Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

laba diena, patarkite, ar yra skirtumas finansiskai, kuria diena, ar lapkričio 29 d. ar gruodžio 2 d. iseisiu nestumo ir gimdymo atostogu? 29 d. gaunasi penkt., o 2 d. gaunasi pirmadienis. Gal geriau eiti 2 d., tada gausiu alga uz visa lapkriti, ar nera jokio skirtumo, jeigu as 29 d. iseinu ir paskui savaitgalio 2 d. (už kurias turbut negauciau LT ir kristu dekreto ismoka)

Nuo savaitgalio dienų vis tiek neišsisuksite - nors gal ir galite pasiskaičiuoti, kiek vienu ir kitu atveju gaunasi darbo dienų.
Svarbesnis skirtumas yra tame, kad pasikeis vidurkio skaičiavimo laikotarpis.

Jeigu iseinu gruodžio 2 d., tai 1 darbo diena gaunasi daugiau...Esmes dideles nesudaro, nes iseidama lapkricio 29 d., uz ta diena gausiu 70 proc. (pasirinkus 2 metams auginimo atostogas). Aplamai turbut nepalankus metas dekretui, nes gruodzio, vasario ir kovo men. bus tik po 20 darbo dienu, mazai darbo dienu gausis iš kuriu daugins vidurki.....
Jiegu alga visus menesius nekintanti, ta pati, tai ir tas vidurkio skaičiavimo laikotarpis nelabai tada ir aktualus?

Jei nelabai kintanti, tai esminio skirtumo nėra. O gausite ne 70 proc. Juk už NGA mokama 100 proc.

o gal zinote kur butu galima pasiskaiciuoti savo NGA?

Peržiūrėkite - čia įdėta skaičiuoklių.

tax.lt/failai?forum_topic_id=16355

Draudžiamosios pajamos"ant popieriaus"- tai alga neatskaicius mokesciu (soc.draudimas, pajamu mokestis, PSD)?

Taip.

Aciu

Vedu tokią užsienio įmonę, tai už darbuotoją sumokame kiekvieną mėn. 39,98 proc. mokesčius ir GPM, tik kitu įmokos kodu. Deklaruojame ir SAM pranešimą, tad logiškai mąstant turėtų Sodra mokėti jums dekretinius. Geriau paskambinkite Sodrai 1883.

Laba diena, norėjau paprašyti pagalbos su skaičiavimais ir pan. :)
Laukiuosi, gimdymo data nustatyta 2014 02 15. Šiuo metu dirbu ir bandau skaičiuotis kada į dekretines geriau eiti, darbas nesunkus ir man patinka, todėl mąsčiau į dekretą eiti tik 2014 02 01.
Esu dirbusi tokiais intervalais: 2012 08 20 - 2013 06 19 ir 2013 10 01 - iki dabar.
Koks laikotarpis bus imamas skaičiuojant pašalpą? Ir kokiu principu visa tai apskaičiuojama.
Būčiau laaabai dėkinga už pagalbą. Nes jau baigia galva susisukti nuo informacijos.

Jei išeisite atostogų 02.01, tai skaičiuos pagal visus 2013 metus. Nedirbtas laikas, deja, mažins vidurkį...

Labas vakaras,
Tikiuosi gal čia papuoliau susidūriau su tokia neeiline situacija ir labai norėčiau sulaukti jūsų patarimų. Darbuotojai ryt baigiasi nėštumo atostogos, norim išleisti kasmetinių atostogų, o po to atostogų išleisti į vaiko priežiūros atostogas. Nu atrodo aišku,kad skaičiuojant už kasmetines atostogas imsiu paskutinius 3 mėn.prieš išeinant į nėštumo atostogas. Bet dabar jei suteiksim kasmetines atostogas po vaiko priežiūros atostogų, iš kokių mėnesių tada skaičiuot?

Kas gi čia neeilinio? Iš paskutinių 3 dirbtų mėnesių skaičiuosite. Nepamirštant atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DU vidurkį.

Laba diena,
Norejau pasiteirauti ar man priklausys dekretas ar ne.Pries nestuma 10men lankiau darbo birzos paskirtus kursus ir gaudavau stipendija,antra diena pasibaigus mokslams isidarbinau,bet iki isejimo i dekreta teatidirbsiu 8 men.Ar stipendija skaiciuojas i dekreta ar ne? Aciu.

Kiek žinau - nesiskaičiuoja. Įsiskaičiuotų, jei būtų mokama bedarbio pašalpa. Bet stipendija - ne tas pats. Tokiu atveju stažo neužteks...

Dėkoju.

Laba diena, ar galimas toks variantas,kad isejus buhalterei i motinystes atostogas ja pavaduotu direktorius? Ar privaloma kad butu priimta kitas asmuo kuris turi buhalterini issilavinima?

Laba diena,
norėčiau paklausti, kaip būtų skaičiuojami pinigėliai, jei į dekretą reiktų išeiti, dar nepasibaigus pirmojo vaiko auginimo atostogoms.

Būtų panaudoti pirmojo vaikučio NGA ir VPA vidurkiai.