vovere
26051
#1135727 2013-02-25 19:51 vovere
ne, turite turėti 12 mėn draudimo stažą iki išeinant į NGA

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Tininga
49047
#1135780 2013-02-26 08:34 Tininga

dani123 rašė:


As pradejau dirbti nuo spalio , o gimdyt tureciau rugseji , todel idomu ar tie pora menesiu skaiciuosis kaip darbo stazas , nes tuo atveju tureciau metus laiko pradirbta ir galeciau gauti pasalpa . Tik nezinau ar tie atostogu menesiai pries gimdyma skaitysis kaip darbas

Nėštumo ir gimdymo atostogos į stažą įeina tik tuomet, jei gaunate pašalpą. O jūs iki gimdymo nesurenkate būtinojo stažo, tai neturėtumėt gauti pašalpų, deja...



Sammy
1
#1137533 2013-03-04 13:52 Sammy
Noriu pasiteirauti: įmonėje dirbu trečius metus. Mano alga minimumas plius autorinis atlyginimas. Išeinant į dekretą pa6alpa mokama pagal bendrą algos vidurkį, ar tik minimumą? :)

irta
471
#1137654 2013-03-04 20:08 irta
Labas vakaras,
darbuotoja eina vaiko priežiūros atostogų 2 metam. Kaip jai pildyti prašymą Sodrai dėl NPD, kai jos alga buvo virs 4000. Taikyti ar ne?

Ačiū.

vovere
26051
#1137691 2013-03-05 07:38 vovere
tegul pažymi kad taikytų, jei nereiks tai ir netaikys pati sodra

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

meedou
2
#1137818 2013-03-05 11:30 meedou
gal kas susidūrėte su tokia situacija, skambinau į sodros kelis skyrius aiškina kiekviena kitaip, tai nieko nebsuprantu. Šiuo metu esu vaiko priežiūros atostogose liepos vidury vaikui sueis dveji metai, bet birželio pradžioj turiu gimdyti antrą leliuką. Tai kaip man skaičiuos antrojo vaiko pinigėlius, vienam skyriuj sako, kad kuris palankesnis variantas jei dar pirmojo vaiko nesibaigė priežiūros atostogos, kitam,kad nesvarbu ims iš 12 paskutinių mėnesių. Ir kaip su dekretu kovo pabaigoje jau galiu eiti į dekretą, bet pajamų dydis negali viršyti 100% kiek suprantu, tai geriau eiti prieš gimdymą (kad tik nepavėluočiau) tada gausiu kelis mėnesius 60% už dekretą, o kai pirmojo vaiko baigsis atostogos,tai tada visus 100%. Dar siūlė pirmojo vaiko atostogas perrašyti tėčiui, o aš vėl einu į dekretą ar taip galima ir tada perskaičiuotų tą sumą ar kaip...

Tininga
49047
#1137822 2013-03-05 11:35 Tininga

meedou rašė:


gal kas susidūrėte su tokia situacija, skambinau į sodros kelis skyrius aiškina kiekviena kitaip, tai nieko nebsuprantu. Šiuo metu esu vaiko priežiūros atostogose liepos vidury vaikui sueis dveji metai, bet birželio pradžioj turiu gimdyti antrą leliuką. Tai kaip man skaičiuos antrojo vaiko pinigėlius, vienam skyriuj sako, kad kuris palankesnis variantas jei dar pirmojo vaiko nesibaigė priežiūros atostogos, kitam,kad nesvarbu ims iš 12 paskutinių mėnesių. Ir kaip su dekretu kovo pabaigoje jau galiu eiti į dekretą, bet pajamų dydis negali viršyti 100% kiek suprantu, tai geriau eiti prieš gimdymą (kad tik nepavėluočiau) tada gausiu kelis mėnesius 60% už dekretą, o kai pirmojo vaiko baigsis atostogos,tai tada visus 100%. Dar siūlė pirmojo vaiko atostogas perrašyti tėčiui, o aš vėl einu į dekretą ar taip galima ir tada perskaičiuotų tą sumą ar kaip...

Taip, jūs turite teisę į palankesnį vidurkį, ir tai reikia pažymėti pildant prašymą. Mat, tenka girdėti, jog Sodros sistema jau automatiškai neparenka didesnio dydžio, jei pildantis asmuo neuždeda atitinkamos varnelės.
Aišku, galbūt naudingiausias variantas pirmojo vaikučio pašalpos mokėjimą perleisti tėčiui. Tėčiui nebūtina išeiti į VPA, jis gali dirbti ir gauti pašalpą. Reikia kreiptis į Sodros skyrių. Manau, kad tėčiui mokama pašalpa būtų paskaičiuota pagal jo pajamas.


meedou
2
#1137826 2013-03-05 11:38 meedou
aciu uz atsakyma, labai tikiuosi,kad taip bus, nes kitu atveju gautume tikrai mazas pajamas.. smile

xsarunas
2
#1138377 2013-03-06 17:20 xsarunas
Laba diena
Norėjau paklausti ar aš galėčiau gauti tėvystės pašalpą ir išeiti dekretinių atostogų jei dirbu pagal terminuotą darbo sutartį. Gimdymas lapkritį, sutartis irgi baigiasi lapkritį. Dirbau paskutinius tris metus.

Dėkoju

Tininga
49047
#1138379 2013-03-06 17:27 Tininga

xsarunas rašė:


Laba diena
Norėjau paklausti ar aš galėčiau gauti tėvystės pašalpą ir išeiti dekretinių atostogų jei dirbu pagal terminuotą darbo sutartį. Gimdymas lapkritį, sutartis irgi baigiasi lapkritį. Dirbau paskutinius tris metus.
Dėkoju

Galite. O tai mamytė grįžtų į darbą? Jei ji naudojasi nėštumo ir gimdymo atostogomis, tai į vaiko priežiūros atostogas galėsit išeiti joms pasibaigus.



xsarunas
2
#1138393 2013-03-06 18:29 xsarunas

Tininga rašė:



xsarunas rašė:


Laba diena
Norėjau paklausti ar aš galėčiau gauti tėvystės pašalpą ir išeiti dekretinių atostogų jei dirbu pagal terminuotą darbo sutartį. Gimdymas lapkritį, sutartis irgi baigiasi lapkritį. Dirbau paskutinius tris metus.
Dėkoju

Galite. O tai mamytė grįžtų į darbą? Jei ji naudojasi nėštumo ir gimdymo atostogomis, tai į vaiko priežiūros atostogas galėsit išeiti joms pasibaigus.

Mamytė augintu vaiką. O aš atostogaudamas dirbčiau jos darbą :) Mat tiesa sakant dirba neoficialiai :)



Tininga
49047
#1138457 2013-03-07 08:35 Tininga

xsarunas rašė:


Mamytė augintu vaiką. O aš atostogaudamas dirbčiau jos darbą :) Mat tiesa sakant dirba neoficialiai :)

Na, tai galite, kaip jau minėjau. Ir tėvystės atostogos, ir VPA priklauso.



wirgutea
2
#1138750 2013-03-07 20:33 wirgutea
sveiki,mano vyras buvo du metus vaiko prieziuros atostogose,bet dar nesibaigus atostogoms yra galimybe isvykt i uzsieni uzsidirbt,o gryztu tik po menesio pasibaigus tevystes atostogos,ir aisku is senojo darbo uz tai kad negryzo laiku butu atleistas uz pravaikstas,tai mastom imt tretiems metams ,nes girdejom kad ymanoma,tai butu idomu? ar reikia darbdavio kuris isleido dviem metam leidimo kad isleidzia?ar uztenka i sodra pranest kad norim tretiem neapmokamiem metam?

Tininga
49047
#1138795 2013-03-08 08:34 Tininga

wirgutea rašė:


sveiki,mano vyras buvo du metus vaiko prieziuros atostogose,bet dar nesibaigus atostogoms yra galimybe isvykt i uzsieni uzsidirbt,o gryztu tik po menesio pasibaigus tevystes atostogos,ir aisku is senojo darbo uz tai kad negryzo laiku butu atleistas uz pravaikstas,tai mastom imt tretiems metams ,nes girdejom kad ymanoma,tai butu idomu? ar reikia darbdavio kuris isleido dviem metam leidimo kad isleidzia?ar uztenka i sodra pranest kad norim tretiem neapmokamiem metam?

Rašomas prašymas darbdaviui pratęsti vaiko priežiūros atostogas, o darbdavys turi Sodrai pateikti 9-SD.



cinamonine
76
#1138862 2013-03-08 10:22 cinamonine
Nežinau kaip geriau būtų pasielgti. Į dekretą man liepos vidury. Kol kas esu dirbanti, bet pagal prognozes kovo pabaigoje jau gausiu atleidimo lapelį, įmonei skelbiamas bankrotas ir būsiu atleista.
Ar reikia stoti į biržą? Šiaip pagal bankroto įstatymą bus išmokėta 2 mėn. atlyginimo dydžio išeitinė, tad pagal biržos taisykles, bedarbio pašalpa jie man mokėtų tik po 2 mėn. įsiregistravimo pas juos, o tada jau man bus praktiškai dekretas...
Dar klausimas, ar tie likę mėn., kurie dar šiaip turi būti įtraukti į NGA skaičiavimą, t. y. balandis ir gegužė, skaičiuojant NGA bus įtraukiami kaip su nulinėm pajamom? Iš biržos nėra tikriausiai šancų gauti kažkokių pajamų...

Tininga
49047
#1138864 2013-03-08 10:24 Tininga

cinamonine rašė:


Nežinau kaip geriau būtų pasielgti. Į dekretą man liepos vidury. Kol kas esu dirbanti, bet pagal prognozes kovo pabaigoje jau gausiu atleidimo lapelį, įmonei skelbiamas bankrotas ir būsiu atleista.
Ar reikia stoti į biržą? Šiaip pagal bankroto įstatymą bus išmokėta 2 mėn. atlyginimo dydžio išeitinė, tad pagal biržos taisykles, bedarbio pašalpa jie man mokėtų tik po 2 mėn. įsiregistravimo pas juos, o tada jau man bus praktiškai dekretas...
Dar klausimas, ar tie likę mėn., kurie dar šiaip turi būti įtraukti į NGA skaičiavimą, t. y. balandis ir gegužė, skaičiuojant NGA bus įtraukiami kaip su nulinėm pajamom? Iš biržos nėra tikriausiai šancų gauti kažkokių pajamų...

Nebūtina stoti į tą biržą... Pašalpos priklausys. Tušti mėnesiai pamažins vidurkį, nes vis tiek visas pajamas dalina iš visų darbo dienų. Kažkiek išeitinė bei atostogų kompensacija (jei tokia bus) kompensuos praradimus.



Devi
1518
#1139418 2013-03-12 13:01 Devi
Konstitucinio teismo sprendimas dėl sumažintų motinystės (tėvystės) išmokų
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=444035

O kaip jūs galvojate, bus sumokėta tiems, kam buvo "nukarpyti" pinigėliai?

Nusišypsok, nebark likimo...

Tininga
49047
#1139421 2013-03-12 13:12 Tininga

Devi rašė:


Konstitucinio teismo sprendimas dėl sumažintų motinystės (tėvystės) išmokų
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=444035

O kaip jūs galvojate, bus sumokėta tiems, kam buvo "nukarpyti" pinigėliai?

Jei ir patys pakomentavo: bus grąžinta tiems, kas kreipėsi į teismą. Kitiems - priklausys nuo Vyriausybės "geranoriškumo". Tai mes gi žinome, kokie jie geranoriški, kai biudžetas skylėtas...



Devi
1518
#1139430 2013-03-12 13:46 Devi

Tininga rašė:



Devi rašė:


Konstitucinio teismo sprendimas dėl sumažintų motinystės (tėvystės) išmokų
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=444035

O kaip jūs galvojate, bus sumokėta tiems, kam buvo "nukarpyti" pinigėliai?

Jei ir patys pakomentavo: bus grąžinta tiems, kas kreipėsi į teismą. Kitiems - priklausys nuo Vyriausybės "geranoriškumo". Tai mes gi žinome, kokie jie geranoriški, kai biudžetas skylėtas...



nu taip, geranoriškai iki šiol pensijas atidavinėja. Reikia laukti naujų seimo rinkimų - tada bent jau pažada smile

Nusišypsok, nebark likimo...

22jolita
5
#1139457 2013-03-12 14:59 22jolita
sveikos mamytes,gal galesite ir man padeti...

esu vaiko prieziuros atostogose iki vaikui sueis 3m(sueis geguze)

laukiuosi kito vaikelio,i dekreta iseisiu liepa...

kaip bus su dekreto pinigeliais ir vaiko prieziuros pinigeliais antrajam vaikui?is kokiu laikotarpiu pajamas skaiciuos,nes nuo2iki3m nieko uz vaika nebegaunu...

ar privalau tam menesiui su puse (kai baigsis pirmojo vaiko prieziuros iki 3m atostogos iki antrojo vaiko dekreto)grizti i darba?kaip butu,jei pasiimciau nemokamu atostogu?

aciu



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis