik reiktų galbūt anksčiau sumokėti mokesčius

Na reikės dar pasidomėt, nes inf.linija nelabai galėjo atsakyt į šį klausimą. Tai sekantį pabijojau ir užduot
Mano vyras dirba kitoje ES šalyje, norėčiau dekretinių metų vykti pas jį, gal net ten gimdyti jei taip lemtų aplinkybės, kaži ar Sodra nenutrauktų išmokų mokėjimo, jei bus išvykstama iš šalies, tačiau kitur aš negaučiau jokių pajamų už vaiką.

Laba diena,
Pas mane situacija tokia, dirbu nuo 2012-06-26, suzinojau kad laukiuosi tad gimdyti tureciau 2013-06-27, i dekretines atostogas eiti neiseina teks dirbti iki gimdymo,nes truksta darbo stazo. Taigi pergyvenu ar is vis uzteks to 12 men. stazo, kad gauciau VPA. Kada geriau man butu pasimti mokamu atostogu menesiui likus iki gimdimo ar puse.

Labai jau ant ribos... Juk kartais vaikutis ir anksčiau pasibeldžia... Siūlyčiau pasinaudoti pilnomis kasmetinėmis atostogomis, pasiimti jas likus kokioms 3 savaitėms iki gimdymo. Jei vaikutis negims anksčiau nei 27 d. (geriau jau gimtų vėliau...), tai galėtumėt pasiimti 56 k.d. dekretinių po gimdymo - už jas bent jau kasmetinės atostogos kaupiasi. O jei kartais kiltų abejonių dėl stažo, tai tada pasibaigus kasmetinėms galėtumėt eiti į VPA.

Dekui uz atsakyma, dar pamirasau pridurti turiu sesiu dienu staza 2011 rugseji, ir dar norejau paklausti, auginu neigalu vaika kiek man priklausytu kasmetiniu mokamu atostogu, aciu

Tada paklius ir tos 6 dienos į stažą.
O jūs viena auginate vaikutį?

Ne su vyru auginu, bet siuo metu jis nedirbantis. O tas turi itakos?

Kad jis nedirba, įtakos neturi. Tuomet jums ilgesnės atostogos nepriklauso...
28 k.d., kaip ir visiems.

Dekui, uz pagalba.

Sveiki. Labai norėčiau konsultacijos.. Nuo 2010m. dirbau vienoj darbovietėj, 2011m. vasarį į kitą perėjau, o nuo 2012 m. birželio 29 d. iki šiandien buvau bedarbė (darbo biržoj "stovėjau"). Šiandien įsidarbinau, tai ar man yra tas reikalaujamas darbo stažas VPA pašalpai gauti? Dekretinės 2013m. sausio 29d. Ar geriau ilgiau padirbėti? Nes kiek supratau, tai tie mėnesiai kai nedirbau skaičiuosis 0lt pajamų?

Būčiau labai dėkinga už informaciją...

Stažas bus. NGA pašalpai skaičiuojamasis laikotarpis bus 2011.12.01 - 2012.11.30. VPA prasidės birželį, tad skaičiuos pagal 2012.05.01 - 2013.04.30.
Nedirbti mėnesiai mažins vidurkį... Čia yra skaičiuoklių (žiūrėkite diskusijų skiltyje dešinėje, šios temos failuose)

Labai labai AČIŪ :)