del darbuotojo zalos

Sveiki, Gerb. TAX.LT skaitytojai nuosirdziai prasau Jusu pagalbos.
UAB akcine bendrove transporto imone uzsiimanti tarptautiniais pervezimais, turi darbuotoja kuris apgadino krovini, yra baudos kvitas.Jam ismoketi liko 50% algos bauda sudaro dviguba suma baudos, neismokejus algos ji zada kreiptis i darbo inspekcija bei audita, ka man issireikalauti ? Ji nepripazysta apgadines krovinio, bet dokumentuose yra jo parasas bei data, sunkvezimio numeriai. I darba neatvyko iskviestas pirmadieni gal turite forma, kuria galima uzpildyti ir issiusti adresuotu laisku? Prasau patarkite zmones! ACIU!

o temų paieška naudotis ir esamose temose nebandėte klausti ???
Naujos temos sukūrimas ne visada atneša atsakymą "on line"...


tax.lt/postp534592.html
tax.lt/posts14719-0.html&postdays=0&postorder=asc
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/postt13861.html
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/posts10700-0.html&postdays=0&postorder=asc

[quote=Colop]o temų paieška naudotis ir esamose temose nebandėte klausti ???
Naujos temos sukūrimas ne visada atneša atsakymą "on line"...
Buk geras padek, aciu:)

tax.lt/postp534592.html
tax.lt/posts14719-0.html&postdays=0&postorder=asc
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/postt13861.html
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/posts10700-0.html&postdays=0&postorder=asc

Klauskite atitinkamoje temoje ir atsakysiu :)

man reikalingi failai kuriuos galeciau uzpildyti, gal gali padeti ?

1)Darbuotojas nepripazysta zalos, bet yra baudos kvitas, bei krovinio apgadinimo vaztaraztis, ant dokumento kuri veze yra jo parasas bei sunkvezimio numeriai, kaip man ji teisesaugiskai parasyti prasyma ar akta, jog sis zmogus yra kaltas? Gal galite faila atsiusti ?
2)Neatvyko i darba atleisti uz pravaiksta? Gal galite faila atsiusti ?

Kolega, ar pats supranti, ką parašei?
"Teisėsaugiškai" tau parašys atitinkami teisėsaugos organai (ENTT, FNTT, prokuratūra ar pan.). Teisiškai įforminti žalos atlyginimo ieškinį padės teisininkai - pats, matau, nelabai išprusęs šioje srityje, tad verčiau nerizikuoti...
Atleisti už pravaikštas patariu neskubėti - o gal žmogus apsirgo ir turi nedarbingumo pažymą? Pradžiai laišką į namus išsiųskite, kad informuotų, kodėl neatvyko į darbą.

Sveiki, gal kas galite padeti? Paprase direktorius parasyti akta del darbuotojo elgesio darbo metu, o as ne neisivaizduoju kokia forma turetu buti, gal kas galit padet, patart kaip ir ka rasyt? darbuotojas yra girtas darbo metu... Aciu labai

Jeigu Jūs viena rašysit ir pasirašysit - tai Tarnybinis pranešimas,jeigu keliese - Aktas.
Rašote ant balto lapo (kaip prašymą rašote).
Tokią tai dieną, tokią val. Toks tai darbuotojas pastebėtas darbo vietoje (ten ir ten) neblaivus. sKlinda alkoholio kvapas, akys raudonos, susivėlęs, skeričiojasi, keikiasi, šlapinasi ant staklių:))))
Dėl to yra nušalinamas nuodarbo.

Tada jam įteikiamas reikalavimas pasiaiškinti (jeigu dar sugeba parašyt).

pvz. kaip ką rašyti ir daryti yra kitose temose. Čia gi apie žalą.
O reiktų ieškoti temose apie drausmines nuobaudas