Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa
Tininga
50021
2012-06-25 11:41
Tininga
zemuogyte rašė:
Labas rytas,
Kreipiuosi i Jus prasydama pagalbos.
Situacija tokia:
Nuo 2010 m gruodzio 7 dienos isejau vaiko prieziuros atostogu pagal sena dar tvarka iki kol vaikui sueis 2 metai. Dabar laukiames antro vaikelio ir mane domina kaip man skaiciuos dekretines, nes dekretas man nuo birzelio18 dienos, Kai nuejau i sodra uzpildziau prasyma ir buvau ne itin maloniai informuota jog, uz dekretines gausiu tik 30 procentu, nes dabar niekas nemoka uz du vaikus daugiau kaip 100 proc. Ar kas nors sita dalyk galit paaiskinti, nes kai sodroj paprasiau paaiskinimo tai buvau issiusta pas vyresniuosius jei man kazkas nepatinka :)
Taip, tai tiesa, kad už du vaikus mokamų pašalpų suma negali viršyti 100 proc. kompensuojamojo uždarbio. Šiaip jau pačias pašalpas apskaičiuos pagal pirmojo vaikučio vidurkį, tik procentai jau pagal naująją tvarką.
zemuogyte rašė:
Labas rytas,
Kreipiuosi i Jus prasydama pagalbos.
Situacija tokia:
Nuo 2010 m gruodzio 7 dienos isejau vaiko prieziuros atostogu pagal sena dar tvarka iki kol vaikui sueis 2 metai. Dabar laukiames antro vaikelio ir mane domina kaip man skaiciuos dekretines, nes dekretas man nuo birzelio18 dienos, Kai nuejau i sodra uzpildziau prasyma ir buvau ne itin maloniai informuota jog, uz dekretines gausiu tik 30 procentu, nes dabar niekas nemoka uz du vaikus daugiau kaip 100 proc. Ar kas nors sita dalyk galit paaiskinti, nes kai sodroj paprasiau paaiskinimo tai buvau issiusta pas vyresniuosius jei man kazkas nepatinka :)
vovere
25997
2012-06-25 11:44
vovere
www.sodra.lt/index.php?cid=325
rašė: Kai moteriai, gaunančiai po 2011-07-01 skirtą motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 proc. pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio (pašalpų suma ribojama tais atvejais, kai teisė į motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas atsiranda po 2011-07-01).
jums teisingai viską paaiškino, taip ir bus. tik man kliūna pabraukta vieta, nes kažkur buvau skaičius kad iki 2011-07-01 paskirtų pašalpų tai neliečia, bet sodra turbūt žino geriau
www.sodra.lt/index.php?cid=329
rašė: Kai apdraustasis asmuo, gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, įgyja teisę gauti kitą motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali viršyti 100 procentų pašalpos gavėjos kompensuojamojo uždarbio. Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo atostogas, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali viršyti 100 procentų pašalpos gavėjos kompensuojamojo uždarbio. Šios nuostatos netaikomos, kai viena iš šių pašalpų paskirta pagal iki 2011-06-30 galiojusias Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas.
va čia taip ir parašyta.
tai žinokit net nežinau kaip traktuoti, reikėtų konsultuotis su teisininku nes sodra kartais irgi klysta
rašė: Kai moteriai, gaunančiai po 2011-07-01 skirtą motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 proc. pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio (pašalpų suma ribojama tais atvejais, kai teisė į motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas atsiranda po 2011-07-01).
jums teisingai viską paaiškino, taip ir bus. tik man kliūna pabraukta vieta, nes kažkur buvau skaičius kad iki 2011-07-01 paskirtų pašalpų tai neliečia, bet sodra turbūt žino geriau
www.sodra.lt/index.php?cid=329
rašė: Kai apdraustasis asmuo, gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, įgyja teisę gauti kitą motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali viršyti 100 procentų pašalpos gavėjos kompensuojamojo uždarbio. Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo atostogas, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali viršyti 100 procentų pašalpos gavėjos kompensuojamojo uždarbio. Šios nuostatos netaikomos, kai viena iš šių pašalpų paskirta pagal iki 2011-06-30 galiojusias Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas.
va čia taip ir parašyta.
tai žinokit net nežinau kaip traktuoti, reikėtų konsultuotis su teisininku nes sodra kartais irgi klysta
Z
2012-06-25 11:44
zemuogyte
Tai jeigu pagal vaiko pirmojo vidurki skaiciuos, tai uz keturis menesius pagal sena tvarka jei gaudavau tarkim 762lt tai ja dauginam is 4 tai anksciau buciau gavusi 3048lt, o tai kaip dabar bus?
vovere
25997
2012-06-25 11:45
vovere
Tininga, o tau neužkliuvo pabraukta vieta? man atrodo kad neturėtų taikyti 100 proc. ribos 
Tininga
50021
2012-06-25 11:56
Tininga
vovere rašė:
Tininga, o tau neužkliuvo pabraukta vieta? man atrodo kad neturėtų taikyti 100 proc. ribos
Užkliuvo. Pačiame įstatyme apie tai nėra nė žodžio.
O nuostatuose taip:
46. Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio. Ši nuostata netaikoma ir tais atvejais, kai viena iš šių pašalpų paskirta pagal Įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2011 m. birželio 30 d. (įskaitytinai).
vovere rašė:
Tininga, o tau neužkliuvo pabraukta vieta? man atrodo kad neturėtų taikyti 100 proc. ribos
Pačiame įstatyme apie tai nėra nė žodžio.
O nuostatuose taip:
46. Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio. Ši nuostata netaikoma ir tais atvejais, kai viena iš šių pašalpų paskirta pagal Įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2011 m. birželio 30 d. (įskaitytinai).
vovere
25997
2012-06-25 11:59
vovere
tai reiktų sodrai pakišti paskaityti, įdomu ką sakytų? nes juk sodra nuostatais vadovaujasi irgi
žemuogyte, paklauskite sodroje dėl nuostatų, ne sjuk jūsų pašalpa paskirta iki 2011-07-01
žemuogyte, paklauskite sodroje dėl nuostatų, ne sjuk jūsų pašalpa paskirta iki 2011-07-01
vovere
25997
Z
2012-06-25 12:06
zemuogyte
paskambinau i sodros si skyriu:
Informacija ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), profesinės reabilitacijos pašalpos klausimais
(8 5)252 54 37
Taigi, Jus buvote teisios, kadangi su vaiku isejau vaiko prieziuros atostogu iki 2011 birzelio 30 dienos tai dekreto pinigeliai bus skaiciuojami vis dar pagal senaja tvarka. Viskas tvarkoje :) Aciu labai :)
Informacija ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), profesinės reabilitacijos pašalpos klausimais
(8 5)252 54 37
Taigi, Jus buvote teisios, kadangi su vaiku isejau vaiko prieziuros atostogu iki 2011 birzelio 30 dienos tai dekreto pinigeliai bus skaiciuojami vis dar pagal senaja tvarka. Viskas tvarkoje :) Aciu labai :)
vovere
25997
2012-06-25 12:09
vovere
super naujiena, bus galima ir kitoms patarti, nes čia įtariu dar ir nuo sodros skyriaus visa tai priklauso 
Z
2012-06-25 12:11
zemuogyte
Gali buti, tikrai nezinau, nes sodroje taip nemaloniai aptarnavo ir nenorejo atsakineti i jokius klausimus.
O tokiu kaip as tikrai manau bus kur i pati pereinamaji laikotarpi pakliuvom kaip sakant
O tokiu kaip as tikrai manau bus kur i pati pereinamaji laikotarpi pakliuvom kaip sakant
Tininga
50021
2012-06-25 12:15
Tininga
zemuogyte rašė:
Gali buti, tikrai nezinau, nes sodroje taip nemaloniai aptarnavo ir nenorejo atsakineti i jokius klausimus.
Nu bet kokios raganos...
zemuogyte rašė:
Gali buti, tikrai nezinau, nes sodroje taip nemaloniai aptarnavo ir nenorejo atsakineti i jokius klausimus.
Z
2012-06-25 12:16
zemuogyte
Tininga, as manau visur tokiu buna, tik nevisi ant tokiu "geru zmoniu" pataikome.
vovere
25997
2012-06-25 12:17
vovere
Tininga rašė:
zemuogyte rašė:
Gali buti, tikrai nezinau, nes sodroje taip nemaloniai aptarnavo ir nenorejo atsakineti i jokius klausimus.
Nu bet kokios raganos...
ne naujiena
Tininga rašė:
zemuogyte rašė:
Gali buti, tikrai nezinau, nes sodroje taip nemaloniai aptarnavo ir nenorejo atsakineti i jokius klausimus.
ne naujiena
A
2012-06-25 13:18
amaliute
Sveikos, turiu klausima esu motinystes atostogose iki 2 metu, taciau noriu jas prasitesti iki 3 metu, ka turiu daryti, kur kreiptis, nes imone is kurios isejau i dekreta ir mot.atostogas sustabdzius veikla, jos kaip ir nera, tai va dabar nezinau ka daryti ir kaip pratesti...dekui uz bet kokia info 
vovere
25997
2012-06-25 13:38
vovere
šiaip jau riekia kreiptis į įmonę, o jei ji ne likviduota tai reiškiasi ji yra, kreipkitės į akcininką jei direktoriaus nėra
Z
2012-06-25 13:39
zemuogyte
As panasiu atveju ejau i sodra, ir man ten pasitaike normalios moteriskes ir viska sutvarke
A
2012-06-25 13:46
amaliute
Ok aciu bandysiu pradzioje ieskoti akcininku nelietuviu, kas mazai tiketina, kad rasiu, o paskui kreipsiuosi i sodra 
oi kaip bus baisu...
oi kaip bus baisu...
jlena
860
2012-06-25 13:53
jlena
labas, voveriuk, žinau, kad galite greit pakonsultuoti 
, jei bendradarbė išeina į dekretą spalio mėn.sakykim 1 d. tai jai skaičiuosis iš 2011-08-01 iki 2012-09-01? O vaiko priežiūra?
, jei bendradarbė išeina į dekretą spalio mėn.sakykim 1 d. tai jai skaičiuosis iš 2011-08-01 iki 2012-09-01? O vaiko priežiūra?
Tininga
50021
2012-06-25 13:56
Tininga
jlena rašė:
labas, voveriuk, žinau, kad galite greit pakonsultuoti , jei bendradarbė išeina į dekretą spalio mėn.sakykim 1 d. tai jai skaičiuosis iš 2011-08-01 iki 2012-09-01? O vaiko priežiūra?
Jei išeis spalio mėn., tai skaičiuos pagal 2011-09-01 - 2012-08-31. Vaiko priežiūrai - analogiškai, pasislenka maždaug per 4 mėn.
jlena rašė:
labas, voveriuk, žinau, kad galite greit pakonsultuoti
, jei bendradarbė išeina į dekretą spalio mėn.sakykim 1 d. tai jai skaičiuosis iš 2011-08-01 iki 2012-09-01? O vaiko priežiūra?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui