thea
7
#1357225 2017-05-03 14:43 thea
O tai kaip tadau būtų geriau padaryti, gal spaliui paprastų atostogų mėnesį pasiimti ir eiti nuo 11.01?

Tininga
49047
#1357227 2017-05-03 14:48 Tininga

thea rašė:


O tai kaip tadau būtų geriau padaryti, gal spaliui paprastų atostogų mėnesį pasiimti ir eiti nuo 11.01?

Galite ir taip padaryti, jei rugsėjis jums pamažins vidurkį...



thea
7
#1357229 2017-05-03 14:49 thea
Ačiū labai už informaciją, dar yra laiko, tai reiks pasižiūrėti kaip čia geriau :)
Geros dienos

Justina242
26
#1357305 2017-05-04 13:38 Justina242
Gal būt žinote, jeigu moteris yra vaiko priežiūros atostogose ir jos darbovietė išsikrausto iš Lietuvos į kitą šalį, tai jai priklauso kokia kompensacija? Apskritai ar gaunasi taip, kad ji netenka darbo vietos?

Tininga
49047
#1357315 2017-05-04 14:00 Tininga

Justina242 rašė:


Gal būt žinote, jeigu moteris yra vaiko priežiūros atostogose ir jos darbovietė išsikrausto iš Lietuvos į kitą šalį, tai jai priklauso kokia kompensacija? Apskritai ar gaunasi taip, kad ji netenka darbo vietos?

Čia kebloka situacija. Man regis, būtų paprasčiau nutraukti darbo santykius šalių susitarimu - bus abiems pusėms mažiau bėdų. Jokių garantijų ar Sodros išmokų šiuo atveju ta moteris nepraras.



jokalita
4
#1357584 2017-05-09 12:58 jokalita
Sveiki,
Norėjau dar paklausti ar pajamos gautos papildomai pagrindiniam darbo užmokesčiui iš Individualios veiklos ir Verslo liudijimo būdu yra priskaičiuojamos vertinant išmokų dydžius? Darbe gautos premijos priskaičiuojamos irgi?
Labai dėkoju už atsakymą.

Tininga
49047
#1357593 2017-05-09 13:29 Tininga

jokalita rašė:


Sveiki,
Norėjau dar paklausti ar pajamos gautos papildomai pagrindiniam darbo užmokesčiui iš Individualios veiklos ir Verslo liudijimo būdu yra priskaičiuojamos vertinant išmokų dydžius? Darbe gautos premijos priskaičiuojamos irgi?
Labai dėkoju už atsakymą.

Priskaičiuojama ta individualios veiklos pajamų dalis, nuo kurios mokamas Sodros mokestis.
Darbe gautos išmokos - taip pat.


aistutesx
1
#1357611 2017-05-09 14:38 aistutesx
Sveiki,

Iki 2017-08-12 esu pirmo vaiko priežiūros atostogose, gaunu išmokas pati. 2017-07-03 turiu išeiti i antro vaiko gimdymo atostogas. Ar man priklausys tokio pat dydžio išmokos? Ar man reiktų perrašyti VPA vyrui paskutinį mėnesį, kad gauti jas didesnes? Nes dabar nebetaikomos lubos VGA.

Tininga
49047
#1357619 2017-05-09 14:47 Tininga

aistutesx rašė:


Sveiki,

Iki 2017-08-12 esu pirmo vaiko priežiūros atostogose, gaunu išmokas pati. 2017-07-03 turiu išeiti i antro vaiko gimdymo atostogas. Ar man priklausys tokio pat dydžio išmokos? Ar man reiktų perrašyti VPA vyrui paskutinį mėnesį, kad gauti jas didesnes? Nes dabar nebetaikomos lubos VGA.

Pirmiausia, tai klaidingai mąstote, kad VPA išmokai netaikomos lubos. Taikomos, tik pačios lubos nuo šių metų kiek kitaip apskaičiuojamos (tai yra priešpaskutinio ketvirčio šalies VDU *2). smile
Jūs turėsite teisę rinktis pirmajam vaikui apskaičiuotus vidurkius. Paskutiniais mėnesiais galite perleisti pašalpos mokėjimą vyrui, kad jums nesidubliuotų motinystės išmoka ir VPA išmoka, nes Sodra temokės tik 100 proc.


jokalita
4
#1357676 2017-05-09 22:39 jokalita

Tininga rašė:



jokalita rašė:


Sveiki,
Norėjau dar paklausti ar pajamos gautos papildomai pagrindiniam darbo užmokesčiui iš Individualios veiklos ir Verslo liudijimo būdu yra priskaičiuojamos vertinant išmokų dydžius? Darbe gautos premijos priskaičiuojamos irgi?
Labai dėkoju už atsakymą.

Priskaičiuojama ta individualios veiklos pajamų dalis, nuo kurios mokamas Sodros mokestis.
Darbe gautos išmokos - taip pat.



Ačiū už informaciją. Tai jei teisingai suprantu, jei nuo visos pagal Individualios veiklos pažymėjimą gautas pajamas susimokėsiu Sodros mokestį jos visos ir įsiskaičiuos? O kaip su Verslo liudijimu?

Tininga
49047
#1357677 2017-05-10 00:01 Tininga

jokalita rašė:

Tai jei teisingai suprantu, jei nuo visos pagal Individualios veiklos pažymėjimą gautas pajamas susimokėsiu Sodros mokestį jos visos ir įsiskaičiuos? O kaip su Verslo liudijimu?


Nesu šių veiklų žinovė, o ir šiame forume vargu ar kas konkrečiai atsakys. Sodroje turbūt būtų teisingiausi atsakymai...


EvelinaKal
2
#1357801 2017-05-11 11:50 EvelinaKal
Sveiki, gal Jūs turėsite naudingos info, nes Sodros darbuotojai tiksliai neatsakė. Esu VPA, pasirinkusi 2iems metams (70 ir 40 proc.modelį). Suėjus vaikui 1 m. noriu grįžti į darbą, o vyras išeiti VPA. Kadangi išmokos už antrus metus pagal skaičiavimus yra palankesnės man, ar įmanoma, kad faktiškai VPA būtų vyras (jo darbdavys praneštų sodrai, kad išleidžia), o 40 proc. išmoką ir toliau gaučiau aš, o ne vyrui skaičiuotų? Ačiū.

Tininga
49047
#1357806 2017-05-11 11:54 Tininga

EvelinaKal rašė:


Sveiki, gal Jūs turėsite naudingos info, nes Sodros darbuotojai tiksliai neatsakė. Esu VPA, pasirinkusi 2iems metams (70 ir 40 proc.modelį). Suėjus vaikui 1 m. noriu grįžti į darbą, o vyras išeiti VPA. Kadangi išmokos už antrus metus pagal skaičiavimus yra palankesnės man, ar įmanoma, kad faktiškai VPA būtų vyras (jo darbdavys praneštų sodrai, kad išleidžia), o 40 proc. išmoką ir toliau gaučiau aš, o ne vyrui skaičiuotų? Ačiū.

Manau, kad galimas toks variantas: išėjus į darbą jūsų VPA bus nutrauktos, o jūs tą 40 proc. gausite dirbdama ir nebūdama VPA.
Kadangi jūsų VPA bus nutrauktos, tai jis galės išeiti į VPA, tačiau neprašyti skirti išmokos.



EvelinaKal
2
#1357810 2017-05-11 11:58 EvelinaKal

Tininga rašė:



EvelinaKal rašė:


Sveiki, gal Jūs turėsite naudingos info, nes Sodros darbuotojai tiksliai neatsakė. Esu VPA, pasirinkusi 2iems metams (70 ir 40 proc.modelį). Suėjus vaikui 1 m. noriu grįžti į darbą, o vyras išeiti VPA. Kadangi išmokos už antrus metus pagal skaičiavimus yra palankesnės man, ar įmanoma, kad faktiškai VPA būtų vyras (jo darbdavys praneštų sodrai, kad išleidžia), o 40 proc. išmoką ir toliau gaučiau aš, o ne vyrui skaičiuotų? Ačiū.

Manau, kad galimas toks variantas: išėjus į darbą jūsų VPA bus nutrauktos, o jūs tą 40 proc. gausite dirbdama ir nebūdama VPA.
Kadangi jūsų VPA bus nutrauktos, tai jis galės išeiti į VPA, tačiau neprašyti skirti išmokos.




Tokiu atveju, mums paties nereikia kreiptis į Sodrą išvis, kaip suprantu, viską sutvarkys darbdaviai ir tiek?

Tininga
49047
#1357811 2017-05-11 11:59 Tininga

EvelinaKal rašė:


Tokiu atveju, mums paties nereikia kreiptis į Sodrą išvis, kaip suprantu, viską sutvarkys darbdaviai ir tiek?

Aš taip manyčiau.



elkelester
1
#1357870 2017-05-12 05:31 elkelester
Sveikis, visai man galva cia susisuko :) gal padesite.. katik suzinojau kad laukiausi antro, gimdymas sausio pradzioje. Esu pasiemus 3 metus motinystės prieziuros atostogu, kurios baigsis rugsejo pradzioje.. ar as gausiu dar vaiko prieziuros ismokas? O jei taip kaip skaiciuos kaip pirmam?

Tininga
49047
#1357871 2017-05-12 08:30 Tininga

elkelester rašė:


Sveikis, visai man galva cia susisuko :) gal padesite.. katik suzinojau kad laukiausi antro, gimdymas sausio pradzioje. Esu pasiemus 3 metus motinystės prieziuros atostogu, kurios baigsis rugsejo pradzioje.. ar as gausiu dar vaiko prieziuros ismokas? O jei taip kaip skaiciuos kaip pirmam?

Turėtumėte gauti - tačiau turi susidaryti 12 mėnesių soc.draudimo stažas iki išėjimo į NGA. Laikas, kai negavote išmokų, į stažą neįskaitomas. Tad dėl stažo apskaičiavimo dar siūlyčiau pasitikslinti Sodroje, nes anksčiau buvo taip: jei stažas nesusidarydavo dėl buvimo VPA, tai jį apskaičiuodavo iš laikotarpių, buvusių prieš motinystės atostogas. Nesu tikra, ar ta nuostata įstatymui pasikeitus išliko.
O jei stažas bus, tai turėsite teisę rinktis pirmojo vaiko vidurkius.



ValeryBuk
1
#1357974 2017-05-15 09:14 ValeryBuk
Laba diena,
per 12 mėnesiu esu dirbusi pagrindinėje darbovietėje, kuriame gaudavau pastovų atlyginimą. Tačiau per šį laikotarpi dar esu dirbusi 3 mėnesius kitoje darbovietėje ir 1 mėnesį dar kitoje darbovietėje. Ar gautos pajamos dirbant kitose darbovietėse po pusė etato bus priskaičiuotos į visas išmokas , kurias gausiu prieš gimdymą ir po?

Tininga
49047
#1357987 2017-05-15 11:20 Tininga

ValeryBuk rašė:


Laba diena,
per 12 mėnesiu esu dirbusi pagrindinėje darbovietėje, kuriame gaudavau pastovų atlyginimą. Tačiau per šį laikotarpi dar esu dirbusi 3 mėnesius kitoje darbovietėje ir 1 mėnesį dar kitoje darbovietėje. Ar gautos pajamos dirbant kitose darbovietėse po pusė etato bus priskaičiuotos į visas išmokas , kurias gausiu prieš gimdymą ir po?

Taip.



empire
1
#1360229 2017-06-06 13:27 empire
Sveiki, šiuo metu esu bedarbė, auginu vaiką iki 3 metų, prieš tai buvau 2 metus vaiko priežiūros atostogose, suėjus 2 metams iš darbo išėjau, ir pusę metų stovėjau darbo biržoje. Ar man priklauso sodros išmokos dekretinėms bei vaiko priežiūros atostogoms?
Pagal informaciją pateiktą sodroje suprantu, jog taip, stažo per paskutinius 24 mėnesius pagal skaičiuoklę taip pat užtenka, tik galvoju galbūt būsiu ko nesupratusi iki galo.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis