Tininga
49047
#1077927 2012-07-12 11:11 Tininga

geisha rašė:


Sveiki,ar butina tevo asmens dokumentas norint gauti vienkartine pazyma? Nuvykau su savo dokumentu,gim.liudijimais,deklaravimo pazymom,bet pareiske,kad butina irtevo asm.dokumentas. smile

Na, kiek suprantu, pakanka vieno iš tėvų. Aš pati irgi niekur nėjau, tėtis viską tvarkėsi. Gal čia jūsų skyrius išsidirbinėja... smile

www.socmin.lt/index.php?-2030537919



Denise
362
#1078214 2012-07-13 12:54 Denise
Laba diena. Niekaip neapsisprendžiu, vieniems ar dviems metams išeiti VP atostogų.
Jei pasirenku 2 metams, tai grubiai pašalpa sudarys 110 proc. DU per 2 metus?
Ir dar klausimas, jei antraisiais VP atostogų metais įmonė bus likviduojama, o aš dirbsiu tose pačiose pareigose (antraisiais metais grįžtu į darbą), ar tikrai po atleidimo toliau gausiu pašalpą?
Dėkui.

vovere
26051
#1078228 2012-07-13 13:35 vovere

Denise rašė:


1. Jei pasirenku 2 metams, tai grubiai pašalpa sudarys 110 proc. DU per 2 metus?
2. Ir dar klausimas, jei antraisiais VP atostogų metais įmonė bus likviduojama, o aš dirbsiu tose pačiose pareigose (antraisiais metais grįžtu į darbą), ar tikrai po atleidimo toliau gausiu pašalpą?
Dėkui.


1. taip.
2. jei būsite pasirinkusi pašalpos gavimą dvejus metus tuomet taip


*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Astuxxxx
12
#1078306 2012-07-13 20:43 Astuxxxx
Sveiki, esu vaiko prieziuros atostogose iki kol vaikuciui sueis 3 metukai,o trys metukai sueis gruodzio 5 diena. dabar laukiuosi antro, kuris turi gimti kitu metu vasario 18 diena. Ar as dar gausiu motinystes pasalpa? :)

vovere
26051
#1078335 2012-07-14 08:13 vovere
tikrai taip

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Denise
362
#1078376 2012-07-15 10:48 Denise

vovere rašė:


1. taip.
2. jei būsite pasirinkusi pašalpos gavimą dvejus metus tuomet taip



O kaip apiforminti 2 metų VP ir grįžimą į darbą? Nes mano prašymas ir 9-SD bus dviems metams, tai kaip aš negrįžusi is VP atostogų pradėsiu dirbti tame pačiame darbe ir pareigose smile Nes jei parašysiu ,kad nutraukiu VPA, tai ir 9-SD reikės teikti, tada man nebemokės pašalpos?

vovere
26051
#1078377 2012-07-15 11:22 vovere
tiesiog grįžtate į darbą ir viskas, nieko forminti nereikia, tik gal reiktų prašymą parašyti darbovietėje, kad norite grįžti į darbą. geriausia prieš 14 dienų iki grįžimo

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Denise
362
#1078381 2012-07-15 11:45 Denise

vovere rašė:


tiesiog grįžtate į darbą ir viskas, nieko forminti nereikia, tik gal reiktų prašymą parašyti darbovietėje, kad norite grįžti į darbą. geriausia prieš 14 dienų iki grįžimo


Tai viskas čia gerai bus, kad būsiu VP atostogose ir dirbanti toje pat darbo vietoje, kaip prieš išėjimą į VPA? Kažkaip man šioje vietoje dubliuojasi, ir dirbi , ir atostogauji smile 2 metais 9-SD nereikes nieko pranešti, tik jau SAM formoje matysis mano DU nebe nuliukai?

vovere
26051
#1078382 2012-07-15 11:53 vovere
viskas teisingai

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Denise
362
#1078385 2012-07-15 12:23 Denise
Ačiū už kantrybę smile

ausa
954
#1078433 2012-07-16 09:27 ausa
Sveiki,
Prašau pagelbėkit. Darbuotoja buvo išėjusi VP iki 2metų . Prieš mėnesį baigėsi - parašė iki trijų. Dabar sugalvojo išeiti iš darbo . Klausimėlis : kaip man visa tai apiforminti , įsivaizduoju ,kad pirma man reikia parašyti VP nutraukimui formą , o paskui atleidimui. Ar galiu visas šitas formas teikti vienos dienos data. Ar reikia , kad ji bent dienai tipo grįžtų į darbą ? Būsiu labai dėkinga už pagalbą smile

Tininga
49047
#1078477 2012-07-16 11:43 Tininga

ausa rašė:


Sveiki,
Prašau pagelbėkit. Darbuotoja buvo išėjusi VP iki 2metų . Prieš mėnesį baigėsi - parašė iki trijų. Dabar sugalvojo išeiti iš darbo . Klausimėlis : kaip man visa tai apiforminti , įsivaizduoju ,kad pirma man reikia parašyti VP nutraukimui formą , o paskui atleidimui. Ar galiu visas šitas formas teikti vienos dienos data. Ar reikia , kad ji bent dienai tipo grįžtų į darbą ? Būsiu labai dėkinga už pagalbą smile

Ji gali parašyti prašymą nutraukti vaiko priežiūros atostogas nuo tam tikros datos ir parašyti ją atleisti nuo tos pačios datos. Ta diena taps paskutine VPA diena, ir taip pat atleidimo diena. Pranešimus siųskite eilės tvarka, galbūt verta atleidimo pranešimą siųsti kokia diena vėliau, kad Sodros sistema spėtų "suvirškinti." Neteko turėt tokios situacijos, bet kartais visko būna su jais...



ausa
954
#1078489 2012-07-16 12:15 ausa
Ačiū Tininga, skambinausi į Sodrą , tai jie sako ,kad reikia priduoti abu tos pačios dienos data. Taigi bandysiu smile

Tininga
49047
#1078491 2012-07-16 12:25 Tininga

ausa rašė:


Ačiū Tininga, skambinausi į Sodrą , tai jie sako ,kad reikia priduoti abu tos pačios dienos data. Taigi bandysiu smile

Faktiškai taip ir reikėtų. Jei sistema viską supras teisingai, ir jei Sodros darbuotojos taip sako, tai reiškia viskas bus gerai. Bet kokiu atveju - ir vieną, ir kitą formą juk galite priduoti per 3 darbo dienas.



ejej
5
#1078874 2012-07-18 08:29 ejej
Laba diena :)
norėjau paprašyti Jūsų pagalbos ir konsultacijos. Būtų įdomu sužinoti, ar man priklausytų motinystės pašalpa, esant tokiai situacijai:
Gegužės pabaigoje man suėjo 26 metai, birželio pabaigoje užbaigiau magistrantūros studijas, taigi paskutinius 2 metus studijavau dieniniame skyriuje, prieš tai 4 metus truko bakalauro studijos taip pat dieniniame skyriuje. Visu šiuo laikotarpiu niekur nedirbau, taigi jei dabar pastočiau, ar priklausytų kokios nors išmokos?
Ačiū už atsakymą ;)

vovere
26051
#1078878 2012-07-18 08:33 vovere
turėsite sukaupti 12 mėn per 24 mėn iki atostogų draudimo stažą. lengvata negalioja

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Tininga
49047
#1078881 2012-07-18 08:34 Tininga

ejej rašė:


Laba diena :)
norėjau paprašyti Jūsų pagalbos ir konsultacijos. Būtų įdomu sužinoti, ar man priklausytų motinystės pašalpa, esant tokiai situacijai:
Gegužės pabaigoje man suėjo 26 metai, birželio pabaigoje užbaigiau magistrantūros studijas, taigi paskutinius 2 metus studijavau dieniniame skyriuje, prieš tai 4 metus truko bakalauro studijos taip pat dieniniame skyriuje. Visu šiuo laikotarpiu niekur nedirbau, taigi jei dabar pastočiau, ar priklausytų kokios nors išmokos?
Ačiū už atsakymą ;)

Mano nuomone, ši lengvata jums jau nebegalios, nes nebebūsite asmuo iki 26 metų amžiaus. Tad tektų dirbti, kad susikauptų 12 mėnesių stažas, arba tektų suktis be Sodros pašalpų.



Alina55
11033
#1078884 2012-07-18 08:43 Alina55

ejej rašė:

Laba diena :) norėjau paprašyti Jūsų pagalbos ir konsultacijos.
Ačiū už atsakymą ;)


Paskaitykite SODROS puslapius:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=3562


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

gutwillig
9
#1079117 2012-07-18 16:33 gutwillig
Laba diena, perskaičiau jau daugybę forumų apie dekretines ir VPA, bet taip ir neradau atsakymo į savo klausymą, gal kas galės man pagelbėt, iš anksto dėkoju.
Mano situacija tokia: dirbu nuo 2008-07-20, per tą laikotarpį pakeičiau kelis darbus (visą laiką dirbau oficialiai valstybinės įmonėse, tad visi mokesčiai SODRAI yra sumokėti ir mokami toliau). Laukiosi 2 mėn., kitą mėnesį (nuo 2012-08-06 iki 2012-08-18) vyksiu į komandiruotę į Hamburgą. Kadangi gausiu dienpinigius per visą komandiruotės laikotarpį, tai ar jie bus apmokestinami ir skaičiuojami kaip papildomas uždarbis? ir gal ta suma turės įtakos mano dekreto išmokai ir/ar vaiko priežiūros atostogų pašalpai? Nelabai suprantu ir priedų sistemos, jeigu gaunu priedą prie algos, kuris apmokestinamas mokesčiais, tai jį galima traktuoti kaip darbo užmokėsti? ir jis prisidės prie išmokų vidurkio?

Dėkoju už atsakymus smile

Tininga
49047
#1079121 2012-07-18 16:39 Tininga

gutwillig rašė:


Laba diena, perskaičiau jau daugybę forumų apie dekretines ir VPA, bet taip ir neradau atsakymo į savo klausymą, gal kas galės man pagelbėt, iš anksto dėkoju.
Mano situacija tokia: dirbu nuo 2008-07-20, per tą laikotarpį pakeičiau kelis darbus (visą laiką dirbau oficialiai valstybinės įmonėse, tad visi mokesčiai SODRAI yra sumokėti ir mokami toliau). Laukiosi 2 mėn., kitą mėnesį (nuo 2012-08-06 iki 2012-08-18) vyksiu į komandiruotę į Hamburgą. Kadangi gausiu dienpinigius per visą komandiruotės laikotarpį, tai ar jie bus apmokestinami ir skaičiuojami kaip papildomas uždarbis? ir gal ta suma turės įtakos mano dekreto išmokai ir/ar vaiko priežiūros atostogų pašalpai? Nelabai suprantu ir priedų sistemos, jeigu gaunu priedą prie algos, kuris apmokestinamas mokesčiais, tai jį galima traktuoti kaip darbo užmokėsti? ir jis prisidės prie išmokų vidurkio?

Dėkoju už atsakymus smile

Jei gaunate priedus, tai jie įtraukiami skaičiuojant pašalpų vidurkius. O dienpinigiai būtų apmokestinti tuo atveju, jei jūsų alga mažesnė nei 1105 Lt (nuo 08.01) ir apmokestinama suma ta, kuri viršija pusę jūsų algos. Tada apmokestinta dienpinigių suma būtų įtraukta į pašalpos vidurkio skaičiavimą.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis