Missing
Juste769
7
#1359916 2017-06-01 16:16 Juste769
Sveiki. Jei pasiemus 3 metus vaiko prieziuros atostogas jas nutrauki. Pvz gryztu i darba kai vaikui 2 metai 2 menesiai pradirbu iki 2 metu 8 menesiu ir iki 3 metu kol sueis galiu vel pasiimti vpa?
Avatar
Tininga
44106
#1359917 2017-06-01 16:18 Tininga

Juste769 rašė:


Sveiki. Jei pasiemus 3 metus vaiko prieziuros atostogas jas nutrauki. Pvz gryztu i darba kai vaikui 2 metai 2 menesiai pradirbu iki 2 metu 8 menesiu ir iki 3 metu kol sueis galiu vel pasiimti vpa?

Taip.


Missing
Supuokle
45
#1360656 2017-06-08 21:46 Supuokle
Labas vakaras,


Turiu klausima. Vienas darbuotojas imoneje svarsto pasiimti vaiko prieziuros atostogas iki vaikui sueis 2 metai. Jo zmona dirba toje pacioje imoneje, idarbinta laikinai, kitos darbuotojos vaiko prieziuros atostogu metu.
Tad, jeigu darbuotas iseina atosogu vaikui priziureti, tuomet mamai reiktu iseiti is darbo, nes poros menesiu kudikio tikrai nepaliks teciui ir negris i darba.
Gal esate susidure su panasia situacija? Kaip elgtis mamai? Iseiti is darbo ir registruotis Darbo birzoje?

Aciu sirdingai.

Dainora
Avatar
Tininga
44106
#1360659 2017-06-08 21:52 Tininga
Nelabai supratau. O tai ką mama ketina daryti? Turbūt jie patys sprendžia, kas gali prižiūrėti kūdikį. Kodėl manote, kad tėvas negali juo pasirūpinti?
Jei tėvas prižiūri kūdikį, kodėl mamai reikia išeiti iš darbo? smile

Missing
Supuokle
45
#1360662 2017-06-08 22:01 Supuokle
Na, niuansas dar toks, kad imoneje veluoja atlyginimai, jos ateitis neaiski, tai bent pajamos is Sodros butu uztikrintos. Taigi, mamai nera prasmes grizti.
Avatar
Tininga
44106
#1360664 2017-06-08 22:05 Tininga

Supuokle rašė:


Na, niuansas dar toks, kad imoneje veluoja atlyginimai, jos ateitis neaiski, tai bent pajamos is Sodros butu uztikrintos. Taigi, mamai nera prasmes grizti.


O kodėl jūs sprendžiat už tuos žmones? Tai arba mamai, arba tėvui jos bus užtikrintos. Mama po NGA gali grįžti į darbą, tėtis gali būti VPA. Ar čia būtent mamos ateitis neaiški, o tėčio aiški? Paaiškinkit jiems tuomet...

Missing
Supuokle
45
#1360666 2017-06-08 22:11 Supuokle
Na, jie patys svarsto kaip geriau elgtis sioje situacijoje. Tecio didesnis atlyginimas, tuomet ir ismokas didesnes gautu. Kaip suprantu, jiems svarbu, kad butu pastovios pajamos. Vaiko mama nesvarsto apie grizima i darba....
Avatar
Tininga
44106
#1360667 2017-06-08 22:16 Tininga

Supuokle rašė:


Na, jie patys svarsto kaip geriau elgtis sioje situacijoje. Tecio didesnis atlyginimas, tuomet ir ismokas didesnes gautu. Kaip suprantu, jiems svarbu, kad butu pastovios pajamos. Vaiko mama nesvarsto apie grizima i darba....


Kaip ten būtų, abu negali būti to paties vaiko priežiūros atostogose. Jei mama neketina dirbti, tada - taip, jai reikėtų išeiti iš darbo.

Avatar
aiwita
4673
#1361634 2017-06-19 13:14 aiwita
Noriu pasitikslinti. Darbuotojas yra VPA. Buvo prašymas 2m. Vaikui sueina metai. Jis nori grįžti.
Tai jis turi parašyti prašymą, direktorius įsakymą, o aš priduodu į sodrą patikslinimą? Ar dar kažką praleidau?

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Avatar
Tininga
44106
#1361635 2017-06-19 13:20 Tininga

aiwita rašė:


Noriu pasitikslinti. Darbuotojas yra VPA. Buvo prašymas 2m. Vaikui sueina metai. Jis nori grįžti.
Tai jis turi parašyti prašymą, direktorius įsakymą, o aš priduodu į sodrą patikslinimą? Ar dar kažką praleidau?


Nieko nepraleidai smile

Avatar
aiwita
4673
#1361637 2017-06-19 13:31 aiwita
Kokia forma į Sodrą?

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Avatar
Tininga
44106
1   #1361640 2017-06-19 13:36 Tininga

aiwita rašė:


Kokia forma į Sodrą?

9-SD.


Missing
admin123
1372
#1369118 2017-08-25 14:58 admin123
ar gali moteris gimus vaikui apsiforminti nuo pirmos dienos VPA, ar butinai turi buti tai nestumo ir gimdymo atostogos?
Avatar
Tininga
44106
#1369119 2017-08-25 15:34 Tininga

admin123 rašė:


ar gali moteris gimus vaikui apsiforminti nuo pirmos dienos VPA, ar butinai turi buti tai nestumo ir gimdymo atostogos?


Jei iki tol nesinaudojo NGA, tai gali nuo pirmos dienos imti VPA.

Missing
Elara
1
#1370787 2017-09-12 14:50 Elara
Laba diena,
Siuo metu priziuriu savo vaika, vaikui metai ir sesi menesiai, darbe vaiko prieziuros prasyma rasiau iki kol vaikui sueis trys metai. Antriem metam vaiko tetis rase prasyma gauti VPA. Mano klausimas butu toks: jei baigiantis pirmojo vaiko prieziuros atostogom ( iki 3 metu), susilaukciau antro vaiko, ar gauciau motinystes ismoka? Ar gauciau vaiko prieziuros ismoka? Kaip butu skaiciuojama vaiko prieziuros ismoka? Jei antri metai ant vaiko tecio, ar as esu drausta?
Avatar
Tininga
44106
#1370799 2017-09-12 16:13 Tininga
Tas laikas, kai negaunate išmokų, nėra įskaitomas į soc.draudimo stažą. Tai skaičiuokite: per 24 mėn. turi būti 12 mėnesių.
Anksčiau būdavo, kad jei stažas nesusidaro dėl to, kad buvote VPA, tai jį skaičiuodavo iš laikotarpio iki motinystės atostogų. Dabar, atrodo, tokios nuostatos nėra. Dėl visa ko pasiteiraukite Sodroje.

Diskusijos