Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Pasibaigus pirmojo vaiko VPA, turite grįžti į darbą. Kitaip jus galėtų atleisti už pravaikštas. Dėl atostogų - mokamų ar nemokamų - turite tartis su darbdaviu.
Dėl naujų pašalpų: pildydama prašymus, būtinai pažymėkite, kad pageidaujate, jog jums būtų parinktas palankesnis vidurkis. Tada skaičiavimui panaudos ankstesnius, pirmojo vaikučio, vidurkius.

[/quote] Pasibaigus pirmojo vaiko VPA, turite grįžti į darbą. Kitaip jus galėtų atleisti už pravaikštas. Dėl atostogų - mokamų ar nemokamų - turite tartis su darbdaviu.
Dėl naujų pašalpų: pildydama prašymus, būtinai pažymėkite, kad pageidaujate, jog jums būtų parinktas palankesnis vidurkis. Tada skaičiavimui panaudos ankstesnius, pirmojo vaikučio, vidurkius.

[/quote]

aciu labai

sveiki, norejau paklausti del dekretiniu.dirbu imoneje ir nusprendziau eiti i dekreta nors is pradziu planavau padibeti.oficialiai dekretas turejo prasideti kova bet gerai jauciausi tai dirbau dabar jau eisiu.gal kas galite pasakyti kokius dokumentus turetu darboviete pateikti ir as pati kai daktare israsys man ta dekreta.matote darbe dar niekas niekada nejo ir net nezinau koks ten nuoseklumas veiksmu turi buti bei dokumentu pateikimas.:(

Informuokite darbovietę apie išduotą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, ji turės Sodrai pateikti formą NP-SD.

Labas vakaras. Norejau pasiteirauti, gal kas turite patirties su statutinemis busimomis mamytemis? Ar iseinant dekretiniu statutiniame darbe dirbanciai mamai reikia rasyti prasyma darbe ar sodroj? Susimakalavau, nes statutiniams nereikia pildyti jokiu prasymu sodrai, kaip kitiems, pvz. norint gauti biuletenio pasalpa. Tiesiog uztenka zodziu informuoti darbdavi apie turima/pasibaigusi biuleteni ir viskas sutvarkoma automatiskai. O kaip yra su nestumo ir gimdymo atostogomis?

Statutiniams pareigūnams šias pašalpas moka ne Sodra, mokamas VDU. Tai, kaip suprantu, darbovietėj viskas tvarkoma...

Sveiki, esu motinystes prieziuros atostogose, pasirinkau 2 metus, 1 metai jau eina i pabaiga ir galvojam su vyru, kad jis galetu iseiti kitais metais, nes jo alga didesne, tuomet gautu tuos 40 proc + alga, bet kas butu jei vel pastociau sekanciais metais ar po metu, is ko tada man skaiciuotu pasalpa? Ir dar idomu, jei vyras turejo invaliduma ir uz ji gavo paslapa, ar ji isiskaiciuotu i jo pajamas ar skaiciuotu tik is algos dydzio?
Aciu.

Jei vėl pastotumėt, skaičiavimui panaudotų šitam vaikučiui paskaičiuotą vidurkį. O invalidumo pašalpa nepriklauso draudžiamosioms pajamoms.

Gal jau kazkur ir buvo toks atsakymas, bet galbut galetumet atsakyt kaip geriau pasielgti. Imonei, kurioje dabar dirbu, yra paskelbtas moratoriumas ir visi darbuotojai esame prastovoje. Esu nescia ir i dekreta tureciau iseiti 2013 birzelio 25d., kad butu geresnis pajamu vidurkis motinystes pasalpai, man labiau apsimoketu iseiti jau dabar pagal DK 128str. t.y. kadangi prastova jau tesiasi ilgiau nei 30d., taciau ar nekils paskui problemu gaunant tiek gimdymo, tiek vaiko prieziuros pasalpas? Sodros telefonu konsultante sako kad gausiu vis tiek, nes turiu staza ir nesvarbu pagal koki straipsni esu atleista, bet ar tiesa?

Kils, nes atleidimo straipsnis labai svarbu. Gautumėte tuo atveju, jei būtumėt atleista dėl įmonės likvidavimo, bankroto, dėl to, kad baigėsi terminas ir pan. Gal tos "konsultantės" įstatymus tegu pasiskaito...

Gal kas žino, kaip Sodra skaičiuoja motinystės pašalpą individualiai veiklai?
Visą laiką buvo mokėtos įmokas nuo maksimalios sumos, o išmoka paskaičiavo nuo nuo minimalaus kompensuojamo uždarbio - 23,73 ... Niekaip nesuprantu kaip taip gali būti

tai normalu, juk yra pašalpų lubos, maximalus kompensuojamsis DU, juk jei uždirbi 10 000 lt į mėnesį ir gaunasi toks vidurkis tikrai ne nuo jo skaičiuos pašalpą, o skaičiuos pagal lubas

tai taip, žinoma, kad nuo lubų, bet tos lubos yra 227,83 Lt - maksimalus kompensuojamas dienos uždarbis, o čia paimtas minimalus - 23,73 Lt
Už pernai metus sumoketa Sodrai buvo 20 355,84 (nuo 71424 Lt, 5952 / mėn), viskas deklaruota, kaip priklauso.
Dabar už visas nėštumo ir gimdymo atostogas 2013 04 02 - 2013 08 05 (88 darbo dienos) priskaičiuota suma 2088,24 Lt...
Ar gali taip būti? ..

O Sodroj nebandėte pasiaiškinti, kaip ir kodėl jie taip paskaičiavo?

bandėm, ta skaičiuotoja, sako, paskaičiavau pagal tokią informaciją, kokią matau... Žadėjo pasiaiškint..

Manau, kad kažko ji ten nepamatė. Bent jau man taip atrodo.

tai va, sulaukėm skambučio, žodžiu situacija tokia, kad jie iš vis nemato 2012 metų..
Pajamų deklaracija pateikta vasario 22 d. Sodra iš VMI informaciją šiaip gauna per 10 dienų.. SAV už 2012 irgi pateikta. O jie nieko nemato
Ir dar pareiškė, kad iš vis nieko pagal jų turimą informaciją neturėjo skaičiuot. Sako, nežinau, kodėl paskaičiavom.
bet taip ir pagimdyt galima anksčiau laiko

O tai pataisys skaičiavimus, ar taip ir liks nepamatyta?

nu išėjo ieškot dabar kur ta info pasimetė ...
jau tikrai turės surasti, nepaliksim taip, ten labai didelė suma nesumokėta..
laukiam žinių toliau

praneškite kaip sekėsi