Buhalterio garbė. Ar kas nors ją gina?
C
2010-09-26 13:48
Colop
2011-09-11 06-57
Linda6 rašė:
Colop rašė:
bet jaučiu darbdaviai dabar labai didelėje baimėje yra dėl visokių tevystės motinystės atostogų, pašalpų... dėl to ir bijo...
o jei bijo - matyt yra nudegę.
Hmmm...tai ko Jūs einate darbintis pas visokius impotentus, eunuchus ir nežinia kokios pakraipos žmogystas...
Gal Jūs panašus į nevaisingą ir nesveiką asmenį?Kuo labai abejoju...
Nu sugalvok tokių nesąmonių..tfu..taip ir paklausčiau, ar kartais neturi problemų su tuo pačiu anu...
Lygtais jiems auginti Jūsų vaikus reikėtų...
ir kas pikčiausia... jie priimdami į darbą klausia ar neturėsi vaikų...
o darbe dažniausiai nuolat pasakoja apie savo vaikus.... kokie jie utiutiu ir utiu tiu... :)
na tikram verslininkui mayt rūpi tik pinigai ir tik darbas ... kam jam priimti žmogų su vaikučiu jeigu gali priimti darbuotoją be vaikučio...
nors buvo laikas, kai imdavo visus iš eilės... nes darbuotojų susirasti būdavo sunku :)
Linda6 rašė:
Colop rašė:
bet jaučiu darbdaviai dabar labai didelėje baimėje yra dėl visokių tevystės motinystės atostogų, pašalpų... dėl to ir bijo...
o jei bijo - matyt yra nudegę.
Hmmm...tai ko Jūs einate darbintis pas visokius impotentus, eunuchus ir nežinia kokios pakraipos žmogystas...
Gal Jūs panašus į nevaisingą ir nesveiką asmenį?Kuo labai abejoju...
Nu sugalvok tokių nesąmonių..tfu..taip ir paklausčiau, ar kartais neturi problemų su tuo pačiu anu...
Lygtais jiems auginti Jūsų vaikus reikėtų...
ir kas pikčiausia... jie priimdami į darbą klausia ar neturėsi vaikų...
o darbe dažniausiai nuolat pasakoja apie savo vaikus.... kokie jie utiutiu ir utiu tiu... :)
na tikram verslininkui mayt rūpi tik pinigai ir tik darbas ... kam jam priimti žmogų su vaikučiu jeigu gali priimti darbuotoją be vaikučio...
nors buvo laikas, kai imdavo visus iš eilės... nes darbuotojų susirasti būdavo sunku :)
dakli
1393
2010-09-26 14:11
dakli
2011-09-11 06-57
Luka_Paciolis rašė:
DKate rašė:
Laba diena, Ana,
Jūsų situacija nėra labai reta. Skiriasi nuo kitų tuo, kad, panašu, kad Jumis labai kvalifikuotai manipuliuojama. Pagal aprašytą situaciją, galima spėti, kad vadovas turi kitą žmogų, kuriam yra pažadėjęs Jūsų darbo vietą, ir kuris yra gerokai žemesnės kvalifikacijos nei Jūs. Dėl to pirmiausia buvo įsakymai, kad Jus išgąsdinti. Jei norėjote likti dirbti, reikėjo jau po pirmo įsakymo kreiptis pagalbos į advokatą, gal jis būtų suradęs išeitį, o gal ne. Šitie draugiškumo priepuoliai nereiškia nieko daugiau, kaip tik bandymą prisigerinti ir įtikinti, kad padėtumėte jo naujajai buhalterei, kai ją pagaliau "išrinks". Pagalbos reikėjo kreiptis ne į tax buhalterius, o į kitų sričių specialistus, kurie gebėtų Jums kvalifikuotai paaiškinti tam tikrus Jūsų vadovo bendravimo niuansus, ir patarti ką Jums daryti, nes Jūsų sąžiningumas kol kas Jums kenkia, o ne padeda.Pritariu Jūsų išsakytoms mintims 200 proc.
Skaitydama šią diskusiją ir aš apie tai galvojau...
Visišikai pritariu. Manau reikia ramiai ir nesinervinant ieškotis kito darbo. Šiame darbe Jūsų dienelės suskaičiuotos.
Luka_Paciolis rašė:
DKate rašė:
Laba diena, Ana,
Jūsų situacija nėra labai reta. Skiriasi nuo kitų tuo, kad, panašu, kad Jumis labai kvalifikuotai manipuliuojama. Pagal aprašytą situaciją, galima spėti, kad vadovas turi kitą žmogų, kuriam yra pažadėjęs Jūsų darbo vietą, ir kuris yra gerokai žemesnės kvalifikacijos nei Jūs. Dėl to pirmiausia buvo įsakymai, kad Jus išgąsdinti. Jei norėjote likti dirbti, reikėjo jau po pirmo įsakymo kreiptis pagalbos į advokatą, gal jis būtų suradęs išeitį, o gal ne. Šitie draugiškumo priepuoliai nereiškia nieko daugiau, kaip tik bandymą prisigerinti ir įtikinti, kad padėtumėte jo naujajai buhalterei, kai ją pagaliau "išrinks". Pagalbos reikėjo kreiptis ne į tax buhalterius, o į kitų sričių specialistus, kurie gebėtų Jums kvalifikuotai paaiškinti tam tikrus Jūsų vadovo bendravimo niuansus, ir patarti ką Jums daryti, nes Jūsų sąžiningumas kol kas Jums kenkia, o ne padeda.
Skaitydama šią diskusiją ir aš apie tai galvojau...
Visišikai pritariu. Manau reikia ramiai ir nesinervinant ieškotis kito darbo. Šiame darbe Jūsų dienelės suskaičiuotos.
amadina22
19757
2010-09-26 16:42
amadina22
Jokios teisybės pasaulyje nėra ir būti negali. Darbdavys, kaip ir bet kuris žmogus, žiūri tik savo interesų. Pažinojau žmogų, kuris labai imdavo nervintis, kad jo darbuotojas imdavo ilgiau sirguliuoti. Bet labai sėkmingai užmiršo, kad prieš kažkiek tai metų dėl avarijos pusę metų pats turėjo nedarbingumą ir gydėsi.
Taip pat jis labai skausmingai pernešdavo, kad darbuotojas nutardavo išeiti iš darbo, radęs geriau apmokamą darbą ir geresnias sąlygas. Tas darbuotojas tapdavo tiesiog jo priešu, nes elgėsi ne taip, kaip jam norėjosi tuo metu. Kai jam pačiam atsirado galimybė pakeisti savo darbo vietą dėl tokių pat priežąsčių, jis sėkmingai tai padarė.
Ir dar. Kiekvieną savo poelgį ir mintį jis pateisina ne 100 procentų, o 200, kaip ir kiekvienas žmogus pateisina savo poelgius.
Todėl teisybės ieškoti neverta. Kiekvieno žmogaus teisybė yra skirtinga.
Taip pat jis labai skausmingai pernešdavo, kad darbuotojas nutardavo išeiti iš darbo, radęs geriau apmokamą darbą ir geresnias sąlygas. Tas darbuotojas tapdavo tiesiog jo priešu, nes elgėsi ne taip, kaip jam norėjosi tuo metu. Kai jam pačiam atsirado galimybė pakeisti savo darbo vietą dėl tokių pat priežąsčių, jis sėkmingai tai padarė.
Ir dar. Kiekvieną savo poelgį ir mintį jis pateisina ne 100 procentų, o 200, kaip ir kiekvienas žmogus pateisina savo poelgius.
Todėl teisybės ieškoti neverta. Kiekvieno žmogaus teisybė yra skirtinga.
dakli
1393
2010-09-26 16:50
dakli
2011-09-11 06-57
O man teko dirbti darbe, kur darbdavys , jei darbuotojas nepatikdavo, "užsisėsdavo ir išėsdavo"..tik laiko klausimas, kiek tas darbuotojas atlaikydavo. Būdavo didžiulis psichologinis žeminimas ir trypimas . Tas pat būdavo, jei darbuotojas, kuris jam tinka, susirasdavo geresnį darbą, būdavo neįmanoma tas 14 k.d. atidirbti dėl didžiulio psichologinio spaudimo. Tad, jei darbdavys nusprendžia darbuotoją pakeisti, reikia pažiūrėti ramiai ir pozityviai ir ieškotis geresnio darbo:)
DKate
3341
2010-09-26 17:29
DKate
2011-09-11 06-57
dakli rašė: O man teko dirbti darbe, kur darbdavys , jei darbuotojas nepatikdavo, "užsisėsdavo ir išėsdavo"..tik laiko klausimas, kiek tas darbuotojas atlaikydavo. Būdavo didžiulis psichologinis žeminimas ir trypimas . Tas pat būdavo, jei darbuotojas, kuris jam tinka, susirasdavo geresnį darbą, būdavo neįmanoma tas 14 k.d. atidirbti dėl didžiulio psichologinio spaudimo. Tad, jei darbdavys nusprendžia darbuotoją pakeisti, reikia pažiūrėti ramiai ir pozityviai ir ieškotis geresnio darbo:)
Negatyvu yra tai, kad to darbo dabar nelabai rasi. Be to, kaip Jūs pati rašėte - "užsisėsdavo ir išėsdavo" - ėdamam žmogui labai sunku tikėti savimi ir dar sunkiau susirasti darbą. Todėl niekada nepateisinsiu darbdavių, kurie "išėdinėja" žmones. O ypač tų, kurie dar sugeba tai daryti kitų rankomis.
dakli rašė: O man teko dirbti darbe, kur darbdavys , jei darbuotojas nepatikdavo, "užsisėsdavo ir išėsdavo"..tik laiko klausimas, kiek tas darbuotojas atlaikydavo. Būdavo didžiulis psichologinis žeminimas ir trypimas . Tas pat būdavo, jei darbuotojas, kuris jam tinka, susirasdavo geresnį darbą, būdavo neįmanoma tas 14 k.d. atidirbti dėl didžiulio psichologinio spaudimo. Tad, jei darbdavys nusprendžia darbuotoją pakeisti, reikia pažiūrėti ramiai ir pozityviai ir ieškotis geresnio darbo:)
Negatyvu yra tai, kad to darbo dabar nelabai rasi. Be to, kaip Jūs pati rašėte - "užsisėsdavo ir išėsdavo" - ėdamam žmogui labai sunku tikėti savimi ir dar sunkiau susirasti darbą. Todėl niekada nepateisinsiu darbdavių, kurie "išėdinėja" žmones. O ypač tų, kurie dar sugeba tai daryti kitų rankomis.
Byla
12118
2010-09-26 17:31
Byla
Kvaili tie kurie tampa tomis "rankomis" . Juk tas pats ir jų laukia pas tokį darbdavį.
dakli
1393
2010-09-26 18:01
dakli
2011-09-11 06-57
DKate rašė: [
Negatyvu yra tai, kad to darbo dabar nelabai rasi. Be to, kaip Jūs pati rašėte - "užsisėsdavo ir išėsdavo" - ėdamam žmogui labai sunku tikėti savimi ir dar sunkiau susirasti darbą. Todėl niekada nepateisinsiu darbdavių, kurie "išėdinėja" žmones. O ypač tų, kurie dar sugeba tai daryti kitų rankomis.
Sutinku, kad sunku, bet dar sunkiau ir skaudžiau būti tokia auka. Kiekvienas žmogus vertas tiek, kiek jis pats save vertina, jei pats save nuvertini, tai niekas kitas , tikrai, tavęs neįvertins .
DKate rašė: [
Negatyvu yra tai, kad to darbo dabar nelabai rasi. Be to, kaip Jūs pati rašėte - "užsisėsdavo ir išėsdavo" - ėdamam žmogui labai sunku tikėti savimi ir dar sunkiau susirasti darbą. Todėl niekada nepateisinsiu darbdavių, kurie "išėdinėja" žmones. O ypač tų, kurie dar sugeba tai daryti kitų rankomis.
Sutinku, kad sunku, bet dar sunkiau ir skaudžiau būti tokia auka. Kiekvienas žmogus vertas tiek, kiek jis pats save vertina, jei pats save nuvertini, tai niekas kitas , tikrai, tavęs neįvertins .
DKate
3341
2010-09-26 18:42
DKate
2011-09-11 06-57
dakli rašė:
DKate rašė: [
Negatyvu yra tai, kad to darbo dabar nelabai rasi. Be to, kaip Jūs pati rašėte - "užsisėsdavo ir išėsdavo" - ėdamam žmogui labai sunku tikėti savimi ir dar sunkiau susirasti darbą. Todėl niekada nepateisinsiu darbdavių, kurie "išėdinėja" žmones. O ypač tų, kurie dar sugeba tai daryti kitų rankomis.
Sutinku, kad sunku, bet dar sunkiau ir skaudžiau būti tokia auka. Kiekvienas žmogus vertas tiek, kiek jis pats save vertina, jei pats save nuvertini, tai niekas kitas , tikrai, tavęs neįvertins .
Nemanau, kad požiūris į tokį darbdavio elgesį turi ką nors bendra su aukos savęs vertinimu. Gali vertinti kaip nori, vertinimais už elektrą nesusimokėsi ir duonos nenusipirksi. Ir savęs geras vertinimas visiškai neturi nieko bendra su galimybe įsidarbinti.
dakli rašė:
DKate rašė: [
Negatyvu yra tai, kad to darbo dabar nelabai rasi. Be to, kaip Jūs pati rašėte - "užsisėsdavo ir išėsdavo" - ėdamam žmogui labai sunku tikėti savimi ir dar sunkiau susirasti darbą. Todėl niekada nepateisinsiu darbdavių, kurie "išėdinėja" žmones. O ypač tų, kurie dar sugeba tai daryti kitų rankomis.
Sutinku, kad sunku, bet dar sunkiau ir skaudžiau būti tokia auka. Kiekvienas žmogus vertas tiek, kiek jis pats save vertina, jei pats save nuvertini, tai niekas kitas , tikrai, tavęs neįvertins .
Nemanau, kad požiūris į tokį darbdavio elgesį turi ką nors bendra su aukos savęs vertinimu. Gali vertinti kaip nori, vertinimais už elektrą nesusimokėsi ir duonos nenusipirksi. Ir savęs geras vertinimas visiškai neturi nieko bendra su galimybe įsidarbinti.
L
2010-09-26 18:51
Linda6
2011-09-11 06-57
DKate rašė: Ir savęs geras vertinimas visiškai neturi nieko bendra su galimybe įsidarbinti.
Tikras teleloto.Arba išloši, arba praloši.Gali save vertinti kaip nori, visiems dzin.Dar priklauso nuo darbdavio tos dienos nuotaikos ir skaudamo mazolio būklės.
DKate rašė: Ir savęs geras vertinimas visiškai neturi nieko bendra su galimybe įsidarbinti.
Tikras teleloto.Arba išloši, arba praloši.Gali save vertinti kaip nori, visiems dzin.Dar priklauso nuo darbdavio tos dienos nuotaikos ir skaudamo mazolio būklės.
J
2010-09-26 21:46
Jotjot
2011-09-11 06-57
[quote:d64871d536]Populiaru būti kritiku ir skeptiku. ...Nepasitenkinimas ir kritika mums atstoja ir visą asmeninio augimo bei psichologinės brandos sampratą.[/quote]
Taiklūs žodžiai. Yra du būdai, kaip atrodyti geresniu už kitą. Pirmas - sukritikuoti oponentą. Antras būdas - tapti išties pranašesniu už oponentą. Garbingas - antras būdas. Tačiau gyvenime neišsiverčiame be kritikos. Elkimės garbingai - kritikuokime ne oponentą, o nesuasmenintus teiginius.
Taiklūs žodžiai. Yra du būdai, kaip atrodyti geresniu už kitą. Pirmas - sukritikuoti oponentą. Antras būdas - tapti išties pranašesniu už oponentą. Garbingas - antras būdas. Tačiau gyvenime neišsiverčiame be kritikos. Elkimės garbingai - kritikuokime ne oponentą, o nesuasmenintus teiginius.
C
2010-09-26 21:51
Colop
2011-09-11 06-57
Jotjot rašė: [quote:6fd29a8869]Populiaru būti kritiku ir skeptiku. ...Nepasitenkinimas ir kritika mums atstoja ir visą asmeninio augimo bei psichologinės brandos sampratą.
Taiklūs žodžiai. Yra du būdai, kaip atrodyti geresniu už kitą. Pirmas - sukritikuoti oponentą. Antras būdas - tapti išties pranašesniu už oponentą. Garbingas - antras būdas. Tačiau gyvenime neišsiverčiame be kritikos. Elkimės garbingai - kritikuokime ne oponentą, o nesuasmenintus teiginius.[/quote]
yra trečias būdas. Apsimesti durneliu, nekreipti į tai dėmesio ir eiti dirbti savo darbų :)
Jotjot rašė: [quote:6fd29a8869]Populiaru būti kritiku ir skeptiku. ...Nepasitenkinimas ir kritika mums atstoja ir visą asmeninio augimo bei psichologinės brandos sampratą.
Taiklūs žodžiai. Yra du būdai, kaip atrodyti geresniu už kitą. Pirmas - sukritikuoti oponentą. Antras būdas - tapti išties pranašesniu už oponentą. Garbingas - antras būdas. Tačiau gyvenime neišsiverčiame be kritikos. Elkimės garbingai - kritikuokime ne oponentą, o nesuasmenintus teiginius.[/quote]
yra trečias būdas. Apsimesti durneliu, nekreipti į tai dėmesio ir eiti dirbti savo darbų :)
Dalia29
12616
2010-09-26 23:18
Dalia29
2011-09-11 06-57
Jotjot rašė: [quote:8a28efe344]Populiaru būti kritiku ir skeptiku. ...Nepasitenkinimas ir kritika mums atstoja ir visą asmeninio augimo bei psichologinės brandos sampratą.
Taiklūs žodžiai. Yra du būdai, kaip atrodyti geresniu už kitą. Pirmas - sukritikuoti oponentą. Antras būdas - tapti išties pranašesniu už oponentą. Garbingas - antras būdas. Tačiau gyvenime neišsiverčiame be kritikos. Elkimės garbingai - kritikuokime ne oponentą, o nesuasmenintus teiginius.[/quote]
Ar tikrai?
Jotjot, tu taip išsiaiškinai šiuos žodžius.
Bet aš niekada nesutiksiu, kad psichologiškai brandūs žmonės nekritikuoja kitų. Gal jie negarbingi (jūsų požiūriu), bet tikrai ne nebrandūs.
Aš dabar elgiuosi negarbingai, bet man ši frazė sukėlė šypsnį.
Jotjot rašė: [quote:8a28efe344]Populiaru būti kritiku ir skeptiku. ...Nepasitenkinimas ir kritika mums atstoja ir visą asmeninio augimo bei psichologinės brandos sampratą.
Taiklūs žodžiai. Yra du būdai, kaip atrodyti geresniu už kitą. Pirmas - sukritikuoti oponentą. Antras būdas - tapti išties pranašesniu už oponentą. Garbingas - antras būdas. Tačiau gyvenime neišsiverčiame be kritikos. Elkimės garbingai - kritikuokime ne oponentą, o nesuasmenintus teiginius.[/quote]
Ar tikrai?
Jotjot, tu taip išsiaiškinai šiuos žodžius.
Bet aš niekada nesutiksiu, kad psichologiškai brandūs žmonės nekritikuoja kitų. Gal jie negarbingi (jūsų požiūriu), bet tikrai ne nebrandūs.
Aš dabar elgiuosi negarbingai, bet man ši frazė sukėlė šypsnį.
DKate
3341
2010-09-27 09:16
DKate
2011-09-11 06-57
Colop rašė:
Jotjot rašė: [quote:e6884e40b9]Populiaru būti kritiku ir skeptiku. ...Nepasitenkinimas ir kritika mums atstoja ir visą asmeninio augimo bei psichologinės brandos sampratą.
Taiklūs žodžiai. Yra du būdai, kaip atrodyti geresniu už kitą. Pirmas - sukritikuoti oponentą. Antras būdas - tapti išties pranašesniu už oponentą. Garbingas - antras būdas. Tačiau gyvenime neišsiverčiame be kritikos. Elkimės garbingai - kritikuokime ne oponentą, o nesuasmenintus teiginius.
yra trečias būdas. Apsimesti durneliu, nekreipti į tai dėmesio ir eiti dirbti savo darbų :)
[/quote]
Antras būdas ne visada gerai. Ypač, kai esi pranašesnis už vadovą ar kitą aukštesnes pareigas užimantį. Kiek bebūtum diplomatiškas, kaip nors tas dalykas gali ir pasimatyti. Ir tada jau faktas, kad būsi suvalgytas. Ir išspjautas. Aišku, jeigu tas pranašumas, ne gebėjime suvalgyti kitą žmogų .
O kritikuoti reikia ne nesuasmenintus teiginius, o konkrečius netinkamus poelgius. Šiukštu, ne asilu išvadinti.
Colop rašė:
Jotjot rašė: [quote:e6884e40b9]Populiaru būti kritiku ir skeptiku. ...Nepasitenkinimas ir kritika mums atstoja ir visą asmeninio augimo bei psichologinės brandos sampratą.
Taiklūs žodžiai. Yra du būdai, kaip atrodyti geresniu už kitą. Pirmas - sukritikuoti oponentą. Antras būdas - tapti išties pranašesniu už oponentą. Garbingas - antras būdas. Tačiau gyvenime neišsiverčiame be kritikos. Elkimės garbingai - kritikuokime ne oponentą, o nesuasmenintus teiginius.
yra trečias būdas. Apsimesti durneliu, nekreipti į tai dėmesio ir eiti dirbti savo darbų :)
[/quote]
Antras būdas ne visada gerai. Ypač, kai esi pranašesnis už vadovą ar kitą aukštesnes pareigas užimantį. Kiek bebūtum diplomatiškas, kaip nors tas dalykas gali ir pasimatyti. Ir tada jau faktas, kad būsi suvalgytas. Ir išspjautas. Aišku, jeigu tas pranašumas, ne gebėjime suvalgyti kitą žmogų
.
O kritikuoti reikia ne nesuasmenintus teiginius, o konkrečius netinkamus poelgius. Šiukštu, ne asilu išvadinti.
Voveruska01
3930
2010-09-27 09:28
Voveruska01
2011-09-11 06-57
DKate rašė: Šiukštu, ne asilu išvadinti.
Prisiminiau anekdotą:
-Mama, pažiūrėk koks tas žmogus idiotas!
-Ša, Petriuk! Dar išgirs.
-O tai, ką jis to nežino?
DKate rašė: Šiukštu, ne asilu išvadinti.
Prisiminiau anekdotą:
-Mama, pažiūrėk koks tas žmogus idiotas!
-Ša, Petriuk! Dar išgirs.
-O tai, ką jis to nežino?
Anna702
774
2010-09-30 21:58
Anna702
2011-09-11 06-58
Byla rašė: [quote:e4f9813bbd]O, kaip jums pasisekė. Ir mano sąlygos buvo idealios, ir mano prašymus direktorius visada tenkino. Tačiau ... vieną dieną jis nutarė tik jis vienas būti teisus. Kodėl pradėjo nuo manęs? Siūlykite priežasčių variantus.
"niekada neįsimylėk savo darbdavio, nes niekada nežinai kada jis nustos tave mylėjęs..." ir padarė atitinkamas išvadas.[/quote]
Taip, aš jį dievinau kaip labai kultūringą, gabų ir sumanų vadovą. Turiu 2 kaip tik tokius, kaip jis, toli nuėjusius mokslo keliais sūnus.
Mano buvęs vadovas sukaustytas baimės. Kodėl bijo būtent manęs, mažiausiai pavojingos, nuoširdžios, be potekstės? Jis pats labai saldžiai kalba netgi pačius bjauriausius dalykus. Pvz., nepasakė: "Išeik iš darbo", bet labai mandagiai įteikė "Reikalavimus pasiaiškinti". nepasakė: "Aš tave atleidžiu", bet pasakė "Buvo priimtas sprendimas".
kas jums geriau? Kultūringa kląsta ar kalbėjimas tiesiogine prasme?
Byla rašė: [quote:e4f9813bbd]O, kaip jums pasisekė. Ir mano sąlygos buvo idealios, ir mano prašymus direktorius visada tenkino. Tačiau ... vieną dieną jis nutarė tik jis vienas būti teisus. Kodėl pradėjo nuo manęs? Siūlykite priežasčių variantus.
"niekada neįsimylėk savo darbdavio, nes niekada nežinai kada jis nustos tave mylėjęs..." ir padarė atitinkamas išvadas.[/quote]
Taip, aš jį dievinau kaip labai kultūringą, gabų ir sumanų vadovą. Turiu 2 kaip tik tokius, kaip jis, toli nuėjusius mokslo keliais sūnus.
Mano buvęs vadovas sukaustytas baimės. Kodėl bijo būtent manęs, mažiausiai pavojingos, nuoširdžios, be potekstės? Jis pats labai saldžiai kalba netgi pačius bjauriausius dalykus. Pvz., nepasakė: "Išeik iš darbo", bet labai mandagiai įteikė "Reikalavimus pasiaiškinti". nepasakė: "Aš tave atleidžiu", bet pasakė "Buvo priimtas sprendimas".
kas jums geriau? Kultūringa kląsta ar kalbėjimas tiesiogine prasme?
vovere
25997
2010-09-30 22:00
vovere
jau geriau tiesiai šviesiai, kam vynioti į vatą ir palikti dar žmogui vilčių, gal bus taip o gal nebus taip
Anna702
774
2010-09-30 22:05
Anna702
2011-09-11 06-58
vovere rašė: jau geriau tiesiai šviesiai, kam vynioti į vatą ir palikti dar žmogui vilčių, gal bus taip o gal nebus taip
Taip. Bijojau vilčių, bet jos visada slapstėsi manyje. Sunku patikėti, kad mylintis įmonę direktorius verčiau paliks įmonę be buhalterės (kol kas neradęs), negu atšauks savo nepagrįstą sprendimą. Prieš savaitę sako: "Kaip ką galima atšaukti? Šitiek įsakymų parašyta, šitiek teisininkui ir vertėjui sumokėta".
vovere rašė: jau geriau tiesiai šviesiai, kam vynioti į vatą ir palikti dar žmogui vilčių, gal bus taip o gal nebus taip
Taip. Bijojau vilčių, bet jos visada slapstėsi manyje. Sunku patikėti, kad mylintis įmonę direktorius verčiau paliks įmonę be buhalterės (kol kas neradęs), negu atšauks savo nepagrįstą sprendimą. Prieš savaitę sako: "Kaip ką galima atšaukti? Šitiek įsakymų parašyta, šitiek teisininkui ir vertėjui sumokėta".
urtele
13511
2010-09-30 22:06
urtele
2011-09-11 06-58
vovere rašė: jau geriau tiesiai šviesiai, kam vynioti į vatą ir palikti dar žmogui vilčių, gal bus taip o gal nebus taip
Būna žmonių , kurie mėgsta žalotis, arba mėgsta būti žalojami. Aš jų nesuprantu, nes niekada nebuvau tokoje būsenoje.
vovere rašė: jau geriau tiesiai šviesiai, kam vynioti į vatą ir palikti dar žmogui vilčių, gal bus taip o gal nebus taip
Būna žmonių , kurie mėgsta žalotis, arba mėgsta būti žalojami. Aš jų nesuprantu, nes niekada nebuvau tokoje būsenoje.
vovere
25997
2010-09-30 22:09
vovere
2011-09-11 06-58
Anna702 rašė:
Taip. Bijojau vilčių, bet jos visada slapstėsi manyje. Sunku patikėti, kad mylintis įmonę direktorius verčiau paliks įmonę be buhalterės (kol kas neradęs), negu atšauks savo nepagrįstą sprendimą. Prieš savaitę sako: "Kaip ką galima atšaukti? Šitiek įsakymų parašyta, šitiek teisininkui ir vertėjui sumokėta".
tada tam jūsų dievinam direktoriui irgi šiek tiek ku-kū, džiaukitės juo atsikračius
Anna702 rašė:
Taip. Bijojau vilčių, bet jos visada slapstėsi manyje. Sunku patikėti, kad mylintis įmonę direktorius verčiau paliks įmonę be buhalterės (kol kas neradęs), negu atšauks savo nepagrįstą sprendimą. Prieš savaitę sako: "Kaip ką galima atšaukti? Šitiek įsakymų parašyta, šitiek teisininkui ir vertėjui sumokėta".
tada tam jūsų dievinam direktoriui irgi šiek tiek ku-kū, džiaukitės juo atsikračius
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui