konkon
10
#915496 2011-02-14 17:30 konkon redaguota: 2011-09-11 07-14

Tininga rašė:

Neklausinėkite to paties keliose temose smile smile



Supratau, norejau uzsitikrinti:)

ievkup
5
#915739 2011-02-15 10:41 ievkup redaguota: 2011-09-11 07-14

stimfela rašė:



vovere rašė:

na tai jeigu jau 12.31 tiek stažo turit tai manau jums tikrai užteks to stažo. dar galite bandyti pati pasižiūrėti kiek to stažo yra, prisijungus per savo banką internete.


Kaip pasiziureti savo staza per savo banka? zinau, kad per el valdzios vartus. kazkada seniai buvau ziurejus, bet neberandu kaip iki ten nueit.



gyventojai.sodra.lt/faces/pages/forms/pub/Login.jspx
ten ismeta banku sarasa, spaudziat ant savo banko ir t.t. (Prisijungimas per el. bankininkystės sistemas: )

sierdsa
10
#916210 2011-02-16 13:45 sierdsa
Laba diena.I dekreta turejau iseiti kovo 14 d. Pries tai domejausi sodroje ar uzteks stazo,patvirtino ir uzgarantavo kad tikrai uzteks ir dar atliks 9 dienos. Ramiai isejau i dekreta, o nuejus tvarkytis dokumentu i sodra pareiske kad dar truksta 4 dienu iki stazo, tai kuo tiketi ir ka man dabar daryti nes specelistai patys nieko nesupranta .Gal ka patarsite ACIU

Tininga
49788
#916215 2011-02-16 13:50 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-14

sierdsa rašė:

Jeigu man VPA menesines ismokos butu maziausios berods 390 lt menesiui, jei rinkciausi du metus, tai antraisiais metais jos butu tokio pacio dydzio, ar nuo sitos sumos dar skaiciuotu 40%. aciu

Manau, jog neatskaičiuotų - suprasčiau, jog 390 Lt yra žemiausia pašalpos riba.


Erjiele
24
#916673 2011-02-17 14:33 Erjiele
na man vis dar neaisku.. is kurio tiksliai laikotarpio man bus paskaiciuota vaiko prieziuros pasalpa? jei gimdymas numatytas birzelio 16d? dekoju

vovere
26052
#916674 2011-02-17 14:36 vovere
2010 07 01 - 2011 06 30 jei naudojatės nėštumo ir gimdymo atostogomis

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Erjiele
24
#916685 2011-02-17 14:46 Erjiele redaguota: 2011-09-11 07-14

vovere rašė:

2010 07 01 - 2011 06 30 jei naudojatės nėštumo ir gimdymo atostogomis


O jei nesinaudoju? man idomu ar man isiskaiciuoja geguze, nes as planuoju neimti dekreto, o nuo geguzes 1d iseiti 10dienu man priklausanciu mokamu atsotogu, o po mokamu atostogu i nemokamas iki pat gimdymo.. Juk taip galima, tiesa? ir finansiskai nukenteciau tik ta viena menesi kol buciau nemokamose..?

Tininga
49788
#916692 2011-02-17 14:58 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-14

Erjiele rašė:



vovere rašė:

2010 07 01 - 2011 06 30 jei naudojatės nėštumo ir gimdymo atostogomis


O jei nesinaudoju? man idomu ar man isiskaiciuoja geguze, nes as planuoju neimti dekreto, o nuo geguzes 1d iseiti 10dienu man priklausanciu mokamu atsotogu, o po mokamu atostogu i nemokamas iki pat gimdymo.. Juk taip galima, tiesa? ir finansiskai nukenteciau tik ta viena menesi kol buciau nemokamose..?


Tai taip ir sakykite smile
Tada skaičiuos pagal 2010.05.01 - 2011.04.30. Nemokamos neturėtų jums pakenkti, tik reikia žiūrėti, kaip ten ligoninė traktuotų jūsų nedraudiminį laikotarpį. Juk gimdytumėt būdama NA, tai kad nereiktų paskui už paslaugas susimokėt. Arba gal reikia būt susimokėjus, jei NA trunka ilgiau nei 1 mėnuo. Pasidomėkite tuo, bijau suklaidinti - tik perspėju.


Erjiele
24
#916766 2011-02-17 16:42 Erjiele redaguota: 2011-09-11 07-14
[quote=Tininga]

Erjiele rašė:



vovere rašė:

2010 07 01 - 2011 06 30 jei naudojatės nėštumo ir gimdymo atostogomis


O jei nesinaudoju? man idomu ar man isiskaiciuoja geguze, nes as planuoju neimti dekreto, o nuo geguzes 1d iseiti 10dienu man priklausanciu mokamu atsotogu, o po mokamu atostogu i nemokamas iki pat gimdymo.. Juk taip galima, tiesa? ir finansiskai nukenteciau tik ta viena menesi kol buciau nemokamose..?


Tai taip ir sakykite smile
Tada skaičiuos pagal 2010.05.01 - 2011.04.30. Nemokamos neturėtų jums pakenkti, tik reikia žiūrėti, kaip ten ligoninė traktuotų jūsų nedraudiminį laikotarpį. Juk gimdytumėt būdama NA, tai kad nereiktų paskui už paslaugas susimokėt. Arba gal reikia
Aciu. Kiek domejausi telefonu man sake, kad nesvarbu kiek busiu nemokamose atostogose, vistiek busiu drausta sveikatos draudimu kol esu idarbina nes darbdavys ten kazkoki sveikatos mokesti moka, tik jau stazas nebesiskaiciuoja.

vovere
26052
#916769 2011-02-17 16:49 vovere
šiaip tai už tą laiką darbdavys nieko nemoka, juk ir yra nemokamos atostogos

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Erjiele
24
#917286 2011-02-18 15:57 Erjiele redaguota: 2011-09-11 07-14

vovere rašė:

šiaip tai už tą laiką darbdavys nieko nemoka, juk ir yra nemokamos atostogos


mokesciu inspekcija pasake: jeigu yra nenutraukta darbo sutartis darbuotojas yra apdraustas sveikatos draudimu.

Tininga
49788
#917289 2011-02-18 16:04 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-14

Erjiele rašė:



vovere rašė:

šiaip tai už tą laiką darbdavys nieko nemoka, juk ir yra nemokamos atostogos


mokesciu inspekcija pasake: jeigu yra nenutraukta darbo sutartis darbuotojas yra apdraustas sveikatos draudimu.

Galbūt dabar taip ir yra. Bet dar visai neseniai trimitavo, jog jei NA tęsiasi ilgiau negu mėnesį, reikia pačiam susimokėt . Aš kažkodėl abejoju, kad ilgą laiką būnant nedraudiminiame laikotarpyje, vis tiek skaitaisi apdraustas... smile
Bet jei taip pasakė - vadinasi taip ir yra. smile


orma
22
#917522 2011-02-19 10:33 orma
Sveiki, skaitau skaitau, o atsakymo as vis neturiu :)
Man DU virsija visas Sodros lubas smile (gaunu toki DU tikrai ilgiau nei metus). I nuvaziuojanti traukini nepatenku :), o atostogas imsiu 2 metams (su 70 ir 40 proc. ismokomis).
Tai kokios bus tos "i rankas" gaunamos pajamos pagal esamas lubas:
a).nestumo ir gimdymo atostogu metu per 1 men. (zinau, kad mokes uz visa termina is karto).
b) vaiko prieziuros atostogu metu per 1 men. pirmaisiais metais ir antraisiais metais


Aciu uz atsakyma

orma
22
#917528 2011-02-19 10:42 orma redaguota: 2011-09-11 07-14

Bagiux rašė:

Vadinasi kiek suprantu pirmais metais max bus 1170*4-30%=3276 Lt, tai į rankas ~2490 Lt, o antrais 1170*4-60%=1872 Lt, arba ~1461 Lt į rankas. Dabar turbūt teisingai supratau smile Na bet ir žulikai jie, ne nuo algos o nuo lubų atmetinėja procentus... smile



Radau vaiko prieziuros paskaiciavima. smile Jei jis teisingas, tai beliko nestumo ir gimdymo paskaiciavima suzinoti.

Del zuliku, nu tai ka jau padarysi, reikia dziaugtis, kad apskritai gausim kazka.. 2490 tikrai geriau nei nieko :)

Agapiti
16
#918843 2011-02-22 14:21 Agapiti redaguota: 2011-09-11 07-15

vovere rašė:



Tininga rašė:

Į temą:
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/nauja-motinystes-pasalpu-tvarka-vercia-mamas-atsisakineti-nestumo-atostogu.d?id=41276445

Jei paaiškės, kad po gimdymo gydytojas vistik privalo išrašyt nėštumo ir gimdymo pažymėjimą, tai po gimdymo grįžt į darbą negalėsite...


man iš šito straipsnio labiausiai patiko
[quote:d792fb2d3f]Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama nuo vaiko gimimo dienos Anot SADM specialistų, pastarasis atvejis taikomas tik tuomet, kai moteris gavo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, jo pagrindu buvo išleista nėštumo ir gimdymo atostogų, tačiau neturėjo teisės gauti motinystės pašalpos (pavyzdžiui, neturėjo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo).


juk tokiu atveju niekaip neatsiras to stažo ir vaiko priežiūros atostogoms smile
dabar laukiu nesulaukiu kad nors viena atsisakytų tų nėštumo ir gimdymo atostogų ir paaiškintų situaciją kaip sekėsi tą padaryti. bet įtariu kad čia taip lengvai nepraslįs smile[/quote]

Merginos, as pamasciau, ar nebutu iseitis is sitos visos koshes vienas dalykas: pagal tvarka, pagrindas skirti motinystes pasalpa yra NE TIK nestumo-gimdymo atostogu pazymejimas, BET IR nesciosios PRASYMAS. Logika sako: jei nera prasymo, nera ir pagrindo, nera ir pasalpos, vadinasi, nescioji jos negavo... Jeigu gydytojas ir israsytu ta pazymejima, bet jei nescioji NESIKREIPIA SU PRASYMU i SODRA ir nepasinaudoja teise i pasalpa, tada ji gali rasyti prasyma tik motinystes (tevystes) pasalpai gauti.Ar ne taip ? smile smile

Lorka22
1
#923440 2011-03-04 19:21 Lorka22
Sveiki,laukiuosi dvynukų,dekretininių planuoju atsisakyti,nes gimdymas birželio vidury. Pagal seną tvarką priklausytų dviguba išmoka. Ar po liepos 1 d. nebus perskaiciuojama pagal naują tvarką? Mano nėnesio pajamos 2500 lt ant popieriaus.Kaip suprantu mano išmokos patenka į lubas,nes mėnesio pajamos gaunasi 5000lt (dvigubos).Ar teisingai as manau?

vovere
26052
#923580 2011-03-04 21:48 vovere
na nuo 07.01 yra pakeitimas, kad dvi pašalpos negali viršyti 100 proc. kompensuojamojo DU, bet reikia tikėtis kad jums negalios ši nauja tvarka jei išeinate į vaiko priežiūros atostogas iki 07.01.

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Tare
11
#924752 2011-03-08 22:54 Tare redaguota: 2011-09-11 07-16
Sveiki,
ir vel prasyciau pagalbos-konsultacijos smile .
Esu vaiko auginimo atostogose, kurios baigiasi 2011 04 24 (vaikui sueina 2m). Taciau tureciau iseiti nauju nestumo ir gimdymo atostogu – 2011 06 06. Iskilo kalnas klausimu:
1. Ar imanoma vaiko auginimo atostogas prasitesti iki vaikui sukaks 3 metai, nors prasymuose pildziau, kad griztu, kai jam sueina 2 metai? Kokia procedura atliekama tokiu atveju?
2. Ar teisingai suprantu, kad motinystes pasalpa man bus skaiciuojama pagal 2010 05 01-2011 04 30 laikotarpio pajamas, t.y. mano dabar gaunamas motinystes(tevystes) pasalpas + periodas, kada negausiu pasalpos (2011 04 24-2011 04 30), vertinamas kaip nulis,- o gal motinystes pasalpa visgi skaiciuotusi pagal gautas pajamas DARBE, pries iseinant pirmuju dekretiniu? (lyg toki ganda kadais girdejau, kad galima rinktis, kuris variantas parankesnis - taciau nieko panasaus naujuose istatymuose nematau...)
3. Pagal mano skaiciavimus vaiko auginimo atostogos prasidedu 2011 10 10 (126d.). Tokiu atveju, motinystes (tevystes) pasalpa skaiciuotusi pagal 2010 09 01-2011 08 31 laikotarpio pajamas (2011 04 24-2011 06 06 vertinamos kaip nulis). Ar as teisi?
4. Na, ir ar teisingai suprantu, kad stazas, reikalingas pasalpoms gauti, yra 12 men per paskutinius 24 menesius iki PIRMU mano dekretiniu (tuomet isejau 2009 02 17, tai skaiciuotini 2007 01 31- 2009 01 31)? smile
Labai aciu!

vovere
26052
#924756 2011-03-09 07:07 vovere
1.galite prasitęsti. parašote prašymą įmonėje ir ji jus išleidžia.
2. skaičiuos ir pagal 12 mėn ir palygins su jau paskaičiuotu kompensuojamuoju DU pirmojo vaiko pašalpai. ims didesnį vidurkį, tik rašant prašymą dėl pašalpos skyrimo būtų geriau tai paminėti.
skaičiuojamas laikotarpis teisingas.
3. su vaiko priežiūromis tas pats kaip ir su nėštumo ir gimdymo atostogomis. laikotarpis teisingas.
4. kol gavote pašalpą, tas laikotarpis taip pat įsiskaičiuoja į draudimo stažą.

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Tininga
49788
#924757 2011-03-09 07:17 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-16
Tare,
1. Žinoma, įmanoma. Kokią balandžio 8 d. (reikia įspėti prieš 14 dienų) įteikiate darbdaviui prašymą pratęsti vaiko priežiūros atostogas nuo balandžio 25 d. iki vaikui sueis 3 metai. Įsakymo kopiją ko gero teks pristatyti Sodrai, nors galbūt jiems pakaktų ir darbdavio teikimos 9-SD formos. (Juk pašalpos nebus)
2. Įstatyme aiškiai numatyta, jog jei neturėjote tam tikru skaičiuojamuoju laikotarpiu pajamų, jūsų pašalpa jums pageidaujant gali būti apskaičiuota pagal pirmojo vaikučio vidurkį (jo iš naujo neskaičiuos; tik pašalpos procentai bus pagal dabartinius įsatymus)
Cituoju: Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.
Realiai Sodros sistema pati parenka didesnį vidurkį.
3. Tas pats principas. (Aišku, jei pasirinktumėt tą 12 mėnesių laikotarpį, tai tušti mėnesiai būtų vertinami kaip nulis).
4. Stažo jums pakaks. Jei trūktų - apskaičiuotų iki pirmųjų dekretinių, bet bet kokiu atveju - tas laikas, kai gaunate motinystės, motinystės(tėvystės) pašalpas, į stažą įskaitomas.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis